حقوق کارمندان
صفحه اصلی  /  حقوق کارمندان

درصد افزایش حقوق ۱۴۰۴ چقدر است؟/ میزان افزایش حقوق ۱۴۰۴+ آخرین جدول حقوق کارگران ۱۴۰۴

افزایش دستمزد ۱۴۰۴ قطعی شد؟ جزئیات جدید از درصد افزایش حقوق ۱۴۰۴، رقم نهایی میزان افزایش حقوق ۱۴۰۴ و انتشار آخرین جدول حقوق کارگران و کارمندان؛ شگفتی‌هایی در راه است!

حقوق زنان شاغل در کانون توجه / فراکسیون زنان به دنبال عدالت

وضعیت حقوق و دستمزد زنان شاغل در بخش های دولتی در نشست تخصصی فراکسیون زنان بررسی می شود

حقوق کارمندان در ۱۴۰۴ مشخص شد | جزئیات افزایش حقوق کارمندان ۱۴۰۴

حداقل حقوق کارمندان مشمولین قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت در سال 1404 نسبت به سال 1403، بیست درصد افزایش یافته است.

حقوق کارمندان افزایش یافت | اجرا شدن افزایش حقوق کارمندان در ۱۴۰۴

با مصوبه جدید دولت، حقوق کارمندان تا ۲۰ درصد و در قالب سیاست‌های جمعیتی تا ۴۲ درصد افزایش می‌یابد.

افزایش ضریب حقوق کارمندان در سال ۱۴۰۴/پیش‌بینی افزایش حقوق کارمندان در مصوبه جدید سال ۱۴۰۴ انجام شد

افزایش حقوق کارمندان دولت در سال ۱۴۰۴ بین ۲۰ تا ۴۲ درصد به صورت پلکانی و با توجه به تأهل و تعداد فرزندان، برای بهبود معیشت کارکنان و شرایط اقتصادی اعمال می‌شود. جزئیات این مصوبه توسط سازمان اداری و استخدامی کشور اعلام شد.

خبر دلگرم‌کننده از حقوق برای کارمندان دولت|افزایش حقوق با تصویب نهایی همراه شد

رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور از ابلاغ افزایش ۲۰ تا ۴۲ درصدی حقوق کارمندان دولت بر اساس متغیر‌های حق عائله‌مندی و حق اولاد خبر داد.

خبر خوشی برای حقوق کارمندان در راه/حقوق کارمندان با افزایش ۲۴ درصدی همراه است

رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور از افزایش ۲۰ تا ۲۴ درصدی حقوق کارمندان در سال جاری خبر داد.

ضریب حقوق کارمندان دولت برای ۱۴۰۴ اعلام شد|وضعیت حداقل حقوق کارمندان دولت در سال ۱۴۰۴

میزان افزایش ضریب حقوق کارکنان نظام اداری در سال ۱۴۰۴، امروز دهم فروردین‌ماه در هیات وزیران به تصویب رسید.

حداقل حقوق کارمندان در سال ۱۴۰۴تعیین شد/حداقل حقوق کارمندان در سال ۱۴۰۴چقدر شد؟

میزان افزایش ضریب حقوق کارکنان نظام اداری در سال ۱۴۰۴، امروز (یکشنبه، دهم فروردین‌ماه) در هیئت وزیران به تصویب رسید.

سقف حقوق کارمندان و بازنشستگان در سال ۱۴۰۴/تبصره حقوق کارمندان و بازنشستگان منتشر شد

بر اساس قانون بودجه سال جاری،‌ سقف حقوق کارمندان حداکثر تا هفت برابر حداقل حکم کارگزینی است.