وزیر کار از واریز گروهی معوقات اردیبهشت بازنشستگان تأمین اجتماعی در مهر و آبان خبر داد. معوقات فروردین پیش‌تر در شهریورماه پرداخت شده بود و برای پرداخت معوقات باقی‌مانده حدود ۸۲ هزار میلیارد تومان منابع نیاز است. همچنین طرح «کیف پول» بازن...
افزایش هزینه‌های زندگی، رشد قیمت کالاهای اساسی و افزایش مخارج درمان و دارو، فشار بیشتری بر معیشت خانوارهای بازنشسته وارد کرده است؛ شرایطی که پرداخت به‌موقع حقوق و مطالبات این گروه را به موضوعی مهم تبدیل کرده است. در این میان، تأخیر در پرداخت مابه‌التفاوت افزایش حقوق سال ۱۴۰۵ نیز به یکی از مطالبات بازنشستگان تأمین اجتماعی تبدیل شده و آخرین اظهارات مسئولان از تعیین تکلیف این بخش از مطالبات حکایت دارد.
احمد میدری، وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، درباره آخرین وضعیت پرداخت مابه‌التفاوت افزایش حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی اعلام کرد که معوقات مربوط به افزایش حقوق فروردین‌ماه در شهریور پرداخت شده و معوقات اردیبهشت‌ماه نیز برای گروهی از بازنشستگان در ماه‌های مهر و آبان پرداخت خواهد شد.
بر این اساس، پرداخت مطالبات اردیبهشت‌ماه در برنامه دو ماه آینده قرار گرفته است، اما تاکنون زمان دقیق واریز برای هر گروه از بازنشستگان اعلام نشده است. بنابراین، نمی‌توان یک تاریخ مشخص را برای واریز معوقات تمام بازنشستگان در نظر گرفت و جزئیات نحوه پرداخت باید از سوی سازمان تأمین اجتماعی اعلام شود.
افزایش حقوق بازنشستگان از ابتدای سال محاسبه می‌شود، اما به دلیل طی شدن فرآیندهای مربوط به صدور احکام و اعمال افزایش حقوق، پرداخت مستمری بر اساس مبالغ جدید با فاصله زمانی انجام شد. به همین دلیل، اختلاف میان حقوقی که در ماه‌های ابتدایی سال پرداخت شده و مبلغ حقوق پس از اعمال افزایش، به عنوان معوقات یا مابه‌التفاوت به بازنشستگان پرداخت می‌شود.
احکام جدید افزایش حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی از خردادماه در فیش‌های حقوقی اعمال شد و پس از آن، سازمان تأمین اجتماعی پرداخت مابه‌التفاوت ماه‌های گذشته را در دستور کار قرار داد. معوقات فروردین‌ماه در شهریور پرداخت شد و اکنون مابه‌التفاوت اردیبهشت‌ماه در انتظار پرداخت قرار دارد.
سازمان تأمین اجتماعی پرداخت معوقات فروردین‌ماه را از ۹ شهریورماه آغاز کرد. این مبالغ به صورت مرحله‌ای و بر اساس برنامه پرداخت سازمان به حساب بازنشستگان و مستمری‌بگیران واریز شد.
فرآیند واریز معوقات فروردین‌ماه در نهایت در ۱۷ شهریورماه به پایان رسید و مطالبات مربوط به این ماه برای حدود ۵ میلیون و ۳۰۰ هزار بازنشسته و مستمری‌بگیر تأمین اجتماعی پرداخت شد. این پرداخت شامل مابه‌التفاوت افزایش حقوق و مبالغ مرتبط با اجرای مرحله سوم متناسب‌سازی بود.
مبلغ معوقات افزایش حقوق برای تمام بازنشستگان یکسان نیست و رقم پرداختی هر فرد بر اساس حکم حقوقی او تعیین می‌شود. در واقع، مابه‌التفاوت مربوط به اختلاف میان مبلغ حقوق پرداخت‌شده و مبلغی است که پس از اعمال افزایش حقوق باید به بازنشسته تعلق می‌گرفت.
میزان مستمری، سابقه بیمه، درصد افزایش حقوق و نحوه اجرای متناسب‌سازی از جمله عواملی هستند که می‌توانند بر رقم نهایی معوقات اثر بگذارند. به همین دلیل، تا زمانی که اطلاعات حکم حقوقی هر فرد مشخص نباشد، نمی‌توان رقم واحدی برای معوقات اردیبهشت همه بازنشستگان اعلام کرد.
همزمان با موضوع پرداخت معوقات، وضعیت اجرای متناسب‌سازی نیز از دیگر موضوعات مورد توجه بازنشستگان است. وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی اعلام کرده است که متناسب‌سازی در سازمان تأمین اجتماعی به طور کامل انجام شده است.
میدری درباره صندوق بازنشستگی کشوری نیز توضیح داده است که منابع بودجه‌ای مورد نیاز برای اجرای متناسب‌سازی در نظر گرفته شده و این طرح برای گروه‌هایی که در قانون مشخص شده‌اند، اجرا شده است. همچنین درباره برخی بازنشستگانی که پیش از برخورداری از رتبه‌بندی بازنشسته شده بودند، ابهامات حقوقی ایجاد شده بود که برای حل آن با سازمان برنامه و بودجه رایزنی شده است.
به گفته وزیر کار، منابع مورد نیاز برای این موضوع اختصاص یافته و اجرای آن برای وزارت بهداشت در ماه گذشته انجام شده است. همچنین قرار است متناسب‌سازی برای برخی گروه‌های خاص که در دستگاه‌های مختلف پراکنده هستند، حداکثر تا بهمن‌ماه در صندوق بازنشستگی کشوری اجرا شود.
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی همچنین از برنامه‌ای با عنوان «کیف پول» برای بازنشستگان خبر داده است. بر اساس اظهارات میدری، در پایان مهرماه حداقل برای یک استان طراحی این کیف پول انجام خواهد شد.
به گفته وزیر کار، یکی از اهداف این طرح تغییر نحوه پرداخت و جلوگیری از طولانی شدن فرآیند واریز مستمری است؛ به این صورت که پرداخت‌ها به جای انجام در چند روز متوالی، در یک روز انجام شود.
میدری با اشاره به تجربه اجرای کیف پول برای برخی کارخانه‌ها و شرکت‌های بزرگ نیز اعلام کرده است که در مواردی که این طرح اجرا شده، دست‌کم ۵ درصد افزایش قدرت خرید ایجاد شده است. به گفته او، هدف از اجرای این طرح برای بازنشستگان نیز افزایش ۵ درصدی قدرت خرید این گروه است.
تأخیر در پرداخت مابه‌التفاوت افزایش حقوق، در ماه‌های گذشته با انتقاد شماری از بازنشستگان همراه بوده است. بازنشستگان معتقدند زمانی که افزایش حقوق در حکم آنها اعمال می‌شود اما پرداخت مابه‌التفاوت با چند ماه فاصله انجام می‌گیرد، ارزش واقعی این مطالبات تحت تأثیر افزایش هزینه‌های زندگی قرار می‌گیرد.
در همین زمینه، برخی بازنشستگان خواستار آن شده‌اند که برای تأخیر در پرداخت مطالبات، سازوکاری جهت جبران کاهش ارزش مبالغ در نظر گرفته شود و حتی موضوع پرداخت جریمه دیرکرد را مطرح کرده‌اند. با این حال، تاکنون تصمیم رسمی درباره پرداخت جریمه یا مبلغی جداگانه بابت تأخیر در واریز معوقات افزایش حقوق اعلام نشده است.
پایان/*
اندیشه معاصر را در ایتا، روبیکا، پیام رسان بله و تلگرام دنبال کنید.
