به گزارش پایگاه خبری تحلیلی اندیشه معاصر و به نقل از منیبان، سازمان تأمیناجتماعی دستمزد مقطوع مبنای کسر حق بیمه مشاغل مشمول ماده ۳۵ قانون تأمیناجتماعی در سال ۱۴۰۲ را اعلام کرد. دستمزد مقطوع که تنها در مورد برخی از مشاغل صنفی موضوعیت دار...
به گزارش پایگاه خبری تحلیلی اندیشه معاصر و به نقل از منیبان، سازمان تأمیناجتماعی دستمزد مقطوع مبنای کسر حق بیمه مشاغل مشمول ماده ۳۵ قانون تأمیناجتماعی در سال ۱۴۰۲ را اعلام کرد. دستمزد مقطوع که تنها در مورد برخی از مشاغل صنفی موضوعیت دارد، دستمزدی است که کارفرما ملزم به رعایت آن در زمینه محاسبه و پرداخت حق بیمه کارگران است و مجاز به پرداخت حق بیمه برمبنای دستمزدی کمتر از دستمزد مقطوع اعلام شده برای هر سال نیست.
دستمزد مقطوع تعیین شده از طرف این سازمان، به استناد مفاد ماده ۳۵ قانون تأمیناجتماعی و منطبق بر ضوابط قانونی از جمله تصویبنامه شورای عالی کار درخصوص تغییر حداقل دستمزد روزانه و سایر سطوح دستمزدی و حداقل مزایای پرداختی به کارگران مشمول قانون کار، هر سال تعیین میشود و کارفرمایان مکلفند برمبنای دستمزد تعیین شده نسبت به ارسال لیست و پرداخت حق بیمه بیمهشدگان کارگاه اقدام کنند.
به گزارش روابطعمومی سازمان تأمیناجتماعی، فهرست دستمزد مقطوع مشاغل صنوف در دو جدول شامل ۳۲۲ نوع فعالیت از جمله مشاغلی چون مشاغل مرتبط با هتلها و مهمانسراها، نجاری، انواع نانوایی، نقاشی ساختمان، موسسات نشر و فروش کتاب، موسسات بارکشی شهری و بستهبندی اثاثیه، موسسات تاکسی تلفنی، فروشگاههای لباس و پوشاک و … و بهطور جداگانه برای هر یک از رشتههای شغلی این مشاغل به تفکیک شهرهای با جمعیت کمتر از ۵۰۰ هزار نفر و شهرهای با جمعیت بیش از ۵۰۰ هزار نفر از سوی سازمان تأمیناجتماعی منتشر شده و در سایت سازمان تأمیناجتماعی به نشانی www.tamin.ir قابل دسترسی و دانلود است.
پایان*/
اندیشه معاصر را در روبیکا دنبال کنید.
