ابلاغ افزایش حقوق بازنشستگان کشوری ۱۴۰۵؛ حکم جدید بازنشستگان چقدر افزایش یافت؟

به گزارش پایگاه خبری تحلیلی اندیشه معاصر؛ ابلاغ افزایش حقوق بازنشستگان کشوری ۱۴۰۵ انجام شده و احکام حقوقی جدید بازنشستگان و وظیفه بگیران صندوق بازنشستگی کشوری با اعمال افزایش سالانه، مبلغ ثابت و مرحله سوم متناسب سازی صادر شده است. بر اساس اعلام صندوق بازنشستگی کشوری، حقوق بازنشستگانی که تا پایان سال ۱۴۰۴ بازنشسته، ازکارافتاده یا فوت شده اند، در سال ۱۴۰۵ نسبت به حقوق پایان سال گذشته ۲۰ درصد افزایش یافته و علاوه بر این افزایش، مبلغ ثابت ۲۷ میلیون و ۵۴۰ هزار ریال معادل ۲ میلیون و ۷۵۴ هزار تومان نیز به حقوق اضافه شده است. همزمان مرحله سوم متناسب سازی نیز در احکام جدید اعمال شده است. به این ترتیب، بازنشستگان کشوری برای اطلاع از رقم دقیق افزایش حقوق خود باید حکم حقوقی سال ۱۴۰۵ را مشاهده کنند، زیرا مبلغ نهایی دریافتی افراد با توجه به سابقه خدمت، حقوق سال قبل و میزان مشمولیت در متناسب سازی متفاوت است.

ابلاغ افزایش حقوق بازنشستگان کشوری ۱۴۰۵ چه زمانی انجام شد؟

صندوق بازنشستگی کشوری اعلام کرده است که پس از ابلاغ تصویب نامه افزایش حقوق کارکنان دولت و بازنشستگان در سال ۱۴۰۵، فرآیند صدور احکام بازنشستگان با سرعت انجام شده است.

بر اساس اعلام مدیرعامل صندوق، احکام افزایش حقوق و مرحله سوم متناسب سازی در تاریخ ۱۶ فروردین ۱۴۰۵ صادر شد. این احکام پس از آماده سازی سامانه های عملیاتی صندوق در اختیار بازنشستگان قرار گرفت.

بنابراین برخلاف برخی مطالب منتشرشده در فضای مجازی، افزایش حقوق بازنشستگان کشوری در سال ۱۴۰۵ موضوعی نیست که هنوز در انتظار ابلاغ باشد؛ ابلاغ و صدور احکام انجام شده است.

افزایش حقوق بازنشستگان کشوری در سال ۱۴۰۵ چقدر است؟

بر اساس اعلام صندوق بازنشستگی کشوری، حقوق بازنشستگان و وظیفه بگیران مشمول در سال ۱۴۰۵ نسبت به پایان سال ۱۴۰۴، ۲۰ درصد افزایش یافته است.

علاوه بر افزایش ۲۰ درصدی، مبلغ ثابت ۲۷ میلیون و ۵۴۰ هزار ریال نیز در حکم حقوقی اعمال شده است.

معادل تومانی این مبلغ برابر با:

۲ میلیون و ۷۵۴ هزار تومان

است.

این مبلغ ثابت در کنار افزایش ۲۰ درصدی سالانه در محاسبات حقوقی بازنشستگان مشمول لحاظ شده است.

جدول افزایش حقوق بازنشستگان کشوری ۱۴۰۵

اندیشه مُعاصِر نوشت: چرا حقوق همه بازنشستگان به یک اندازه زیاد نشده است؟

یکی از سوالات پرتکرار بازنشستگان این است که چرا با وجود اعلام افزایش ۲۰ درصدی، مبلغ افزایش حقوق افراد با یکدیگر متفاوت است.

پاسخ این است که افزایش ۲۰ درصدی روی حقوق پایان سال ۱۴۰۴ اعمال می شود و رقم پایه حقوق افراد با یکدیگر یکسان نیست.

برای مثال، بازنشسته ای که حقوق پایه بالاتری دارد، از افزایش درصدی مبلغ بیشتری برخوردار می شود. از سوی دیگر، مبلغ ثابت ۲ میلیون و ۷۵۴ هزار تومان نیز به محاسبات اضافه شده و مرحله سوم متناسب سازی نیز برای مشمولان در حکم اعمال شده است.

بنابراین نمی توان گفت همه بازنشستگان کشوری دقیقا یک مبلغ مشخص به حقوقشان اضافه دریافت کرده اند.

مرحله سوم متناسب سازی حقوق بازنشستگان کشوری اجرا شد

همزمان با افزایش سالانه حقوق، مرحله سوم متناسب سازی حقوق بازنشستگان کشوری نیز در سال ۱۴۰۵ اجرا شده است.

بر اساس توضیحات صندوق بازنشستگی کشوری، مرحله سوم متناسب سازی بر مبنای ۳۰ درصد تفاوت حقوق بازنشسته با ۹۰ درصد حقوق و فوق العاده های مشمول کسور شاغل مشابه و همتراز محاسبه شده است.

در محاسبات مربوط به متناسب سازی، افزایش ضریب سالانه سال ۱۴۰۵ نیز لحاظ شده است.

این موضوع باعث شده رقم نهایی حکم برخی بازنشستگان نسبت به صرفا افزایش ۲۰ درصدی بیشتر باشد.

به همین دلیل، بازنشستگانی که قصد دارند میزان واقعی افزایش حقوق خود را بدانند، باید علاوه بر ردیف افزایش سالانه، بخش مربوط به متناسب سازی را نیز در حکم خود بررسی کنند.

حداقل حقوق بازنشستگان کشوری در سال ۱۴۰۵ چقدر شد؟

یکی دیگر از نکات مهم اعلام شده از سوی صندوق بازنشستگی کشوری، تعیین حداقل حقوق برای بازنشستگان و وظیفه بگیران مشمول است.

طبق اعلام صندوق، پس از اعمال افزایش حقوق و متناسب سازی، حقوق بازنشستگان و وظیفه بگیران با ۳۰ سال خدمت قابل قبول از ۱۶۸ میلیون ریال کمتر نخواهد بود.

این رقم معادل ۱۶ میلیون و ۸۰۰ هزار تومان است.

البته این رقم را نباید به معنای دریافتی یکسان تمام بازنشستگان دانست؛ زیرا شرایط حقوقی، سابقه خدمت و سایر مؤلفه های حکم می تواند باعث تفاوت دریافتی افراد شود.

فوق العاده خاص در احکام بازنشستگان کشوری ۱۴۰۵

موضوع دیگری که در سال ۱۴۰۵ در احکام حقوقی بازنشستگان مطرح شده، فوق العاده خاص است.

طبق اصلاحیه مصوبه افزایش ضریب حقوق سال ۱۴۰۵، برای مشمولان صندوق بازنشستگی کشوری و سایر صندوق های مربوط، معادل ریالی ۹۰ درصد امتیاز فوق العاده خاص، مبلغ ۲۷ میلیون و ۵۴۰ هزار ریال در سال ۱۴۰۵ برقرار شده است.

در ادامه، صندوق بازنشستگی کشوری دستورالعمل اعمال فوق العاده خاص برای بازنشستگان سال ۱۴۰۵ را نیز ابلاغ کرد.

بر اساس این دستورالعمل، برای بازنشستگانی که در سال ۱۴۰۵ بازنشسته شده اند، در صورتی که تاثیر فوق العاده خاص در محاسبه معدل حقوق بازنشستگی کمتر از ۲۷ میلیون و ۵۴۰ هزار ریال باشد، مابه التفاوت آن تا سقف تعیین شده به حقوق بازنشستگی اضافه می شود.

اصلاح احکام بازنشستگان جدید در سال ۱۴۰۵

اندیشه مُعاصِر نوشت: اصلاح احکام بازنشستگان سال ۱۴۰۵ یکی از تغییرات مهمی است که در ماه های اخیر انجام شده است.

صندوق بازنشستگی کشوری اعلام کرده است که دستورالعمل نحوه اعمال فوق العاده خاص برای بازنشستگان سال ۱۴۰۵ ابلاغ شده و واحدهای مربوطه موظف شده اند احکام مشمولان را مطابق این دستورالعمل اصلاح و صادر کنند.

در این اصلاحیه، ستون «فوق العاده خاص ۱۴۰۵» با مبلغ ثابت ۳۰ میلیون و ۵۹۷ هزار و ۶۰۰ ریال از اول فروردین ۱۴۰۵ در سامانه احکام صندوق تعریف شده است.

البته این رقم با حداقل اثرگذاری ۲۷ میلیون و ۵۴۰ هزار ریالی که در محاسبه حقوق بازنشستگان جدید مورد توجه قرار گرفته، متفاوت است و نباید این دو رقم با یکدیگر اشتباه گرفته شوند.

آیا احکام جدید بازنشستگان کشوری دوباره اصلاح می شود؟

احکام حقوقی بازنشستگان ممکن است در صورت ابلاغ مقررات جدید یا اصلاح محاسبات، مجددا مورد بررسی قرار گیرد.

نمونه آن در سال ۱۴۰۵ نیز رخ داده است؛ صندوق بازنشستگی کشوری پس از ابلاغ دستورالعمل فوق العاده خاص، احکام بازنشستگان جدید را مطابق مقررات اصلاح کرد.

بنابراین بازنشستگانی که در سال ۱۴۰۵ بازنشسته شده اند، باید علاوه بر حکم اولیه، آخرین نسخه حکم خود را نیز بررسی کنند.

چگونه حکم حقوقی بازنشستگان کشوری را ببینیم؟

بازنشستگان کشوری برای مشاهده جزئیات حکم حقوقی خود باید از درگاه خدمات الکترونیکی صندوق بازنشستگی کشوری استفاده کنند.

در حکم حقوقی، جزئیات مختلفی مانند:

• حقوق پایه
• افزایش سالانه
• متناسب سازی
• فوق العاده ها
• عائله مندی و اولاد در صورت مشمولیت
• سایر مزایا
• کسورات
• مبلغ قابل پرداخت

درج می شود.

بنابراین برای محاسبه دقیق افزایش حقوق، مشاهده حکم شخصی بسیار دقیق تر از استفاده از ارقام عمومی منتشرشده در خبرهاست.

آیا افزایش حقوق بازنشستگان کشوری در مهر ۱۴۰۵ دوباره اعمال می شود؟

این موضوع را باید از افزایش سالانه حقوق جدا کرد.

افزایش حقوق سال ۱۴۰۵ قبلا ابلاغ و در احکام اعمال شده است. بنابراین اگر در مهرماه خبرهایی درباره «ابلاغ افزایش حقوق بازنشستگان» منتشر می شود، باید مشخص شود منظور افزایش سالانه ۱۴۰۵ است یا یک اصلاحیه جدید.

بر اساس آخرین اطلاعات رسمی در دسترس، افزایش سالانه ۲۰ درصدی، مبلغ ثابت و مرحله سوم متناسب سازی در احکام سال ۱۴۰۵ اعمال شده اند.

در عین حال، در روزهای اخیر اخباری درباره افزایش حقوق از مهرماه بر اساس یک ابلاغ جدید مطرح شده است، اما گزارش منتشرشده درباره آن، این موضوع را به ابلاغ قانون جدید مشروط کرده است؛ بنابراین نباید آن را با حکم افزایش حقوقی که از ابتدای سال صادر شده، یکسان دانست.

مابه التفاوت افزایش حقوق بازنشستگان کشوری

پس از صدور احکام جدید، در مواردی که حقوق ماه های ابتدایی سال به صورت علی الحساب یا بر اساس احکام قبلی پرداخت شده باشد، ممکن است مابه التفاوت ایجاد شود.

مبلغ مابه التفاوت نیز برای تمام بازنشستگان یکسان نیست و به تفاوت بین مبلغ پرداخت شده و مبلغ واقعی مندرج در حکم بستگی دارد.

بنابراین برای پاسخ دقیق به سوال «مابه التفاوت افزایش حقوق بازنشستگان کشوری چقدر است؟» باید حکم و فیش حقوقی فرد بررسی شود.

جدول آخرین وضعیت ابلاغ افزایش حقوق بازنشستگان کشوری ۱۴۰۵

جمع بندی؛ ابلاغ افزایش حقوق بازنشستگان کشوری ۱۴۰۵

ابلاغ افزایش حقوق بازنشستگان کشوری ۱۴۰۵ انجام شده است و صندوق بازنشستگی کشوری احکام جدید را صادر کرده است.

بر اساس اعلام رسمی صندوق، حقوق بازنشستگان و وظیفه بگیران مشمول نسبت به پایان سال ۱۴۰۴ ۲۰ درصد افزایش پیدا کرده و علاوه بر آن، ۲ میلیون و ۷۵۴ هزار تومان مبلغ ثابت به حقوق اضافه شده است. همزمان مرحله سوم متناسب سازی نیز اجرا شده است.

همچنین برای بازنشستگان دارای ۳۰ سال خدمت قابل قبول، پس از اعمال افزایش و متناسب سازی، حقوق کمتر از ۱۶ میلیون و ۸۰۰ هزار تومان تعیین نشده است.

از سوی دیگر، برای بازنشستگان جدید سال ۱۴۰۵، دستورالعمل اعمال فوق العاده خاص ابلاغ و احکام مشمولان در موارد لازم اصلاح شده است.

بنابراین بازنشستگان کشوری برای اطلاع از مبلغ دقیق افزایش حقوق خود در سال ۱۴۰۵ باید آخرین حکم حقوقی و فیش حقوقی خود را ملاک قرار دهند؛ زیرا رقم نهایی برای همه بازنشستگان یکسان نیست.

پایان/*

اندیشه معاصر را در ایتا، روبیکا، پیام رسان بله و تلگرام دنبال کنید.