جزئیات ایرادات مرحله سوم شورای نگهبان| طرح تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی بایگانی میشود؟
جزئیات ایرادات مرحله سوم شورای نگهبان به طرح ساماندهی کارکنان دولت اعلام شد
جزئیات ایرادات مرحله سوم شورای نگهبان به طرح ساماندهی کارکنان دولت اعلام شد
به گزارش پایگاه خبری تحلیلی اندیشه معاصر، ابهامات طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت همچنان وجود دارد جزئیات ایرادات مرحله سوم شورای نگهبان به طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت اعلام شد . با اعلام این جزئیات تکلیف ساماندهی نیروهای شرکتی و قراردادی و تبدیل وضعیت آنها و مشمولان طرح ساماندهی استخدام همچنان نا مشخص است . ساماندهی نیروهای شرکتی و قراردادی و تبدیل وضعیت آنها در طرح ساماندهی استخدام دولت گنجانده شده است.
با توجه به ایرادات مجمع تشخیص مصلحت به طرح ساماندهی کارکنان دولت به نظر می رسد این طرح به نتیجه نمی رسد و به بایگانی سپرده می شود
در آخرین نشست خبری سخنگوی شورای نگهبان در سال ۱۴۰۳ عنوان شد، ایرادات قبلی شورای نگهبان در آخرین اصلاحیه طرح ساماندهی کارکنان دولت مرتفع شده و تنها ایرادات هیئت عالی نظارت بر سیاستهای کلی نظام اداری مجمع تشخیص مصلحت نظام پابرجاست.
شورای نگهبان در نامه ای به رئیس مجلس اعلام کرد طرح ساماندهی کارکنان دستگاههای موضوع ماده (۲۹) قانون برنامه پنجساله ششم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران که با اصلاحاتی در جلسه مورخ هشتم بهمن ماه یکهزار و چهارصد و دو به تصویب مجلس شورای اسلامی رسیده است؛ در جلسه مورخ ۲۲/۱۲/۱۴۰۲ شورای نگهبان مورد بحث و بررسی قرار گرفت و با توجه به اصلاحات به عمل آمده به شرح زیر اعلام نظر میگردد:
– با عنایت به نظر هیأت عالی نظارت بر حسن اجرای سیاستهای کلی نظام در خصوص طرح فوق، مصوبه در موارد مذکور در نامه این هیأت، مغایر بند ۲ اصل ۱۱۰ قانون اساسی شناخته شد.
حضرت آیت الله جنتی دبیر محترم شورای نگهبان
پیرو نامه های شماره ۰۱۰۱/۱۰۲۵۷۱ مورخ ۱۰/۱۲/۱۴۰۱ و ۶۶۰۶۰- ۹۰۰۰ مورخ ۸/۶/۱۴۰۲ و در اجرای آیین نامه نظارت بر حسن اجرای سیاستهای کلی نظام و مطابق با ماده ۶ آییننامه مذکور، مصوبات هیأت عالی نظارت بر حسن اجرای سیاستهای کلی نظام (جلسه مورخ ۱/۱۲/۱۴۰۲) در مورد “طرح ساماندهی کارکنان دستگاههای موضوع ماده ۲۹ قانون برنامه پنجساله ششم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران” مصوب مجلس شورای اسلامی، به شرح ذیل جهت اقدام مقتضی، طبق اصل یکصد و دهم قانون اساسی، ارسال میشود:
مغایرت ماده واحده مصوبه مجلس شورای اسلامی با بندهای ۲ و ۱۰ سیاستهای کلی نظام اداری و نیز بند ۱۶ سیاستهای کلی اقتصاد مقاومتی کماکان به قوت خود باقی است.جدول تفصیلی مغایرت مصوبه مذکور با سیاستهای کلی نظام به پیوست ارسال میگردد.
موارد مغایرت مصوبه مجلس در خصوص طرح ساماندهی کارکنان دستگاههای اجرایی با سیاستهای کلی نظام
اولاً، تبدیل وضعیت استخدامی نیروهای شرکتی، حجمی، پروژهای و نظایر اینها به قرارداد کار معین و برقراری رابطه شغلی مستقیم میان آنها با دولت به شرح مذکور در تبصره ۲ به معنای افزایش تعداد کارکنان دولت است و در نتیجه در مغایرت با بند ۱۰ سیاستهای کلی نظام اداری قرار دارد.(بند ۱۰ سیاستهای کلی نظام اداری:«چابک سازی، متناسب سازی و منطقی ساختن تشکیلات نظام اداری در جهت تحقق اهداف چشم انداز.»)
ثانیاً، با توجه به اینکه نیروهای شرکتی بدون آزمون و بررسی صلاحیت حرفهای در شرکتهای پیمانکاری بهکارگرفته شدهاند، ترجیح آنها بر سایر افراد متقاضی اشتغال (به صرف دارا بودن دو سال سابقه کار) مغایر عدالت محوری در جذب نیروی انسانی است که در بند ۲ سیاستهای کلی نظام اداری مورد تأکید قرار گرفته است.بند ۲ سیاستهای کلی نظام اداری:عدالت محوری در جذب، تداوم خدمت و ارتقای منابع انسانی.
ثالثاً، انعقاد قرارداد مستقیم کارکنان شرکتی و نظایر آنها با دولت، با توجه به بیشتر بودن حقوق و مزایای پرداختی به کارکنان دولت و نیز با توجه به شمول این مصوبه بر شاغلان پاره وقت، نهایتاً منجر به افزایش هزینههای عمومی خواهد شد که این امر نیز مغایر بند ۱۶ سیاستهای کلی اقتصاد مقاومتی است.(بند (۱۶) سیاستهای کلی اقتصاد مقاومتی:صرفه جویی در هزینههای عمومی کشور با تأکید بر تحول اساسی در ساختارها، منطقی سازی اندازه دولت و حذف دستگاههای موازی و غیرضرور و هزینههای زاید.)
اصلاحیه مجلس شورای اسلامی نیز نه تنها مغایرتهای پیشین را برطرف نکرده، بلکه به دلایلی همچون حذف شرط «دو سال سابقه خدمت مستمر و بیمهپردازی» سبب تشدید مغایرت مصوبه با سیاستهای کلی نظام شده است.
در نتیجه: مغایرت باقی است و تشدید شده است.
پایان/*
اندیشه معاصر را در ایتا، روبیکا، پیام رسان بله و تلگرام دنبال کنید.
ناشناس
04 فروردین 1403
اصلا طرح ساماندهی کارکنان دولت بار مالی داره که داره حتما باید یک خاوری نامی یا یه دبش نامی پیدا بشه همشه بدزده ببره
حسین
04 فروردین 1403
سلام پس برای ایثارگران که هیچ همکاری با هیچ ارگانی نداشته بار مالی ندارد ومغایر نیست همچنین با کدام قانون یک ایثارگر ۴فرزند خود را از مزایای استخدام و غیره بهره مند میسازد. بس بقیه از کجا اومدن؟ ای هست عدالت علی؟ جناب میثم لطیفی از این امر مستثنی هستن چرا؟
رضا
04 فروردین 1403
جواب ایراداتی که گرفتید به زبان ساده در خصوص بند اول : ما همین الان هم کارمند دولتیم و صرفا اسممون شرکتی هست که حقوقمون رو دولت میده و یک بخشی از حقوقمون رو واسطه میخوره، پس بند اول رد بند دوم : اگر ما صلاحیت کار نداریم لطفا همه شرکتی ها را اخراج کرده و برای مشاغل دائمی با ازمون نیروی رسمی استخدام کنید اخرم که گفته ما با توجه به نقص قانون داریم برده داری میکنیم و پول کمتری نسبت به بقیه کارکنانمون ( هرچند به اون ها هم داریم کم میدیم) میدیم، مانع نشید
عبدالواحد حق طلب
05 فروردین 1403
بسمه تعالی باسلام خدمت همه مقامات عالی کشور خواهشمندیم که حقومان مستقیم از خزانه دولت واریز بشود بخدا گرفتاریم شرمنده خانواده های خود هستیم 1403/1/5موضوع درخواست تعیین تکلیف وتبدیل وضعیت شغلی نیروهای طرحی جهاد کشاورزی استان سیستان بلوچستان که از سال 1394/1/1بصورت طرحی در مراکز های خدمات ترویج جهادکشاورزی استان سیستان بلوچستان بکار گرفته شده ایم متاسفانه با کمترین حقوق و مزایای وبا تاخیر چندین ماهه حقوق پرداخت می گردد لذا از همه مقامات عالی کشور خواهشمندیم برای تعیین تکلیف وتبدیل وضعیت شغلی و پرداخت حقوق مان مستقیم
حمید
05 فروردین 1403
از نظر دین اسلام حق و حقوق کارگر باید تمام و کمال باید پرداخت شود و از آنجایی که کشور ما از طریق دین اسلام اداره میشود.... جای سوال دارد و ...
شهاب
05 فروردین 1403
با سلام یکی از ایرادات مطرح شده افزایش بار مالی دولت هست دولت ماهی 18میلیون به پیمانکار پول میده پیمانکار هم 9میلیونش را به کارگر میده بنظر شما اگه دولت 12تا به کارگر بده باقی تو خزانه بمونه این کجاش بار مالی برا دولت داره امان از بیسوادی
ایران سربلند
05 فروردین 1403
سلام اگر می گوید که ما نیرو هایی ارکان ثالث یعنی پیمانکاری برای کشور هزینه مالی دارد ونمیدونم تبدیل وضعیت شویم پس الان که نصف حقوق ما را پیمانکار می برد. عزیز . بعدم ما حاضر هستیم با همین حقوق کم تبدیل وضعیت شویم فقط از زیر نظر پیمانکار خارج شویم کتبی اعلام می کنیم که بار مالی برای دولت نداشته باشیم تازه برای دولت هم مفید است همین نصف حقوق ما را که از هر نفر ۱۰ میلیون است را پیمانکار برد می تواند گیر دولت بیاید با تبدیل وضعیت نیروهایی پیمانکاری پس ببین عزیزان اصلا بار مالی برای دولت ونظام ندارد .عزیزان انکاری خودشان پیمانکار کلان هستند که به نفع پیمانکار رای می دهند ما اینو خوب می دانیم بزرگوار .تازه به نفع اقتصاد مقاومتی است برای کشور که نیرو هارا تبدیل وضعیت کرد همین پول که پیمانکار می برد گیر دولت می آید نصف حقوق بعدم نیرو ها هم با توان بهتر کار می کنن .بنظر من یه کار گر باید برای این موضوع تصمیم بگیره کسی که کارگری کرده قشنگ متوجه میشه که چقدر برای دولت سود داره این تبدیل وضعیت نیرو هایی پیمانکاری پول کمی نیست از هر نفر ۱۰ تا ۷ میلیون پیمانکار ببره
مهدی
05 فروردین 1403
با سلام شورای نگهبان ما کارگرها وکارکنان شرکتهای پیمانکاری را هزینه زائد میداند ونمیتواند قبول کندکه ما را نیروی دولت بداند فقط موقع کار کردن سخت وطاقت فرسا مثل برده ما را میخاهند ونه برای استخدام امیدوارم خدا جوابتان را بدهد
کارگر اهوازی
05 فروردین 1403
سلام خدمت رهبر عزیزم امیدوارم حالت همیشه خوب و سلامت باشد رهبر عزیزم آیا در جریان این کشمکش هستید بین شورای نگهبان و مجلس به ظاهر اسلامی و تشخیص به اصطلاح مصلحت نظام و بازیچه قراردادن کارگران شریف هستید یا از شما پنهان میکنند.از خدا که پنهان نیست از شما پنهان نباشد رهبر عزیزمان ایران...خطاب به نمایندگان مجلس.شورای نگهبان و تشخیص مصلحت نظام آیا از خداوند نمیترسید آیا بهشت و جهنم را قبول دارید یا ندارید..یا اینها فقط برای ما هستند دیگر واقعا خسته شدیم از بس شما میخورید و ما میبینیم یک روزی این شعله فراوان میشه و مطمئن شما را میسوزاند گاهی وجدان هم خوب است در آخر سلامتی رهبر عزیزم و ظهور امام زمان تا ما را از این زالوها نجات دهند
مجتبی
05 فروردین 1403
سلام این بزرگواران میگن هزینه برای دولت داره این وسط شرکتها سود میبرن همین هزینه رو مستقیم به کارگر بدن الان قرارداد بست برای ما 16میلیون ولی شرکت 7500به ما پرداخت میکنه به هر حال مبلغ از جیب دولت خارج میشه
امین
05 فروردین 1403
من خودم هفده سال هست قراردادی هستم ولی بهتر که نشد امیدوارم نارضایتیها بیشتر بشه
سیاوش
05 فروردین 1403
وقتی آقای جنتی بااین کهولت سن ازخدانترسد.وراضی به ظلم در حق کارگرمظلوم می باشد همان بهتر که تصویب نشد.خداریشه ظا لم ازروی زمین مهوع می کند.انشاالله
ناشناس
05 فروردین 1403
بیشترین کار ادارات را انجام میدهیم با کمترین حقوق و مزایا اخر باید پاسخ گو باشند و حقوق و مزایا ی چندین ساله ما را پرداخت کنن واقعا متاسفیم که بعد از این همه وعده های بیخود چرا تا قبل از انتخابات اعلام نکردید که مخالف هستی
امیر علی
05 فروردین 1403
نیروهای ایثارگر بدون خیچ سابق ای تبدیل وضعیت شدن مخالف با عدالت نبود؟
رضا
05 فروردین 1403
طرح ساماندهی تو سرتون خورد لااقل حقوق کارگر را بر اساس تورم که هست انجام بدین من الان ۲۰ سال است که در یک جا کارمیکنم رسمی یک حقوق میگیره قراداد مستقیم یک حقوق کارگر بدبختی که تمام زحمات به دوش او هست پایین ترین حقوق را می گیره در کشوری که حرف از خدا و اسلام زده میشه ولی مقررات آن اصلا بویی از عدالت وجود ندارد پس بر چه اساسی می گویید حکومت اسلامی چرا طرح طبقه بندی مشاغل را اجرا نمی کنید ما که تمام حقوقمان را دولت میده البته به پیمانکار بعد پیمانکار واریز میکنه به حسابمان آیا به نظر شما واسته لازم هست چرا دولت مستقیم پول را به حساب کارگر نمی دهد این بنده خدا هایی که شما میگین کارگر همه دارای مدرک لیسانس و فوق لیسانس حتی دکترا دارن یه عده مفت خور جمع شدین میگین نه تا کی میخواهین حق و حقوق ما را پایمال کنید از خدا بترسید که حق کارگر خوردنی نیست
جمشید
06 فروردین 1403
فرزندهای ایثارگران بدون تخصص وسوادو..نه دولت رو فربه کرد نه بارمالی داشت؟ ببین چه کسانی حرف از عدالت میزنند کسانی که اگر شرکتهای وابسته را حذف کنند احتمالا درامد اقا زاده های خود را قطع کردهاند راستی زمین ازگل چه شد صدیقی هم رئیس بعدی شورای مصلحت نظام است فقط افسوس به حال ایران....
Sperax
06 فروردین 1403
با سلام..از زمان ایجاد چنین طرحی.. مشخص بود صرفاً یک بازی بیش نیست...چرا که دولت خود بزرگترین کارفرماست.. و تمامی سران ممملکت خود دارای چندین شرکت بوده ودنبال برده داری هستن
محمد
06 فروردین 1403
موقعی که طرح استخدام فرزندان ایثارگر رو تصویب کردین این اصول قانون اساسی رو ندیدین؟؟یک بام و دو هوا.چطور تشخیص دادین اونا همه بر اساس تخصص استخدام شدن؟خاصیت ظلم اینه که پا برجا نمیمونه.خاصیت ظلمه کاریش نمیشه کرد
ناشناس
06 فروردین 1403
باسلام وقبولی طاعات وعبادات. خطاب به هئت محترم مجمع: الحق والأنصاف وقسم به ماه مبارک خیلی ها هستندکه بعداز ما آمدند و نه ازمون ونه هیچگونه ارزشیابی وارد بدنه ارگانهای دولتی ویا سازمان های مربوطه شدند حتی ۱ساعت هم مدیر نبودند. در ضمن مثال زنده: شخص اقای لطیفی چه رزومه ایی داشتند که مطابق با سیاست های کلی نظام استخدامی کشور بوده؟؟ دوما سیاستهای کلی نظام وحی منزل نیست و باتوجه به مقتضیات زمان ونیاز به جوان سازی و جوانگرایی و ایجاد انگیزه برای ازدواج جوانان و مهمتر از ان فرمایش حضرت اقا ومنویات ایشان مبنی بر فرزندآوری چگونه محقق شود و به ان جامعه عمل پوشاند؟ با این همه سنگ اندازی انتظار دارین جوانان ازدواج کنند و فرزنداوری کنند. اتفاقا بازخوری برعکس و خطرناک دارد و در اینده ایی نزدیک فساد و ترویج روابط پنهانی جوانان و از همگسستگی در بنیان خانواده رشد کرده و نتیجه روابط نامشروع ورواج بیندو باری و بزهکاریهای بدتر که باعث ایجاد پرونده های کیفری وحقوقی و ازدحام کلانتری ها وراه روهای دادگاه ها و پر شدن بندهای زندان ما خودمان داریم ناامنی را ترویج میدهیم. ای کاش یکنفر پیدا میشد که اختلاس میکرد وهزینه این طرح مظلوم را ساپورت مالی میکرد. چرا قانون برای ادم های ضعیف اعمال میشود و چای دبش جایی دیگر نوش جان میشود؟ خواهش میکنم بیایید با ما جوانان که به قول شما سرمایه ملت و اینده سازان این مملکت هستیم مهربانتر باشید. دیگر توان روبرو شدن با احساس بد و کشندهٔ شرمندگی انهم جلوی زن وبچه هایمان را نداریم. باتشکر... درددل وحسرت همه جوانان بی اینده.
Sajad
06 فروردین 1403
سلام vaght bekheyr
حمید
06 فروردین 1403
کجای اسلام گفته که برده داری کنید و با این حرفها اگه بچه های خودتون هم بود اینجوری بود یا بندو تبصره داشت
مصطفی ایرانمنش
07 فروردین 1403
سلام این بند و اصل ماده فلان همش کشکه باید دید پشت پرده چی هست که در واقع آقازاده های پیمانکار متظرر می شوند کارگر کیلو چند.......
صدف
07 فروردین 1403
انتخابات مجلس تمام شد موضوع تبدیل وضعیت به قهقرا رفت، بارها به شورای نگهبان تفهیم شد که این موضوع بار مالی ندارد ولی ظاهرا صرفه در نفهمیدن است،مگر در موضوع تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی ایثارگر آمار دقیق داشتید و یا منابع مالیش از قبل مشخص بود چرا این ایرادات اون زمان وجود نداشت؟شما را با وجدانتان به خدایی که بشدت عادل است می سپارم مطمئنم در اون روزی که راه فراری برای هیچ کس نیست شما پاسخگو خواهید بود
میرزا
09 فروردین 1403
لطفا به فکر شرکتهای تابعه شهرداری تهران هم باشید که سالیان ساله که در حال زحمت کشیدن هستن و پارتی ندارند و توی این سالها سه تا شرکت به اجبار عوضشون کردند که حقشون کف وزارت کاری و کارگر صفر کیلومتر بمانند و امنیت شغلی نداشته باشند و مثل برده بمانند و فقط پارتی دارها ارتقاء پیدا کنند ، این چه عدالتی هست ؟ تا کی باید نظاره گر باشیم ؟ پرسنلی که پارتی ندارند با سابقه بالای شرکتی و تجربه بالا دارند باید ظلم بشه و پرسنلی که خیلی تجربه و سابقه کم دارند ولی پارتی دارند بروند تو شهرداری !!؟؟ تازه طرف قدمت ساکن بودن در شهر تهران هم ندارد ارتقاء پیدا میکنه و هم در شهر خودش درامد و املاک و منبع درامد دومی هم دارد..!!! اونوقت پرسنلی که تهران بدنیا امدن و ساکن تهران اند ۲۰ ساله داره توی شرکتهای شهرداری جون میکنه و امنیت شغلی و غیره ندارد !!! این چه عدالتی است آقایان مجلس و شورای نگهبان؟ ۱۵ ساله سابقه توی ۳ تا شرکت تابعه سازمان بازنشستگی تهران داریم و سه تا شرکت پاسکاری کردن توی این ۱۵ سال ، این کلاه کارگر برداشتن نیست اقایان شورای نگهبان که دین را بهتر از همه میدانید !؟
میرزا
09 فروردین 1403
تا کی بهانه میارید چرا دبه درمیارید !؟ دو،سه ساله دارید حرفش را میزنید ! بابا مثل سربازی نوبتی کنید یا صفی . مرحله مرحله طبق سابقه کار بالا را حل کنید تا بیایید به سابقه کمتر ها ... چرا لقمه بزرگ گرفتید ؟ هضمش هم راحت تره برای دولت و مجلس !!!!!
نظرات بسته شده است