بازنشستگان کارگری در انتظار افزایش قانونی مستمری ۱۴۰۳ هستند.
نحوه محاسبه اضافه کاری کارگران در سال ۱۴۰۳ ، به این صورت است که باید به ازای هر ساعت کار اضافه ، مبلغ دستمزد ساعتی کارگر (24 هزار و 139 تومان) را ضرب در 1.4 نموده و آن را طبق جدول دستمزد ، به کارگر پرداخت کرد
مطابق موارد بیان شده در بخشنامه مزد ۱۴۰۳,این مصوبه قابلیت اجرایی از ابتدای سال جاری را دارد و مبنای محاسبه کارگران مشمول قانون کار(اعم از قرارداد دایم یا موقت) می بایست این مصوبه باشد.
علی بابائی کارنامی در مورد اظهارات معاون وزیر کار مبنی بر اینکه لایحه پیشنهادی اصلاح مواد ۴۱ و ۱۶۷ قانون کار برای تعیین مزد کارگران به زودی به دولت ارائه میشود، گفت: این موضوع مبنای قانونی ندارد و مجلس هم در این رابطه واکنش نشان خواهد داد...
در این خبر از اندیشه معاصر به بررسی حق بیمه کارگران در سال ۱۴۰۳+ مبلغ حق بیمه کارگران پرداخته ایم.
شورای عالی کار ۲۹ اسفند سال گذشته افزایش حداقل دستمزد سال ۱۴۰۳ را برای کارگران حداقل بگیر ۳۵ درصد و برای کارگران سایر سطوح مزدی ۲۲ درصد تصویب کرد. بر این اساس حداقل دستمزد کارگران از ۵ میلیون و ۳۰۸ هزار تومان به ۷ میلیون و ۱۸۲ هزار و ۱۰۶ تو...
طبق اعلام اداره کل روابط کار جبران خدمت و بیمه بیکاری وزارت کار، سقف پرداخت حقوق در مصوبه شورای عالی کار شامل کارگران بخش خصوصی نمیشود اما واحدهای مشمول قانون کار بخش خصوصی میتوانند به منظور ایجاد رابطه هرچه بیشتر بین پرداخت مزد و مزایا ب...
با وجود اینکه نیمی از اولین ماه سال جدید میگذرد اما هنوز تصمیم قطعی برای حقوق کارگران گرفته نشده است و بلاتکلیفی کارگران ادامه دارد.
مطابق بخشنامه ابلاغی مزد 1403از سوی صولت مرتضوی, وزیرکار از فروردین ماه 1403, این مصوبه قابلیت اجرایی دارد و دستمزد کارگران باید مطابق این مصوبه محاسبه شود.
کارگران ثابت کرده اند که اهل گفتگو هستند و نمیتوان در زمان کوتاه در مورد مزد بیش از ۵ میلیون نفر تصمیم گیری کرد.
