به گزارش پایگاه خبری تحلیلی اندیشه معاصر، جزئیات افزایش حقوق رتبه بندی فرهنگیان بازنشسته و  اعلام میزان حقوق فرهنگیان براساس رتبه بندی معلمان را در اندیشه معاصر مطالعه کنید.

در نظام آموزش و پرورش و سایر بخش‌های دولتی، تمام دستگاه‌های اجرایی وظیفه دارند برای تمام کارکنان خود که به هر دلیل بازنشسته‌ می‌شوند، بر اساس سوابق کاری، سختی کار، مبلغی را به عنوان پاداش پایان خدمت محاسبه کرده و به فرد پرداخت کنند، این پاداش برای بسیاری از فرهنگیان که بازنشسته می‌شوند، بسیار حائز اهمیت است و در بسیاری موارد، آینده خود، بعد از بازنشستگی را بر اساس این پاداش برنامه‌ریزی می‌کنند؛ چرا که مستمری دریافتی، کفاف هزینه‌های زندگی و درمانی آن‌ها، که به‌طور مسلم در این سن بیشتر به آن نیاز خواهند داشت را نخواهد داد، از این‌رو دریافت این پاداش برای آن‌ها نقش حیاتی خواهد داشت.

بر این اساس در حالی که ۱۴ ماه از زمان بازنشستگی معلمان بازنشسته سال ۱۴۰۱ می‌گذرد، اما همچنان پاداش پایان خدمت و اعمال رتبه‌بندی در فیش حقوقی آنها در پیچ و خم وعده‌ها باقی مانده است، تأخیرهای طولانی‌مدت در پرداخت مطالبات و حقوق فرهنگیان همواره به عنوان یکی از مسائل مورد اعتراض معلمان مطرح بوده است و در برخی مواقع برای دریافت این مطالبات، تجمعاتی مقابل مجلس، سازمان برنامه و بودجه و وزارت آموزش و پرورش شکل می‌گیرد.

هم‌اکنون حدود ۵۰ هزار نفر از فرهنگیان بازنشسته سال ۱۴۰۱ با گذشت چهارده ماه از زمان بازنشستگی همچنان چشم به راه واریز پاداش پایان خدمت خود هستند، بر این اساس رضا مراد صحرایی؛ وزیر آموزش و پرورش بیست‌ودوم آبان گفته بود: به طور کلی پاداش بازنشستگی آموزش و پرورش، ۲۱ هزار و ۷۰۰ میلیارد تومان است و دولت نمی‌تواند هم‌زمان تمام آن را پرداخت کند و فعلاً شش هزار میلیارد تومان آماده است که به محض تأمین شدن این رقم، پاداش‌ها را می‌دهیم. کار کارشناسی این امر تمام شده و به محض پرداخت، دولت حتی یک روز هم درنگ نمی‌کند و پاداش بازنشستگان را پرداخت می‌کند.

همچنین علی فرهادی، سخنگوی وزارت آموزش و پرورش، نیز به‌تازگی درباره چرایی واریز نشدن ۳۰ درصد از پاداش پایان خدمت فرهنگیان بازنشسته ابراز داشته است: سازمان برنامه و بودجه به وزارت آموزش و پرورش قول داده بود تا اعتبار لازم برای واریز ۳۰ درصد از پاداش پایان خدمت فرهنگیان بازنشسته سال ۱۴۰۱ را تخصیص داده و به خزانه واریز کند اما تا هشتم آذر این اتفاق نیفتاده است و آموزش و پرورش در حال پیگیری بسیار برای اختصاص این اعتبار از سوی سازمان برنامه و بودجه است و شرمنده معلمانی هستیم که ۱۴ ماه پس از بازنشستگی همچنان پاداش خود را دریافت نکرده‌اند، باید تمام پاداش پایان خدمت این افراد تا پایان سال تسویه شود.

در شرایطی که وضعیت واریز پاداش پایان خدمت فرهنگیان بازنشسته همچنان به‌درستی مشخص نیست، موضوع پرداخت حقوق آن‌ها بر اساس رتبه تعیین شده نیز یکی دیگر از مشکلات است. به گفته معلمان بازنشسته در حالی که احکام رتبه‌بندی آنها از سوی آموزش و پرورش صادر و رتبه‌ها تعیین شده است اما سازمان بازنشستگی برای افزایش حقوق متناسب با رتبه تعیین شده اقدام نمی‌کند.

مسئولان صندوق بازنشستگی کشوری، تیرماه سال جاری گفته بودند که اجرای رتبه‌بندی برای ۶۳ هزار معلم بازنشسته سال ۱۴۰۰، ۵۱ هزار بازنشسته سال ۱۴۰۱ و ۸۰ هزار بازنشسته سال ۱۴۰۲ حدود پنج هزار میلیارد تومان اعتبار نیاز دارد و سازمان برنامه و بودجه تعهد داده تا دو ماه آینده کل مبلغ را وصول کند تا قبل از شهریور، رتبه‌بندی معلمان بازنشسته اجرا شود؛ با وجود این وعده تا به امروز خبری از اعمال رتبه معلمان بازنشسته در فیش حقوقی آن‌ها نیست.

در این شرایط، رضامراد صحرایی وزیر آموزش و پرورش، از پیگیری برای واریز پاداش پایان خدمت بازنشستگان آموزش و پرورش خبر داد و گفت: سازمان برنامه و بودجه قول داده مشکلات را به‌زودی حل کنند.

وی درباره پرداخت پاداش پایان خدمت بازنشستگان آموزش و پرورش، اظهار کرده است؛ خواهش می‌کنم شما هم مثل من به‌طور دائم واریز پاداش بازنشستگان آموزش و پرورش را مطالبه کنید. من در کنار بازنشسته‌های خودم هستم و بارها از رئیس سازمان برنامه بودجه تحقق این امر را خواستم، مشکلاتی دارند که قابل درک است و قول دادند به زودی این مساله را حل کنند.

وزیر آموزش و پرورش نیز درباره رتبه‌بندی معلمان اعلام کرده است که فاز اول رتبه‌بندی در آخرین مراحل خود بوده و تمام اعتراضات بررسی شده است.

صدور احکام معلمان بازنشسته؛ به‌زودی / اعلام پایان «رتبه‌بندی معلمان» در آذر

به گزارش اندیشه معاصر، در همین راستا علی فرهادی معاون برنامه‌ریزی و توسعه منابع وزارت آموزش و پرورش اعلام کرد که پاداش پایان خدمت بازنشستگان آموزش و پرورش در حال پیگیری است و به‌زودی احکام این بازنشستگان صادر می‌شود.

وی با بیان اینکه پاداش پایان خدمت موضوعی است در حال پیگیری و رایزنی با دستگاه‌ها و افراد مختلف هستیم و به‌زودی احکام بازنشستگان صادر خواهد شد، ابراز داشته است؛ رتبه‌بندی تقریباً به پایان رسیده است و حتی می‌توانیم به نحوی پایان مرحله استقرار رتبه‌بندی و این اقدام بزرگ را در آذر سال جاری اعلام کنیم.

معاون برنامه‌ریزی و توسعه منابع وزارت آموزش و پرورش ابراز داشته است؛ در دولت سیزدهم نگاه به آموزش و پرورش نگاه خوبی است، سال جاری تاکنون در ستاد، ۴۱ درصد تخصیص بودجه گرفته شده که افزایش سهم نوسازی در حال پیگیری و رسیدگی است، از این رو ارتباطات خوبی بین ما و سازمان برنامه و بودجه برقرار است و به سمت گره‌گشایی در بسیاری مسائل پیش می‌رود.

میزان حقوق فرهنگیان براساس رتبه بندی معلمان اعلام شد

براساس لایحه رتبه بندی معلمان که در مجلس به تصویب رسید، حقوق‌ این قشر تغییری جدی خواهد کرد.

اجرای رتبه‌بندی معلمان از ۳۱ شهریور ۱۴۰۰ براساس مصوبه مجلس و با اعتبار ۱۵ هزار میلیارد تومان عملیاتی می‌شود.
با مصوبه کمیسیون تلفیق و براساس پیشنهاد دولت در لایحه بودجه سال ۱۴۰۱ طرح رتبه‌بندی معلمان در سال آینده با اعتبار ۲۵ هزار میلیارد تومان عملیاتی می‌شود.

حق شغل، حق شاغل و فوق‌العاده شغل مواردی است که به اعتبار در نظر گرفته شده برای اجرای رتبه‌بندی معلمان اضافه شده و عملاً فرهنگیان بر همین اساس دریافتی خواهند داشت.

ضمن اینکه پنج رتبه هم برای معلمان با اجرای رتبه بندی در نظر گرفته شده است.

حقوق پایه معلمان دارای رتبه اول‌ که هم‌اکنون ۴ میلیون تومان است براساس مصوبه اخیر کمیسیون تلفیق، در سال آینده ۵ میلیون و ۶۰۰ هزار تومان خواهد شد. ضمن اینکه براساس طرح رتبه‌بندی معلمان حائزین این رتبه با ۴۵ درصد افزایش حقوق مواجه شده و حداقل حقوق آنها به ۸ میلیون تومان می‌رسد.

معلمان حائز رتبه دوم در قانون رتبه بندی معلمان علاوه بر حقوق پایه سالجاری که ۵ میلیون و ۶۰۰ هزار تومان است با ۵۵ درصد افزایش حقوق مواجه می‌شوند.

حائزین رتبه سوم هم علاوه بر حقوق فعلی که ۴ میلیون تومان است با ۶۵ درصد افزایش حقوق خود را دریافت خواهند کرد که این رقم بر اساس قانون رتبه بندی معلمان است.

حائزین رتبه چهارم هم علاوه بر حقوق فعلی که ۴ میلیون تومان است با اجرای رتبه بندی معلمان با ۷۵ درصد افزایش دریافتی مواجه خواهند شد.

حائزین رتبه پنجم هم علاوه بر حقوق فعلی که ۴ میلیون تومان است حقوق سال آینده آنها با ۹۵ درصد افزایش مواجه خواهد شد.

عمده معلمان در رتبه ۲ و ۳ هستند که بر اساس قانون رتبه بندی معلمان بالای ۸ میلیون تومان حقوق دریافت خواهند کرد، بنابراین بعد از اجرای رتبه‌بندی معلمان کف حقوق آنان (حقوق پایه سال جاری که ۵میلیون و ۶۰۰ هزار تومان است + افزایش حقوق رتبه‌هایی که کسب کرده‌اند) حداقل ۸ میلیون تومان به بالا خواهد بود.

در لایحۀ رتبه‌بندی معلمان، پنج دسته‌بندی وجود دارد که بر اساس آن‌ها حقوق، مزایا و فوق‌العاده‌های معلمان افزایش خواهد یافت.

پس از افزایش‌های موجود در تصویر پایین، چنانچه حقوق و مزایای هر یک از معلمان از ۸۰٪ مجموع حقوق و فوق‌العاده‌های هیئت‌علمی مربی پایۀ یک دانشگاه تهران کمتر باشد، مابه‌التفاوت تا سقف مذکور در احکام کارگزینی آنان درج خواهد شد.

براساس لایحه رتبه بندی حقوق معلمان چه تغییری خواهد کرد؟

لایحه رتبه بندی معلمان امروز در مجلس به تصویب رسید که براساس این لایحه حقوق‌ این قشر تغییری جدی خواهد کرد و معلمان بر پنج رتبه زیر تقسیم بندی و بر اساس آن به مجموعه حقوق مزایا و فوق العاده‌های مندرج در احکام کارگزینی معلمان افزوده می‌شود که این تغیرات به شرح زیر است:

رتبه آموزشیار معلم : ۱۰ درصد افزایش حقوق

مربی معلم : ۲۵ درصد افزایش حقوق

استادیار معلم : ۳۷ درصد افزایش حقوق

دانشجویار معلم : ۴۷ درصد افزایش حقوق

استاد معلم : ۵۲ درصد افزایش حقوق

پس از اعمال موارد فوق چنانچه حقوق و مزایای هر یک از معلمان از ۸۰ درصد مجموع حقوق و فوق‌العاده‌های هیئت علمی مربی پایه یک دانشگاه تهران کمتر باشد ما به التفاوت تا سقف مذکور در احکام کارگزینی آنان درج خواهد شد.

پایان/*

اندیشه معاصر را در روبیکا دنبال کنید.

برای عضویت در کانال بله اندیشه معاصر کلیک کنید.

برای عضویت در کانال تلگرامی اندیشه معاصر کلیک کنید.