آخرین اخبار صندوق بازنشستگی صنعت نفت نشان میدهد که در تازهترین پرداختهای مربوط به بازنشستگان و بازماندگان صنعت نفت، علاوه بر مستمری شهریور، برخی مزایای رفاهی و مناسبتی نیز به حساب مشمولان واریز شده است. همچنین موضوع متناسبسازی ۱۰ درصد...
به گزارش پایگاه خبری تحلیلی اندیشه معاصر؛ خبر فوری صندوق بازنشستگان شرکت نفت برای مستمریبگیران و بازماندگان صنعت نفت اهمیت ویژهای دارد؛ زیرا پرداخت مستمری، متناسبسازی حقوق، مطالبات معوق، مزایای رفاهی و مبالغ مناسبتی از جمله موضوعاتی است که بهصورت مستمر مورد پیگیری این گروه قرار میگیرد.
در تازهترین اطلاعات منتشرشده، پرداخت مستمری شهریور بازنشستگان و بازماندگان صنعت نفت انجام شده و همزمان برخی سرانههای رفاهی، ورزشی، بن کالای اساسی و مبالغ مناسبتی نیز در حساب مشمولان منظور شده است. همچنین مابهالتفاوت افزایش برخی از این مبالغ از ابتدای سال محاسبه و پرداخت شده است.
از سوی دیگر، اجرای متناسبسازی سالانه به میزان ۱۰ درصد از پایه مستمری اسفندماه ۱۴۰۴ نیز در پرداختهای امسال مورد توجه قرار گرفته است.
یکی از مهمترین اخبار اخیر مربوط به پرداخت مستمری شهریور ۱۴۰۵ بازنشستگان و بازماندگان صنعت نفت است. بر اساس گزارش منتشرشده، مستمری شهریور همراه با سرانههای رفاهی، ورزشی، بن کالای اساسی و مبالغ مناسبتی به حساب مشمولان واریز شده است.
در این مرحله، مبالغ مربوط به سرانههای رفاهی و مناسبتی با افزایش ۲۰ درصدی نسبت به سال گذشته محاسبه شده است. همچنین مابهالتفاوت این افزایش برای ماههای گذشته نیز در فرآیند پرداخت قرار گرفته است.
بر اساس اطلاعات منتشرشده از معاونت مالی صندوقهای بازنشستگی صنعت نفت، در پرداخت مربوط به شهریور، چند نوع مزایا در کنار مستمری قرار گرفته است.
| عنوان پرداخت | مبلغ اعلامشده |
|---|---|
| سرانه باشگاهی | ۳ میلیون تومان |
| سرانه ورزشی متأهلان | ۲ میلیون و ۵۹۲ هزار تومان |
| سرانه ورزشی مجردان | یک میلیون و ۳۶ هزار و ۸۰۰ تومان |
| بن کالای اساسی | ۳ میلیون و ۳۱۱ هزار و ۱۲۸ تومان |
| بن کالای اساسی اولاد و همسر | برای هر نفر ۲۹۳ هزار و ۷۶۰ تومان |
| سرانه ورزشی اولاد | ۵۱۸ هزار و ۴۰۰ تومان |
| مبالغ مناسبتی اعلامشده | در مجموع ۶ میلیون و ۹۱۲ هزار تومان |
این مبالغ بر اساس گزارش منتشرشده درباره پرداختهای شهریور صندوقهای بازنشستگی صنعت نفت است و رقم مستمری اصلی هر بازنشسته جداگانه و متناسب با پرونده حقوقی وی محاسبه میشود.
طبق گزارش منتشرشده، مابهالتفاوت افزایش ۲۰ درصدی سرانههای رفاهی و مبالغ مناسبتی از ابتدای فروردین تا پایان شهریور ۱۴۰۵ نیز محاسبه و همزمان با مستمری شهریور پرداخت شده است. بر این اساس، مطالبات مربوط به افزایش امسال در این بخش تسویه شده است.
این موضوع با پرداختهای مربوط به مستمری اصلی تفاوت دارد و بازنشستگان باید اقلام درجشده در فیش حقوقی خود را برای اطلاع از جزئیات دریافتی بررسی کنند.
یکی دیگر از محورهای مهم اخبار صندوق بازنشستگی صنعت نفت، متناسبسازی حقوق بازنشستگان است.
بر اساس گزارش منتشرشده از اظهارات رئیس هیئترئیسه صندوقهای بازنشستگی صنعت نفت، متناسبسازی سالانه یا ترمیمی به میزان ۱۰ درصد با اعمال بر پایه مستمری اسفندماه ۱۴۰۴ تصویب شده است. در همان گزارش اعلام شده که این افزایش تا سقف ۱۰ میلیون تومان محاسبه میشود.
این موضوع با متناسبسازی قانونی که پیشتر در چند مرحله اجرا شده، یکسان نیست و در گزارش مربوطه نیز به تفاوت این دو عنوان اشاره شده است.
در گزارش مربوط به مصوبه متناسبسازی، اعلام شده بود که افزایش ۲۰ درصدی مستمریها به همراه مبلغ ۲ میلیون و ۷۵۴ هزار تومان مطابق قانون بودجه اعمال شده و با اجرای متناسبسازی سالانه، اثر مجموعه تعدیلات امسال بر دریافتی بازنشستگان افزایش پیدا میکند.
با این حال، مبلغ نهایی دریافتی برای همه بازنشستگان یکسان نیست و به پایه مستمری و سایر اقلام حقوقی هر فرد بستگی دارد.
یکی دیگر از موضوعات رفاهی مطرحشده، بنکارت بازنشستگان صنعت نفت است.
بر اساس گزارش منتشرشده، مبلغ بنکارت از ۷ میلیون تومان به ۲۰ میلیون تومان افزایش یافته است. با این حال، مابهالتفاوت این افزایش به تأمین منابع از سوی کارفرمایان وابسته اعلام شده و قرار است پس از تأمین منابع، در ماههای آینده پرداخت شود.
بنابراین نباید مبلغ افزایشیافته بنکارت را با مبلغی که هماکنون بهصورت قطعی در حساب همه مشمولان واریز شده است، یکسان دانست.
موضوع مطالبات بازنشستگان صنعت نفت همچنان در خبرهای این حوزه مطرح است. در روزهای اخیر، درخواستهایی از سوی برخی کانونهای بازنشستگی برای تسریع در پرداخت مزایای جانبی معوق و مطالبات مربوط به سالهای گذشته مطرح شده است.
بنابراین باید میان مبالغی که طبق اطلاعیههای پرداختی تسویه شدهاند و مطالباتی که همچنان در حال پیگیری هستند، تفاوت قائل شد.
یکی از پرداختهای مطرحشده در اخبار اخیر، مربوط به متمم ماده ۱۰ دوران اشتغال برای کارکنان و بازنشستگان شرکت ملی گاز است.
بر اساس گزارش منتشرشده، مبلغ مربوط به این بخش همراه با حقوق شهریور برای مشمولان پرداخت شده و بهصورت جداگانه در فیش حقوقی قابل مشاهده است. این پرداخت بخشی از مطالبات مرتبط با اجرای ماده ۱۰ قانون وظایف و اختیارات وزارت نفت عنوان شده است.
این پرداخت را نباید به تمام بازنشستگان صنعت نفت تعمیم داد؛ زیرا گزارش موجود آن را مشخصاً درباره کارکنان و بازنشستگان شرکت ملی گاز اعلام کرده است.
با توجه به اینکه رقم دریافتی بازنشستگان بر اساس شرایط پرونده، پایه مستمری و اقلام مختلف حقوقی متفاوت است، بهترین روش برای بررسی مبلغ دقیق، مشاهده فیش حقوقی و بررسی اقلام درجشده در آن است.
بازنشسته میتواند مواردی مانند مستمری پایه، متناسبسازی، مزایای رفاهی، مبالغ مناسبتی، مابهالتفاوت و سایر پرداختها را در فیش خود بررسی کند.
| موضوع | آخرین وضعیت اعلامشده |
|---|---|
| مستمری شهریور | پرداخت شده |
| مزایای رفاهی | همراه پرداخت شهریور اعلام شده است |
| مابهالتفاوت افزایش مزایا | از فروردین تا شهریور محاسبه و پرداخت شده است |
| متناسبسازی سالانه | ۱۰ درصد اعلام شده است |
| سقف متناسبسازی ترمیمی | ۱۰ میلیون تومان |
| بنکارت | افزایش از ۷ به ۲۰ میلیون تومان اعلام شده است |
| مابهالتفاوت بنکارت | منوط به تأمین منابع اعلام شده است |
| متمم ماده ۱۰ | برای مشمولان شرکت ملی گاز پرداخت شده است |
صندوقهای بازنشستگی صنعت نفت ساختار متفاوتی نسبت به برخی صندوقهای عمومی بازنشستگی دارند و به همین دلیل اخبار مربوط به مستمری، مزایا، متناسبسازی و خدمات رفاهی این صندوق بهطور مستقیم برای بازنشستگان و بازماندگان صنعت نفت اهمیت دارد.
در ماههای اخیر، علاوه بر پرداختهای ماهانه، موضوعاتی مانند متناسبسازی، مطالبات گذشته، مزایای جانبی و خدمات رفاهی نیز در اطلاعیهها و گزارشهای مرتبط با این صندوق مطرح بوده است.
تازهترین اخبار منتشرشده درباره صندوق بازنشستگی شرکت نفت نشان میدهد که مستمری شهریور بازنشستگان و بازماندگان صنعت نفت پرداخت شده و در کنار آن، برخی مزایای رفاهی، ورزشی، بن کالای اساسی و مبالغ مناسبتی نیز به حساب مشمولان واریز شده است. همچنین مابهالتفاوت افزایش ۲۰ درصدی برخی سرانهها از فروردین تا شهریور محاسبه و پرداخت شده است.
در بخش متناسبسازی نیز اجرای افزایش سالانه ۱۰ درصدی بر پایه مستمری اسفندماه ۱۴۰۴ و تا سقف ۱۰ میلیون تومان اعلام شده است.
در عین حال، برخی مطالبات بازنشستگان صنعت نفت، از جمله مزایای جانبی معوق، همچنان در گزارشها و درخواستهای کانونهای بازنشستگی مطرح است. بنابراین برای تشخیص اینکه چه مبلغی به یک فرد مشخص تعلق گرفته یا کدام مطالبه تسویه شده است، باید فیش حقوقی و اطلاعیه مربوط به همان گروه بررسی شود.
بر اساس آخرین گزارشهای منتشرشده، مستمری شهریور همراه با برخی مزایای رفاهی و مناسبتی پرداخت شده است.
طبق گزارش منتشرشده، مستمری شهریور بازنشستگان و بازماندگان صنعت نفت واریز شده است.
متناسبسازی سالانه یا ترمیمی به میزان ۱۰ درصد از پایه مستمری اسفندماه ۱۴۰۴ اعلام شده و سقف آن ۱۰ میلیون تومان عنوان شده است.
در گزارش منتشرشده، افزایش مبلغ بنکارت از ۷ میلیون تومان به ۲۰ میلیون تومان اعلام شده است؛ پرداخت مابهالتفاوت آن منوط به تأمین منابع کارفرمایان عنوان شده است.
طبق گزارش منتشرشده، مابهالتفاوت افزایش ۲۰ درصدی سرانههای رفاهی و مبالغ مناسبتی از فروردین تا شهریور محاسبه و همراه با مستمری شهریور پرداخت شده است.
بر اساس گزارشهای منتشرشده، متمم ماده ۱۰ دوران اشتغال برای کارکنان و بازنشستگان شرکت ملی گاز که مشمول بودهاند، همراه با پرداخت شهریور واریز شده است.
خیر، گزارشهای اخیر نشان میدهد در کنار پرداخت برخی مطالبات، درخواستهایی برای تسریع در پرداخت برخی مزایای جانبی معوق نیز مطرح شده است.
مبلغ دریافتی برای همه افراد یکسان نیست و به پایه مستمری، سوابق و سایر اقلام حقوقی و مزایای فرد بستگی دارد؛ برای رقم دقیق باید فیش حقوقی بررسی شود.
پایان/*
اندیشه معاصر را در ایتا، روبیکا، پیام رسان بله و تلگرام دنبال کنید.
