سازمان تأمین اجتماعی احکام جدید افزایش حقوق سالیانه و مرحله سوم متناسبسازی سال ۱۴۰۵ را از عصر روز ۱۷ خرداد در سامانه خدمات غیرحضوری و اپلیکیشن «تأمین من» بارگذاری کرد . بر اساس این احکام، مستمری حداقلبگیران با افزایش ۶۰ درصدی به ۱۶۶ میل...
به گزارش پایگاه خبری تحلیلی اندیشه معاصر ؛پس از ماهها انتظار و تأخیر در صدور احکام، سازمان تأمین اجتماعی سرانجام تکلیف افزایش حقوق سال ۱۴۰۵ بازنشستگان و مستمریبگیران را روشن کرد. از عصر روز ۱۷ خرداد، بیش از ۵ میلیون و ۲۰۰ هزار مشمول میتوانند احکام جدید خود را در سامانه es.tamin.ir و اپلیکیشن «تأمین من» مشاهده کنند . این احکام که شامل افزایش سالیانه و آخرین گام متناسبسازی است، پس از دو ماه انتظار به سرانجام رسید . با این حال، بررسی جزئیات نشان میدهد که افزایش ۶۰ درصدی اعلامشده برای بسیاری از بازنشستگان با توجه به حذف برخی مزایا، به صورت کامل در دریافتی نهایی آنها منعکس نشده است . در ادامه، با جزئیات کامل این احکام، مبالغ جدید و نکات کلیدی آشنا شوید.
بر اساس مصوبه شورای عالی کار و توافق سازمان تأمین اجتماعی با کانون عالی بازنشستگان، افزایش حقوق بازنشستگان به شرح زیر تعیین شده است :
| گروه بازنشستگان | میزان افزایش | مبلغ جدید (تومان) |
|---|---|---|
| حداقلبگیران | ۶۰ درصد | ۱۶,۶۲۵,۵۰۰ |
| سایر سطوح | ۴۵ درصد + مبلغ ثابت ۱,۵۵۸,۶۴۷ | (بر اساس حقوق پایه هر فرد محاسبه میشود) |
بر اساس اعلام سازمان تأمین اجتماعی، میانگین افزایش حقوق بازنشستگان این سازمان حدود ۵۰ درصد بوده است که در مقایسه با سایر صندوقهای بازنشستگی که افزایشی حدود ۴۳ درصدی برای حداقلبگیران و ۲۵ درصدی برای سایر سطوح داشتهاند، حدود ۲۵ درصد بیشتر است .
اندیشه- معاصر نوشت: با وجود این که سازمان تأمین اجتماعی افزایش ۶۰ درصدی را برای حداقلبگیران اعلام کرده، بسیاری از بازنشستگان و کارشناسان معتقدند که این افزایش عمدتاً «اسمی» است و با حذف یا فریز شدن مزایایی مانند حق عائلهمندی، حق اولاد و برخی آیتمهای مزدی، افزایش واقعی دریافتی آنها بسیار کمتر از این رقم بوده است. یک زن بازمانده تأمین اجتماعی در گفتوگو با خبرگزاری ایلنا گفته است: «سال گذشته ۱۷ میلیون تومان مستمری میگرفتم و امسال حقوقم به ۲۰ میلیون تومان رسیده؛ یعنی فقط سه میلیون تومان افزایش» .
با اجرای مرحله سوم و نهایی متناسبسازی در سال ۱۴۰۵، برنامه سهساله اجرای قانون برنامه هفتم توسعه تکمیل شده است. بر اساس این برنامه، ۴۰ درصد متناسبسازی در سال ۱۴۰۳، ۳۰ درصد در سال ۱۴۰۴ و ۳۰ درصد باقیمانده در سال ۱۴۰۵ اجرا شده است .
هدف قانونی: رساندن مستمری بازنشستگان به حداقل ۹۰ درصد نسبت مستمری زمان برقراری در مقایسه با حداقل دستمزد همان سال .
نکته مهم: متناسبسازی به معنای پرداخت مبلغ یکسان به همه افراد نیست و مبلغ آن بر اساس سابقه بیمهپردازی، سطح دستمزد زمان اشتغال و نسبت مستمری فرد در زمان برقراری محاسبه میشود .
سازمان تأمین اجتماعی اعلام کرده است که مزایای جانبی به شرح زیر پرداخت میشود و نسبت به سال گذشته تغییری نداشته است :
| عنوان مزایا | مبلغ (تومان) |
|---|---|
| کمکهزینه مسکن | ۲۷۰,۰۰۰ |
| کمک به تأمین معیشت (بن) | ۶۰۰,۰۰۰ |
| کمکهزینه عائلهمندی | ۲,۱۰۰,۰۰۰ |
| کمکهزینه اولاد (به ازای هر فرزند) | ۱,۷۱۹,۰۰۰ |
حذف ردیف «حفظ قدرت خرید»: یکی از تغییرات مهم در احکام جدید، حذف ردیف «حفظ قدرت خرید» است که در سالهای گذشته در فیش حقوقی بازنشستگان دیده میشد. سازمان تأمین اجتماعی اعلام کرده است که این مبلغ در قانون بودجه سال ۱۴۰۵ پیشبینی نشده و دولت حمایت معیشتی را از طریق طرح کالابرگ الکترونیکی دنبال میکند .
بازنشستگان و مستمریبگیران میتوانند احکام و فیش حقوقی جدید خود را بدون نیاز به مراجعه حضوری از طریق سه روش زیر مشاهده و دریافت کنند :
۱. سامانه خدمات غیرحضوری: مراجعه به آدرس es.tamin.ir و انتخاب بخش «مستمریبگیران» و سپس «مشاهده حکم حقوقی»
۲. اپلیکیشن «تأمین من»: دانلود از my.tamin.ir و ورود با کد ملی و رمز عبور
۳. ابزار محاسبه آنلاین: در سامانه es.tamin.ir بخش «محاسبه مبلغ متناسبسازی برنامه هفتم» برای مشاهده جزئیات محاسبات
نکته: در صورت بروز هرگونه سوال، ابهام یا اعتراض به احکام صادره، بازنشستگان میتوانند از طریق پورتال مرکز نظارت و ارتباطات مردمی به نشانی
1420.tamin.irدرخواست خود را ثبت کنند یا با شماره تلفن ۱۴۲۰ تماس بگیرند .
۱. افزایش ۶۰ درصدی، افزایش واقعی نیست؟: بسیاری از بازنشستگان معتقدند که با وجود افزایش ۶۰ درصدی اعلامشده، دریافتی واقعی آنها بسیار کمتر از این رقم بوده است. دلیل این تفاوت، حذف یا فریز شدن مزایایی مانند حق عائلهمندی، حق اولاد و برخی آیتمهای مزدی است .
۲. حذف «حفظ قدرت خرید»: ردیف «حفظ قدرت خرید» که در سالهای گذشته در فیش حقوقی دیده میشد، در سال ۱۴۰۵ حذف شده است و به جای آن، حمایت از طریق کالابرگ الکترونیکی انجام خواهد شد .
۳. تفاوت با بازنشستگان دولتی: در حالی که بازنشستگان دولتی (کشوری و لشکری) همچنان از مزایایی مانند حق عائلهمندی و حق اولاد با افزایش سالانه بهرهمند میشوند، تأمین اجتماعی این مزایا را جزو تکالیف قانونی خود نمیداند و بر اساس منابع داخلی پرداخت میکند .
۴. متناسبسازی به معنای یکسانسازی نیست: مبلغ متناسبسازی برای هر فرد بر اساس سابقه بیمهپردازی و شرایط خاص وی محاسبه میشود و مبلغ یکسانی برای همه وجود ندارد .
احکام جدید افزایش حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی در سال ۱۴۰۵ از ۱۷ خرداد در سامانههای خدمات غیرحضوری بارگذاری شده است. حداقلبگیران با افزایش ۶۰ درصدی به مبلغ ۱۶ میلیون و ۶۲۵ هزار تومان رسیدهاند و سایر سطوح نیز مشمول افزایش ۴۵ درصدی به همراه مبلغ ثابت یک میلیون و ۵۵۸ هزار تومان شدهاند. مرحله نهایی متناسبسازی حقوق نیز در سال جاری تکمیل شده است. با این حال، حذف ردیف «حفظ قدرت خرید» و ثبات مزایای جانبی در کنار افزایش هزینههای زندگی، موجب شده است که بسیاری از بازنشستگان افزایش واقعی حقوق خود را بسیار کمتر از نرخهای اعلامی ارزیابی کنند.
۱. احکام جدید حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی از چه تاریخی قابل مشاهده است؟
احکام جدید از عصر روز ۱۷ خرداد ۱۴۰۵ در سامانه es.tamin.ir و اپلیکیشن «تأمین من» بارگذاری شده است .
۲. میزان افزایش حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی در سال ۱۴۰۵ چقدر است؟
حداقلبگیران ۶۰ درصد افزایش دارند و به ۱۶,۶۲۵,۵۰۰ تومان میرسند. سایر سطوح مشمول ۴۵ درصد افزایش به علاوه مبلغ ثابت ۱,۵۵۸,۶۴۷ تومان هستند .
۳. آیا متناسبسازی حقوق بازنشستگان در سال ۱۴۰۵ تکمیل شده است؟
بله، مرحله سوم و نهایی متناسبسازی (۳۰ درصد باقیمانده) در سال جاری اجرا شده و برنامه سهساله تکمیل گردید .
۴. چرا برخی بازنشستگان میگویند افزایش حقوق واقعی آنها کمتر از ۶۰ درصد است؟
به دلیل حذف یا فریز شدن مزایایی مانند حق عائلهمندی، حق اولاد و حذف ردیف «حفظ قدرت خرید» که در سالهای گذشته پرداخت میشد .
۵. چگونه میتوانم حکم جدید حقوقی خود را مشاهده کنم؟
از طریق سامانه es.tamin.ir، اپلیکیشن «تأمین من» یا ابزار محاسبه آنلاین موجود در سامانه .
۶. آیا مزایای جانبی مانند کمک هزینه مسکن و بن معیشت افزایش یافته است؟
خیر، کمک هزینه مسکن (۲۷۰ هزار تومان)، بن معیشت (۶۰۰ هزار تومان)، حق اولاد و حق عائلهمندی نسبت به سال گذشته تغییری نداشته است .
۷. در صورت اعتراض به حکم حقوقی، چه باید کرد؟
از طریق پورتال 1420.tamin.ir درخواست خود را ثبت کنید یا با شماره ۱۴۲۰ تماس بگیرید .
۸. چرا ردیف «حفظ قدرت خرید» از فیش حقوقی حذف شده است؟
به دلیل عدم پیشبینی این ردیف در قانون بودجه سال ۱۴۰۵ و جایگزینی آن با حمایت از طریق کالابرگ الکترونیکی .
پایان/*
اندیشه معاصر را در ایتا، روبیکا، پیام رسان بله و تلگرام دنبال کنید.
