به گزارش پایگاه خبری تحلیلی اندیشه معاصر، بسیاری از معلمان خواستار فرصت مجدد برای ویرایش اطلاعات و بارگذاری مدارک جدید در فرآیند رتبهبندی هستند و هماکنون این فرصت با تشکیل «کارگروه رسیدگی به اعتراضات موارد خاص اجرای رتبهبندی معلمان» با...
به گزارش پایگاه خبری تحلیلی اندیشه معاصر، بسیاری از معلمان خواستار فرصت مجدد برای ویرایش اطلاعات و بارگذاری مدارک جدید در فرآیند رتبهبندی هستند و هماکنون این فرصت با تشکیل «کارگروه رسیدگی به اعتراضات موارد خاص اجرای رتبهبندی معلمان» با توجه به نامه ۲۰ فروردین ۱۴۰۲ سازمان بازرسی کل کشور فراهم است.
در همین راستا جهت تسهیل شرایط رسیدگی به مراجعات خاص فرهنگیان برای رتبهبندی در شرایط خاص مانند:
۱. عدم دسترسی به شبکه اینترنت در مناطق عشایری و مرزی با تأیید رئیس هیئت ممیزه منطقه.
۲. فوت بستگان درجه یک در بازه زمانی ثبت اعتراض با ارائه گواهی فوت معتبر.
۳. بیماری حاد فرد و بستگان درجه یک وی با ارائه گواهی بستری و پذیرش بیمارستان یا واحد درمانی.
۴. مسافرتهای از پیش تعیین شده به خارج از کشور با ارائه گذرنامه دارای مهر خروج و ورود از مرزهای قانونی.
۵. بروز اشتباهات موثر در تشخیص فرایندها به دلایل موجه و اسناد قابل قبول در چارچوب قانون و آییننامه اجرای رتبهبندی معلمان با تأیید رئیس هیئت ممیزه منطقه.
۶. معاذیر قانونی انتظامی یا قضایی.
کارگروه مذکور ضمن بررسی مستندات و دلایل در صورت احراز شرایط عذر موجه فرد با تصویب هیئت ممیزه ذیربط میتواند نسبت به ایجاد فرصت اعتراض و ویرایش آن صرفاً برای یک نوبت و حداکثر برای مدت زمان معین (۴۸ ساعت) از زمان صدور اجازه کارگروه موارد خاص طبق زمانبندی جدول زیر تصمیمگیری کند.
| موارد اقدامی | مهلت |
| اطلاعرسانی عمومی به مشمولان | از روز دوشنبه ۲۵ اردیبهشت |
| امکان ثبت درخواست معترضان در سامانه مربوط | از ۲۶ اردیبهشت تا ۲۹ اردیبهشت ۱۴۰۲ |
| رسیدگی به درخواستها و اعلام نظر توسط کارگروه | از تاریخ ۳۰ اردیبهشت تا ۳ خرداد ۱۴۰۲ |
| اجازه ثبت اعتراض یا بارگذاری مدارک در ویرایش اعتراض | حداکثر تا ساعت ۲۴ روز یکشنبه ۷ خرداد |
مدت زمان ویرایش اطلاعات مطابق جدول فوق است و این مهلت به هیچ وجه قابل تمدید نیست و سامانه در ساعت ۲۴ روز یکشنبه ۷ خرداد ۱۴۰۲ بسته خواهد شد.
فرآیند رسیدگی به اعتراض رتبهبندی صرفاً از طریق my.medu.ir قابلیت اجرا دارد.
رتبههای تعیین شده برای معلمان در جریان رتبهبندی اعتراضات مختلفی را رقم زد، برخی افراد به یافتن مستندات مورد نیاز و بارگذاری آنها، نداشتن اطلاعات لازم درباره شاخصهای امتیاز آور یا تعیین رتبههای غیرواقعی معترضند.
اوضاع پیش آمده در نهایت مسئولان را متوجه این موضوع کرد که اساساً آیین نامه رتبهبندی معلمان با اشکال نوشته شده و اکنون موضوع دارای اهمیت تغییر این آیین نامه است.
محمد باقر قالیباف رئیس مجلس به تازگی خبر داده است که کمیسیون آموزش و تحقیقات مجلس رفع کاستیهای اجرای قانون رتبهبندی معلمان را در دستور کار دارد.
معلمان در جریان اجرای رتبهبندی بارها نسبت به درگیری با کاغذ بازی و بارگذاری مستندات بی ارتباط با شغل معلمی گلایه کردند و گفتند: «شاخصهای رتبهبندی نمیتواند بهصورت دقیق معلمان را مورد ارزیابی قرار دهد و نیاز است معلمان بهصورت حضوری نیز مورد مصاحبه و بررسی قرار گیرند که این اتفاق تا امروز نیفتاده است. از سوی دیگر، در فرآیند رتبهبندی، بررسی معلمان بهصورت سیستمی انجام شده است که خطاهای بسیاری هم داشت در حالی که برای ارزیابی حرفهای نیاز است ارزیابان موقعیت معلم را از نزدیک مشاهده و بررسی کنند».
طبق آمارهای اعلام شده درصد رتبههای دریافتی معلمان بدین شرح است:
۳۳ درصد آموزشیار معلم. ۱۴ درصد مربی معلم. ۴۰ درصد استادیار معلم. ۸.۳ درصد دانشیار معلم.۰.۲ درصد استاد معلم و ۴.۵ درصد فاقد رتبه.
در همین ارتباط محمد وحیدی عضو کمیسیون آموزش و تحقیقات مجلس با اشاره به گلایههای معلمان نسبت به بارگذاری مدارک و مستندات گفت: آیین نامه رتبهبندی با آنچه در قانون وجود دارد، همخوانی نداشت و خروجی همانی شد که اکنون در مرحله اجرا مورد انتقاد است و برخی مدارک درخواست شده از معلمان با عملکرد آنها تفاوت بسیاری دارد یعنی همانند دانشگاهها رفتار شد یا مدارکی اعلام شد که از قبل از آنها درخواست نشده بود.
رتبهبندی به ضرر معلمان با سابقه
نکته مشهود و عجیب دیگر در جریان رتبهبندی، اعتراض گسترده معلمان با سنوات خدمت بالا نسبت به رتبههای کسب شده بود و در مواردی برخی با ۳۰ سال سابقه کار، رتبه یک یا نهایتاً سه را کسب کردند؛ یکی از معلمان با سابقه میگوید: «معلمان با سابقه بالا از جمله بنده با ۳۱ سال خدمت دیگر فرصتی برای مستندسازی و ارتقای رتبه خود نداریم، آیا تاوان ۱۲ سال تأخیر در اجرای رتبهبندی را باید معلمان بدهند؟! معلمی که 31سال سابقه خدمت دارد محال است شاخصهای تعیینشده در رتبهبندی را نداشته باشد، اکثر معلمان به وظیفه معلمی خود متمرکز هستند و در طول سنوات خدمت خود بهدنبال جمعآوری مستندات برای رتبهبندی نبودهاند البته شاخصهای رتبهبندی مناسب افرادی است که بهدنبال مستندسازی و جویای نام بودن هستند.»
وحیدی نیز به همین موضوع اشاره میکند و معتقد است که معلمان جوانتر در رتبهبندی جایگاه بهتر داشتند چون معلمان با سابقه بعضاً مدارک و مستندات لازم را نداشتند یا اینکه در گذشته طرحهای پژوهشی و مقالاتی از جنس مقالات دانشگاهی کمتر مطرح بود و این مسائل در سالهای اخیر پُررنگ شده است. هم اکنون ۳۰ درصد معلمان به رتبههای خود اعتراض دارند و در موارد مورد اعتراض، مدارک جدید بارگذاری شده است و مقرر شد هیئتهای ارزیاب در سطوح استانی که تا حدودی به معلمان نزدیکتر هستند، قرار بگیرند و هیئتهای ممیزه از امروز کار بررسی اعتراضات را آغاز میکنند.
عضو کمیسیون آموزش و تحقیقات درباره کسب رتبه ۵ توسط معلمان گفت: دو دهم درصد از معلمان یعنی کمتر از دو هزار نفر موفق به کسب رتبه ۵ شدند البته در قانون آمده بود ۱۰ درصد معلمان به رتبه ۵ برسند.
معلمان برای بارگذاری مدارک جدید درباره شاخصهایی که به آن معترض بودند تا ۱۱ اردیبهشت فرصت داشتند و پس از آن ارزیابان برای بررسی مدارک جدید اقدام میکنند و تا پایان شهریور نتایج اعلام میشود.
پایان*/
اندیشه معاصر را در روبیکا دنبال کنید.
