به گزارش پایگاه خبری تحلیلی اندیشه معاصر؛ با افزایش حداقل دستمزد در سال ۱۴۰۵، مبنای محاسبه حق بیمه کارگران نیز تغییر کرده است. مبلغ نهایی بیمه به حقوق پایه، مزایای مشمول بیمه، تعداد روزهای کارکرد و وضعیت استخدامی فرد بستگی دارد. به همین دلیل، حق بیمه همه کارگران یکسان نیست و برای محاسبه دقیق باید مجموع دستمزد مشمول بیمه هر فرد مشخص شود.

نرخ حق بیمه کارگر و کارفرما در سال ۱۴۰۵
بر اساس مقررات معمول سازمان تأمین اجتماعی، سهم حق بیمه به این صورت تقسیم میشود.
- سهم کارگر ۷ درصد دستمزد مشمول بیمه
- سهم کارفرما ۲۰ درصد دستمزد مشمول بیمه
- سهم بیمه بیکاری ۳ درصد دستمزد مشمول بیمه برای کارگاهها و افراد مشمول این قانون
در مجموع، نرخ معمول حق بیمه ۳۰ درصد است. سهمی که معمولاً از حقوق کارگر کسر میشود، ۷ درصد است و پرداخت سهم کارفرما بر عهده کارفرماست.
حداقل دستمزد مبنای بیمه در سال ۱۴۰۵
طبق بخشنامه دستمزد سال ۱۴۰۵، حداقل مزد روزانه کارگران ۵ میلیون و ۵۴۱ هزار و ۸۵۰ ریال، معادل ۵۵۴ هزار و ۱۸۵ تومان تعیین شده است. بنابراین، حداقل حقوق پایه برای ماه ۳۰ روزه برابر با ۱۶ میلیون و ۶۲۵ هزار و ۵۵۰ تومان خواهد بود.
جدول محاسبه سهم بیمه کارگر
| دستمزد مشمول بیمه ماهانه |
سهم ۷ درصدی کارگر |
| ۱۶٬۶۲۵٬۵۵۰ تومان |
حدود ۱٬۱۶۳٬۷۸۹ تومان |
| ۲۰٬۰۰۰٬۰۰۰ تومان |
۱٬۴۰۰٬۰۰۰ تومان |
| ۲۵٬۰۰۰٬۰۰۰ تومان |
۱٬۷۵۰٬۰۰۰ تومان |
| ۳۰٬۰۰۰٬۰۰۰ تومان |
۲٬۱۰۰٬۰۰۰ تومان |
این جدول نمونه محاسباتی است و فقط سهم ۷ درصدی کارگر را نشان میدهد. مبلغ واقعی به مجموع دستمزد و مزایای مشمول بیمه و تعداد روزهای کارکرد بستگی دارد.
چه مزایایی مشمول حق بیمه هستند؟
علاوه بر حقوق پایه، برخی مزایا مانند پایه سنوات و مزایای مشمول بیمه نیز در محاسبات لحاظ میشوند. طبق بخشنامه سال ۱۴۰۵، کمکهزینه اقلام مصرفی خانوار، حق مسکن و حق تأهل نیز باید مطابق مقررات مربوط در فهرست حقوق و مزایا درج شوند و حق بیمه متعلقه آنها محاسبه شود. <Cite refs={[“turn166410search0”]}/>
چگونه مبلغ بیمه کسرشده از حقوق را بررسی کنیم؟
کارگران میتوانند فیش حقوقی ماهانه خود را بررسی کنند و مبلغ بیمه کسرشده را با دستمزد مشمول بیمه مقایسه کنند. همچنین برای بررسی سوابق بیمهای میتوانند به سامانه خدمات غیرحضوری سازمان تأمین اجتماعی مراجعه کنند.
https://es.tamin.ir
جمعبندی
در سال ۱۴۰۵، سهم معمول بیمه کارگر ۷ درصد دستمزد مشمول بیمه است و سهم کارفرما و بیمه بیکاری در مجموع ۲۳ درصد را تشکیل میدهد. برای محاسبه دقیق مبلغ بیمه، باید حقوق پایه، مزایای مشمول بیمه و تعداد روزهای کارکرد در نظر گرفته شود.
پایان/*
اندیشه معاصر را در ایتا، روبیکا، پیام رسان بله و تلگرام دنبال کنید.