کارگران
صفحه اصلی  /  کارگران

جدول نهایی «عیدی کارگران» برای سال ۱۴۰۳ + جزئیات تکمیلی

براساس قانون کار ایران، حداقل میزان عیدی برای هر کارگر نباید از 60 روز دستمزد او کمتر باشد که حداقل دستمزد روزانه برای امسال، 176 هزار و 943 تومان (یک میلیون و 769 هزار و 428 ریال) است که این رقم بدون در نظر گرفتن، حق مسکن، حق اولاد و کمک ه...

تعیین تکلیف «دستمزد کارگران» درسال ۱۴۰۳ + مصوبه کمیته دستمزد کارگران

رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی، گفت: مزد منطقه‌ای چیز جدیدی نیست و چند باری مفاهیمی در حوالی آن یا دست‌کم با چنین مضمونی مطرح بوده است؛ اما در کلان ماجرا بحثی است که در قانون هم به آن اشاره شده است.

تصمیم نهایی کمیته دستمزد کارگران درسال ۱۴۰۳

اولین جلسه کمیته مزد برای بررسی مزد ۱۴۰۳ امروز با حضور شرکای اجتماعی برگزار می‌شود.

تلخ ترین خبر ممکن برای کارگران و بازنشستگان تامین اجتماعی امروز ۲۸ دی ۱۴۰۲/تعداد زیادی از کارگران رنگ بازنشستگی را نخواهند دید

دبیر اجرایی خانه کارگر استان قزوین با اشاره به تصویب افزایش سن و سابقه بازنشستگی گفت: با شرایط جدید، کارگران بازنشسته نمی‌شوند و نه تنها سازمان تامین اجتماعی نجات پیدا نمی‌کند بلکه غرق خواهد شد.

افزایش حقوق کارگران در سال ۱۴۰۳ + مبلغ عیدی کارگران و پاداش آخر سال

افزایش حقوق کارگران در سال ۱۴۰۳ ؛ مبلغ عیدی کارگران و پاداش آخر سال را در ادامه می خوانید.

روایتی جدید از «حداقل حقوق کارگران» در سال ۱۴۰۳ + جزئیات

خبری مبنی بر حداقل میزان حقوق کارگران منتشر شده است. حقوق کارگران در همه جامعه ها یک مسئله اساسی است. هر دولتی باید به فکر افزایش حقوق کارگران و رفاه آنان باشد. در ادامه خبری جدید حداقل میزان حقوق کارگران را میخوانید.

تصمیم دولت برای تعیین مزد منطقه‌ای کارگران | حداقل حقوق کارگران چقدر باید افزایش یابد؟

دبیر کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران درباره مزد منطقه ای می گوید:دستمزد باید به صورت ملی تعیین شود, علاوه بر آن برای مناطقی که شرایط بهتر با کار بیشتری دارند, ۱۰ تا ۲۰ درصد مازاد برحقوق تعیین شده پرداخت شود.در غیراین صورت مزد منطقه ای ناک...

۱۰ میلیون و ۶۰۰ هزار تومان حداقل عیدی کارگران + مبنای تعیین عیدی پایان سال کارگران

بر اساس قانون مربوط به تعیین عیدی و پاداش سالانه کارگران شاغل در کارگاه‌های مشمول قانون کار مصوب سال ۱۳۷۰، حداقل عیدی کارگران دو برابر حداقل حقوق پایه و حداکثر عیدی به شرطی که از مصوبه قانون کار بیشتر نشود، سه برابر پایه حقوق خواهد بود.

جزئیات جدید از عیدی و پاداش کارگران ساعتی | عیدی و پاداش کارگران اخراجی و مستعفی چقدر است؟

در مورد کارگران ساعتی که حقوق ماهانه ثابت نداشته و دستمزد آنها در ماه متغیر است برای محاسبه عیدی و پاداش، میانگین حقوق سه ماه آخر خدمت آنها مبنای محاسبه قرار می‌گیرد.

مبلغ عیدی سال ۱۴۰۳ کارگران اعلام شد

نماینده کارگران در شورای عالی کار ، جزییات مهمی درباره حداقل و حداکثر عیدی کارگران ارائه داده است.