افزایش حقوق بازنشستگان کشوری ۱۴۰۵ ابلاغ و احکام جدید صادر شد. جزئیات افزایش ۲۰ درصدی، مبلغ ثابت ۲ میلیون و ۷۵۴ هزار تومان، متناسب سازی و نحوه مشاهده حکم حقوقی در اندیشه معاصر.
به گزارش پایگاه خبری تحلیلی اندیشه معاصر؛خبر ابلاغ افزایش حقوق بازنشستگان کشوری در سال ۱۴۰۵ از مهم ترین موضوعات مورد توجه بازنشستگان دولت است. بر اساس اعلام صندوق بازنشستگی کشوری، احکام افزایش سالانه حقوق از ۱۶ فروردین ۱۴۰۵ صادر شده و افزایش ۲۰ درصدی به همراه مبلغ ثابت ۲ میلیون و ۷۵۴ هزار تومان در احکام مشمولان اعمال شده است. علاوه بر این، مرحله سوم متناسب سازی حقوق نیز همزمان با افزایش سالانه اجرا شده است. این تغییرات با هدف بهبود وضعیت دریافتی بازنشستگان و نزدیک شدن حقوق آنان به نسبت تعیین شده از حقوق شاغلان مشابه و همتراز انجام شده است. البته میزان افزایش نهایی برای همه بازنشستگان یکسان نیست و به حقوق قبلی، سنوات خدمت و شرایط حکم هر فرد بستگی دارد. همچنین دستورالعمل جداگانه ای درباره فوق العاده خاص برای بازنشستگان سال ۱۴۰۵ ابلاغ شده است. در این گزارش اندیشه معاصر، جزئیات افزایش حقوق، مبالغ اعلام شده، شرایط متناسب سازی و روش مشاهده حکم جدید را بررسی می کنیم.
بر اساس اعلام علاءالدین ازوجی، مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری، احکام افزایش سالانه حقوق و مرحله سوم متناسب سازی بازنشستگان و موظفین مشترک این صندوق در تاریخ ۱۶ فروردین ۱۴۰۵ صادر شده است.
این اقدام پس از ابلاغ تصویب نامه هیئت وزیران درباره افزایش حقوق کارکنان شاغل و بازنشستگان دولت در سال ۱۴۰۵ انجام شد. طبق اعلام صندوق، احکام جدید با آماده سازی سامانه های عملیاتی در کوتاه ترین زمان صادر شده و مبنای پرداخت حقوق فروردین قرار گرفته است.
مهم ترین موارد اعلام شده در این احکام عبارت اند از:
اندیشه معاصر نوشت: صدور حکم جدید به معنای افزایش یکسان دریافتی همه بازنشستگان نیست. رقم نهایی بر اساس وضعیت حقوقی هر فرد محاسبه می شود و بازنشستگان باید برای اطلاع از مبلغ دقیق افزایش، حکم شخصی خود را بررسی کنند.
یکی از بخش های اصلی مصوبه افزایش حقوق سال ۱۴۰۵، رشد ۲۰ درصدی حقوق بازنشستگان کشوری نسبت به حقوق پایان سال گذشته است.
طبق اعلام صندوق بازنشستگی کشوری، این افزایش برای بازنشستگان و موظفینی اعمال شده که تا پایان سال ۱۴۰۴ بازنشسته، ازکارافتاده یا فوت شده اند و پرونده آنان مشمول مقررات صندوق بوده است.
در کنار افزایش درصدی، مبلغ ثابت ۲۷ میلیون و ۵۴۰ هزار ریال نیز به حقوق اضافه شده است.
این رقم معادل ۲ میلیون و ۷۵۴ هزار تومان است.
بنابراین افزایش حقوق مشمولان از دو بخش تشکیل می شود:
۱. افزایش ۲۰ درصدی نسبت به حقوق پایان سال ۱۴۰۴
۲. اضافه شدن مبلغ ثابت ۲ میلیون و ۷۵۴ هزار تومان
البته این محاسبه به معنای افزایش دقیق و یکسان دریافتی همه افراد نیست؛ زیرا سایر مؤلفه های حکم، متناسب سازی و کسورات نیز در مبلغ نهایی اثر دارند.
| عنوان | میزان اعلام شده |
|---|---|
| افزایش سالانه حقوق | ۲۰ درصد |
| مبلغ ثابت اضافه شده | ۲ میلیون و ۷۵۴ هزار تومان |
| تاریخ صدور احکام | ۱۶ فروردین ۱۴۰۵ |
| مرحله متناسب سازی | مرحله سوم |
| حداقل اعلام شده با ۳۰ سال خدمت | ۱۶ میلیون و ۸۰۰ هزار تومان |
مبالغ جدول بر اساس اعلام صندوق بازنشستگی کشوری درباره احکام سال ۱۴۰۵ است. حداقل اعلام شده نیز با شرط ۳۰ سال خدمت قابل قبول مطرح شده و نباید بدون توجه به شرایط مشمولان به همه پرونده ها تعمیم داده شود.
در کنار افزایش سالانه، مرحله سوم متناسب سازی حقوق بازنشستگان کشوری نیز در احکام سال ۱۴۰۵ اعمال شده است.
بر اساس توضیح صندوق بازنشستگی کشوری، این مرحله بر مبنای ۳۰ درصد تفاوت حقوق بازنشسته با ۹۰ درصد حقوق و فوق العاده های مشمول کسور شاغل مشابه و همتراز محاسبه شده است.
برای درک بهتر این موضوع باید توجه داشت که متناسب سازی به معنای اضافه شدن یک مبلغ ثابت به حقوق تمام بازنشستگان نیست. میزان آن با توجه به اختلاف حقوق بازنشسته با معیار شاغل مشابه و همتراز و جداول و دستورالعمل های مربوط محاسبه می شود.
به همین دلیل، دو بازنشسته با حقوق پایه یا سابقه متفاوت ممکن است از محل متناسب سازی مبالغ متفاوتی دریافت کنند.
اندیشه معاصر نوشت: بازنشستگان برای بررسی اثر مرحله سوم متناسب سازی باید به شرح اجزای حکم حقوقی خود مراجعه کنند. صندوق اعلام کرده است که تغییرات هر بخش به صورت جداگانه در حکم صادرشده قابل مشاهده است.
یکی از ارقام مهم اعلام شده در زمان صدور احکام جدید، حداقل حقوق بازنشستگان و موظفین با ۳۰ سال خدمت قابل قبول است.
طبق اعلام مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری، پس از اعمال افزایش سالانه و متناسب سازی، حقوق این گروه از ۱۶۸ میلیون ریال کمتر نخواهد بود.
این رقم معادل ۱۶ میلیون و ۸۰۰ هزار تومان است.
نکته مهم این است که شرط ۳۰ سال خدمت قابل قبول در اعلام این حداقل ذکر شده است. بنابراین نباید این مبلغ را بدون بررسی شرایط پرونده، حداقل قطعی تمام بازنشستگان با سنوات کمتر یا وضعیت های خاص در نظر گرفت.
موضوع فوق العاده خاص نیز در سال ۱۴۰۵ در احکام بازنشستگی مورد توجه قرار گرفته است. در تیرماه، صندوق بازنشستگی کشوری از ابلاغ دستورالعمل نحوه اعمال فوق العاده خاص سال ۱۴۰۵ در احکام بازنشستگان همین سال خبر داد.
بر اساس توضیحات محمد سلیمانی، مدیرکل امور فنی صندوق بازنشستگی کشوری، ستون «فوق العاده خاص ۱۴۰۵» با مبلغ ثابت ۳۰ میلیون و ۵۹۷ هزار و ۶۰۰ ریال در سامانه احکام صندوق تعریف شده است.
این مبلغ معادل ۳ میلیون و ۵۹ هزار و ۷۶۰ تومان است.
همچنین طبق دستورالعمل اعلام شده، اگر تاثیر فوق العاده خاص در محاسبه معدل حقوق بازنشستگی افراد مشمول کمتر از ۲۷ میلیون و ۵۴۰ هزار ریال باشد، مابه التفاوت آن تا سقف تعیین شده به حقوق بازنشستگی اضافه خواهد شد.
نکته مهم: این دستورالعمل مشخصا درباره بازنشستگان سال ۱۴۰۵ است و نباید مبلغ فوق العاده خاص را به عنوان افزایش عمومی و قطعی حقوق تمام بازنشستگان سال های گذشته معرفی کرد.
بازنشستگان کشوری برای مشاهده حکم جدید و بررسی تغییرات حقوقی خود باید از درگاه خدمات الکترونیکی صندوق بازنشستگی کشوری استفاده کنند.
نشانی سامانه رسمی:
بازنشستگان پس از ورود به حساب کاربری می توانند از بخش مربوط به حکم حقوقی و فیش حقوقی، اطلاعات ثبت شده را بررسی کنند.
مراحل مشاهده حکم به این صورت است:
۱. وارد سایت خدمات الکترونیکی صندوق بازنشستگی کشوری شوید.
۲. گزینه ورود به حساب کاربری را انتخاب کنید.
۳. اطلاعات مورد نیاز برای احراز هویت را وارد کنید.
۴. پس از ورود، بخش حکم حقوقی را باز کنید.
۵. آخرین حکم صادرشده را انتخاب کنید.
۶. جزئیات افزایش سالانه، متناسب سازی و سایر مؤلفه های حقوقی را بررسی کنید.
۷. در صورت فعال بودن گزینه دریافت فایل، حکم را ذخیره یا چاپ کنید.
بازنشستگان باید توجه داشته باشند که اطلاعات نهایی پرونده شخصی، ملاک بررسی میزان افزایش حقوق است؛ نه ارقام کلی منتشرشده در خبرها.
خیر. مبلغ درج شده در حکم حقوقی لزوما با مبلغ نهایی واریزی به حساب بازنشسته برابر نیست.
حکم حقوقی مبنای محاسبه حقوق و مزایای فرد را نشان می دهد؛ اما فیش حقوقی جزئیات پرداخت ماهانه را مشخص می کند.
ممکن است به دلیل کسورات قانونی، تعهدات مالی یا سایر موارد ثبت شده در پرونده، مبلغ خالص واریزی با رقم ناخالص حکم تفاوت داشته باشد.
به همین دلیل، بازنشستگان برای بررسی مبلغ واقعی دریافتی باید علاوه بر حکم حقوقی، فیش همان ماه را نیز مشاهده کنند.
اعلام صندوق بازنشستگی کشوری درباره افزایش ۲۰ درصدی و مبلغ ثابت، بازنشستگان و موظفین مشمولی را در بر می گیرد که تا پایان سال ۱۴۰۴ بازنشسته، ازکارافتاده یا فوت شده اند.
در مورد افرادی که در سال ۱۴۰۵ بازنشسته شده اند، نحوه محاسبه حکم و فوق العاده خاص تابع ضوابط و دستورالعمل های مربوط به همان سال است.
بنابراین برای پاسخ دقیق درباره میزان افزایش حقوق هر فرد باید تاریخ بازنشستگی، سنوات خدمت و مفاد آخرین حکم بررسی شود.
بر اساس اعلام صندوق بازنشستگی کشوری، احکام افزایش حقوق سال ۱۴۰۵ از ۱۶ فروردین صادر شده است. افزایش سالانه شامل ۲۰ درصد رشد نسبت به حقوق پایان سال ۱۴۰۴ به اضافه مبلغ ثابت ۲ میلیون و ۷۵۴ هزار تومان بوده است.
همچنین مرحله سوم متناسب سازی در احکام اعمال شده و حداقل حقوق اعلام شده برای بازنشستگان و موظفین دارای ۳۰ سال خدمت قابل قبول، ۱۶ میلیون و ۸۰۰ هزار تومان تعیین شده است.
در ادامه نیز دستورالعمل فوق العاده خاص برای بازنشستگان سال ۱۴۰۵ ابلاغ شده است. به همین دلیل، بازنشستگان برای اطلاع از مبلغ دقیق افزایش و تغییرات اعمال شده باید آخرین حکم حقوقی خود را در سامانه صندوق بررسی کنند.
ا/ن/د/ی/ش/ه/م/ع/ا/ص/ر
پایان/*
اندیشه معاصر را در ایتا، روبیکا، پیام رسان بله و تلگرام دنبال کنید.
1405-08-14
