به گزارش پایگاه خبری تحلیلی اندیشه معاصر، فیش حقوقی بازنشستگان یکی از مهمترین بخشهایی است که تمامی افراد به دنبال این هستند تا اطلاعات شغلی خود را باخبر شوند. فیش حقوقی بازنشستگان همچون باقی مشاغل یک سایتی برای دریافت اطلاعات شغلی خود به مستمری بگیران قرار داده است. فیش حقوقی بازنشستگان اهمیت بسزایی دارد. برای با خبر شدن از جزئیات بیشتر و کسب اطلاعات بیشتر اندیشه معاصر را تا انتها دنبال کنید و نظرات خود را با ما در میان بگذارید.
نحوه دریافت فیش حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی را در اندیشه معاصر ببینید
مرحله اول: ورود به سایت تامین اجتماعی
در این مرحله با استفاده از مرورگرها رایانه به سایت تامین اجتماعی وارد میشوید که صفحه زیر برایتان به نمایش درمیآید.
مرحله دوم: ورود به سامانه فیش مستمریبگیران
پس از ورود به سایت در قسمت میز خدمت غیر حضوری گزینه ورود به سامانه فیش مستمری بگیران را انتخاب کندید.

دریافت فیش حقوقی بازنشستگان تامین اجتماعی
مرحله سوم: سامانه فیش حقوقی و احکام افزایش مستمری
پس از انتخاب گزینه سامانه فیش مستمری وارد صفحه سامانه فیش حقوقی و احکام افزایش مستمریبگیران میشوید. با انتخاب گزینه ورود به سامانه فیش حقوقی و احکام افزایش مستمری بگیران شما به صفحه دریافت فیش حقوقی میروید.
ثبت نام در سامانه مستمری بگیران
در صورتی که در سامانه ثبت نام نکردهاید، پیش از ورود به مرحله دریافت فیش حقوقی ابتدا باید در سامانه تامین اجتماعی ثبت نام کنید که شامل مراحل زیر است:
در این مرحله شما روی دکمه ثبت نام کلیک میکنید و وارد صفحه مشخصات فردی میشوید
گام اول:
کد ملی و شماره تلفن همراه خود را در کادرهای مشخص شده وارد میکنید (منظور از نوع اپراتور همان اپراتور تلفن همراه شماست که شمارهی آن را در سامانه ثبت میکنید)
گام دوم:
شما به صفحه جدیدی راهنمایی میشوید که در آن باید مشخصات خود را به صورت کامل وارد نمایید و در انتها نیز به سه سوال آن جهت احراز هویت پاسخ دهید و در صورت تایید ثبت نام شما با موفقیت انجام میشود. دقت داشته باشید که کد گذرواژهای که انتخاب میکنید ترکیبی از یک حرف بزرگ، یک حرف کوچک انگلیسی و عدد باشد تا سیستم از شما بپذیرید در غیر اینصورت خطای سیستمی نمایش داده میشود.
گام سوم:
در صورت کامل شدن فرم مشخصات شما و تایید شما به این صفحه منتقل میشوید که مشخص میکند ثبت نام شما با موفقیت انجام شده و نتیجه آن طی ۴۸ ساعت آینده از طریق پیامک به تلفن همراهی که شمارهی آن را ثبت کردید به شما اطلاع داده میشود که پس از آن مجاز به استفاده از سیستم میباشید و تا پیش از دریافت پیامک سیستم برای شما فعال نمیباشد.
مرحله چهارم: مشخصات مستمری بگیران
پس از ورود به این مرحله مشخصات هویتی خود را که شامل شماره ملی، شماره مستمری و کلمه عبور میباشد را وارد کنید. دقت داشته باشید که منظور از کلمه عبور شماره مسلسل یا سریال شناسنامه است که با رنگ قرمز در سمت راست صفحه اول شناسنامه نوشته شده و نمونه آن در تصویر مرحله سوم نیز مشخص است.
مرحله پنجم: دریافت فیش حقوقی
پس از وارد کردن مشخصات هویت فردی و ورود به صفحه فیش و احکام مستمری پنجرهای با عنوان مشخصات هویتی مستمری بگیر نمایش داده میشود که شما میتوانید فیش حقوقی خود را برای ماهها و سالهای مد نظرتان و احکام حقوقی مربوط به خود را با انتخاب کلید “مشاهده فیش ماهیانه” یا “مشاهده حکم سالانه” دریافت کنید./تابناک
فیش حقوقی مستمری بگیران و زمان دریافت آن
براساس قانون تامین اجتماعی : “بازنشستگی یعنی عدم اشتغال بیمه شده به کار به سبب رسیدن به سن بازنشستگی در این قانون .” همانطور که مشتریان سازمان تامین اجتماعی می دانند پس از آنکه بیمه شدگان تامین اجتماعی به سن یا به شرایط لازم برای بازنشستگی که در ادامه به آن ها خواهیم پرداخت می رسند، مستمری بازنشستگی دریافت می نمایند.
در واقع به بیان ساده تر حق بیمه های کسر شده از حقوق در طول سال های اشتغال افراد پس از دوران بازنشستگی به صورت مستمری ماهانه به آن ها بازگردانده می شود. براساس قانون تامین اجتماعی برای رسیدن و احراز بازنشستگی و دریافت حکم بازنشستگی دو نکته بسیار مهم مد نظر قرار می گیرد :
۱- رسیدن به سن مقرر در قانون که بر اساس قانون کشور ما شصت سال برای مردان و پنجاه و پنج سال برای زنان می باشد.
۲- داشتن سنوات پرداخت حق بیمه ماهانه به میزان مشخص شده در قانون.
البته این قانون استثنائاتی نیز در رابطه با دریافت حکم بازنشستگان تامین اجتماعی، دارد از جمله آنکه اگر کسی سی سال تمام سابقه پرداخت حق بیمه تامین اجتماعی داشته باشد در حالتی که سن مردان به پنجاه سالگی و سن زنان به چهل و پنج سالگی رسیده باشد، می توانند تقاضای بازنشستگی نمایند. همچنین کسانی که دارای ۳۵ سال سابقه پرداخت حق بیمه باشند، می توانند بدون داشتن شرایط سنی بازنشست شوند.
مستمری بازنشستگی ۱۴۰۳ ، از زمانی محاسبه و پرداخت خواهد شد که سازمان تامین اجتماعی، ترک کار بیمه شدگان را به کارفرمای ایشان اعلام نماید. لازم به ذکر است که در مورد کسانی که کارفرما ندارند و در خصوص مشاغل آزاد یا بیمه شدگان اختیاری، مستمری بازنشستگی از زمانی پرداخت خواهد شد که بازنشستگی مورد تایید شعبه بیمه تامین اجتماعی قرار گیرد./هیوا
دلیل کسر ۲ درصد از حقوق ماهیانه بازنشستگان تأمین اجتماعی چیست؟
کسر دو درصد از حقوق ماهیانه بازنشستگان و مستمریبگیران تأمین اجتماعی، برای استفاده آنان و افراد تحت تکفل ایشان از خدمات درمانی این سازمان، براساس ماده ۸۹ قانون تأمین اجتماعی انجام میشود و قانون تأمین اجتماعی به منظور مساعدت به بازنشستگان، سرانه درمان را که در دوران اشتغال و برای شاغلان بیمهپرداز ۹ درصد بوده، در دوران بازنشستگی به دو درصد تقلیل داده است.
مجتبی طهماسبی آشتیانی، سرپرست ادارهکل مستمریهای سازمان تأمین اجتماعی در این مورد گفت: طبق ماده (۸۹) قانون تأمین اجتماعی، افرادی که به موجب این قانون، بازنشسته یا ازکارافتاده شده یا میشوند، افراد بلافصل خانواده آنها و همچنین افرادی که مستمری بازماندگان دریافت میکنند، با پرداخت دو درصد از مستمری دریافتی از خدمات درمانی برخوردار خواهند شد و مابهالتفاوت مبالغ پرداختی مستمریبگیران به موجب این قانون تا هزینههای واقعی درمان، از طرف سازمان تامین اجتماعی پرداخت میشود.
وی افزود: کسر این مبلغ همانگونه که گفته شد بابت استفاده بازنشستگان و افراد تحت تکفل آنان از خدمات درمانی تأمین اجتماعی است و ارتباطی به هزینه صدور دفترچههای کاغذی ندارد. برخی از بازنشستگان و مستمریبگیران با این تصور که کسر دو درصد سرانه درمان، تنها هزینه چاپ دفترچههای کاغذی است، در پی استقرار سامانه نسخه الکترونیک و حذف دفترچههای کاغذی درمان، تصور میکردند که کسر این مبلغ باید متوقف شود، درحالیکه سرانه درمان ارتباطی به چاپ دفاتر فیزیکی درمان ندارد و براساس نص صریح قانون تأمین اجتماعی از حقوق بازنشستگان کسر و صرف هزینههای درمانی این عزیزان میشود.
همچنین لازم به ذکر است به موجب بند ۴ ماده ۱۳ لایحه قانونی راجع به بیمه همگانی خدمات درمانی کشور مصوب ۱۳۷۳/۸/۳ مجلس شورای اسلامی، وصول حق بیمه درمان از صاحبان حرف و مشاغل آزاد در قالب سرانه درمان مصوب هیئت وزیران صورت میپذیرد. لذا درخصوص گروهی از مستمریبگیران که سوابق بیمهپردازی آنان در قالب حرف و مشاغل آزاد بوده است، در دوران بازنشستگی هزینه درمان آنان برمبنای سرانه درمان مصوب هیئتوزیران محاسبه و از مستمری پرداختی کسر میشود./تسنیم
پایان/*
اندیشه معاصر را در ایتا، روبیکا، پیام رسان بله و تلگرام دنبال کنید.