دبیر اجرایی خانه کارگر قزوین گفت: ما خواستار پراختِ مبلغ متناسبسازی به حساب بازنشستگان تأمین اجتماعی هستیم. اگرچه معتقدیم این مبلغ بسیار ناچیز است و نمیتواند عقبماندگیهای این سالها را جبران کند.
به گزارش پایگاه خبری تحلیلی اندیشه معاصر، کاهش چراغ خاموش حقوق بازنشستگان در لابه لای اخبار دیده می شود، از آن جهت به چراغ خاموش بودن ماجرا اشاره می کنیم که هنوز پاسخ به این سوال که چرا یک میلیون تومانِ متناسب سازی به حساب بازنشستگان کارگری واریز نمی شود؟ برای کسی مشخص نیست و اکنون در اندیشه معاصر ضمن بررسی حقوق بازنشستگان، یاد آور می شویم که عید علی کریمی، دبیر اجرایی خانه کارگر قزوین، با انتقاد از عدم واریز یک میلیون تومان متناسبسازی برای بازنشستگان تأمین اجتماعی گفت: بازنشستگان تأمین اجتماعی، باز هم از متناسبسازی عقب ماندند و هنوز خبری از پرداخت مبلغ متناسبسازی به حقوق آنها نیست.
کاهش چراغ خاموش حقوق بازنشستگان
صندوق تأمین اجتماعی تنها صندوقی است که منابع آن از سوی اعضای آن، یعنی کارگران، بدون کمک دولت تأمین میشود، اما هر وقت که از پرداخت حق و حقوقِ این صاحبانِ اصلی صحبتی میشود، به بهانه کمبودِ منابع و ناترازی درآمد و هزینه، قضیه را فیصله میدهند.
وی بیان کرد: این صندوق در طول سالها وظیفه حاکمیتیِ پرداخت بیمه برخی از اقشار را هم بر دوش گرفته اما دولت بابتِ تحمیل این وظیفه خود، تعهداتِ خود را به صندوق پرداخت نکرده است. بنابراین ناترازی و ضعف صندوق نتیجه سیاستهای حاکمیتی است و ربطی به کارگران و بازنشستگان ندارد.
کریمی گفت: لزوم انجام متناسبسازی برای بازنشستگان تامین اجتماعی نتیجه سالها بیقانونی و بیتوجهی به ماده ۱۱۱ قانون تامین اجتماعی است. اگر در قانون از اجرای متناسبسازی برای بازنشسستگان صحبت شده، نمیتوان بازنشستگانِ تأمین اجتماعی را از سایر بازنشستگان جدا کرد. قانون باید برای همه اجرا شود. وقتی دولت قبل قانونی نوشته و مجلس آن را مصوب کرده، این قانون برای همه بازنشستگان است، نمیتوان یک بخش از دولت بگوید ما قانون نوشتیم و یک بخش دیگر بگوید نمیتوانیم اجرا کنیم! مجلس هم باید بر روی آنچه وضع کرده نظارت داشته باشد.
این فعال کارگری گفت: ما خواستار پراخت مبلغ متناسبسازی به حساب بازنشستگان تأمین اجتماعی هستیم. اگرچه معتقدیم این مبلغ بسیار ناچیز است و نمیتواند عقبماندگیهای این سالها را جبران کند، اما پایِ همین مبلغ کم هم میایستیم و اجازه نمیدهیم اینبار نیز حقوق بازنشستگان صندوق تامین اجتماعی پایمال شود.
دبیر اجرایی خانه کارگر قزوین در پایان گفت: امیدواریم دولت به قوانین پایبند باشد. امیدواریم آقای میدری و رئیسی که برای سازمان تامین اجتماعی انتخاب میشود، سیاست یکدستی برای احقاقِ حقوق کارگران و بازنشستگان داشته باشند. امیدواریم قوانینِ روی کاغذ، به اجرا در آیند.
مدیرکل امور مالی صندوق بازنشستگی کشوری در باره علت عدم واریز یک میلیون علی الحساب همسان سازی حقوق برخی بازنشستگان توضیحاتی ارائه کرد. علی خدامی گفت: علت عدم واریز یک میلیون تومان علیالحساب به برخی از بازنشستگان، وجود حقوق منفی یا بدهیهای قبلی است.
نصرالله دریابیگی، نایب رئیس کانون کارگران بازنشسته اظهار داشت: طرح قانونی همسانسازی حقوق بازنشستگان لشکری و کشوری به صورت منظم اجرایی میشود اما بازنشستگان کارگری تحت پوشش تامین اجتماعی سه ماه از دریافت ماهانه یک میلیون تومان طرح متناسبسازی محروم هستند؛ باید پرسید چرا؟
دبیر اجرایی خانه کارگر مازندران و رئیس کانون بازنشستگان تامین اجتماعی این استان با اشاره به شعارهای مسئولان در دولتهای مختلف طی ۴۵ سال گذشته درخصوص رفاه وآسایش کارگران و بازنشستگان تامین اجتماعی گفت: در این سالها شاهد تبعیضهای بسیاری در حق بازنشستگان تامین اجتماعی بودهایم به طوری که ۷۰ درصد این عزیزان که عمر شریف خود را صرف اعتلا وخودکفایی کشور کردهاند اکنون حداقل مستمری را دریافت میکنند.
وی به مشکلات متعدد بازنشستگان درایام پس از فراغت از اشتغال و در سن بازنشستگی اشاره کرد و گفت: صحیح نیست که پیشکسوتان عرصههای تولید، در زندگی عادی درجا بزنند و گرفتار فقر و محرومیت شدید شوند.
نایب رئیس کانون عالی بازنشستگان تامین اجتماعی از دولت چهاردهم و وزیر جدید تعاون، کار و رفاه اجتماعی خواست به وعدههای خود در موردِ جامعه کارگری و بازنشستگان تامین اجتماعی جامه عمل بپوشانند.
دریابیگی با بیان اینکه «اندوختههای صندوق تامین اجتماعی حاصل یک عمر بیمهپردازی کارگران وبازنشستگان است و باید درخدمت رفاه همین گروه از جمعیت کشور باشد» تاکید کرد: دولت و تامین اجتماعی هرچه سریعتر معوقات متناسبسازی را به حساب کارگران بازنشسته پرداخت نمایند تا هرگونه تبعیض برطرف شده و عدالت برقرار گردد.
روز گذشته نامه متناسبسازی به وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی ابلاغ شد؛ در واقع، معاون اول رئیسجمهور اصلاحیه آییننامه متناسبسازی حقوق بازنشستگان را به دستگاههای مربوطه از جمله وزارت کار ابلاغ کرد.
یدالله فرجی، فعال صنفی بازنشستگان کارگری، در این رابطه میگوید: حالا وزیر کار جدید باید مشخص کند که چه زمانی احکام متناسبسازی مستمریبگیران تامین اجتماعی صادر میشود.
وی با تاکید بر لزوم سریع صدور احکام جدید و پرداخت معوقات آن افزود: در روزهای گذشته، یک میلیون تومان علی الحساب متناسبسازیِ تیرماه برای بازنشستگان کشوری و لشگری واریز شد اما بازنشستگان کارگری از این واریز بینصیب ماندند.
به گفته وی، بخش اعظم بازنشستگان کشور، مستمریبگیر سازمان تامین اجتماعی هستند و این گروه عظیم نباید از مبلغ علیالحساب متناسبسازی محروم بمانند.
فرجی تاکید کرد: بازنشستگان انتظار دارند قبل از پایان شهریور احکام حقوقی جدید صادر و نسبت به پرداخت معوقات از ابتدای سال اقدام شود.
بازنشستگان در انتظار صدور احکام جدید برای متناسبسازی و واریز مبلغ متناسبسازی مردادماه هستند.
زمان پرداخت مابه التفاوت همسان سازی حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی و ۲۵ درصد همسان سازی حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی، مواردی است که در ادامه به بررسی آن می پردازیم و سعی می کنیم هر آنچه که برای بازنشستگان تامین اجتماعی به دغدغه تبدیل شده است را شفاف کنیم.
قرار است به زودی احکام حقوقی جدید بازنشستگان بر مبنای جداول محاسباتی متناسب سازی صادر شود؛ یک میلیون تومان واریز شده، علی الحساب متناسب سازی است و رقم قطعی آن بعد از محاسبات و صدور احکام حقوقی جدید مشخص می شود
به گزارش اندیشه معاصر، هدف اصلی همسانسازی حقوق بازنشستگان، ایجاد عدالت و برابری در پرداخت حقوق آنها است.در ایران، تلاشهایی برای همسانسازی حقوق بازنشستگان در سالهای اخیر صورت گرفته است. در چارچوب این برنامه، تلاش برای برابر کردن نرخ رشد حقوق بازنشستگان با نرخ تورم و نیز تعیین معیارهای منصفانه و مستحکم برای محاسبه حقوق بازنشستگان مطرح شده است.با این حال، همسانسازی حقوق بازنشستگان در عمل میتواند با چالشها و محدودیتهایی همراه باشد. به طور کلی، همسانسازی حقوق بازنشستگان یک فرایند پیچیده است که نیازمند برنامهریزی دقیق، تأمین منابع مالی مناسب و هماهنگی بین مختلف نهادها و سازمانها است.
در حالی همسانسازی حقوق بازنشستگان کشوری، لشکری و تامیناجتماعی در کمیسیون برنامه و بودجه مجلس مصوب شده که به نظر میرسد همسانسازی جدیدی در راه خواهد بود.
حدود ۱۱ سال قبل مجلس قانون همسانسازی حقوق بازنشستگان را تصویب کرد تا حقوق بازنشستگان در بازهای مشخص همسان با حقوق شاغلان شود، اما کمتوجهی هر ساله یا در حالت خوشبینانه محدودیت منابع دولت، باعث شده است که این موضوع دچار یک عقبماندگی جدی شود.
حال آنطور که اخیرا اعلام شده، در جریان بررسی برنامه هفتم توسعه در مجلس، پیشنهادی برای همسانسازی حقوق بازنشستگان کشوری، لشکری و تامین اجتماعی تصویب شده و قرار است این لایحه در قالب پیشنهاد و مصوبه کمیسیون برنامه و بودجه به کمیسیون تلفیق لایحه برنامه هفتم داده و در مورد آن تصمیمگیری شود.
بنا به گفته سید محمدرضا میرتاجالدینی، عضو کمیسیون برنامه و بودجه مجلس، بازنشستگان باید بتوانند ۹۰ درصد حقوق شاغلین را دریافت و از آن بهرهمند شوند.
وی عنوان میکند: بازنشستگان همواره مطالبه همسانسازی حقوق خود را از نمایندگان پیگیری میکنند و ما باید در برنامه هفتم توسعه حکم روشن و شفافی را در زمینه همسانسازی حقوق بازنشستگان در نظر بگیریم و شرایط به نحوی باشد که بازنشستگان بتوانند ۹۰ درصد حقوق شاغلین را دریافت و از آن بهرهمند شوند.
در این میان، یک عضو کمیسیون برنامه و بودجه مجلس از مخالفتها با همسانسازی حقوق بازنشستگان پردهبرداری میکند. وی میگوید: برخی افراد در سازمان اداری و استخدامی و سازمان برنامه و بودجه، مانع همسانسازی حقوق بازنشستگان شدند.
جبار کوچکینژاد با اشاره به ضرورت همسانسازی حقوق بازنشستگان و رسیدگی به معیشت آنها عنوان میکند: اگرچه همسانسازی حقوق بازنشستگان جزو قوانین دائمی کشور است، اما دولتها به دلیل نداشتن منابع کافی برای اجرای این قانون از انجام آن سر باز میزنند، بنابراین باید در برنامه هفتم راهی برای تامین مالی این مهم پیدا شود، به عنوان مثال باید صندوقهای بازنشستگی را به یک منبع مالی یا سرمایهگذاری مانند درآمدهای نفتی یا صندوق توسعه ملی وصل کنیم، البته تلاش برای پیدا کردن یک روش مالی ادامه دارد.
وی با بیان اینکه برخی افراد در سازمان اداری و استخدامی و سازمان برنامه، مانع همسانسازی حقوق بازنشستگان شدند، تصریح میکند: از آنجا که صندوقها توانایی همسانسازی حقوق بازنشستگان را ندارند و با کمکهای دولت روی پا ماندهاند، باید هرچه سریعتر آنها را تعیین تکلیف کرد؛ چراکه صندوقها در پرداخت حقوق بازنشستگان صرفا نقش ۵ درصدی دارند، لذا باید پرسید؛ دلیل ادامه فعالیت صندوقهای مذکور چیست؟ آیا صرفا برای پرداخت حقوقهای کلان به مدیران و هیأت مدیره ادامه فعالیت میدهند؟
به گزارش اندیشه معاصر، عضو کمیسیون برنامه، بودجه و محاسبات در مجلس متذکر میشود: همچنین در کنار پیشنهاد تامین مالی صندوقها باید پیشنهاد فروش این صندوقها توسط دولت نیز جدی گرفته شود چراکه اگر دولت بتواند صندوقهای بازنشستگی را به فروش برساند، از درآمد حاصل از آن بخشی از هزینههای خود را جبران خواهد کرد لذا از نمایندگان میخواهم این موضوع را در برنامه هفتم دنبال کنند، چراکه لزومی بر ادامه فعالیت صندوقهای ورشکسته وجود ندارد.
در این فضا اما بازنشستگان از بهشدت به دلیل عدم اجرای متناسبسازی حقوق بازنشستگان گلهمند هستند؛ موضوعی که حتی باعث شده علیاکبر عیوضی، عضو هیات مدیره کانون بازنشستگان تهران از یک شائبه در مطرح شدن موضوع همسانسازی سخن بگوید. به گفته او، در روزهای پایانی کار مجلس، نمایندگان از تصویب همسانسازی در کمیسیونها (نه در صحن) خبر میدهند، این در حالی است که در چهار سال گذشته اقدامی برای پرداخت بدهی سازمان تامین اجتماعی و بهبود معیشت بازنشستگان کارگری صورت ندادند؛ لایحه دائمی شدن همسانسازی سالهاست در مجلس معطل مانده است، چرا در این سالها تصویب نشد، چرا در روزهای آخر به فکر افتادند دوباره یک همسانسازی تازه را مطرح کنند؟
عیوضی با بیان اینکه به نظر میرسد مطرح شدن همسانسازی بیشتر شعار انتخاباتی است، میگوید: بعد از ۱۵ سال انتظار در سال ۹۹ یک همسانسازی نصفه نیمه اجرا شد؛ سهم بازنشستگان کارگری چقدر بود؟ وقتی بعد از ۱۵ سال پیگیری، اعتبار مناسب برای همسانسازی به سازمان تامین اجتماعی ندادند، حالا در آستانه انتخابات از کدام همسانسازی سخن میگویند؟
وی تاکید میکند: دولت به سازمان بیش از ۴۰۰ هزار میلیارد تومان بدهی دارد، همین بدهی را بپردازد کافی است؛ ما همسانسازی اضافه نمیخواهیم. از همه اینها گذشته، قانون افزایش حقوق اجرا شود، هیچ نیازی به اجرای همسانسازی نیست؛ هیچ یک از مواد قانونی دستمزد از ماده ۴۱ قانون کار تا مواد ۹۶ و ۱۱۱ قانون تامین اجتماعی، اجرا نشده است، چرا وزیر کار را استیضاح نکردند، چرا به دنبال همسانسازی هستند؟ بازنشسته اگر دستمزدش مطابق قانون زیاد شود، نیازی به همسانسازی و متناسبسازی ندارد.
به گزارش اندیشه معاصر، در کنار این گلهمندی، مروتی، بازنشسته کارگری میگوید: در دور قبل همسانسازی در سال ۹۹، دولت اعتبار جداگانه به صندوقهای کشوری و لشگری اختصاص داد و با این اعتبار، حقوق بازنشستگان این صندوقها به میزان قابل توجهی افزایش یافت اما برای بازنشستگان کارگری از خزانه دولت بودجه تخصیص ندادند و آنچه با منابع تامین اجتماعی اجرا شد، نه همسانسازی که یک متناسبسازیِ بدون یال و دم و اشکم بود که بازنشستگان انتقادات بسیار به آن داشتند.
وی تصریح میکند: نمایندگان مجلس شورا باید جامعه هدف را در جریان این همسانسازی و جزییات دقیق آن قرار دهند و بگویند سهم ۶۵ درصد از بازنشستگان کشور که مستمریبگیر صندوق تامین اجتماعی هستند، از آن چقدر است؟
به گفته مروتی، اگر قرار باشد بازهم بازنشستگان کارگری از شمول طرح خط بخورند، بیعدالتی گستردهتر خواهد شد./اندیشه معاصر
پایان/*
اندیشه معاصر را در ایتا، روبیکا، پیام رسان بله و تلگرام دنبال کنید.
