فیش حقوق بازنشستگان کشوری سریع و فوری| آخرین وضعیت همسان سازی حقوق بازنشستگان کشوری در سال ۱۴۰۲
فیش حقوق بازنشستگان کشوری سریع و فوری؛ آخرین وضعیت همسان سازی حقوق بازنشستگان کشوری در سال 1402 را در اندیشه معاصر دنبال کنید.
فیش حقوق بازنشستگان کشوری سریع و فوری؛ آخرین وضعیت همسان سازی حقوق بازنشستگان کشوری در سال 1402 را در اندیشه معاصر دنبال کنید.
به گزارش پایگاه خبری تحلیلی اندیشه معاصر، فیش حقوق بازنشستگان کشوری سریع و فوری؛ آخرین وضعیت همسان سازی حقوق بازنشستگان کشوری در سال ۱۴۰۲ را در اندیشه معاصر دنبال کنید.
بازنشستگان محترم برای مشاهده و دریافت فیش حقوقی ۱۴۰۲ خود می بایست ابتدا به سامانه مرتبط با سازمان خود مراجعه نمایند و سپس از طریق صفحه کاربری در همان سامانه جهت دریافت فیش حقوقی بازنشستگان اقدام کنند.
تمامی افرادی که مشمولین قانون کار می باشند پس از آنکه از هر سازمان یا شرکتی در کشور بازنشسته شوند در ابتدا هر ماه نیاز به دریافت فیش حقوقی پیدا می کنند که ریز دستمزد و کسورات و میزان حقوق دریافتی همان فیش حقوقی بازنشستگی می باشد.
به دلیل اینکه بازنشستگان دیگر در شرکت یا نهاد خاصی استخدام نمی باشند آن شرکت نمی تواند برای افراد باز نشسته فیش حقوقی صادر نماید و تنها بازنشستگان می توانند از آن سازمانی که حقوق مستمری دریافت می کنند، فیش حقوقی خود را از طریق سامانه آن سازمان مشاهده و دریافت نمایند.
بازنشستگان فرقی ندارد تحت پوشش چه نوع بیمه ای می باشند آنان به راحتی بابت اینکه می گویند فیش حقوقی میخوام می توانند با استفاده از اطلاعات خود از همان سازمانی که حکم بازنشستگی خود را دریافت نموده اند فیش حقوقی خود را مشاهده و دریافت نمایند.
یکی از مشکلاتی که پیش از این بازنشستگان با آن دست و پنجه نرم می کردند، مبالغی بود که به عنوان کسورات در فیش حقوقی افراد ثبت می گردید. این ارقام به طور کلی در فیش های حقوقی ثبت و نشان نمی داد که ریز این کسورات چیست. در نتیجه بازنشستگان مجبور بودند جهت آنکه بدانند این کسورات از کجا نشات می گیرد، به سازمان ها و ادارات مربوط به خود مراجعه و پس از بارها رفت و آمد و طی کردن مراحل اداری ببینند مبلغی که به عنوان کسورات در فیش حقوقی شان آمده بابت چیست و به طور عامیانه می گفتند فیش حقوقی میخوام برای مشاهده ریز جزئیات حقوق دریافتی که دارم.
فیش حقوقی فرهنگیان بازنشسته
در حال حاضر بر اساس اطلاعاتی که دستگاه های مربوطه به صورت اینترنتی و غیر حضوری در اختیار بازنشستگان قرار می دهند، ریز همه کسورات در یک فیش نمایش داده می شود و دیگر نیاز نیست که مستمری بگیران برای دریافت برگه این کسورات به چند سازمان و دستگاه مراجعه حضوری داشته باشند. بازنشستگان، پس از آغاز دریافت مستمری ۱۴۰۲ می توانند فیش حقوقی خود و احکام جدید بازنشستگان کشوری خود را بر روی سامانه های اینترنتی سازمان مورد نظر خودمشاهده و دریافت نمایند. در برخی از سایت سازمان ها پیش شرط مشاهده و دریافت فیش حقوقی مستمری بگیران ۱۴۰۲، ثبت نام در سامانه آن سازمان می باشد.
فیش جدید حقوق بازنشستگان
بازنشستگان کشوری برای دریافت فیش حقوق بازنشستگان کشوری نیازی به مراجعه حضوری به سازمان ندارند و می توانند از طریق گفته شده در ادامه خبر نسبت به دریافت فیش حقوق بازنشستگان کشوری خود اقدام نمایند. با ما همراه باشید با فیش حقوقی بازنشستگان کشوری| نحوه دریافت فیش حقوق بازنشستگان کشوری و …
در این میان به تفکیک استانی و براساس آخرین گزارش دریافتی از پایگاه اطلاعاتی صندوق بازنشستگی کشوری نیز، استان تهران با ۳۲۴ هزار و ۹۷۴ نفر بیشترین و استان ایلام با ۱۴ هزار و ۱۶ نفر کمترین تعداد حقوقبگیران را داراست.
مصوبه همسانسازی مجلس را اصلاح کنید
۲ درصد از کارافتادگیها ناشی از کار و ۹۸ درصد آنها غیر از ناشی از کار بوده است. در حالت شاغل متوفی نیز ۱۰ درصد فوت شاغلان ناشی از کار و ۹۰ درصد فوتها غیر ناشی از کار بوده است.
وضعیت حقوقبگیران به تفکیک جنسیت در پایان شهریورماه امسال نیز حاکی از آن است که ۶۶ درصد جامعه حقوقبگیران مرد و ۳۴ درصد زن هستند.
از سوی دیگر نیز، بررسی توزیع دستگاهی حقوقبگیران در پایان شهریورماه امسال نیز نشان میدهد که وزارت آموزش و پرورش با یک میلیون و ۲۲ هزار و ۳۷۶ حقوقبگیر، بزرگترین دستگاه مشترک صندوق بازنشستگی کشوری است که ۶۲.۲۹ درصد جامعه حقوقبگیران صندوق را تشکیل میدهند. همچنین وزارت بهداشت با ۱۳.۲۶ درصد (۲۱۷ هزار و ۷۰۵ نفر) در رتبه بعدی قرار دارد.
یکی از چالشهای اصلی صندوق، کاهش پوشش حمایتی است و این درحالیست که براساس تجربیات بینالمللی یک صندوق بازنشستگی پایدار دارای نسبت پشتیبانی حداقل ۳ و در سطح مطلوب ۶ تا ۷ است.
به گزارش اندیشه معاصر، بررسی میانگین حقوق حقوقبگیران در سال ۱۴۰۲ (برقراریهای جدید) نیز نشان میدهد که میانگین اولین حقوق بازنشستگی معادل ۱۶ میلیون و ۳۳ هزار تومان و میانگین آخرین حقوق اشتغال معادل ۱۶ میلیون و ۹۶۶ هزارتومان بوده است.
همچنین محاسبات حاکی از آن است که در ۶ ماهه اول امسال، به طور متوسط ۹۵ درصد حقوق مشمول کسور زمان اشتغال مشترکین، به عنوان حقوق بازنشستگیشان پرداخت شده است.
از سوی دیگر توزیع حقوقبگیران به تفکیک مدرک تحصیلی در پایان شهریورماه سال ۱۴۰۲ نیز نشان میدهد که از میان یک میلیون و ۶۴۱ هزار و ۳۴۰ نفر، ۲۴ هزار و ۶۵۶ نفر دارای مدرک دکترا، ۸۴ هزار و ۱۷ نفر دارای فوق لیسانس، ۴۷۷ هزار و ۷۷۴ نفر دارای لیسانس و مابقی دارای مدارک پایینتر تحصیلی بودهاند.
همچنین براساس اطلاعات جامعه حقوقبگیران در پایان شهریورماه، میانگین سن بازنشستگی ۵۱.۸۵ سال و میانگین مدت پرداخت حقوق ۲۹ سال و میانگین مدت خدمت ۲۸ سال عنوان شده است.
اگر طبق آنچه اسناد قانونی میگویند «حقوق بازنشستگان براساس نرخ تورم و سبد هزینههای زندگی افزایش یابد» دیگر هیچ نیازی به متناسبسازی یا اصطلاحِ همردیفِ آن همسانسازی نیست. امروز تورم جاری بیش از ۴۵ درصد است و دولت بازهم در نسخهی اصلاحیهی لایحه بودجه ۱۴۰۳، کف افزایش حقوق سال آینده را ۱۸ درصد در نظر گرفته است و در عین حال قصد دارد از جیب خود مردم از جمله بازنشستگان، منابعی فراهم کند تا حقوق بازنشستگان را افزایش دهد.
برای بازنشستگان لشکری و کشوری نیز همسانسازی اجرا شده است
پیشنهاد افزایش یک درصدی مالیات بر ارزش افزوده، منتقدان و مخالفان بسیار دارد؛ حتی برخی نمایندگان مجلس با این پیشنهاد تعدیلی مخالفت کردهاند. نادر مرادی، فعال صنفی کارگران شاغل و بازنشسته در این باره گفته است: دولت با افزایش مالیات بر ارزش افزوده به بهانهی اجرای متناسبسازی، دست در جیب همهی مردم از جمله بازنشستگان صندوقها کرده است تا مثلاً حقوق برخی بازنشستگان افزایش یابد؛ او میپرسد: چرا مردم باید هزینههای ناترازی صندوقهای بازنشستگی را که مقصر اصلی آن دولت است، بپردازند؟ چرا منِ کارگر سی سال به یک صندوق پول بپردازم، اما زمان بازنشستگی از مستمری برابر خط فقر برخوردار نباشم و دولتی که سالهاست به منابع من در صندوق دستدرازی کرده، بگوید یک درصد مالیات بیشتر بپرداز شاید، شاید برایت متناسبسازی را اجرا کردم!
محمدحسین فرهنگی، نماینده تبریز در مخالفت با کلیات لایحه بودجه ۱۴۰۳ اظهار کرد: مهمترین اشکال این لایحه آن است که دولت، منابع خوبی را برای همسانسازی حقوق بازنشستگان در نظر نگرفته است. افزایش میزان مالیات بر ارزش افزوده، به این معناست که ما مالیات بر ارزش افزوده را از خود بازنشستگان و از جیب آنان میگیریم و بعدا به خود آنان پس میدهیم؛ بهتر است این اتفاق نیفتد.
پیرهادی بابیان اینکه پرداختن به مطالبات بازنشستگان و پاسخگویی به آن ابزار و لوازم دقیقی را میطلبد که نیازمند راهکاری جامع و تفاهم دولت و مجلس برسر آن است،ادامه داد: بر همین اساس، هم مباحث مربوط به همسانسازی حقوق بازنشستگان هم موضوع تغییر مبنای محاسبه حقوق بازنشستگی از ۲ سال به ۵ سال که در لایحه برنامه مورد تاکید قرار گرفته در صحن علنی مطرح نشده و همچنان در کمیسیون تلفیق و دولت محل چانه زنی و رایزنی است، چرا که تلاش دولت و مجلس حمایت از معیشت بازنشستگان و انجام وظیفه در قبال آنان است و همین امر هم منجر به طولانی شدن تصویب قوانین مربوط به این قشر شده است.
پایان/*
اندیشه معاصر را در روبیکا دنبال کنید.
طمراث البرزی
09 دی 1402
کافی هست جلو یک اختلاس بگیرن
نظرات بسته شده است