همسان سازی حقوق
صفحه اصلی  /  همسان سازی حقوق

آغاز پرداخت معوقات حقوق بازنشستگان | خبر مهم صندوق بازنشستگی برای پرداخت معوقات، وام و بیمه تکمیلی

بازنشستگان با حضور در صندوق بازنشستگی کشوری، مسائل و مشکلات خود را طرح کردند.

همسان سازی حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی کی واریز میشود | جدول حقوق کارگران

زمان واریزی حقوق بازنشستگان / جدول حقوق کارگران چگونه است

همسان سازی حقوق بازنشستگان با افزایش ۹۰ درصدی

همسان سازی حقوق در بین افراد چگونه است و به چه صورت است

آخرین خبر از افزایش مستمری بازنشستگان کارگری امروز پنجشنبه ۳۰ فروردین ماه ۱۴۰۳ | مبلغ وام ضروری در سال جدید

در این خبر به توضیحاتی درباره آخرین خبر از افزایش مستمری بازنشستگان کارگری امروز پنجشنبه ۳۰ فروردین ماه ۱۴۰۳ پرداخته شده است.

اعلام زمان و مبلغ واریز حقوق فروردین بازنشستگان | شرط اجرای همسان‌سازی حقوق بازنشستگان چیست؟

زمان واریز حقوق فروردین بازنشستگان تامین اجتماعی و لشکری و همچنین میزان افزایش حقوق این گروه‌ها مشخص شد. همچنین خبرهایی از زمان و شرط اجرای همسان‌سازی حقوق بازنشستگان و نشست افزایش حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی در این مطلب آمده است.

وعده مهم دولت درباره متناسب‌ سازی حقوق بازنشستگان کشوری

سخنگوی دولت، گفت: حکم متناسب سازی حقوق بازنشستگان در قانون برنامه هفتم توسعه با همکاری مجلس و دولت پیش بینی شده بود و جزو مواد برنامه هفتم است.

آخرین خبر همسان سازی حقوق بازنشستگان کشوری | افزایش ۶ میلیون

آخرین خبر همسان سازی با افزایش 6 میلیون چیست؟

آخرین خبر از همسان سازی حقوق بازنشستگان امروز شنبه ۲۵ فروردین ماه ۱۴۰۳ | افزایش ۶۰ درصدی حقوق بازنشستگان چه زمانی اعمال می‌شود؟

عضو کمیسیون تلفیق لایحه بودجه سال ۱۴۰۳ بیان کرد: میزان افزایش حقوق بازنشستگان ۲۰ درصد تعیین شد، البته بازنشستگان علاوه بر ۲۰ درصد، شامل ۴۰ درصد اجرای متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان براساس برنامه هفتم توسعه هم می‌شوند.

خبر عجیب از همسان سازی بامداد امروز ۲۳ فروردین ۱۴۰۳| اگر اجرای متناسب سازی «چندماه» عقب بیافتد، معوقات پرداخت می‌ شود

عضو کمیسیون اجتماعی مجلس با اعلام اینکه ما در مجلس شورای اسلامی، محکم پیگیر اجرای قانون همسان‌سازی حقوق بازنشستگان هستیم، گفت: این قانون بعد از فرایند صدور احکام جدید و اعمال افزایش حقوق سالانه اجرایی می‌شود و از آنجا که از ابتدای سال جاری ...

متناسب سازی در سال اول به میزان ۴۰ و در سال‌های دوم و سوم هرکدام ۳۰ درصد مابه‌التفاوت تا ۹۰ درصد است

متناسب سازی در سال اول به میزان ۴۰ و در سال‌های دوم و سوم هرکدام ۳۰ درصد مابه‌التفاوت تا ۹۰ درصد یادشده خواهد بود.