10:27 - 1403/11/21

اساسِ فرمول جدید محاسبه حقوق بازنشستگی تأمین اجتماعی| فیش حقوقی بازنشستگان و مستمری‌ بگیران تأمین اجتماعی در بهمن ماه

طبق این فرمول پیشنهادی سنوات‌بیمه پردازی بیمه شده با حداقل دستمزد همان سال ضریب‌گیری خواهد شد و از ضریب تمام طول مدت بیمه‌پردازی میانگین گرفته و در حداقل حقوق سال درخواست بازنشستگی ضرب خواهد شد.

به گزارش پایگاه خبری تحلیلی اندیشه معاصر، اساسِ فرمول جدید محاسبه حقوق بازنشستگی تأمین اجتماعی و فیش حقوقی بازنشستگان و مستمری‌ بگیران تأمین اجتماعی در بهمن ماه؛ عنوان مطالبی استکه در اندیشه معاصر شرح داده ایم و جزئیات تکمیلی از محاسبه حقوق بازنشستگان را بیان کرده ایم؛ در ادامه یادآور می شویم مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی از بررسی پیشنهاد فرمول جدید برای افزایش مستمری ایام بازنشستگی خبرداد و گفت: بر اساس فرمول پیشنهادی، تمام سنوات بروزرسانی و با نرخ روز محاسبه می‌شود.

اساسِ فرمول جدید حقوق بازنشستگی تأمین اجتماعی

«مصطفی سالاری» با اشاره به طرح پیشنهاد فرمول محاسبه مستمری به صورت اختیاری و امتیازی، خاطرنشان کرد: طبق قوانین فعلی، اصولا میانگین دستمزد دو سال آخر ملاک محاسبه و برقراری مستمری متقاضیان بازنشستگی است و هرگونه تغییر در این فرمول هم بر عهده قانونگذار است.

اساسِ فرمول جدید حقوق بازنشستگی تأمین اجتماعی

وی افزود: آن‌چه ما به عنوان یک پیشنهاد جهت هم‌فکری و بیان دیدگاه‌های کارشناسی شرکای اجتماعی مطرح کردیم، حتی در صورت جمع‌بندی نهایی و طی فرآیندهای لازم در مراجع مربوطه و اجرایی شدن، باز هم یک فرآیند اختیاری برای بیمه‌شدگان خواهد بود.

سالاری افزود: طبق این فرمول پیشنهادی سنوات‌بیمه پردازی بیمه شده با حداقل دستمزد همان سال ضریب‌گیری خواهد شد و از ضریب تمام طول مدت بیمه‌پردازی میانگین گرفته و در حداقل حقوق سال درخواست بازنشستگی ضرب خواهد شد؛ به طور معمول نتایج بررسی نشان می‌دهد، مبلغ حاصل از این فرمول بیشتر از میانگین دو سال آخر بیمه شده طبق فرمول فعلی است؛ زیرا در محاسبه دو سال آخر، سال ماقبل درخواست بازنشستگی بروزرسانی نمی‌شود اما در حالت پیشنهادی، تمام سنوات بیمه‌پردازی بروزرسانی و با نرخ روز محاسبه می‌شود.

سالاری تصریح کرد: اگر مبلغ مستمری به دست آمده با این فرمول پیشنهادی، از محاسبه با فرمول فعلی دو سال آخر، مبلغ بیشتری شد، تأمین اجتماعی مبلغ بیشتر را برقرار می‌کند و اگر هم مبلغ مستمری کمتر از میزان محاسبه با میانگین دو سال آخر شد؛ اجباراً مبلغ کم‌تر برای بیمه‌شده اعمال نخواهد شد و بیشترین مبلغ حاصل از فرمول‌های قدیم یا جدید به عنوان حقوق بازنشستگی لحاظ خواهد شد.

مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی با اشاره به ضرورت انجام اصلاحات و تغییرات تحول‌آفرین متناسب با الزامات آینده‌نگری در صندوق‌های اجتماعی، خاطر نشان کرد: اگر از انجام اصلاحات در فرآیندهای کاری صحبت می‌کنیم، هدف ضایع کردن حق مکتسبه فعلی بیمه‌پردازان و مردم نیست بلکه به دنبال آن هستیم تا در تعامل با شرکای اجتماعی، سازوکاری ایجاد کنیم که بتوانیم بهترین خدمت‌رسانی را به آنان داشته باشیم.

وی تصریح کرد: این یک فرآیند اختیاری است و اصلا به این معنی نیست که می‌خواهیم کمتر از میانگین دو سال آخر به بازنشسته بدهیم و اگر فرد به هر دلیلی متضرر شد، بدون هیچ مانعی از این امکان استفاده نمی‌کند و اگر هم به نفعش بود سازمان مشکلی برای اعمال و برقراری مستمری با مبلغ بیشتر حاصل از این فرمول را ندارد.

سالاری با اشاره به ضرورت تغییر در نحوه خدمت‌رسانی سازمان تأمین اجتماعی، گفت: ارائه این فرمول، هم به نفع کارگر و بیمه‌پرداز و هم به نفع کارفرما است و در نهایت موجب تأمین منافع سازمان هم می‌شود زیرا تاکید و حساسیت بیمه‌پرداز به ثبت مزد واقعی به منظور بهره‌مندی از مستمری بهتر در آینده، نیاز به مداخله فیزیکی و بازرسی کارگاهی یا دفاتر و ایجاد نارضایتی‌ احتمالی برای فعالین محیط کسب و کار را منتفی و افزایش درآمد سازمان و امکان خدمت‌رسانی بهتر را فراهم می‌کند.

سالاری با تأکید بر ضرورت اطلاع‌رسانی و شفافیت در تصمیم‌گیری‌های سازمان با جلب مشارکت شرکای اجتماعی و ذینفعان، تصریح کرد: امکان استفاده از نتایج این فرمول نیز بعد از تصویب و اجرایی شدن آن خواهد بود زیرا طبق قواعد این صندوق، نمی‌توان از محل حق بیمه دریافت نشده سال‌های قبل، پرداختی مضاعفی ایجاد کرد.

اندیشه معاصر نوشت: به رغم این اعلام نظرات کارشناسی، بر اساس بند «ز» ماده ۲۸ قانون برنامه هفتم توسعه، «برقراری مستمری بازنشستگان برای کلیه بیمه‌شدگان صندوق‌های بازنشستگی (اعم از کشوری، لشکری، تأمین اجتماعی و سایر صندوق‌های بازنشستگی دستگاه‌ها، نهادها و بانک‌ها) بر مبنای میانگین دو سال آخر خدمت منتهی به بازنشستگی دریافتی که دارای کسور بازنشستگی با اعمال ضریب حقوق سال بازنشستگی است، می‌باشد.»

فیش حقوقی بازنشستگان و مستمری‌ بگیران تأمین اجتماعی در بهمن ماه

فیش حقوقی بازنشستگان و مستمری‌بگیران تأمین اجتماعی برای بهمن‌ماه ۱۴۰۳ بارگذاری شده و اکنون از طریق سامانه خدمات غیرحضوری تأمین اجتماعی در دسترس است. بر این اساس، افزایش ۳ میلیون تومانی حقوق بازنشستگان نیز در این ماه اعمال شده است.

زمان واریز حقوق بازنشستگان بر اساس حروف الفبا

پرداخت حقوق و مستمری بازنشستگان تأمین اجتماعی از ۲۰ بهمن تا پایان ماه بر اساس حروف الفبا انجام می‌شود. این روند مطابق روال گذشته بوده و حقوق مستمری‌بگیران به‌صورت مرحله‌ای واریز خواهد شد.

فیش حقوقی بازنشستگان و مستمری‌ بگیران تأمین اجتماعی در بهمن ماه

نحوه دریافت فیش حقوقی بازنشستگان تأمین اجتماعی

بازنشستگان و مستمری‌بگیران می‌توانند فیش حقوقی خود را از طریق سامانه خدمات غیرحضوری سازمان تأمین اجتماعی دریافت کنند.

روش‌های مشاهده و دریافت فیش حقوقی

براساس قانون تامین اجتماعی : “بازنشستگی یعنی عدم اشتغال بیمه شده به کار به سبب رسیدن به سن بازنشستگی در این قانون .” همانطور که مشتریان سازمان تامین اجتماعی می دانند پس از آنکه بیمه شدگان تامین اجتماعی به سن یا به شرایط لازم برای بازنشستگی که در ادامه به آن ها خواهیم پرداخت می رسند، مستمری بازنشستگی دریافت می نمایند. در این بخش به بررسی فیش حقوقی مستمری بگیران تامین اجتماعی و زمان دریافت آن خواهیم پرداخت.

 

در واقع به بیان ساده تر حق بیمه های کسر شده از حقوق در طول سال های اشتغال افراد پس از دوران بازنشستگی به صورت مستمری ماهانه به آن ها بازگردانده می شود. براساس قانون تامین اجتماعی برای رسیدن و احراز بازنشستگی و دریافت حکم بازنشستگی دو نکته بسیار مهم مد نظر قرار می گیرد :

 

۱- رسیدن به سن مقرر در قانون که بر اساس قانون کشور ما شصت سال برای مردان و پنجاه و پنج سال برای زنان می باشد.

۲- داشتن سنوات پرداخت حق بیمه ماهانه به میزان مشخص شده در قانون.

 

البته این قانون استثنائاتی نیز در رابطه با دریافت حکم بازنشستگان تامین اجتماعی، دارد از جمله آنکه اگر کسی سی سال تمام سابقه پرداخت حق بیمه تامین اجتماعی داشته باشد در حالتی که سن مردان به پنجاه سالگی و سن زنان به چهل و پنج سالگی رسیده باشد، می توانند تقاضای بازنشستگی نمایند. همچنین کسانی که دارای ۳۵ سال سابقه پرداخت حق بیمه باشند، می توانند بدون داشتن شرایط سنی بازنشست شوند.

مستمری بازنشستگی ۱۴۰۳ ، از زمانی محاسبه و پرداخت خواهد شد که سازمان تامین اجتماعی، ترک کار بیمه شدگان را به کارفرمای ایشان اعلام نماید. لازم به ذکر است که در مورد کسانی که کارفرما ندارند و در خصوص مشاغل آزاد یا بیمه شدگان اختیاری، مستمری بازنشستگی از زمانی پرداخت خواهد شد که بازنشستگی مورد تایید شعبه بیمه تامین اجتماعی قرار گیرد.

پس از شروع پرداخت مستمری ۱۴۰۳، بازنشستگان می توانند فیش حقوقی خود را بر روی سامانه تامین اجتماعی مشاهده نمایند. پیش شرط مشاهده و دریافت فیش حقوقی مستمری بگیران، ثبت نام در سامانه تامین اجتماعی می باشد.

ورود به سامانه تأمین اجتماعی:

به سامانه خدمات غیرحضوری تأمین اجتماعی به نشانی es.tamin.ir مراجعه کنید.
به بخش «فیش حقوقی مستمری‌بگیران» وارد شوید.
اطلاعات کاربری خود را وارد کرده و فیش حقوقی را مشاهده و چاپ کنید.
استفاده از اپلیکیشن «تأمین من»

این اپلیکیشن امکان مشاهده فیش حقوقی و دریافت اطلاعات دیگر مرتبط با بیمه و مستمری را فراهم می‌کند.

همسان‌سازی حقوق و افزایش پرداختی‌ها در بهمن‌ماه

در راستای افزایش قدرت خرید بازنشستگان، مبلغ ۳ میلیون تومان به حقوق مستمری‌بگیران افزوده شده است. این افزایش به‌عنوان بخشی از فرآیند اصلاح و تعدیل مستمری‌ها انجام شده و تأثیر مستقیم بر وضعیت معیشتی این قشر خواهد داشت.

همچنین، طرح همسان‌سازی حقوق بازنشستگان همچنان در دستور کار سازمان تأمین اجتماعی قرار دارد و انتظار می‌رود در ماه‌های آینده خبرهای جدیدی درباره اجرای مرحله بعدی این طرح منتشر شود./اندیشه معاصر

پایان/*

اندیشه معاصر را در ایتا، روبیکا، پیام رسان بله و تلگرام دنبال کنید.

 

مطالب مرتبط