بازنشستگی زودتر با خرید سابقه بیمه امکان پذیر است؟ پاسخ تامین اجتماعی به خرید چند سال سابقه، تکمیل کسری سنوات، سابقه ثبت نشده، خرید سابقه سربازی و تبلیغات فضای مجازی را بخوانید.
به گزارش پایگاه خبری تحلیلی اندیشه معاصر؛ بازنشستگی زودتر با خرید سابقه بیمه یکی از موضوعاتی است که در فضای مجازی با وعده های مختلف مطرح شده است؛ از خرید چند سال سابقه برای رسیدن سریع تر به شرایط بازنشستگی گرفته تا تکمیل کسری سنوات در ازای پرداخت مبلغی مشخص. اما سازمان تامین اجتماعی به تازگی درباره این تبلیغات هشدار داده و تاکید کرده است که چیزی تحت عنوان خرید سابقه بیمه به شکل عمومی در مقررات این سازمان وجود ندارد.
بر اساس توضیح سازمان تامین اجتماعی، سابقه بیمه باید براساس رابطه کاری، بیمه پردازی و پرداخت حق بیمه ایجاد شود و نمی توان صرفا با پرداخت پول به یک فرد یا واسطه، چند سال سابقه ساختگی به سوابق بیمه ای اضافه کرد.
پاسخ کوتاه خیر است. اگر منظور از خرید سابقه این باشد که فرد مثلا چند سال سابقه بیمه نداشته باشد و با پرداخت وجه، آن سال ها را به سوابق خود اضافه کند، چنین خدمتی از سوی تامین اجتماعی وجود ندارد.
سازمان تامین اجتماعی در اطلاعیه جدید خود که ۱۷ شهریور ۱۴۰۵ منتشر شده، درباره تبلیغاتی که با عباراتی مانند «چند سال سابقه بیمه ات را اضافه می کنیم» یا «سابقه لازم برای بازنشستگی را برایت می خریم» منتشر می شوند، هشدار داده است.
اندیشه معاصر نوشت: بنابراین افرادی که در فضای مجازی وعده اضافه کردن چند سال سابقه بیمه در ازای دریافت پول می دهند، مجوزی از سازمان تامین اجتماعی برای چنین اقدامی ندارند و پرداخت وجه به این افراد می تواند زمینه ساز کلاهبرداری باشد.
یک تفاوت بسیار مهم میان خرید سابقه بیمه و احتساب سابقه واقعی ثبت نشده وجود دارد.
اگر فردی واقعا در یک کارگاه یا شرکت مشغول به کار بوده اما کارفرما برای تمام مدت اشتغال او حق بیمه پرداخت نکرده باشد، امکان پیگیری قانونی وجود دارد. در این شرایط فرد می تواند مدارک اشتغال خود را ارائه کند تا موضوع در سازمان تامین اجتماعی بررسی شود.
مدارکی مانند قرارداد کار، فیش حقوقی، مدارک پرداخت دستمزد و مستندات حضور در محل کار می تواند برای اثبات اشتغال مورد بررسی قرار گیرد. در صورت تایید ادعا، سابقه واقعی فرد در چارچوب مقررات قانونی محاسبه خواهد شد.
برای مثال فرض کنید فردی پنج سال در یک کارگاه کار کرده اما متوجه شده است که کارفرما برای چند ماه از دوره اشتغال او بیمه رد نکرده است.
در این وضعیت، فرد نمی تواند آن چند ماه را «بخرد»؛ بلکه می تواند با ارائه مدارک، ادعای سابقه اشتغال خود را در سازمان تامین اجتماعی مطرح کند. اگر اشتغال او اثبات شود، موضوع برای احتساب سابقه بررسی خواهد شد.
ا/ن/د/ی/ش/ه/م/ع/ا/ص/ر تاکید می کند که این فرآیند با خرید سابقه تفاوت اساسی دارد؛ چرا که سابقه مورد ادعا مربوط به کاری است که فرد واقعا انجام داده اما حق بیمه آن در سوابق او ثبت نشده است.
یکی دیگر از پرسش های پرتکرار این است که آیا فردی که مثلا چند سال تا رسیدن به سابقه مورد نیاز بازنشستگی فاصله دارد، می تواند این کسری را یکجا پرداخت کند؟
به صورت عمومی، پاسخ خیر است. سازمان تامین اجتماعی صراحتا اعلام کرده است که سابقه بیمه چیزی نیست که بتوان آن را از طریق افراد یا شرکت های واسطه خریداری کرد.
البته برخی سازوکارهای قانونی و خاص برای ایجاد یا تکمیل سوابق وجود دارد که نباید با «خرید چند سال سابقه برای بازنشستگی» اشتباه گرفته شود.
یکی از موارد قانونی که ممکن است باعث ایجاد سوءتفاهم شود، احتساب مدت خدمت سربازی به عنوان سابقه بیمه است.
سازمان تامین اجتماعی برای مشمولان شرایطی را برای احتساب سوابق دوره سربازی اعلام کرده و متقاضیان واجد شرایط می توانند از طریق سامانه خدمات غیرحضوری سازمان درخواست خود را ثبت و مراحل مربوط را طی کنند.
بنابراین وقتی درباره «خرید سابقه» صحبت می شود، نباید احتساب قانونی دوره سربازی را با خرید آزادانه چند سال سابقه بیمه یکی دانست.
تامین اجتماعی همچنین خدمت مشخصی با عنوان تکمیل سوابق بیمه – کسری از ماه دارد. این خدمت با خرید چند سال سابقه برای بازنشستگی تفاوت دارد.
طبق توضیحات رسمی سازمان، متقاضی در چارچوب این خدمت می تواند نسبت به پرداخت حق بیمه مربوط به کسری از ماه اقدام کند، اما شرایط و محدوده استفاده از آن مشخص است و نمی توان آن را به معنای خرید سال های گذشته سابقه بیمه دانست.
بنابراین اگر فردی تبلیغی با عنوان «تکمیل سابقه چند ساله برای بازنشستگی» مشاهده کرد، باید ابتدا بررسی کند که آیا موضوع واقعا یکی از خدمات قانونی سازمان است یا صرفا یک تبلیغ غیرمجاز.
افرادی که تصور می کنند سابقه بیمه آنها ناقص است، ابتدا باید سوابق خود را از طریق خدمات غیرحضوری تامین اجتماعی بررسی کنند.
اگر سابقه ای که مربوط به اشتغال واقعی فرد بوده در سیستم وجود نداشته باشد، می توان از مسیر اعتراض و ادعای سابقه، مدارک لازم را ارائه کرد. سازمان تامین اجتماعی اعلام کرده است که برای چنین مواردی کمیته های تخصصی بررسی سوابق وجود دارد.
اندیشه معاصر نوشت: در این شرایط، پرداخت پول به واسطه ها هیچ ضرورتی ندارد و فرد باید مستقیما از مسیرهای رسمی سازمان تامین اجتماعی برای احقاق سابقه واقعی خود اقدام کند.
خیر. سازمان تامین اجتماعی در اطلاعیه های خود بارها درباره تبلیغات خرید و فروش سابقه بیمه هشدار داده است.
در اطلاعیه جدید نیز تاکید شده است که افرادی که از شهروندان می خواهند در ازای اضافه کردن چند سال سابقه، وجهی به کارت یا حساب مشخصی واریز کنند، خارج از سازوکار رسمی سازمان فعالیت می کنند.
بنابراین وعده هایی مانند:
نباید بدون بررسی رسمی مورد اعتماد قرار گیرد.
افرادی که تنها چند سال یا چند ماه تا شرایط بازنشستگی فاصله دارند، معمولا بیشتر در معرض چنین وعده هایی قرار می گیرند. همچنین افرادی که سوابق بیمه ای آنها ناقص است یا سابقه اشتغال آنها به طور کامل در سیستم تامین اجتماعی ثبت نشده، ممکن است تصور کنند با پرداخت پول می توانند مشکل خود را سریع حل کنند.
در حالی که مسیر قانونی برای هر کدام از این وضعیت ها متفاوت است و نخستین قدم، بررسی دقیق سوابق و مشخص شدن علت کسری سابقه است.
| موضوع | وضعیت |
|---|---|
| خرید چند سال سابقه برای بازنشستگی | امکان عمومی ندارد |
| خرید سابقه از واسطه ها | غیرقانونی و مورد هشدار تامین اجتماعی |
| سابقه اشتغال ثبت نشده | امکان طرح ادعا با ارائه مدارک |
| کسری سابقه ناشی از عدم پرداخت بیمه توسط کارفرما | قابل پیگیری قانونی |
| احتساب سابقه سربازی | دارای سازوکار قانونی و شرایط مشخص |
| تکمیل کسری از ماه | دارای مقررات و شرایط مشخص |
اگر هدف فرد این است که زودتر بازنشسته شود، صرفا پرداخت پول برای خرید سال های بیمه راهکار قانونی عمومی محسوب نمی شود. شرایط بازنشستگی براساس قوانین و مقررات مربوط به سن، سابقه و نوع بیمه تعیین می شود و هر فرد باید وضعیت خود را بر اساس مقررات حاکم بررسی کند.
در صورتی که فرد سابقه واقعی اما ثبت نشده داشته باشد، موضوع متفاوت است و می تواند از مسیر رسمی برای اثبات و احتساب آن اقدام کند.
ا/ن/د/ی/ش/ه/م/ع/ا/ص/ر در جمع بندی این موضوع تاکید می کند که «خرید سابقه بیمه برای بازنشستگی» با «احیای سابقه واقعی» و همچنین «خدمات قانونی تکمیل سابقه» سه موضوع متفاوت هستند و نباید این عناوین را با یکدیگر اشتباه گرفت.
بازنشستگی زودتر با خرید سابقه بیمه به معنای خرید چند سال سابقه از یک فرد یا شرکت واسطه، مورد تایید سازمان تامین اجتماعی نیست. سازمان تامین اجتماعی در شهریور ۱۴۰۵ نیز بار دیگر درباره تبلیغات مربوط به خرید سابقه هشدار داده و اعلام کرده است که چنین خدمتی وجود ندارد.
با این حال، اگر فردی واقعا سابقه اشتغال داشته ولی بخشی از آن در سوابق بیمه ای ثبت نشده باشد، می تواند با ارائه مدارک از مسیر قانونی برای احتساب آن اقدام کند. همچنین برخی خدمات خاص مانند احتساب سابقه سربازی یا تکمیل کسری از ماه، مقررات جداگانه خود را دارند و نباید با خرید آزادانه سابقه اشتباه گرفته شوند.
پایان/*
اندیشه معاصر را در ایتا، روبیکا، پیام رسان بله و تلگرام دنبال کنید.
