سورپرایز دیر هنگام طرح ساماندهی کارکنان دولت از زبان رامین اناری را در اندیشه معاصر بخوانید.
طرح ساماندهی کارکنان دولت و حذف شرکتهای واسطه به دنبال بهبود نظام استخدامی و افزایش رضایت کارکنان است. موفقیت این طرح به اجرای دقیق، حمایت‌های لازم و همکاری بین دستگاه‌های دولتی بستگی دارد.
با اجرای طرح ساماندهی کارکنان دولت، کارمندان شرکتی به قراردادی تبدیل وضعیت می شوند.
طرح ساماندهی کارکنان دولت حالا دیگر خواسته یا ناخواسته به مطالبه اصلی بسیاری از شاغلان دولتی و نیروهای شرکتی تبدیل شده است و با وجود جدیتی که از روز اول در تایید این موضوع وجود داشت گمان می کردیم در اولویت مجمع تشخیص مصلحت نظام و مجلس و ش...
طرح ساماندهی کارکنان دولت یکی از مهمترین بخشهایی است که توجه تمامی افراد را به خودش جلب کرده است. در طرح ساماندهی کارکنان دولت افراد میتوانند با در نظر گرفتن تمامی قسمتهای کار خود به استخدام و.. فکر کنند.
در این خبر به خبر داغ درباره ساماندهی نیروهای شرکتی امروز سه شنبه ۶ شهریور ماه ۱۴۰۳ پرداخته شده است.
چمنی بیان کرد: امنیت شغلی در دهه ۷۰ با دادنامه ۱۷۹ دیوان عدالت اداری از کارگران گرفته شد در همان زمان هم شرکتهای پیمانکاری روی کار آمدند و مشکلاتِ کارگران چندین برابر شد. از آن زمان بیش از سه دهه می‌گذرد و این وضعیت همچنان به قدرت خود باقی...
یک فعال کارگری بیان کرد: وقتی امنیت شغلی نباشد، کارفرما به راحتی می‌تواند روی کارگر خود اعمال زور داشته باشد، چون به راحتی می‌تواند بعد از پایان قرارداد، کارگر را اخراج کند.
در طول این سالها، حذف شرکتهای پیمانکاری به یکی از مطالبات اصلی کارگران تبدیل شده است و این مطالبه، با طرحی مثل طرح ساماندهی کارکنان دولت، جنبه‌ی جدی‌تری به خود گرفته است. حالا در چنین شرایطی گفته می‌شود که در حال پیگریِ طرح هستند اما در واق...
فضل الله رنجبر با اشاره به روند بررسی طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت بیان کرد: انتظار داریم هیئت عالی نظارت مجمع تشخیص مصلحت نظام به رضایت‌مندی گروه کثیری از کسانی که سال‌های سال است منتظر ساماندهی شغلی خود هستند عنایت ویژه‌ای داشته باشد...
