آزمون تبدیل وضعیت استخدامی کارکنان پیمانی دستگاه‌های اجرایی کشور برای روز جمعه ۱۳ آذر ۱۴۰۵ برنامه‌ریزی شده است. بر اساس اطلاعیه‌های منتشرشده، این آزمون با هدف تبدیل وضعیت کارکنان پیمانی واجد شرایط به رسمی آزمایشی برگزار می‌شود و شامل مواد...
به گزارش پایگاه خبری تحلیلی اندیشه معاصر؛ تعیین تکلیف وضعیت استخدامی کارکنان پیمانی یکی از موضوعات مورد توجه کارکنان دستگاه‌های اجرایی در سال ۱۴۰۵ است. سازمان اداری و استخدامی کشور با همکاری مرکز آزمون جهاد دانشگاهی، برگزاری آزمونی را برای کارکنانی در نظر گرفته است که بدون شرکت در آزمون استخدامی عمومی، مطابق مقررات مربوط به‌صورت پیمانی استخدام شده‌اند.
این آزمون با استخدام نیروی جدید تفاوت دارد و هدف آن فراهم کردن مسیر تبدیل وضعیت کارکنان واجد شرایط از پیمانی به رسمی آزمایشی است. شرکت در آزمون و کسب حدنصاب لازم، از شرایط این فرایند محسوب می‌شود و به‌تنهایی به معنای استخدام رسمی قطعی نیست.
جدول زمان‌بندی آزمون استخدام کارکنان پیمانی ۱۴۰۵
| عنوان | زمان یا جزئیات اعلام‌شده |
|---|---|
| عنوان آزمون | تبدیل وضعیت پیمانی به رسمی آزمایشی |
| آغاز ثبت‌نام | ۱۶ مهر ۱۴۰۵ |
| پایان مهلت اولیه ثبت‌نام | ۲۵ مهر ۱۴۰۵ |
| مهلت تمدیدشده گزارش‌شده | ۳۰ مهر ۱۴۰۵ |
| تاریخ برگزاری آزمون | جمعه ۱۳ آذر ۱۴۰۵ |
| زمان اعلام‌شده برای دریافت کارت | سه‌شنبه ۱۰ آذر ۱۴۰۵ |
| مجری آزمون | مرکز آزمون جهاد دانشگاهی |
| سامانه آزمون | hrtc.ir |
با توجه به پایان مهلت‌های اعلام‌شده، متقاضیان باید اطلاعیه‌های جدید مرکز آزمون جهاد دانشگاهی را برای هرگونه تغییر احتمالی در برنامه برگزاری یا انتشار کارت ورود به جلسه بررسی کنند.
جدول مواد آزمون استخدام کارکنان پیمانی
مواد آزمون براساس دفترچه راهنمای ثبت‌نام در چند بخش تنظیم شده است.
| بخش آزمون | محتوای کلی |
|---|---|
| عمومی | مباحث عمومی مشترک تعیین‌شده در دفترچه |
| تخصصی | مباحث تخصصی مرتبط با شغل مورد تقاضا |
| اختصاصی دستگاه اجرایی | موضوعات اختصاصی متناسب با دستگاه و شغل |
| سهم مواد عمومی | ۳۰ درصد طبق گزارش منتشرشده |
| حدنصاب قبولی | ۵۰ درصد میانگین نمره سه نفر اول در هر شغل ـ شهرستان |
مواد عمومی آزمون شامل چه درس‌هایی است؟
فهرست دقیق درس‌های عمومی و ضرایب هر درس باید از دفترچه رسمی آزمون استخراج شود. علاوه بر این، مواد تخصصی و اختصاصی براساس عنوان شغلی و دستگاه محل خدمت تعیین می‌شوند؛ بنابراین ممکن است منابع آزمون دو کارمند پیمانی در مشاغل متفاوت یکسان نباشد.
داوطلبان باید از مطالعه منابع غیررسمی و فهرست‌هایی که بدون تطبیق با دفترچه منتشر شده‌اند، خودداری کنند.
چه کسانی می‌توانند در آزمون شرکت کنند؟
این آزمون برای کارکنان پیمانی واجد شرایط دستگاه‌های اجرایی طراحی شده است که استخدام پیمانی آن‌ها بدون شرکت در آزمون استخدامی با انتشار عمومی و مطابق مقررات مربوط انجام شده باشد.
متقاضی باید در شغل اعلام‌شده از سوی دستگاه اجرایی ثبت‌نام کند و شغل انتخابی با شغل مورد تصدی او مطابقت داشته باشد. جزئیات شرایط اختصاصی، مدارک لازم و گروه‌های مشمول در دفترچه راهنمای آزمون مشخص شده است.
نحوه پیگیری آزمون و دریافت کارت ورود به جلسه
مرجع ثبت‌نام و اطلاع‌رسانی آزمون، مرکز آزمون جهاد دانشگاهی است. متقاضیان می‌توانند اطلاعیه‌های مربوط به کارت ورود به جلسه، اصلاح اطلاعات و زمان برگزاری را در نشانی زیر بررسی کنند.
زمان اعلام‌شده برای دریافت کارت، ۱۰ آذر ۱۴۰۵ است؛ بااین‌حال، تاریخ و ساعت دقیق انتشار کارت باید با اطلاعیه نهایی مجری آزمون تطبیق داده شود.
آیا قبولی در آزمون به معنای استخدام رسمی قطعی است؟
خیر. این آزمون مسیر تبدیل وضعیت از پیمانی به رسمی آزمایشی را برای کارکنان مشمول فراهم می‌کند. کسب حدنصاب، رعایت شرایط قانونی و طی کردن مراحل اداری مربوط ضروری است و تبدیل وضعیت به رسمی قطعی تابع ضوابط و مراحل بعدی خواهد بود.
جمع‌بندی
آزمون تبدیل وضعیت کارکنان پیمانی دستگاه‌های اجرایی برای جمعه ۱۳ آذر ۱۴۰۵ برنامه‌ریزی شده است. این آزمون شامل مواد عمومی، تخصصی و اختصاصی است و سهم مواد عمومی طبق گزارش‌های منتشرشده ۳۰ درصد اعلام شده است. با توجه به پایان مهلت ثبت‌نام اعلام‌شده، کارکنان باید آخرین اطلاعیه‌های مرکز آزمون جهاد دانشگاهی را برای پیگیری وضعیت آزمون و دریافت کارت ورود به جلسه بررسی کنند.
پایان/*
اندیشه معاصر را در ایتا، روبیکا، پیام رسان بله و تلگرام دنبال کنید.
