بانک و بیمه
شفافیت در لیست حقوق بیمه شدگان تامین اجتماعی
موسوی، مدیر عامل سازمان تامین اجتماعی گفت: بیمه شدگان باهدف کاهش تخلفات کارفرمایی، از این پس ماهانه پیامکی حاوی اطلاعات لیست بیمه
بانک و بیمه
موسوی، مدیر عامل سازمان تامین اجتماعی گفت: بیمه شدگان باهدف کاهش تخلفات کارفرمایی، از این پس ماهانه پیامکی حاوی اطلاعات لیست بیمه
به گزارش پایگاه خبری تحلیلی اندیشه معاصر،به نقل از نبض بازار موسوی، مدیر عامل سازمان تامین اجتماعی گفت: بیمه شدگان باهدف کاهش تخلفات کارفرمایی، از این پس ماهانه پیامکی حاوی اطلاعات لیست بیمه…برای اطلاعات بیشتر اندیشه معاصر را دنبال کنید.
موسوی، مدیر عامل سازمان تامین اجتماعی گفت: بیمه شدگان باهدف کاهش تخلفات کارفرمایی، از این پس ماهانه پیامکی حاوی اطلاعات لیست بیمه ای خود دریافت می کنند.
سازمان تأمیناجتماعی اعلام کرد بیمه شدگانی که به سبب بیماریها و حوادث ناشی از کار و غیرناشی از کار؛ توانایی ادامه کار را بهصورت کلی یا جزیی از دست داده اند، تحت پوشش حمایت قرار می گیرند.

شفافیت در لیست حقوق بیمه شدگان تامین اجتماعی
بر اساس اعلام سازمان تامیناجتماعی، در سال گذشته این سازمان بالغ بر ۱۲ هزار و ۵۰۰ میلیارد تومان مستمری ازکارافتادگی کلی، ۳۲۸ میلیارد تومان مستمری ازکارافتادگی جزئی و ۱۳ میلیارد تومان بهعنوان غرامت مقطوع نقصعضو به بیمه شدگان واجد شرایط پرداخت کرده است.
براساس گزارش این سازمان، در سال گذشته مجموع میزان مستمری ازکارافتادگی کلی و جزئی پرداختی به ۱۴۸ هزار و ۸۴۳ مستمریبگیر سازمان تأمیناجتماعی بیش از ۱۲ هزار و ۸۰۰ میلیارد تومان بوده است.
حمایت از بیمهشدگانی که در معرض خطرات و آسیبهای جسمی و مالی قرار میگیرند، یکی از مهمترین کارکردها و مأموریتهای سازمان تأمیناجتماعی است و پس از وقوع حادثه ناشی از کار یا غیرناشی از کار یا ابتلای به بیماری، این سازمان مأموریت دارد با ارائه حمایتهای درمانی و توانبخشی، تلاش کند سلامت یا قابلیت ادامه کار به بیمهشده بازگردانده شود.
پریسا پناهی چکینی رئیس اداره امور ازکارافتادگی سازمان تأمیناجتماعی با اشاره به این که سازمان تأمیناجتماعی مهمترین و بزرگترین سازمان بیمه اجتماعی در کشور است که بالغ بر ۴۶ میلیون نفر از نیروهای مولد جامعه و افراد تحتتکفل آنان را تحت پوشش حمایتهای خود دارد، در مورد حمایتهای قانونی برای بیمهشدگان ازکارافتاده کلی یا جزیی گفت: چنانچه بر اثر حادثه یا بیماری، قدرت و توان بیمهشده برای ادامه کار کاهش یابد و نتواند درآمد قبلی خود را کسب کند، سازمان تأمیناجتماعی وی را تحت پوشش حمایتهای ازکارافتادگی قرار میدهد. مستمری ازکارافتادگی از جمله تعهدات بلندمدت مقرر در قانون تأمیناجتماعی برای بیمهشدگان اصلی است که این حمایت با لحاظ میزان آسیبهای جسمی و روحی وارد شده به فرد، در قالب انواع «کلی، جزئی و غرامت مقطوع نقص عضو» برای بیمهشده آسیبدیده برقرار میشود.
وی افزود: کلیه بیمهشدگان متقاضی ازکارافتادگی که بهعلت وقوع حوادث ناشی ازکار یا ابتلا به بیماری، توانایی انجام کار را ندارند، براساس ماده ۷۰ قانون تأمیناجتماعی پس از اتمام مراحل درمانی و با توجه به گواهی پزشک متخصص معالج میتوانند از طریق سامانه خدمات غیرحضوری این سازمان به نشانی es.tamin.ir و از مسیر امور بیمهشدگان/ ثبت درخواست کمیسیون پزشکی، نسبت به ارائه مدارک درمانی خود برای بررسی در این کمیسیون اقدام کنند.
پناهی چکینی همچنین گفت: بیمهشدهای که طبق نظر پزشک معالج غیرقابل علاج تشخیص داده میشود، پس از انجام خدمات توانبخشی؛ چنانچه طبق نظر کمیسیونهای پزشکی موضوع ماده ۹۱ قانون تأمیناجتماعی توانایی ادامه کار خود را کلأ یا بعضأ از دست داده باشد و درجه کاهش قدرت کار بیمهشده ۶۶ درصد و بیشتر باشد، ازکارافتاده کلی شناخته میشود. همچنین هر گاه درجه کاهش کار بیمهشده بین ۳۳ تا ۶۶ درصد و بهعلت حادثه ناشی از کار باشد، این بیمهشده ازکارافتاده جزئی شناخته میشود و چنانچه میزان کاهش قدرت کار بیمهشده بین ۱۰ تا ۳۳ درصد بوده و علت آن حادثه ناشی ازکار باشد، استحقاق دریافت غرامت نقص مقطوع را خواهد داشت.
پایان/*
اندیشه معاصر را در ایتا، روبیکا، پیام رسان بله و تلگرام دنبال کنید.