23:01 - 1405/06/31

خبر فوری تأمین اجتماعی | گام تازه «همگام» برای تقویت منابع و حمایت از بازنشستگان / مدیرکل تأمین اجتماعی خوزستان: اوراق گام و برات الکترونیکی مسیر جدید تسویه بدهی کارفرمایان است / ۱۰۰ هزار میلیارد تومان اعتبار برای اجرای این طرح اختصاص یافته است

طرح ملی «همگام» با هدف تسویه بدهی کارفرمایان به سازمان تأمین اجتماعی از طریق اوراق گام و برات الکترونیکی، با تخصیص ۱۰۰ هزار میلیارد تومان اعتبار از سوی بانک مرکزی آغاز شده است. این سازوکار غیرتورمی، بدهی‌های معوق کارفرمایان را به دارایی م...

خبر فوری تأمین اجتماعی | گام تازه «همگام» برای تقویت منابع و حمایت از بازنشستگان / مدیرکل تأمین اجتماعی خوزستان: اوراق گام و برات الکترونیکی مسیر جدید تسویه بدهی کارفرمایان است / ۱۰۰ هزار میلیارد تومان اعتبار برای اجرای این طرح اختصاص یافته است

به گزارش پایگاه خبری تحلیلی اندیشه معاصر؛ عبدالرضا روشنی، مدیرکل تأمین اجتماعی استان خوزستان، ظرفیت‌های طرح ملی «همگام» را تشریح کرد و اعلام نمود که استفاده از اوراق گام و برات الکترونیکی، مسیر جدیدی برای تسویه بدهی کارفرمایان به سازمان تأمین اجتماعی فراهم می‌کند. این سازوکار می‌تواند ضمن تسهیل ایفای تعهدات کارفرمایان، به تأمین نقدینگی و استمرار فعالیت واحدهای تولیدی کمک کند .

بر اساس تفاهم‌نامه‌ای که با شعار «ائتلاف اجتماعی برای آینده کار و تولید» میان سازمان تأمین اجتماعی، بانک رفاه کارگران و بانک تجارت به امضا رسیده، کارفرمایان می‌توانند بدهی‌های بیمه‌ای خود را از طریق اوراق گام و برات الکترونیکی تسویه کرده و مفاصاحساب دریافت کنند . در این سازوکار، اوراق گام به عنوان «پول نشان‌دار» با سررسید یک تا ۱۲ ماه و با ضمانت مؤسسه اعتباری صادر می‌شود و هدف آن هدایت منابع مالی به سمت فعالیت‌های مولد است . بانک مرکزی برای اجرای این طرح ۱۰۰ هزار میلیارد تومان اعتبار اختصاص داده و بانک رفاه کارگران نقش محوری در پذیرش و کارسازی اوراق ایفا می‌کند . تجربه اجرای مشابه در دانشگاه‌های علوم پزشکی نشان می‌دهد که حدود ۷ هزار میلیارد تومان بدهی این دانشگاه‌ها از طریق اوراق گام تسویه شده است . احمد میدری، وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، با تأکید بر اینکه کارآفرینان «موتور محرک تولید و پیشران توسعه کشور» هستند، صیانت از منابع سازمان و رفع دغدغه‌های مالی کارفرمایان را شرط اول پایداری تولید و ضامن امنیت شغلی کارگران دانست .

این اقدام در حالی انجام می‌شود که بازنشستگان تأمین اجتماعی در شهرهای مختلف از جمله شوش، خواستار پرداخت بدهی‌های دولت به این سازمان و تعیین تکلیف مطالبات قانونی خود هستند. آنان تأکید کرده‌اند که کمبود منابع مالی نباید بهانه‌ای برای اجرا نشدن قوانین و به تعویق افتادن پرداخت مطالبات قانونی آنان باشد . بر اساس گزارش‌ها، بار مالی متناسب‌سازی در سال ۱۴۰۵ ماهانه حدود ۱۰ همت است که منبع مالی مورد نیاز برای اجرای کامل آن تاکنون فراهم نگردیده است .

بدهی کارفرمایان به دارایی مولد تبدیل می‌شود

مدیرکل تأمین اجتماعی خوزستان ظرفیت‌های طرح ملی «هم‌گام» را تشریح کرد و گفت استفاده از اوراق گام و برات الکترونیکی مسیر جدیدی برای تسویه بدهی کارفرمایان به سازمان تأمین اجتماعی است. این سازوکار می‌تواند ضمن تسهیل ایفای تعهدات کارفرمایان، به تأمین نقدینگی و استمرار فعالیت واحدهای تولیدی کمک کند. عبدالرضا روشنی درباره اجرای طرح ملی «هم‌گام» بیان کرد که این طرح با بهره‌گیری از ظرفیت ابزارهای نوین تأمین مالی و با همکاری وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، سازمان تأمین اجتماعی، بانک رفاه کارگران و بانک تجارت طراحی شده است. هدف این طرح، فراهم کردن امکان تسویه بدهی کارفرمایان به سازمان تأمین اجتماعی از طریق ابزارهای اعتباری به جای پرداخت مستقیم و نقدی است.

وی افزود: اوراق گام یا «گواهی اعتبار مولد» یک ابزار اعتباری است که با ضمانت مؤسسه اعتباری و سررسید مشخص صادر می‌شود و می‌تواند در زنجیره تأمین مالی بنگاه‌ها مورد استفاده قرار گیرد. در چارچوب طرح «هم‌گام»، کارفرمایان قادر خواهند بود از این ظرفیت برای ایفای تعهدات خود در قبال سازمان تأمین اجتماعی بهره‌مند شوند.

برنج صدری هاشمی شرق گیلان ۵ کیلویی

روشنی با تأکید بر اینکه طرح «هم‌گام» می‌تواند رابطه مالی میان کارفرما، بانک و سازمان تأمین اجتماعی را به مرحله‌ای نوین ببرد، عنوان کرد که در این سازوکار، بدهی کارفرما صرفاً یک تعهد مالی باقی نمی‌ماند، بلکه امکان استفاده از یک ابزار اعتباری برای تسویه آن فراهم می‌شود.

وی ادامه داد: اوراق گام علاوه بر قابلیت استفاده برای تسویه بدهی، می‌تواند در زنجیره تولید نیز به عنوان یک اعتبار میان فعالان اقتصادی و تأمین‌کنندگان کالا و خدمات جریان داشته باشد. از این جهت، این ابزار می‌تواند به مدیریت نقدینگی بنگاه‌ها و استمرار فعالیت واحدهای تولیدی یاری رساند.

مدیرکل تأمین اجتماعی خوزستان اشاره کرد که یکی از اهداف مهم این طرح، کاهش فشار پرداخت نقدی بر بنگاه‌های اقتصادی دارای بدهی و در عین حال استمرار وصول مطالبات سازمان تأمین اجتماعی از مسیرهای نوین مالی است. به گونه‌ای که منافع کارفرما، سازمان و چرخه تولید به صورت همزمان مورد توجه قرار گیرد.

روشنی با بیان توانمندی‌های طرح «هم‌گام» برای کارفرمایان گفت: کارفرمایانی که با وجود فعالیت اقتصادی و ایجاد اشتغال، در مقاطعی با مشکل نقدینگی مواجه شده‌اند، می‌توانند از ظرفیت ابزارهای اعتباری پیش‌بینی شده در این طرح برای تسویه بدهی خود استفاده کنند.

وی افزود: بکارگیری اوراق گام می‌تواند بخشی از پرداخت‌های نقدی را جایگزین کرده و جریان نقدینگی بنگاه را به صورت بهتری مدیریت نماید. این موضوع به کارفرما فرصت می‌دهد منابع نقدی خود را برای حفظ تولید، پرداخت هزینه‌های جاری و تأمین مواد اولیه صرف کند.

روشنی درباره نقش فناوری در اجرای طرح «هم‌گام» گفت: فرایند طراحی‌شده برای استفاده از این ابزارها مبتنی بر ظرفیت سامانه‌های الکترونیکی است و هدف، کاهش بروکراسی و تسهیل ارتباط میان کارفرما، بانک و سازمان تأمین اجتماعی می‌باشد.

وی تأکید کرد که توسعه ابزارهای نوین مالی همراه با غیرحضوری شدن فرایندهای سازمان تأمین اجتماعی می‌تواند بستر کاهش مراجعات، افزایش شفافیت، تسریع در انجام امور و تسهیل تعامل با کارفرمایان را مهیا سازد.

روشنی با بیان اینکه حمایت از تولید و اشتغال نیازمند استفاده از ظرفیت‌های جدید اقتصادی است، اظهار داشت: اوراق گام می‌تواند منابع اعتباری را به سمت فعالیت‌های مولد هدایت کند و به جای ایجاد فشار برای تأمین نقدینگی فوری، امکان گردش اعتبار در زنجیره تولید را فراهم آورد.

وی افزود: در این سازوکار، اوراق گام می‌تواند از مرحله‌ای به مرحله دیگر در زنجیره تولید منتقل شده و در تعامل میان تولیدکننده، تأمین‌کننده و سایر فعالان اقتصادی مورد استفاده قرار گیرد؛ بنابراین این ابزار فراتر از یک روش ساده برای تسویه بدهی عمل می‌کند.

روشنی در پایان با تاکید بر اهمیت اطلاع‌رسانی دقیق به جامعه کارفرمایی استان، خاطرنشان کرد که سازمان تأمین اجتماعی خوزستان آماده است ظرفیت‌های طرح ملی «هم‌گام» و نحوه بهره‌برداری از ابزارهای اعتباری آن را برای کارفرمایان تشریح کند تا واحدهای تولیدی استان بتوانند در صورت احراز شرایط، از این ظرفیت جدید برای مدیریت تعهدات خود بهره‌مند گردند.

وی تأکید کرد که هدف اصلی این طرح، ایجاد یک مسیر مالی تازه برای ایفای تعهدات، حمایت از استمرار تولید و اشتغال و حرکت به سوی تعامل هوشمندانه‌تر و کارآمدتر میان کارفرمایان، نظام بانکی و سازمان تأمین اجتماعی است

پایان/*

اندیشه معاصر را در ایتا، روبیکا، پیام رسان بله و تلگرام دنبال کنید.

.

مطالب مرتبط

برنجستان