آخرین خبر از افزایش حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی امروز ۲۰ فروردین/ افزایش ۲۷ درصدی حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی/ فیش حقوق بازنشستگان کشوری/ جدیدترین خبر از افزایش حقوق مستمری بگیران تامین اجتماعی+ همسان سازی حقوق بازنشستگان امروز

به گزارش پایگاه خبری تحلیلی اندیشه معاصر، آخرین خبر از افزایش حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی امروز ۲۰ فروردین را در اندیشه معاصر بخوانید.  افزایش ۲۷ درصدی حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی این روزها حسابی جنجالی شده است و صدای خیلی از بازنشستگان را درآورده است. حتی اعتراضی نیز نسبت به حقوق بازنشستگان در ۱۴۰۲ برپا شده است. درباره چزئیات فیش حقوق بازنشستگان کشوری ، جدیدترین خبر از افزایش حقوق مستمری بگیران تامین اجتماعی و آخرین وضعیت همسان سازی حقوق بازنشستگان امروز یکشنبه ۲۰ فروردین ۱۴۰۲ را در اندیشه معاصر بخوانید.

زمان واریز حقوق بازنشستگان کشوری/حکم حقوقی بازنشستگان/فیش حقوق بازنشستگان بانک تجارت+ جدول افزایش حقوق بازنشستگان کشوری در سال ۱۴۰۲

آخرین خبر از افزایش حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی

رییس کانون بازنشستگان تامین اجتماعی تهران در خصوص دلیل عدم پرداخت حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی بر اساس رقم جدید در فروردین‌ماه توضیح داد.

علی دهقان کیا با اشاره به پرداخت حقوق بازنشستگان سازمان تامین اجتماعی اظهار کرد: طبق روال گذشته حقوق بازنشستگان از بیستم هر ماه بر اساس حروف الفباء آغاز می‌‌شود و تا پایان هر ماه ادامه خواهد داشت.

وی تصریح کرد: نخستین حقوق بازنشستگان این سازمان در سال جاری از بیستم فروردین‌ماه آغاز شده است و این روند تا پایان این ماه ادامه خواهد داشت.دهقان‌کیا در پاسخ به این پرسش که آیا حقوق بازنشستگان سازمان تامین اجتماعی در فروردین‌ماه افزایش یافته است یا خیر، گفت: بازنشستگان در فروردین‌ماه، همانند سال گذشته حقوق خود را دریافت کردند.

رئیس کانون بازنشستگان تامین اجتماعی تهران در خصوص چرایی عدم پرداخت حقوق بازنشستگان بر اساس مصوبه جدید شورای عالی کار ادامه داد: باید ابلاغ حقوق جدید بازنشستگان توسط دولت و سپس مدیرعامل سازمان صادر شود و با توجه به اینکه تا پانزدهم‌ماه جاری همه جا تعطیل بود و تکلیف بازنشستگان سایر سطوح مشخص نبود به همین جهت سازمان تامین اجتماعی احکام حقوقی جدید بازنشستگان را صادر نکرده است و حقوق بازنشستگان بر اساس رقم سال گذشته پرداخت شده است.

وی اضافه کرد: در اردیبهشت‌ماه، حقوق بازنشستگان بر اساس مصوبه جدید شورای عالی کار به بازنشستگان پرداخت خواهد شد به‌طوری که حقوق بازنشستگان حداقل‌بگیران ۲۷ درصد و سایر سطوح ۲۱ درصد به اضافه ۲۵۰ تومان در سال جاری افزایش پیدا خواهد کرد و این افزایش از اول فروردین‌ماه خواهد بود به‌طوری که مابه‌التفاوت حقوق فروردین‌ماه بازنشستگان نیز در اردیبهشت‌ماه پرداخت می‌شود.

احکام جدید حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی بر مبنای افزایش ۲۷ درصدی حقوق کی صادر می شود؟

دهقان‌کیا گفت: احکام جدید حقوق بازنشستگان در اردیبهشت‌ماه صادر خواهد شد.

عضو هیات مدیره کانون بازنشستگان تامین اجتماعی تهران با اشاره به حضور چند روز اخیرش در سازمان تامین اجتماعی و دیدار با مدیران سازمان گفت: ما بحث معوقه مابه التفاوت متناسب‌سازی ۲۵ درصد حقوق بازنشستگان را پیگیری کردیم. به نظر می‌رسد اراده‌ای وجود دارد که همزمان با افزایش حقوق امسال بازنشستگان، آن مبلغ نیز پرداخت شود. حدود یک میلیون نفر مشمول این مبلغ مابه‌التفاوت باقی‌مانده از سنوات قبل می‌شوند که به عبارتی ۲۵ درصد باقیمانده متناسب سازی سال ۱۴۰۰ را دریافت می کنند.

وی اضافه کرد: از ما استمداد طلبیده می شد تا بگوییم چطور برای بازنشستگان باید حق عائله‌مندی محاسبه و اعمال شود؟ ما در این زمینه کمک‌هایی انجام خواهیم داد و اگر حق عائله‌مندی بر مبنای مصوبه مهرماه سال گذشته دولت داده شود، ما شاهد این خواهیم بود که حق عائله‌مندی به بازنشستگان داده خواهد شد که این خود یک مبلغ چشم‌گیر خواهد بود. به این ترتیب حق عائله‌مندی به احتمال زیاد به بیش از دو برابر یا به میزان حق عائله مندی کارکنان دولت افزایش می‌یابد.

حسن صادقی با بیان اینکه «ما بازنشستگان در زمینه حق عائله‌مندی تابع تصمیم شورایعالی کار نیستیم و حقوق عائله‌مندی ما توسط دولت تعیین شده و تصویب می‌شود» گفت: حالا که مصوبه حق عائله‌مندی برای کارکنان دولت رقم چشم‌گیری بوده است، دولت ناگزیر است که این تفاوت را در میان نیروی دولتی و بازنشسته تامین اجتماعی بردارد. البته برای پرداخت آن مبلغی از حق بیمه باید به نسبت قبل تفاوت داشته باشد. ما قول دادیم در این زمینه دولت و مجلس را یاری کنیم تا این محاسبه و پرداخت انجام شود.

این فعال کارگری تصریح کرد: ما امیدواریم مزایای جانبی و سایر کمک‌ها کارگران و بازنشستگان در سال جاری افزایش یابد تا بتوان خلاء موجود در افزایش حقوق امسال را پر کرد./کانال شبکه خبری بازنشستگان

فیش حقوق بازنشستگان کشوری

فیش حقوقی فقط برای دستگاه هایی که حقوق بازنشستگان آنها به طور مستقیم از طرف صندوق بازنشستگی کشوری پرداخت می شود و همچنین برای دستگاه هایی که در طرح پرداخت مستقیم حقوق صندوق بازنشستگی کشوری قرار دارند صادر می گردد .  بازنشستگان سایر دستگاه ها جهت دریافت فیش حقوقی باید به دستگاه متبوع خود مراجعه نمایند.

اگر از مرورگر google Chrome برای برای چاپ فیش استفاده می نمایید در نظر داشته باشید که تیک Background graphics خورده باشد و Headers and footers تیک نداشته باشد.

افزایش ۲۷ درصدی حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی

جدول افزایش حقوق و مزایای بازنشستگان دولتی

بنا بر بند ۶ تصویب‌نامه هیات وزیران پس از اعمال افزایش‌های موضوع بندهای ۱ تا ۵ همین تصویب‌نامه، مجموع مبلغ مندرج در حکم کارگزینی برای کارکنان رسمی، پیمانی، کارکنان قرارداد کار معین (مشخص) و کارکنان طرح خدمت پزشکان و پیراپزشکان در وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی به نسبت مدت کارکرد، با اعمال امتیازات جزء (۱) قانون اصلاح قانون بودجه سال ۱۴۰۱ و ترمیم حقوق کارکنان و بازنشستگان کشوری و لشگری (مصوب ۱۴۰۱/۰۸/۰۸ ) نباید از مبلغ هفتاد و نه میلیون و دویست و هفتاد هزار و هشتصد (۷۹.۲۷۰.۸۰۰) ریال کمتر شود و در صورت نرسیدن مجموع مبلغ مندرج در حکم کارگزینی افراد موصوف به رقم مذکور، مابه التفاوت آن تا مبلغ (۷۹.۲۷۰.۸۰۰) ریال با عنوان «تفاوت تطبیق موضوع جزء (۱) بند (الف) تبصره (۱۲) قانون بودجه سال ۱۴۰۲» در احکام درج می‌شود. این میزان ثابت نبوده و با هر گونه تغییر در حکم کارگزینی مشمولین، مجددا محاسبه می‌شود.

جدول افزایش حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی در سال ۱۴۰۱

بر اساس اخبار منتشر شده از سوی هیئت وزیران، مصوب شده تا حداقل حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی از حداقل میزان نزد دریافتی مصوب کارگران در همان سال کمتر نباشد.

بر این اساس و با توجه به مصوبات شورای عالی کار در اسفندماه سال ۱۴۰۰، حداقل حقوق و دستمزد کارگران برای سال ۱۴۰۱ مبلغ ۵ میلیون و ۵۸۰ هزار تومان بود.

بنابر این مصوبه مقرر شده است تا حداقل حقوق و دستمزد مستمری بگیران تامین اجتماعی برای سال ۱۴۰۱ و مجموع مستمری ازکار افتگان و بازماندگان از حداقل حقوق کارگران همان سال کمتر نباشد. به موجب قوانین ۹۶ و ۱۱۱ تامین اجتماعی و با رعایت مصوبات شورای عالی کار میزان دریافتی این دسته نباید کمتر از ۵ میلیون و ۵۸۰ هزار تومان بوده و با حداقل ۵۷.۴ درصد افزایش رو به رو شده است.

همچنین بر اساس احکام قانون بودجه در خصوص صندوق‌های بازشستگی مبنی بر رشد ۱۰ درصدی حقوق این دسته و در راستای هماهنگ سازی پرداخت حقوق این گروه برای مشمولینی که دریافتی بیشتر از حداقل حقوق و دستمزد را دارند، افزایش ده درصدی اعمال شده و برای کمک معیشت این دسته مبلغ ماهانه ۶۵۰ هزار تومان به صورت ماهانه تصویب می‌گردد. این میزان برای تمام افراد تا سقف دریافتی ۱۰ میلیون تومان اجرایی می‌شود.

بر همین اساس مزایای دستمزد بازنشستگان به صورت جدول مزایای بازنشستگان زیر است:

بر این اساس به نظر میرسد، مزایای حقوقی بازنشستگان تامین اجتماعی امسال به صورت عرفی و مطابق قوانین سازمان تامین اجتماعی صورت پذیرد.

تیر و مرداد، زمان پرداخت مابه‌التفاوت حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی:

بر اساس مصاحبه حجت عبدالملکی، وزیر محترم رفاه، کار و تامین اجتماعی، اجکام مصوبه افزایش حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی از خرداد ماه ابلاغ شده و حقوق خرداد ماه بر این اساس پرداخت می‌گردد. همچنین مابه‌التفاوت حقوق بازنشستگان محترم در ماه‌های فروردین و اردیبهشت نیز طی ماه‌های تیر و مرداد به صورت ماهانه پرداخت شده و معوقات بازنشستگان محترم به حساب ایشان واریز می‌گردد.

جدول حداقل حقوق و دستمزد بازنشستگان لشکری و کشوری سال ۱۴۰۱

جدول حداقل حقوق و دستمزد بازنشستگان فرهنگی در سال ۱۴۰۱

با بررسی‌های صورت پذیرفته در خصوص افزایش حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی، نیروهای مسلح، بخش دولتی و فرهنگیان میزان حداقل حقوق این دسته از عزیزان مطابق جدول فوق مورد برای سال ۱۴۰۱ مورد بازبینی قرار گرفت.

جدیدترین خبر از افزایش حقوق مستمری بگیران تامین اجتماعی

حقوق بازنشستگان مسئله پر چالش همه دولت ها بوده است . مقدار دریافتی حقوق بازنشستگان همیشه موجب نارضایتی قشر عظیمی از بازنشستگان است زیرا بازنشستگان بر این اعتقادند که مبلغ حقو بسیار ناچیز است . تعیین میزان حقوق بازنشستگان در اواخر هر سال با تنش همراه است. طبق نظر کارشناسان حقوق بازنشستگان با فرمول جدید بیشتر می شود.

رئیس هیات مدیره کانون عالی بازنشستگان سازمان تامین اجتماعی اعلام کرد: از همه ظرفیت‌های موجود برای پیگیری مطالبات بازنشستگان و مستمری‌بگیران تامین اجتماعی استفاده خواهیم کرد.
محمد اسدی رئیس، هیات مدیره کانون عالی بازنشستگان سازمان تامین اجتماعی افزود: کانون عالی کارگران بازنشسته و مستمری بگیر تامین اجتماعی به عنوان بزرگترین و منسجم‌ترین تشکل صنفی کشور از ظرفیت‌های بی نظیر ساختاری و تشکیلاتی برخوردار است. حدود ۳۶۰ کانون استانی و شهرستانی در سراسر کشور حلقه واسط بیش از ۴ میلیون بازنشسته و مستمری‌بگیر با مدیران و مسئولان هستند و با بدنه اجرایی کشور تعامل خوبی دارند.

او در ادامه گفت: این کانون‌ها بر پایه اعتماد اقشار مختلف بازنشستگان و مستمری بگیران تامین اجتماعی و در بستر سازوکارهای قانونی مبتنی بر برگزاری مجامع انتخاباتی، شاکله اصلی کانون عالی کارگران بازنشسته و مستمری‌بگیر سراسر کشور را تشکیل می‌دهند. لذا کانون عالی هم به لحاظ بهره مندی از جایگاه ویژه و منحصر به فرد اجتماعی و هم به لحاظ حجم مسئولیت‌ها و تعهدات گوناگونی که بر عهده دارد طبیعی است که همواره در معرض قضاوت و پایش عملکرد قرار گیرد.

همچنین افزود: ما همواره از هم افزایی و مشارکت همه دلسوزان در پیشبرد اهداف کانون‌ها استقبال می‌کنیم و معتقد هستیم دستاوردهای ارزشمندی که تا کنون حاصل شده است، مرهون مشارکت و مسئولیت‌پذیری کانون‌ها و کلیه بازنشستگان و مستمری‌بگیران بوده و باید برای حفظ آنها تلاش کنیم.

حقوق بازنشستگان

اسدی با اشاره به برخی از هجمه‌ها و انتقاداتی که در فضاهای مختلف اطلاع رسانی به ویژه کانال‌های فضای مجازی مطرح می‌شود، گفت: لازمه حضور و خدمت در مسئولیت‌هایی مانند هیأت مدیره کانون‌های بازنشستگی که هیچ تعلق خاطر و وابستگی به مراکز قدرت و ثروت ندارند افزایش تحمل و ظرفیت انتقاد پذیری بالاست و در واقع هرچه از فضای عملگرایی دور شویم و ظرفیت‌های موجود را صرف درگیریهای صنفی و گروهی نمائیم در واقع فرصت‌ها را هدر داده‌ایم. گاهی لازم است آماج انواع بی مهری‌ها و حتی تهمت‌ها قرار بگیرید اما با صبر و شکیبایی به مسیری که انتخاب کرده‌اید ادامه دهید، اگر شناخت کافی و جامعی از جایگاه نوع و گستره فعالیت و همچنین تعاملات درون و برون سازمانی کانون‌ها وجود داشته باشد اظهار نظرهای نادرست و عجولانه مطرح نخواهد شد.
رئیس هیأت مدیره کانون عالی کارگران بازنشسته و مستمری بگیر سراسر کشور به اهمیت پیگیری موضوعات و مطالبات کلان و اصولی بازنشستگان و مستمری بگیران در دوره جدید مسئولیت خود اشاره کرد و گفت: برخی از مطالبات و خواسته‌های قانونی بازنشستگان و مستمری بگیران سالهاست محقق نشده بر زمین مانده و یا به صورت کامل اجرایی نشده است اموری که به مهمترین دغدغه‌های روزمره شأن مبدل شده و تأخیر در اجرای این مطالبات قانونی و برحق لطمات غیر قابل جبرانی بر کیفیت زندگی آنها وارد کرده است. لذا تیم کانون عالی پیگیری مجدانه این مسائل را بر اساس یک روند منطقی نظام مند و به دور از هیجان‌زدگی در دستورکار خود قرار داده است. در همین راستا جلسات و دیدارهای متعددی را با مسئولان مختلف نهادهای تصمیم گیر و تصمیم ساز در مجلس و دولت برگزار نموده‌ایم و انشا این جلسات را بصورت اثر بخش ادامه خواهیم داد.

اسدی ادامه داد: همزمان از پیگیری مطالبات کلان و اولویت‌دار بازنشستگان از جمله اجرای ۲۵ درصد باقی مانده متناسب سازی حقوق، ارتقای سطح خدمات درمانی توجه به سلامت و رفاه بازنشستگان، تسهیلات بانکی، دریافت حق و سهم بازنشستگان از بودجه عمومی کشور از جمله سرانه درمان، جلوگیری از دست‌اندازی به ذخایر و سرمایه‌های بین نسلی بازنشستگان از جمله بانک رفاه کارگران، اجرای سیاستهای حمایتی مربوط به تقویت سطح معیشت بازنشستگان پرداخت بدهی‌های جاری و انباشته شده دولت به سازمان تأمین اجتماعی با هدف تقویت استقلال اداری و مالی و ارتقای سطح خدمات به جامعه ذینفعان و بسیاری از امور دیگر غافل نخواهیم شد.
او همچنین خاطرنشان کرد در حوزه تقویت ساختار اداری و فرآیندهای اجرایی کانون عالی و همچنین کانون‌های شهرستانی و استانی نیز اقدامات تحولی در نظر داریم که ان شاالله در آینده تشریح خواهیم کرد.

رئیس هیأت مدیره کانون عالی کارگران بازنشسته و مستمری‌بگیر سراسر کشور با اشاره به فرارسیدن ایام پایانی سال و لزوم توجه و تمرکز مسئولان به موضوعات فرابخشی که ریل گذاری و سیاستگذاری‌های کلان کشور را تحت تأثیر قرار می‌دهند، از جمله افزایش سنواتی حقوق بازنشستگان و مستمری بگیران تامین اجتماعی متناسب با نرخ واقعی تورم گفت: باید تلاش کنیم که در بودجه سال آینده و برنامه هفتم، توسعه با جبران کاستی‌ها و عقب ماندگی‌های معیشتی درمانی و رفاهی بازنشستگان و مستمری بگیران تأمین اجتماعی از بروز هرگونه تبعیض و نارضایتی جلوگیری شود.

همسان سازی حقوق بازنشستگان امروز

محمد اسدی در گفتگو با خبرنگار مهر با بیان این مطلب افزود: متناسب سازی حقوق بازنشستگان و مستمری بگیران تأمین اجتماعی مطالبه قانونی و بر زمین مانده‌ای بود که پس از گذشت چندین سال اجرایی شد.

وی در ادامه گفت: سازمان تأمین اجتماعی در اجرای بند (ب) ماده (۱۲) قانون برنامه ششم توسعه در دو مرحله متناسب سازی را اجرا کرد که از طریق آن ۷۵ درصد اعاده سطح نسبت به زمان برقراری مستمری محقق شد.

بنابراین سازمان تأمین اجتماعی باید با اتخاذ تمهیدات لازم ۲۵ درصد باقی مانده آن را اجرایی کند.

رئیس کانون عالی کارگران بازنشسته و مستمری بگیر سراسر کشور در پاسخ به زمان اجرای این قانون گفت: طبیعی است بازنشستگان و مستمری بگیران تأمین اجتماعی انتظار دارند تا قبل از آغاز جلسات شورای عالی کار و به تبع آن تعیین میزان افزایش سنواتی حقوق شاهد اجرای ۲۵ درصد باقی مانده متناسب سازی باشند.

وی همچنین با اشاره به اقدامات انجام شده در این زمینه گفت: در روزهای گذشته همزمان با انجام امور مربوط به انعقاد قرارداد بیمه تکمیلی بازنشستگان و مستمری بگیران از پیگیری اجرای متناسب سازی حقوق غافل نبودیم و انشاالله تا قبل از به سرانجام رسیدن جلسات مربوط به افزایش سنواتی حقوق بازنشستگان شاهد اجرای ۲۵ درصد باقی مانده متناسب سازی خواهیم بود.

وی اجرای این مهم را مطالبه به حق بازنشستگان و مستمری بگیران دانست و افزود: آحاد بازنشستگان و مستمری بگیران خواستار تسریع در کامل شدن متناسب سازی حقوق هستند و خوشبختانه مسئولان سازمان تأمین اجتماعی نیز در چارچوب تحقق عدالت و کاهش شکاف معیشتی و همچنین رفع تبعیض در پرداخت‌ها میان مستمری بگیران سایر صندوقهای بازنشستگی به آن اذعان دارند.

اسدی در ادامه خاطرنشان کرد: وجود ناترازی میان منابع و مصارف سازمان تأمین اجتماعی واقعیتی انکار ناپذیر است که ریشه در اقدامات گذشته دارد بی توجهی به استقلال مالی و اداری این سازمان که بر خلاف سایر صندوقهای بازنشستگی از ردیف‌های بودجه برخوردار نیست و از درآمدهای عمومی کشور ارتزاق نمی‌کند و متأسفانه علاوه بر تحمیل قوانین و مصوبات مغایر با سازوکارهای بیمه، ای بار مالی بدهی‌های انباشته شده دولت در سنوات گذشته را نیز به دوش کشد سطوح کمی و کیفی خدمات و تعهدات آن را تحت تأثیر قرار داده و این امر بازنشستگان و مستمری بگیران را به عنوان شرکای اصلی سازمان تأمین اجتماعی نگران کرده است.

رئیس هیأت مدیره کانون عالی کارگران بازنشسته و مستمری بگیر سراسر کشور همچنین گفت: ۲ مرحله از متناسب سازی که انجام شد به پشتوانه پرداخت بدهی دولت به سازمان تأمین اجتماعی بود و طبق اظهارات مسئولان سازمان برای اجرای ۲۵ درصد باقی مانده نیازمند تأمین اعتبار. هستند با این وجود ما انتظار داریم تا قبل از مشخص شدن افزایش سنواتی حقوق بازنشستگان شاهد اجرای باقیمانده متناسب سازی باشیم. خوشبختانه رئیس جمهور محترم دستور تسریع در پرداخت دیون سازمان تأمین اجتماعی را صادر کرده اند و امیدواریم در اجرای تبصره ۲ قانون بودجه سال ۱۴۰۱ و تا قبل از پایان سال با انجام تعهدات دولت نقدینگی لازم برای اعمال متناسب سازی تأمین شود.

رئیس کانون عالی کارگران بازنشسته در واکنش به برخی از اظهار نظرها و مطالبی که در خصوص تأثیر افزایش حقوق کارگران و بازنشستگان در نرخ تورم مطرح شده است: گفت این گونه مواضع غیر کارشناسی و فرافکنانه هستند و قابل اعتنا نیستند بازنشستگان و مستمری بگیران بویژه حداقل بگیران قربانیان اصلی افزایش تورم و تکانه‌های اقتصادی هستند و نباید تاوان برخی سو مدیریت‌ها را در زمینه ناتوانی در کنترل هزینه‌ها و افزایش نرخ تورم رشد تصاعدی قیمتها افزایش قیمت کالاهای اساسی و نوسانات مختلف بپردازند.

نحوه دریافت گواهی حقوق بازنشستگان

پایان*/

اندیشه معاصر را در روبیکا دنبال کنید.

برای عضویت در کانال بله اندیشه معاصر کلیک کنید.

برای عضویت در کانال تلگرامی اندیشه معاصر کلیک کنید.