به گزارش پایگاه خبری تحلیلی اندیشه معاصر، طبق گفته عضو کمیسیون برنامه و بودجه مجلس ، برای کسانی که از ابتدا شروع کردهاند، سن بازنشستگی افزایش مییابد، نسبت امید به زندگی قبل از انقلاب ۵۵ سال بود، الان این رقم به ۷۵ سال افزایش یافته است. ...
به گزارش پایگاه خبری تحلیلی اندیشه معاصر، طبق گفته عضو کمیسیون برنامه و بودجه مجلس ، برای کسانی که از ابتدا شروع کردهاند، سن بازنشستگی افزایش مییابد، نسبت امید به زندگی قبل از انقلاب ۵۵ سال بود، الان این رقم به ۷۵ سال افزایش یافته است. یعنی فرد بعد از بازنشستگی میتواند حداقل ۲۰ سال کار کند
سیدمحمدرضا میرتاجالدینی در مورد متناسبسازی حقوق بازنشستگان و شاغلان گفت: بر اساس مصوبه امروز سهشنبه ۳۰ آبان ماه ۱۴۰۲ در مجلس، مقرر شد که مستمری بازنشستگان ظرف ۳ سال متناسب کارکنان و شاغلان شود.
وی گفت: بر این اساس ظرف سه سال مستمری بازنشستگان باید حداقل به ۹۰ درصد حقوق شاغلان متناظر برسد و در سال اول یعنی ۱۴۰۳ به میزان ۴۰ درصد و در دو سال بعدی هر سال به میزان ۳۰ درصد و در مجموع ۶۰ درصد اضافه شود تا در پایان سه سال میزان مستمری و دریافتی بازنشستگان به حداقل معیار ۹۰ درصد شاغلان و کارکنان متناظر برسد و فاصله دریافتی بازنشسته و شاغل بیش از ۱۰ درصد نشود.
نماینده تبریز گفت: متناسبسازی حقوق بازنشستگان و شاغلان هم برای صندوقهای کشوری و لشکری و هم برای تأمین اجتماعی است که امروز در مجلس به تصویب رسید.
میرتاجالدینی همچنین در مورد روشهای کاهش ناترازی صندوقهای بازنشستگی کشوری و لشکری گفت: با توجه به ناترازیهای موجود، مهمترین راهحل برای آن افزایش سن بازنشستگی و پرداخت میزان بیمهپردازی صندوقها است. نسبت پشتیبانی در صندوقها یعنی تعداد شاغلان بیمهپرداز نسبت به بازنشستگان طبق استاندارد باید ۶ شاغل در مقابل یک بازنشسته باشد، در حالی که در صندوق تأمین اجتماعی این نسبت در حال حاضر ۴ نفر شاغل در مقابل یک بازنشسته و در صندوقهای کشوری ۰.۷ نفر و در صندوق لشکری ۰.۴ نفر در مقابل یک بازنشسته است، یعنی بحران در صندوقهای کشوری و لشکری پدید آمده است.
عضو کمیسیون برنامه و بودجه مجلس گفت: نسبت استاندارد باید ۶ بیمهپرداز در مقابل یک مستمریبگیر باشد.
وی در پاسخ به این پرسش که در لایحه برنامه هفتم چگونه سن بازنشستگی افزایش یافته است، گفت: برای کسانی که از ابتدا شروع کردهاند، سن بازنشستگی افزایش مییابد، نسبت امید به زندگی قبل از انقلاب ۵۵ سال بود، الان این رقم به ۷۵ سال افزایش یافته است. یعنی فرد بعد از بازنشستگی میتواند حداقل ۲۰ سال کار کند و، چون با تجربه است و بیمه هم لازم نیست، ظرفیت اشتغال برای یک جوان را اشغال میکند، بنابراین مجلس تصمیم گرفت سن بازنشستگی به صورت پلکانی افزایش یابد.
میرتاجالدینی گفت: البته مصوبه مجلس برای کسانی که بیش از ۲۸ سال سابقه دارند، تفاوتی ندارد و برای کسانی که کمتر از این میزان سابقه دارند، سن بازنشستگی نیز افزایش یابد.
عضو کمیسیون برنامه و بودجه مجلس در مورد اینکه بدهی دولت به صندوقهای بازنشستگی چگونه پرداخت میشود، گفت: قرار شد هر سال حداقل ۱۰ درصد از میزان بدهی دولت به صندوقهای بازنشستگی و تأمین اجتماعی پرداخت شود و همچنین اگر قرار است داراییهایی از سوی دولت به عنوان بدهی پرداخت شود، داراییهای سودده باشد و اموال زیانده و دارایی زیانده به تأمین اجتماعی اختصاص نیابد.
میرتاجالدینی گفت: در صندوقهای کشوری و لشکری ۹۰ درصد حق بیمه را دولت میدهد و همچنین در قالب قانون بودجه ۱۴۰۲ مقرر شده است ۳۱۰ هزار میلیارد تومان از بدهی دولت به صندوقهای بازنشستگی کشوری و لشکری پرداخت شود تا مقداری از میزان ناترازی صندوقها کاسته شود.
پایان/*
اندیشه معاصر را در روبیکا دنبال کنید.
محمدرضا
02 دی 1402
همسان سازی تبلیغ و کذب محض میباشد باور نکنید.
حمید حاجی اقا
02 دی 1402
من به عنوان یک بازنشسته برام سوال که چرا مجلس و دولت قانون کار را اصلاح نمکنند بجای متناسب سازی صندوقهای بازنشستگی باید به ازای اندوخته هر فرد در طول خدمت آن به وی مستمری بدهند چرا فردی با بیست سال سابقه حقوق کامل دریافت میکندوفردی با سی سال همان حقوق را دریافت میکند یا فردی سی وشسش هفت سال حداقل حقوق را به صندوق واریز میکند ولی دوسال آخر را با افزایش حقوق چند برابری واریز میکند وحقوق آن برای بازنشستگی چندین برابر میشود در صورتی که اگر میانگین واریزی آن را مشاهده کنیم با کسی که سی سال حداقل را واریز کرده وزیر حداقل حقوق میگیرد چندان فرقی نمیکندپس چرا اینقدر تفاوت حقوق باید باشد برای ناترازی صندوقها وعدالت مهوری آنها بخاطر اینکه صندوقها برحسب سرمایه خود بیمه شدگان تامین مالی میشوند بایداصلاح قانون بشوند تا هم جلوگیری از ما ترازی صندوقها شود وهم بر مبنای عدالت و واریزی هر فرد به آن مستمری داده شود واین امرمهم همت دولت ومجلسی ها و کارشناسان این ضمیمه را طلب میکند همینطور که در کشورهای دیگر از همین روش برای جلوگیری از ضررو زبان صندوقها وبازنشستها استفاده میکنندالبته اگر در گشور ما این طرح باعث ضرر دست اندر کاران نشود چون به هیچ وجه آن را تصویب نمی کنند
امیر
02 دی 1402
طرف۵۰سال پیش بازنشست شده دخترش طلاق مصلحتی گرفته وبا شوهرش زنگی میکنه وحقوق پدرش رو میگیره اینا باعث ورشکستگی بیمه هاست.بعد میان وعده سر خرمن به اقشار مختلف میدن واعمال نمیکنن.یک عامل دیگر ورشکستگی بیمه ها گماردن مدیران بله چشم گو و دخالت مستقیم در سرمایه صندوق هاست بدون پاسخ گو بودن به بیمه گذاران است.انشاا..امام زمانبیاد همه چیز درست میشه
لطیف جهانبانی
06 دی 1402
دولت در صدد سرکوب دستمزد کارگران وحقوق بازنشستگان تامین اجتماعی است .تصمیم شورای عالی کار فرمالیته است نظر نظر دولت.دولت آشکارا به قانون عمل نکند وترک فعل نموده دستگاههای نظارتی هم همسو با دولت هستند .باعث تورم ۵۰ در صدی کارگر وبازنشسته نیست خود دولت است.حذف ارز ترجیحی .۴۲۰۰ به ۲۸۰۰۰ .افزایش ۳۰۰ درصدی کالا است نه دستمزد
نظرات بسته شده است