به گزارش پایگاه خبری تحلیلی اندیشه معاصر، آنگونه که دبیر کانون بازنشستگان تامین اجتماعی استان تهران گفته، افزایش حقوق بازنشستگان بر اساس سه ماده قانونی تعیین می شود. ساناپرس نوشت: ماده ۱۱۱ و ۹۶ قانون تامین اجتمای و ماده ۴۱ قانون کار مواد...
به گزارش پایگاه خبری تحلیلی اندیشه معاصر، آنگونه که دبیر کانون بازنشستگان تامین اجتماعی استان تهران گفته، افزایش حقوق بازنشستگان بر اساس سه ماده قانونی تعیین می شود.
ساناپرس نوشت: ماده ۱۱۱ و ۹۶ قانون تامین اجتمای و ماده ۴۱ قانون کار موادی هستند که افزایش حقوق بازنشستگان را مشخص می کنند.
قانون در مورد حقوق بازنشستگان چه می گوید؟
ماده ۱۱۱ قانون تامین اجتماعی
بر اساس این ماده مستمری از کار افتادگی کلی و مستمری بازنشستگی و مجموع مستمری بازماندگان در هر حال نباید از حداقل مزد کارگر عادی کمتر باشد
ماده ۴۱ قانون کار
شورای عالی کار همه ساله موظف است، میزان حداقل مزد کارگران را برای نقاط مختلف کشور و یا صنایع مختلف با توجه به معیارهای ذیل تعیین نماید.
۱ – حداقل حقوق کارگران با توجه به درصد تورمی که از طرف بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران اعلام میشود.
۲ – حداقل حقوق باید به اندازهای باشد تا زندگی یک خانواده، که تعداد متوسط آن توسط مراجع رسمی اعلام میشود را تامین نماید. این میزان بدون آن که مشخصات جسمی و روحی کارگران و ویژگیهای کار محول شده را مورد توجه قرار دهد.
تبصره – کارفرمایان موظفند که در ازای انجام کار در ساعات تعیین شده قانونی به هیچ کارگری کمتر از حداقل مزد تعیین شده جدید پرداخت ننمایند. در صورت تخلف ضامن تادیه مابهالتفاوت مزد پرداخت شده و حداقل مزد جدید میباشد.
ماده ۹۶ قانون تامین اجتماعی
سازمان مکلف است میزان کلیه مستمریهای بازنشستگی، ازکارافتادگی کلی و مجموع مستمری بازماندگان را در فواصل زمانی که حداکثر از سالی یک بار کمتر نباشد با توجه به افزایش هزینه زندگی با تصویب هیئت وزیران به همان نسبت افزایش دهد.
افزایش حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی
علی اکبر عیوضی، دبیر کانون بازنشستگان تامین اجتماعی استان تهران، گفت: تعیین حداقل مزد کارگران شاغل برای ما بازنشستگان اهمیتی حیاتی دارد. حقوق بازنشستگان مستمری بگیر از نظر قانونی از مصوبه تعیین حداقل دستمزد شورایعالی کار تبعیت میکند.
ماده ۱۱۱ تاکید دارد که افزایش حداقل مستمری «نباید» از افزایش حداقل مزد مصوب شورای عالی کار کمتر باشد.
باید در نظر داشت که افزایش حداقل حقوق برای حداقل بگیران ۲۷ درصد و برای سایر سطوح مزدی ۲۱ درصد تعیین شده است. بنابراین افزایش حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی نباید از این میزان کم تر باشد.
پایان*/
اندیشه معاصر را در روبیکا دنبال کنید.
امید
12 فروردین 1402
سلام من از مصوبه شورای عالی کار که 27درصد به حقوق بازنشستگان سازمان تامین اجتماعی به ناحق وغیرقانونی وخلاف ماده 41قانون کاروخلاف اصل 31و43قانون اساسی است در سازمان دیوان عدالت اداری شکایت کردم
بازنشسته تامین اجتماعی
12 فروردین 1402
افزایش سایرسطوح یک سوم تورم تصویب شده این یعنی تضییع ۳۰سال بیمه پرداختی بازنشستگان ، افزایش حقوق مادادن پول خودمان است،به تورمربطی نداره
بازنشسته تامین اجتماعی
12 فروردین 1402
مهارتورم بابی ارزش کردن دلار انجام میشه نه باندادن حق بازنشستگان تامین،تادلاربالا میرودگرانی تشدید میشه ،ما حقوق پرداختی ۳۰ ساله رامیخواهیم ، وزیرهم اگرمردمی باشدهمزمان طلب تامین ازدولت رامیگیرد هم افزایش حقوق بازنشستگان تامین رامعادل تورم زیادمیکند
بازنشسته تامین اجتماعی
12 فروردین 1402
افزایش حقوق سایر سطوح یک سوم تورم اضافه شده درحالیکه ،حق بیمه پرداختی سایرازحداقلیها بیشتربوده یعنی ضایع شدن حق سایرسطوح باتصمیم وزیرکار
ناشناس
13 فروردین 1402
یعنی عدالت رو کامل اجرا کردید؟چرا چهل سال مردم باید تاوان سو مدیریت شمارو بدن .کدوم یک ازشما بااین حقوق میتونید یک هفته زندگی کنید؟ بهتر نیست بادنیا اشتی کنید تا مردم زیر دست وپای سیاست بازیهای شما نمیرن
بازنشسته
16 فروردین 1402
این دولت اعتدال که زد عدالت است پس درنطقهایی که میگویند این دولت طرفدار محرومین جامعه است چه کسانی ازبازنشسته های کارگری محرومتر است چرا هرسال این دولت خون بازنشسته های کارگری را توشیشه میکند آقای دولت ما پس انداز سالها زحمت کشی خودرا استفاده میکنیم ازجیب خودمان خرج میکنیم چرا برای شما اینقدر اضافه حقوق قانونی ما برای شما سخت است
نظرات بسته شده است