به گزارش پایگاه خبری تحلیلی اندیشه معاصر، آخرین خبر از همسان سازی حقوق بازنشستگان را در اندیشه معاصر بخوانید. یک عضو کمیسیون انرژی مجلس شورای اسلامی با اشاره به مشکلات معیشتی و پرداختیهای پایین بازنشستگان خواستار تهیه طرحی در مجلس به من...
به گزارش پایگاه خبری تحلیلی اندیشه معاصر، آخرین خبر از همسان سازی حقوق بازنشستگان را در اندیشه معاصر بخوانید. یک عضو کمیسیون انرژی مجلس شورای اسلامی با اشاره به مشکلات معیشتی و پرداختیهای پایین بازنشستگان خواستار تهیه طرحی در مجلس به منظور همسان سازی حقوق بازنشستگان شد. همسان سازی حقوق بازنشستگان باتوجه به سخت شدن معیشت یکی از خواسته های اولیه بازنشستگان برای تامین نیازهای اولیه زندگی شان است. باتوجه به حقوق کمی که بازنشستگان به خصوص بازنشستگان تامین اجتماعی دریافت می کنند، همسان سازی و متناسب سازی حقوق بازنشستگان کمترین کاری است که می توان برای این قشر عزیز انجام داد.
مصطفی نخعی در تذکری شفاهی در جریان جلسه علنی امروز مجلس شورای اسلامی بیان کرد: سه سال از عمر مجلس یازدهم میگذرد اما همسانسازی حقوق بازنشستگان به جایی نرسیده است. در مقطعی در سال ۱۳۹۹ دولت این اقدام را انجام داد اما نه در سال ۱۴۰۰ و نه در سال ۱۴۰۱ و نه در سال جاری همسانسازی حقوق بازنشستگان ادامه پیدا نکرد. به نظر میرسد دولت برنامه جدی در این حوزه ندارد.
وی در ادامه اظهار کرد: با توصیه کردن و مجاز دانستن قطعا دولت به سمت همسان سازی حقوق بازنشستگان نمیرود. باید در این حوزه به دولت تکلیف شود. استرداد لایحه همسان سازی حقوق بازنشستگان کار درستی نبود انتظار میرود هیات رئیسه مجلس شورای اسلامی کمیسیونهای تخصصی مربوطه را مامور کند تا طرحی برای همسان سازی حقوق بازنشستگان تهیه کنند.
نماینده مردم نهبندان در مجلس شورای اسلامی تصریح کرد: امروز بازنشستگان کشوری و لشگری و بازنشستگان فرهنگی با مشکلات زیادی مواجه هستند. پرداختهای پایین بازنشستگان با تورم افسارگسیخته همخوانی ندارد. نباید اجازه دهیم تا بیش از این شأن بازنشستگان تنزل پیدا کند و شرمنده خانوادههای خود شوند. همسانسازی حقوق بازنشستگان با اولویت در مجلس شورای اسلامی دنبال شود./ ایسنا
استرداد لایحه همسانسازی حقوق بازنشستگان کار درستی نبود. انتظار میرود هیات رئیسه مجلس شورای اسلامی کمیسیونهای تخصصی مربوطه را مامور کند تا طرحی برای همسانسازی حقوق بازنشستگان تهیه کنند.
حقوق بازنشستگان و پرداختهای پایین بازنشستگان با تورم افسارگسیخته همخوانی ندارد. با توصیه کردن و مجاز دانستن، قطعا دولت به سمت همسانسازی حقوق بازنشستگان نمیرود. باید در خصوص همسانسازی حقوق بازنشستگان به دولت تکلیف شود. استرداد لایحه همسانسازی حقوق بازنشستگان کار درستی نبود. انتظار میرود هیات رئیسه مجلس شورای اسلامی کمیسیونهای تخصصی مربوطه را مامور کند تا طرحی برای همسانسازی حقوق بازنشستگان تهیه کنند.
عضو کمیسیون انرژی مجلس شورای اسلامی با اشاره به مشکلات معیشتی و پرداختیهای پایین بازنشستگان، خواستار تهیه طرحی در مجلس به منظور همسانسازی حقوق بازنشستگان شد.
مصطفی نخعی، عضو کمیسیون انرژی مجلس شورای اسلامی در تذکری شفاهی در جریان جلسه علنی امروز مجلس شورای اسلامی بیان کرد: سه سال از عمر مجلس یازدهم میگذرد اما همسانسازی حقوق بازنشستگان به جایی نرسیده است. در مقطعی در سال ۱۳۹۹ دولت این اقدام را انجام داد اما نه در سال ۱۴۰۰ و نه در سال ۱۴۰۱ و نه در سال جاری همسانسازی حقوق بازنشستگان ادامه پیدا نکرد. به نظر میرسد دولت برنامه جدی در این حوزه ندارد.
عضو کمیسیون انرژی مجلس شورای اسلامی در ادامه اظهار کرد: با توصیه کردن و مجاز دانستن، قطعا دولت به سمت همسانسازی حقوق بازنشستگان نمیرود. باید در این حوزه به دولت تکلیف شود. استرداد لایحه همسانسازی حقوق بازنشستگان کار درستی نبود. انتظار میرود هیات رئیسه مجلس شورای اسلامی کمیسیونهای تخصصی مربوطه را مامور کند تا طرحی برای همسان سازی حقوق بازنشستگان تهیه کنند.
نماینده مردم نهبندان در مجلس شورای اسلامی تصریح کرد: امروز بازنشستگان کشوری و لشگری و بازنشستگان فرهنگی با مشکلات زیادی مواجه هستند. پرداختهای پایین بازنشستگان با تورم افسارگسیخته همخوانی ندارد. نباید اجازه دهیم تا بیش از این شأن بازنشستگان تنزل پیدا کند و شرمنده خانوادههای خود شوند. همسانسازی حقوق بازنشستگان با اولویت در مجلس شورای اسلامی دنبال شود.
رئیس کمیسیون شوراها و امور داخلی مجلس گفت که باید دولت لایحه همسانسازی حقوق بازنشستگان را هر چه سریعتر به مجلس ارائه کند.
محمدصالح جوکار، رئیس کمیسیون شوراها و امور داخلی مجلس در جلسه علنی مجلس گفت: باید طرح رتبهبندی معلمان براساس عدالت، ظرفیت و توانمندی معلمان اجرایی و حقوقشان تبیین شود.
رئیس کمیسیون شوراها و امور داخلی مجلس همچنین گفت: بازنشستگان در شرایط سخت معیشتی بهسر میبرند؛ دولت لایحه همسانسازی حقوق بازنشستگان را هر چه سریعتر به مجلس ارائه کند.
جوکار در تذکر دیگری بیان کرد: سال گذشته تسهیلات تبصره (۱۸) پرداخت نشد و منجر به تعطیلی واحدهای تولیدی شد؛ وزارت اقتصاد در سال مهار تورم و رشد تولید برای عملیاتی شدن تبصرههای (۱۶) و (۱۸) از سوی بانکها اقدام کند.
یک عضو کمیسیون انرژی مجلس شورای اسلامی با اشاره به مشکلات معیشتی و پرداختیهای پایین بازنشستگان خواستار تهیه طرحی در مجلس به منظور همسان سازی حقوق بازنشستگان شد.
یک عضو کمیسیون انرژی مجلس شورای اسلامی با اشاره به مشکلات معیشتی و پرداختیهای پایین بازنشستگان خواستار تهیه طرحی در مجلس به منظور همسان سازی حقوق بازنشستگان شد.
مصطفی نخعی در تذکری شفاهی در جریان جلسه علنی امروز مجلس شورای اسلامی بیان کرد: سه سال از عمر مجلس یازدهم میگذرد اما همسانسازی حقوق بازنشستگان به جایی نرسیده است. در مقطعی در سال ۱۳۹۹ دولت این اقدام را انجام داد اما نه در سال ۱۴۰۰ و نه در سال ۱۴۰۱ و نه در سال جاری همسانسازی حقوق بازنشستگان ادامه پیدا نکرد. به نظر میرسد دولت برنامه جدی در این حوزه ندارد.
وی در ادامه اظهار کرد: با توصیه کردن و مجاز دانستن قطعا دولت به سمت همسان سازی حقوق بازنشستگان نمیرود. باید در این حوزه به دولت تکلیف شود. استرداد لایحه همسان سازی حقوق بازنشستگان کار درستی نبود انتظار میرود هیات رئیسه مجلس شورای اسلامی کمیسیونهای تخصصی مربوطه را مامور کند تا طرحی برای همسان سازی حقوق بازنشستگان تهیه کنند.
نماینده مردم نهبندان در مجلس شورای اسلامی تصریح کرد: امروز بازنشستگان کشوری و لشگری و بازنشستگان فرهنگی با مشکلات زیادی مواجه هستند. پرداختهای پایین بازنشستگان با تورم افسارگسیخته همخوانی ندارد. نباید اجازه دهیم تا بیش از این شأن بازنشستگان تنزل پیدا کند و شرمنده خانوادههای خود شوند. همسانسازی حقوق بازنشستگان با اولویت در مجلس شورای اسلامی دنبال شود.
با شروع پرداخت مستمری اردیبهشت بازنشستگان کارگری، به نحوهی اجرای باقیمانده متناسبسازی اعتراضاتی شد؛ بازنشستگان میگویند: اجرای ۲۵ درصد باقیمانده متناسبسازی ۱۴۰۰ بعد از وقفهای طولانی، عادلانه و درست نیست؛ درواقع توقع ما این بود که افزایش بیشتری نصیبمان شود.
در این بین، چندین بازنشسته فیشهای حقوقی خود را برای ما ارسال کردند؛ افزایش متناسبسازی در برخی از این فیشها، کمتر از ۱۰۰ هزار تومان بوده است؛ حتی موردی داشتیم که اعمالِ باقیماندهی متناسبسازی برای یک بازنشستهی سایر سطوح، فقط ۱۵ هزار تومان آورده داشته است.
بازنشستگانی هم هستند که ادعا میکنند «علیرغم شمول»، باقیمانده متناسبسازی برایشان اجرایی نشده است.
این بازنشستگان نسبت به «نحوهی محاسبهی باقیمانده متناسبسازی» و فرمولهای کارشناسان سازمان تامین اجتماعی انتقاد دارند؛ آنها معتقدند در زمینهی باقیمانده متناسبسازی دقت کافی صورت نگرفته است.
محمد اسدی (رئیس کانون عالی بازنشستگان و مستمریبگیرانِ تامین اجتماعی کشور) در ارتباط با افزایش حقوق مستمریبگیران کارگری میگوید: قبول داریم که افزایش مستمری کافی نیست و نمیتواند از پس هزینههای زندگی بربیاید، اما امسال سعی کردیم در زمینه حق اولاد و عائله مندی، افزایش بیشتری داشته باشیم و همینطور در زمینهی بن و کمک هزینه مسکن؛ بنابراین اگر مزایای جانبی را جمع کنیم و به پایه مستمری ماهانه بیفزاییم، به افزایش نسبتاً قابل قبولی نسبت به سایر گروههای مزدی میرسیم، هرچند سرجمع این ارقام همچنان ناکافیست.
اسدی تاکید میکند: البته ما نمیگوییم این حقوق و مزایا با این تورم سنگین، جوابگوی زندگی بازنشستگان است؛ اعتقاد داریم با این حقوقها حتی ده روز هم نمیشود زندگی کرد؛ بیست روز ماه جیب بازنشستگان کاملاً خالیست.
رئیس کانون عالی بازنشستگان کارگری با بیان اینکه «بر سر حقوق بارنشستگان با هیچکس مماشات و معامله نکرده و نخواهیم کرد» افزود: کانون عالی بازنشستگان کارگری با تمام قدرت درجهت احقاقِ حقوق حقه بازنشستگان عزیز تلاش کرده و این روند همچنان بدون وقفه ادامه خواهد داشت.
اسدی در ادامه در ارتباط با اجرای ۲۵ درصد باقیماندهی متناسبسازی توضیح داد و گفت: ما به دنبال یک اصل بودیم و آن اجرای باقیماندهی متناسبسازی حقوق بود؛ حالا در سال جدید ما به این اصل اساسی رسیدیم، اما در مورد فروع مساله، اگر کسی ایراد دارد، میتواند از طریق دیوان عدالت اداری اقدام و مساله را پیگیری کند.
وی اضافه کرد: مستمری بگیران تامین اجتماعی بدانند با پیگیریهای مکرر کانون عالی و برگزاری جلسات متعدد با مسؤلان سازمان تامین اجتماعی، موضوع ۲۵ درصد متناسب سازی حقوق که از سال ۱۴۰۰ باقیمانده بود، در دستور کار قرار گرفت و صدور احکام حقوقی در تاریخ بیست و هشتم اسفند سال قبل، ضمن پرداخت مطالبات و معوقات مربوطه، محقق شد؛ این بخش از مزایای مزدی از تاریخ یکم فروردین ۱۴۰۲، به پایه حقوق سال ۱۴۰۱ و ۱۴۰۲ اضافه شد. درنتیجه به حمدالله این فرآیند جلو رفت و کار مهم انجام شد؛ در نهایت مبالغ مربوطه همراه با افزایشات سال ۱۴۰۲ و مزایای آن به حساب مشمولان واریز شد.
به گفتهی اسدی، در زمینهی باقیماندهی متناسبسازیِ حقوقِ بازنشستگان کارگری و جامعهی مشمولان آن و همچنین نحوهی محاسبه و پرداخت آن، چند نکته وجود دارد؛ او در این رابطه توضیح میدهد:
«نخست و مهمتر از همه، آنکه مبالغ مربوط به ۲۵ درصد باقیمانده متناسبسازی فقط ویژهی بازنشستگان سایر سطوح است، به عبارتی آنهایی که در احکام متناسب سازی سال ۱۴۰۰ آنان قید شده است که مشمول ۷۵ درصد متناسبسازی بودهاند و اکنون ۲۵درصد باقیمانده را دریافت خواهند کرد؛ بنابراین فقط بخشی از مستمریبگیران سازمان مشمول دریافت این مبالغ شدهاند.»
در عین حال، بازنشستگانِ مشمول، یعنی همانهایی که در احکام متناسبسازی ۱۴۰۰ مشمول ۷۵ درصد اجرا شده بودند، غالباً نسبت به نحوهی اجرا و فرمولهای محاسبه انتقاد دارند؛ این بازنشستگان چه باید بکنند؛ رئیس کانون عالی کارگران بازنشسته در پاسخ میگوید: بازنشستگانی که پس از دریافت احکام حقوقی خود احساس میکنند حقی از آنها ضایع شده، میتوانند با مراجعه به شعب تامین اجتماعی، نسبت به طرح سوالات و رفع ابهامات موجود اقدام نمایند و در صورت عدم اقناع، در مرحله بعدی میتوانند با در دست داشتن احکام حقوقی به مراجع قانونی از جمله دیوان عدالت مراجعه کنند.
او تاکید کرد: کلیه بازنشستگان اطمینان خاطر داشته باشند که کانون عالی کارگران بازنشسته و مستمریبگیرِ سراسر کشور، کمافیالسابق با جدیت موضوع دایمی شدنِ همسانسازی حقوق را تا حصول نتیجه نهایی پیگیری مینماید و همچنین نظرات و پیشنهادات تخصصی و کارشناسیِ مطرح شده در گروهها و کانالهای مختلف را نیز بررسی میکند و انشالله به ترتیب اولویت در دستور کار قرار خواهد داد. بازنشستگان مطمئن باشند که اولویتهای برحق آنها توسط کانون عالی دنبال میشود و خدای ناکرده غفلتی در کار نخواهد بود.
اسدی در پایان اضافه میکند: برای اجرای باقیماندهی متناسبسازی حقوق بازنشستگان، نشستها و جلسات مکرر برگزار شد؛ این مهم صورت پذیرفت هرچند با ایرادات و انتقاداتی که به آن وارد است، اما همانگونه که کانون عالی با سعه صدر و اتخاذ تدابیر لازم، اصل مطالبهی مهم ۲۵درصد باقیمانده متناسبسازی را محقق نموده است، در ادامه نیز مسائل و محورهای مرتبط با آن را مورد پیگیری قرار خواهد داد./ آفتاب
شوربختانه با رویت فیشهای برونداد در تاریخ ۱۶ اردیبهشت ۱۴۰۲ مشاهده شد که فقط ۲۵ درصد همسانسازی سال ۱۴۰۰ را فقط برای سال جاری اعمال کردهاند.
عضو کمیسیون برنامه و بودجه مجلس گفت: باید حقوق بازنشستگان به ویژه آن دسته از بازنشستگانی که دریافتی کمی دارند، در بودجه سال آینده افزایش پیدا کند.در تعریف مستمری یا حقوق بازنشستگان به زبان عامیانه ، می توان گفت ، مقدار پولی است که ماهانه ، به طور مستمر و تا پایان عمر ، به افراد دارای شرایط بازنشستگی مندرج در قانون تامین اجتماعی و قانون مدیریت خدمات کشوری و بر اساس احکام جدید بازنشستگان کشوری و تامین اجتماعی ، تعلق می گیرد. سه میلیون و ۶۰۰ هزار بازنشسته در انتظار اجرای مصوبه قانونی همسانسازی حقوق بازنشستگان هستند.حقوق بازنشستگان1401 همانند پاداش بازنشستگی برای افراد مختلف متفاوت است . حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی ۱۴۰۱ مقداری از حقوق بازنشستگان کشور ی کمتر می باشد.
حقوق و مستمریهای بازنشستگان تامین اجتماعی امسال یک ماه زودتر از همیشه تعیین تکلیف شد. این جای قدردانی دارد اما اتفاقاتی هم در این میان افتاد که نمیگذارد حلاوت این اقدام، “کامنشینِ” موی سفیدکردههای تولید و سازندگی شود.
مسئله به همان ۲۵ درصد معروفِ باقی مانده از متناسب سازی سالهای پیش برمیگردد. حضرات مسئول دولتی و کانونها، همین که اجرا شده است را ادای همه حق و موفقیتی تمام میدانند اما بازنشستگان حرفشان چیز دیگری است. دقیق سازی همه حرفها این است که براساس بند ۱۲ قانون توسعه ششم همسانسازی بازنشستگان تامین اجتماعی میبایست از ابتدای مردادماه ۱۳۹۹ تا پایان اسفند ۱۳۹۹ به میزان ۱۰۰ درصد و انتقال آن به سال ۱۴۰۰ با ضریب ۲۶ درصد و نیز انتقال آن به ۱۴۰۱ با ضریب ۳۸ درصد و انتقال آن به سال ۱۴۰۲ به میزان ۲۱ درصد اجرایی میگردید مغفول مانده و ابتدا میبایست ۱۰۰ درصد متناسب سازی حقوق طبق ضریب زمان بازنشستگی را برای ۸ ماهه پایانی سال ۱۳۹۹ و نیز ۲۵ درصد الباقی را از ابتدای ۱۴۰۰ و با ضریب ۲۶ درصد حساب مینمودند و مجموع بدست آمده را در سال ۱۴۰۱ و با ضریب ۳۸ درصد و مجموع اینها را برای سال جاری با ضریب ۲۱ درصد اقدام میکردند.
اما شوربختانه با رویت فیشهای برونداد در تاریخ ۱۶ اردیبهشت ۱۴۰۲ مشاهده شد که فقط ۲۵ درصد همسانسازی سال ۱۴۰۰ را فقط برای سال جاری اعمال کردهاند. به باور بازنشستگان، این یک تخلف آشکار و محرز است و باید به شرحی که رفت، اصلاح گردد که در غیر این صورت، موضوع قابل پیگیری در مجاری قانونی از جمله دیوان عدالت اداری میباشد. آنچه از کانالهای بازنشستگان در فضای مجازی میشود فهمید، همتشان بر پیگیری از طریق قانون است.
احتمالا خبرش به گوشِ وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، هم رسیده است. شاید همین باشد که صولت مرتضوی – به گواه خبرگزاریها – حاشیه جلسه هیات دولت گفت: “همکاران ما اعلام میکنند که همسانسازی و افزایش حقوق اعمال شده ولی تعدادی از بازنشستگان معتقدند که در مواردی اعمال نشده است که این موضوع، حتما رسیدگی خواهد شد.” امیدواریم در این “بررسی” که “حتما” انجام خواهد شد، حضرات به ضریبهای جامانده از سال ۱۳۹۹ تا امسال توجه فرمایند.
همچنین تا جایی که ما میدانیم، آنچه معوقه میشود، در زمان مناسب، بازپرداخت میشود اما امسال حضرات جوری رفتار میکنند که انگار با همین افزایش، همه چیز تمام است. نه از این خبرها نیست. باید معوقات را تمام و کمال بپردازند. حقالناس است و بر ذمه تصمیم سازان و تصمیم گیران است. اینکه شخصا بدهکار نیستند، ذمهشان را بری نمیکند چون به شخصیت حقوقی خود، حقِ بازنشستگان بر ذمه آنان است. دوستان هم به این مهم توجه دارند که خداوند هرگز از حقالناس نمیگذرد حتی اگر همه عمر به عبادت سپری کنند. طاعت هم در پذیرش حق تجلی تام مییابد.
حسن ایزدان (بازرس کانون بازنشستگان کارگری تهران) در این رابطه میگوید: احکام حقوقی جدید بازنشستگان تامین اجتماعی در سامانه بارگذاری شده و هم قابل رویت است و هم قابل دریافت، منتها دریافت آن کمی دشوار است.
او اضافه میکند: بازنشستگان با گوشی همراه نمیتوانند احکام را دریافت کنند باید با کامپیوتر یا لب تاب این کار را انجام دهند؛ ضمن اینکه اگر اپلیکشنِ «تامین من» را روی گوشیهای همراه خود نصب کنند، دانلود امکانپذیر میشود.
به گفته بازرس کانون بازنشستگان، چندین روز است که احکام در سامانه بارگذاری شده و پرداختها براساس احکام حقوقی جدید آغاز شده است.
رئیس کمیسیون اصل نود مجلس شورای اسلامی در توئیتی به جلسه ویژه کمیسیون اصل نود با وزیر ارتباطات در رابطه با حقوق بازنشستگان این وزارتخانه اشاره کرد.
نصراله پژمان فر (رئیس کمیسیون اصل نود) در مجلس شورای اسلامی در توئیتر خود نوشت:
«امروز در جلسه ویژه کمیسیون اصل نود با وزیر ارتباطات، طبق وعده مدیران مخابرات مصوب شد، از ماه آینده، ماهیانه رفاهیات معوق بازنشستگان مخابرات پرداخت شود. همچنین از محل فروش اموال مازاد نیز مطالبات بازنشستگان عزیز مخابرات پرداخت شود.»
صولت مرتضوی در گفتوگو با ایلنا، درباره آخرین وضعیت پرداخت بدهی دولت به صندوق تأمین اجتماعی گفت: خوشبختانه در طول مدتی که دولت سیزدهم مسئولیت را تقبل کرده بخش عمدهای از مطالبات صندوق تأمین اجتماعی از دولت وصول شده است.
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی ادامه داد: سال قبل در ۲ مرحله یکبار ۸۸ هزار میلیارد تومان و یکبار ۱۲۰ هزار میلیارد تومان وصولی داشتهایم که میشود گفت تقریبا در طول تاریخ بینظیر بوده است. نمیخواهم بگویم کم نظیر؛ بلکه بینظیر بوده است.
وی یادآور شد: اما مطالبات انباشته از سنوات قبل به لحاظ تکالیف بدون پشتوانهای که ایجاد شده موجب شده که صندوقها هنوز مطالبه دارند؛ آقای رئیسجمهور هم دستور داده است حتی در جلسه اخیر اقتصادی دولت تاکید کردند که حتما برنامهریزی زمانبندی برای پرداخت مطالبات سازمان تامین اجتماعی طراحی شود و ما هم سمعا و طاعتا پیگیر هستیم. هم ما، وزارت اقتصاد، هم سازمان برنامه و سایر دستگاهها پیگیر این دستور هستیم.
وی با بیان اینکه خوشبختانه در این دولت مطالبات به شدت کاهش پیدا کرده است، اظهار داشت: برای دریافت باقی مطالبات هم ما در بودجه سال ۱۴۰۲ یک ۷۰ هزار میلیارد تومان حداقلی داریم حالا تمهیدات دیگری به عمل میآید که بتوانیم انشاالله در یک برنامه زمانی مشخص مطالبات سازمان تامین اجتماعی را از دولت به شدت کاهش دهیم.
محمدباقر قالیباف رئیس مجلس شورای اسلامی در نامهای به رئیس جمهور، در خصوص ایرادات به مصوبه ضریب حقوق کارکنان و بازنشستگان دولت در سال ۱۴۰۲ توضیحاتی ارائه کرد.
در این نامه آمده است:
ریاست محترم جمهوری اسلامی ایران
بازگشت به رونوشت تصویبنامه هیئت محترم وزیران به شماره ۳۶۰۷/ت ۶۱۱۲۴ هـ مورخ ۱۵/۱/۱۴۰۲ موضوع تعیین ضریب حقوق کارکنان و بازنشستگان دستگاههای اجرایی در سال ۱۴۰۲ متعاقب بررسیها و اعلام نظر مقدماتی هیئت بررسی و تطبیق مصوبات دولت با قوانین و مستندا به صدر ماده واحده و تبصره ۴ الحاقی به قانون نحوه اجرا اصول هشتاد و پنجم و یکصد و سی هشتم قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران و اصلاحات بعدی و ماده ۱۰ آییننامه اجرایی آن، مراتب متضمن اعلام نظر قطعی جهت اقدام لازم در مهلت مقرر قانونی و اعلام نتیجه به این جانب ابلاغ میگردد. بدیهی است پس از انقضای یک هفته مهلت مقرر در قانون، آن بخش از مصوبه که مورد ایراد قرار گرفته است، ملغیالاثر خواهد بود.
از آنجا که طبق جزء ۱ بند الف تبصره ۱۲ ماده واحده قانون بودجه سال ۱۴۰۲ به افزایش ضرب حقوق کارکنان اشاره شده است، بند ۳ مصوبه که در خصوص تعدادی از کارکنان به افزایش حقوق تصریح کرده از حیث تغییر عنوان و مترتب بودن آثار و تبعات متفاوت هر یک با دیگری، مغایر قانون میباشد.
نظر به اینکه جزء یک بند الف تبصره ۱۲ ماده واحده قانون بودجه سال ۱۴۰۲ کل کشور با علم و آگاهی قانونگذار از وجود ماده ۷۶ قانون مدیریت خدمات کشوری مصوب ۱۳۸۶ به تصویب رسیده و به رغم ترتیبات مقرر در این ماده، لکن جزء یک بند الف تبصره مذکور راجع به حداقل حقوق کارکنان دولت در سال جاری دارای حکم خاص میباشد علیهذا بند ۵ مصوبه و تبصرههای آن مبنی بر تعیین حداقل حقوق کارکنان دولت و تعیین حداکثر حقوق به میزان ۷ برابر آن، مغایر قانون است. همچنین سایر بندهای مصوبه که تصریحا یا تلویحا مبتنی بر این بند به تصویب رسیده، به تبع مغایرت مذکور، مغایر قانون است.
نظر به اینکه بر اساس جزء ۱ بند الف تبصره ۱۲ ماده واحده قانون بودجه سال ۱۴۰۲ کل کشور حداقل حقوق کارکنان دولت در این سال تعیین شده، ذیل بند ۶ مصوبه مبنی بر تعیین مبلغی کمتر از رقم مذکور برای آن دسته از کارکنان دولت که در سال جاری به استخدام در میآیند و … مغایر قانون است.
بر اساس بند ۱ ماده واحده قانون اصلاح قانون بودجه سال ۱۴۰۱ کل کشور و ترمیم حقوق کارکنان و بازنشستگان کشوری و لشکری مصوب ۱۴۰۱ مبالغ موضوع این قانون مشمول کسور بازنشستگی میباشد و چنانکه در تبصره جزء ۱-۲ آن قانون تصریح شده است، در محاسبه مستمری بازنشستگی نیز مد نظر قرار میگیرد. بنابراین تبصره یک بند ۶ مصوبه مبتنی بر اینکه کسر کسور بازنشستگی از مبلغ موضوع قانون مذکور صرفا در تعیین پاداش بازنشستگی و ذخیره مرخصی محاسبه میشود، علاوه بر اینکه انحصار دادن موضوع به موارد مذکور از امور تقنینی بوده و نیاز به حکم قانون دارد، ضمنا از حیث تضییق احکام قانونی، مغایر قانون است./ دیجی
پایان*/
اندیشه معاصر را در روبیکا دنبال کنید.
برای عضویت در کانال بله اندیشه معاصر کلیک کنید.
برای عضویت در کانال تلگرامی اندیشه معاصر کلیک کنید.
مستمری بگیران مظلوم
04 خرداد 1402
خجالت نمیین از این همه دروغ و کلک نیرنگ سه ساله دارین میگین همسان سازی کجاست چرا برام هیچ اجرا نشده تا کی میخواهید به طبقه ضعیف ظلم کنید فقط خودتون در رفا باشین دیگه بقیه هیچ
نظرات بسته شده است