احکام جدید بازنشستگان کشوری برای سال ۱۴۰۵ صادر شده و شامل سه تغییر کلیدی است: افزایش ۲۰ درصدی حقوق نسبت به اسفند ۱۴۰۴، اعمال فوق العاده خاص به مبلغ ثابت ۳ میلیون و ۵۹ هزار تومان و اجرای مرحله سوم متناسب سازی با اعمال ۳۰ درصد باقی مانده. ب...
به گزارش پایگاه خبری تحلیلی اندیشه معاصر؛ صندوق بازنشستگی کشوری احکام جدید بازنشستگان برای سال ۱۴۰۵ را صادر و بخشی از آنها را با هدف اصلاح فوق العاده خاص، متناسب سازی و اعمال دقیق تغییرات حقوقی بازبینی کرده است. بر اساس اعلام مدیرعامل صندوق، حقوق کلیه بازنشستگانی که تا پایان سال ۱۴۰۴ بازنشسته، ازکارافتاده یا فوت شده اند، نسبت به حقوق پایان سال ۱۴۰۴ به میزان ۲۰ درصد افزایش یافته و علاوه بر ضریب سالیانه، مبلغ ثابت ۲۷ میلیون و ۵۴۰ هزار ریال (حدود ۲ میلیون و ۷۵۴ هزار تومان) نیز به حقوق آنان افزوده شده است . همچنین مرحله سوم متناسب سازی حقوق بازنشستگان بر مبنای ۳۰ درصد تفاوت حقوق با ۹۰ درصد حقوق و فوق العاده های مشمول کسور شاغل مشابه و همتراز اجرا شده و تغییرات هر جزء به صورت جداگانه در شرح حکم حقوقی صادره قابل مشاهده است .
در ادامه اجرای مقررات، مدیرکل امور فنی صندوق از ابلاغ دستورالعملی برای اعمال فوق العاده خاص ۱۴۰۵ خبر داد و اعلام کرد که ستون «فوق العاده خاص ۱۴۰۵» با مبلغ ثابت ۳۰ میلیون و ۵۹۷ هزار و ۶۰۰ ریال (حدود ۳ میلیون و ۵۹ هزار تومان) از تاریخ اول فروردین ۱۴۰۵ برای تمامی نظام های پرداخت در سامانه احکام صندوق تعریف شده است . بر اساس این ابلاغیه، صرفاً برای بازنشستگان سال ۱۴۰۵، چنانچه تأثیر فوق العاده خاص در محاسبه معدل حقوق بازنشستگی کمتر از ۲۷ میلیون و ۵۴۰ هزار ریال باشد، مابه التفاوت آن تا سقف تعیین شده به حقوق بازنشستگی افراد اضافه خواهد شد . هدف از این اقدام، اجرای دقیق قوانین، یکسان سازی فرآیند محاسبات در تمامی نظام های پرداخت و صیانت از حقوق بازنشستگان سال ۱۴۰۵ عنوان شده است .
بازنشستگان می توانند بدون نیاز به مراجعه حضوری، احکام جدید خود را از طریق درگاه خدمات الکترونیک صندوق بازنشستگی کشوری به آدرس eservices.cspf.ir، سامانه صبا (crm.cspf.ir یا sabasrm.ir) یا اپلیکیشن موبایل «صبا» مشاهده، دریافت و دانلود کنند .
مهم ترین اصلاح انجام شده به بازنشستگانی مربوط است که در سال ۱۴۰۵ بازنشسته شده اند. این تغییر برای محاسبه درست فوق العاده خاص
صدور و اصلاح این احکام در شرایطی انجام شده که بازنشستگان طی ماه های گذشته، جزئیات افزایش حقوق، اجرای متناسب سازی و تغییرات مربوط به احکام سال ۱۴۰۵ را دنبال می کردند.
بر اساس دستورالعمل مربوط به بازنشستگان سال ۱۴۰۵، چنانچه میزان اثر فوق العاده خاص در محاسبه معدل حقوق بازنشستگی کمتر از رقم مشخص شده باشد، تفاوت آن تا سقف تعیین شده به حقوق بازنشسته افزوده می شود.
این اصلاح به معنای افزایش یکسان حقوق برای تمام بازنشستگان نیست. مبلغ نهایی دریافتی هر فرد با توجه به حکم حقوقی، میزان سابقه، سوابق خدمت و دیگر عوامل موثر در محاسبه مستمری مشخص خواهد شد.
یکی از تغییرات اصلی در احکام بازنشستگان جدید، وارد شدن فوق العاده خاص به روند محاسبه حقوق افرادی است که در سال ۱۴۰۵ بازنشسته شده اند.
مطابق جزئیات دستورالعمل، مبلغ این فوق العاده در سامانه احکام ثبت شده و نحوه اثرگذاری آن بر حقوق بازنشستگان جدید مورد ارزیابی قرار گرفته است.
اگر میزان تاثیر فوق العاده خاص در معدل حقوق بازنشستگی کمتر از ۲۷ میلیون و ۵۴۰ هزار ریال
افزایش حقوق بازنشستگان کشوری در سال ۱۴۰۵ همزمان با اجرای برنامه متناسب سازی حقوق
ممکن است دو بازنشسته به دلیل تفاوت در سابقه خدمت یا شرایط شغلی، افزایش مشابهی در احکام خود نداشته باشند. بنابراین، مبلغ نهایی ثبت شده در حکم حقوقی هر فرد باید معیار اصلی بررسی قرار گیرد.
اصلاح احکام بازنشستگان سال ۱۴۰۵ نیز با هدف اجرای ضوابط مربوط به فوق العاده خاص انجام شده و واحدهای مسئول موظف هستند احکام افراد مشمول را مطابق مقررات اصلاح و صادر کنند.
متناسب سازی حقوق همچنان یکی از موضوعات مهم برای جامعه بازنشستگان کشوری محسوب می شود. اجرای مراحل مختلف این طرح موجب شده است بخشی از تغییرات حقوقی در احکام جدید بازنشستگان درج شود.
با وجود این، مبلغی که از محل متناسب سازی به دریافتی افراد اضافه می شود برای همه یکسان نیست و به وضعیت حقوقی، سوابق و شرایط هر بازنشسته بستگی دارد.
بازنشستگانی که قصد دارند میزان دقیق افزایش حقوق خود را مشخص کنند، باید حکم جدید را با حکم قبلی تطبیق دهند. بررسی ردیف های حقوقی، مبلغ متناسب سازی و سایر مزایا می تواند تصویر روشن تری از تغییرات ایجاد شده ارائه کند.
پایان/*
اندیشه معاصر را در ایتا، روبیکا، پیام رسان بله و تلگرام دنبال کنید.
