سایت جدید فیش حقوقی بازنشستگان تامین اجتماعی| فیش حقوقی بازنشستگان کشوری، تامین اجتماعی و نیروهای مسلح /تغییرات مهم در فیش حقوقی و حقوق بازنشستگی

به گزارش پایگاه خبری تحلیلی اندیشه معاصر، فیش حقوقی بازنشستگان تامین اجتماعی همچون باقی مشاغل برای خودش یک سامانه مجزا دارد. افراد با ورود به سامانه و وارد کردن اطلاعات شخصی خود میتوانند اقدام به دریافت فیش حقوقی بازنشستگان نمایند. فیش حقوقی بازنشستگان تا به امروز باعث ایجاد سوالات زیادی برای افراد شده است. برای با خبر شدن از جزئیات بیشتر و کسب اطلاعات بیشتر اندیشه معاصر را تا انتها دنبال کنید و نظرات خود را با ما در میان بگذارید.

دریافت فیش حقوقی بازنشستگان با کد ملی ۱۴۰۳

افراد پس از آنکه از سازمان یا شرکتی بازنشسته شوند ابتدایی ترین چیزی که هر ماه به آن نیاز پیدا می کنند ریز دستمزد و کسورات و جدول حقوق دریافتی و در اصطلاح همان فیش حقوق بازنشستگی می باشد.

به دلیل اینکه دیگر در شرکت یا نهاد خاصی استخدام نمی باشند آن شرکت نمی تواند برای بازنشستگان فیش حقوقی صادرنماید و تنها از آن مرجعی که حقوق دریافت می کنند فیش حقوقی ۱۴۰۳ خود را از طریق آن سازمان مشاهده و دریافت نمایند

فیش حقوقی بازنشستگان

نحوه دریافت فیش حقوقی مستمری بگیران

یکی از مهم ترین خدمات سازمان تامین اجتماعی ، پرداخت مستمری به حدود پنج میلیون بازنشسته که تحت پوشش این بیمه هستند، می باشد. همانطور که بیان کردیم دریافت فیش حقوقی مستمری بگیران از طریق سامانه تامین اجتماعی و بدون نیاز به مراجعه حضوری با استفاده از کدملی امکان پذیر است. مستمری بگیران با استفاده از راهنمای تصویری ذیل می توانند با مراجعه به سامانه تامین اجتماعی، فیش حقوقی خود را مشاهده و دریافت نمایند.

مستمری بگیران جهت ورود به سامانه ابتدا می بایست عبارت سامانه تامین اجتماعی و یا آدرس tamin.ir را در مرورگر اینترنتی خود جستجو نموده و دقیقا وارد همین صفحه شوند.

پس از ورود به سایت جدید فیش حقوقی بازنشستگان تامین اجتماعی، از قسمت میز خدمت که در پایین صفحه قرار دارد گزینه فیش حقوقی مستمری بگیران را که از جمله خدمات اینترنتی سازمان تامین اجتماعی eservices.tamin.ir می باشد را انتخاب نمایند.

در این مرحله لازم است نام کاربری و گذرواژه ای که در هنگام ثبت نام در سامانه انتخاب کرده اند را وارد نمایند، تا به صفحه مربوط به دریافت فیش حقوقی مستمری بگیران وارد شوند.

تمامی مستمری بگیران پس از وارد نمودن کد ملی و گذر واژه تامین اجتماعی خود به راحتی می توانند فیش حقوقی خود را از سازمان تامین اجتماعی دریافت کنند./هیوا

برای دریافت فیش حقوقی بازنشستگان کشوری به آدرس زیر بروید.

https://eservices.cspf.ir/govsso/sb-payslip

در صورتی که جز بازنشستگان تامین اجتماعی هستید، این امکان برای شما وجود دارد تا بتوانید از طریق وب سایت تامین اجتماعی برای دریافت فیش حقوقی بازنشستگان اقدام کنید. برای انجام این کار باید وارد وب سایت تامین اجتماعی شده و در این سایت ثبت نام کنید. پس از ثبت نام در این سامانه، می‌توانید با وارد کردن کد ملی و رمز عبورتان اقدام به دریافت فیش حقوقی خود کنید.

برای دریافت فیش حقوقی بازنشستگان تامین اجتماعی به آدرس زیر بروید

https://eservices.tamin.ir/view/#/edict-payment

فیش حقوقی بازنشستگان ارتش – بیمه نیروهای مسلح

https://saba.esata.ir:7090/authentication/login

فیش حقوقی چیست؟

فیش سندی است که به کارمندان و کارگران ارائه شده و در آن شاهد اطلاعات مهمی مثل حقوق، مزایا، بیمه، مالیات، اضافه کاری و… هستیم. در واقع فیش‌های حقوقی برگه‌هایی هستند که از سوی کارفرما و یا نهادهای دولتی صادر شده و می‌توانید در آن اطلاعات زیر را مشاهده کنید:

نام و نام خانوادگی کارمند
کد ملی
شماره حساب
شماره بیمه
شماره ثبت
کد شناسایی محل خدمت
تاریخ حقوق
حقوق
تحصیلات
حق مسکن
حق خواربار
عائله مندی
حق اولاد
حقوق تخصصی
مزایا و کسورات
مالیات
بیمه/نبض بورس

تغییرات مهم در فیش حقوقی و حقوق بازنشستگی

از تغییرات مهم در فیش حقوقی و حقوق بازنشستگی این افراد می‌توان به موارد زیر اشاره کرد:

حذف کسورات بازنشستگی: یکی از اولین تغییرات پس از تکمیل ۳۰ سال خدمت، حذف کسورات بازنشستگی از فیش حقوقی است. این کسورات که معمولاً مبلغی قابل توجه بالای ۱،۵۰۰،۰۰۰ تومان است، پس از تکمیل ۳۰ سال خدمت از حقوق حذف شده و به دریافتی نهایی فرد اضافه می‌شود. این موضوع باعث افزایش خالص دریافتی ماهیانه فرد می‌شود.

عدم کسر مقرری ماه اول پس از افزایش حقوق: پس از اتمام ۳۰ سال خدمت، مقرری ماه اول که به‌طور معمول پس از هر افزایش حقوق از کارکنان عضو صندوق بازنشستگی کشوری کسر می‌شود، از این افراد کسر نخواهد شد. این مزیت به معنای افزایش مستقیم حقوق دریافتی بدون کسر اضافی است.

افزایش امتیاز حق شاغل: برای کارمندانی که دارای مدرک تحصیلی فوق‌لیسانس یا بالاتر هستند، امتیاز مربوط به حق شاغل تا سقف ۳۵ سال خدمت افزایش می‌یابد. به این معنا که برای هر سال اضافه خدمت، امتیاز حق شاغل نیز افزایش پیدا می‌کند. اما برای کارکنانی که مدرک تحصیلی پایین‌تر از فوق‌لیسانس دارند، پس از ۳۰ سال خدمت تغییری در این امتیاز اعمال نمی‌شود.

مزایای حقوق بازنشستگی برای خدمت مازاد بر ۳۰ سال

بر اساس ماده ۱۰۴ قانون مدیریت خدمات کشوری، کارمندانی که بیش از ۳۰ سال خدمت می‌کنند، به ازای هر سال خدمت مازاد بر ۳۰ سال، ۲.۵ درصد به حقوق بازنشستگی آن‌ها اضافه می‌شود. این افزایش باعث می‌شود که حقوق بازنشستگی آن‌ها نسبت به افرادی که ۳۰ سال خدمت کرده‌اند، بیشتر شود.

اگر میانگین حقوق فردی در زمان بازنشستگی ۳۰ میلیون تومان باشد و وی یک سال بیشتر از ۳۰ سال خدمت کرده باشد، حقوق این فرد ماهانه ۷۵۰ هزار تومان بیشتر از فرد مشابه با ۳۰ سال خدمت خواهد بود. همچنین، در صورت داشتن ۳۵ سال خدمت، حقوق وی ۳،۷۵۰،۰۰۰ تومان بیشتر از فرد مشابه با ۳۰ سال خدمت خواهد بود. این مبلغ علاوه بر افزایش سالانه نیز تأثیرگذار است.

استمرار خدمت پس از ۳۰ سال نه تنها باعث افزایش درآمد ماهانه فرد در طول دوران خدمت می‌شود، بلکه حقوق بازنشستگی آن‌ها را نیز به میزان قابل توجهی افزایش می‌دهد. این مزایا می‌تواند انگیزه‌ای برای کارمندان جهت ادامه خدمت پس از ۳۰ سال باشد و به بهبود وضعیت مالی آن‌ها در دوران بازنشستگی کمک کند.

براساس آمار منتشرشده از سوی صندوق بازنشستگی کشور، تعداد بازنشستگان حقوق‌بگیر در پایان شهریورماه سال جاری به یک میلیون و ۶۴۱ هزار و ۳۴۰ نفر رسیده است/فردانیوز

اندیشه معاصر

پایان/*

اندیشه معاصر را در ایتا، روبیکا، پیام رسان بله و تلگرام دنبال کنید.