به گزارش روز یکشنبه ایرنا از صندوق بازنشستگی کشوری، نعمت‌الله ترکی همچنین از صدور احکام ۱۵ درصد بازنشستگان وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی و دانشگاه های علوم پزشکی خبر داد و افزود: این احکام برای حدود ۱۸۰ هزار نفر از بازنشستگان مشمول صادر شد.

به گفته وی، این احکام پس از صدور در سامانه احکام در نرم افزار صبا و درگاه خدمات الکترونیک صندوق بازنشستگی کشوری بارگذاری شده است.

افزایش ۲۷ درصدی حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی

علی اکبر عیوضی گفت: ماده ۱۱۱ قانون تامین از ماده ۴۱ قانون کار تبعیت می‌کند و ماده ۹۶ قانون تامین اجتماعی نیز تکلیف افزایش مستمری بارنشستگان و حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی  را به صراحت روشن کرده است. طبق این ماده، مستمری سالیانه باید براساس افزایش هزینه‌های زندگی افزایش یابد.

علی اکبر عیوضی (دبیر کانون بازنشستگان تامین اجتماعی استان تهران) با اشاره به اینکه تعیین حداقل مزد کارگران شاغل برای ما بازنشستگان اهمیتی حیاتی داردT گفت: حقوق و دریافتی بازنشستگان مستمری‌بگیر از نظر قانونی از مصوبه تعیین حداقل دستمزد شورای‌عالی کار تبعیت می‌کند. ماده ۱۱۱ تاکید دارد که افزایش حداقل مستمری «نباید» از افزایش حداقل مزد مصوب شورای‌عالی کار کمتر باشد.

ردیف حقوق ماهانه سال ۱۴۰۰ (بر مبنای ریال) حقوق ماهانه سال ۱۴۰۱ (بر مبنای ریال) میزان افزایش

۱ ۳۵,۰۰۰,۰۰۰ ۵۵,۸۰۰,۰۰۰

۲ ۳۷,۰۰۰,۰۰۰ ۵۵,۸۰۰,۰۰۰ ۵۰.۸%

۳ ۴۰,۰۰۰,۰۰۰ ۵۵,۸۰۰,۰۰۰ ۳۹.۵%

۴ ۴۳,۰۰۰,۰۰۰ ۵۵,۸۰۰,۰۰۰ ۲۹.۸%

۵ ۴۶,۰۰۰,۰۰۰ ۵۷,۱۰۰,۰۰۰ ۲۴,۱%

۶ ۵۰,۰۰۰,۰۰۰ ۶۱,۵۰۰,۰۰۰ ۲۳

۷ ۵۵,۰۰۰,۰۰۰ ۶۷,۰۰۰,۰۰۰ ۸ ۶۰,۰۰۰,۰۰۰ ۷۲,۵۰۰,۰۰۰ ۲۰.۸%

۹ ۶۵,۰۰۰,۰۰۰ ۷۸,۰۰۰,۰۰۰ ۲۰%

۱۰ ۷۰,۰۰۰,۰۰۰ ۸۳,۵۰۰,۰۰۰ ۱۹.۳%

۱۱ ۷۵,۰۰۰,۰۰۰ ۸۹,۰۰۰,۰۰۰ ۱۸.۷%

۱۲ ۸۰,۰۰۰,۰۰۰ ۹۴,۵۰۰,۰۰۰ ۱۸.۱%

۱۳ ۸۵,۰۰۰,۰۰۰ ۱۰۰,۰۰۰,۰۰۰ ۱۷.۶%

۱۴ ۹۰,۰۰۰,۰۰۰ ۱۰۵,۵۰۰,۰۰۰ ۱۷.۲%

۱۵ ۹۵,۰۰۰,۰۰۰ ۱۱۱,۰۰۰,۰۰۰ ۱۶.۸%

۱۶ ۱۰۰,۰۰۰,۰۰۰ ۱۱۱,۶۵۰,۰۰۰ ۱۶.۵%

۱۷ ۱۱۰,۰۰۰,۰۰۰ ۱۲۱,۰۰۰,۰۰۰ ۱۰%

۱۸ ۱۲۰,۰۰۰,۰۰۰ ۱۳۲,۰۰۰,۰۰۰ ۱۰%

۱۹ ۱۴۰,۰۰۰,۰۰۰ ۱۵۴,۰۰۰,۰۰۰ ۱۰%

بر اساس اخبار منتشر شده از سوی هیئت وزیران، مصوب شده تا حداقل حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی از حداقل میزان نزد دریافتی مصوب کارگران در همان سال کمتر نباشد.بر این اساس و با توجه به مصوبات شورای عالی کار در اسفندماه سال ۱۴۰۰، حداقل حقوق و دستمزد کارگران برای سال ۱۴۰۱ مبلغ ۵ میلیون و ۵۸۰ هزار تومان بود.

بنابر این مصوبه مقرر شده است تا حداقل حقوق و دستمزد مستمری بگیران تامین اجتماعی برای سال ۱۴۰۱ و مجموع مستمری ازکار افتگان و بازماندگان از حداقل حقوق کارگران همان سال کمتر نباشد. به موجب قوانین ۹۶ و ۱۱۱ تامین اجتماعی و با رعایت مصوبات شورای عالی کار میزان دریافتی این دسته نباید کمتر از ۵ میلیون و ۵۸۰ هزار تومان بوده و با حداقل ۵۷.۴ درصد افزایش رو به رو شده است.همچنین بر اساس احکام قانون بودجه در خصوص صندوق‌های بازشستگی مبنی بر رشد ۱۰ درصدی حقوق این دسته و در راستای هماهنگ سازی پرداخت حقوق این گروه برای مشمولینی که دریافتی بیشتر از حداقل حقوق و دستمزد را دارند، افزایش ده درصدی اعمال شده و برای کمک معیشت این دسته مبلغ ماهانه ۶۵۰ هزار تومان به صورت ماهانه تصویب می‌گردد. این میزان برای تمام افراد تا سقف دریافتی ۱۰ میلیون تومان اجرایی می‌شود.بر همین اساس مزایای دستمزد بازنشستگان به صورت جدول مزایای بازنشستگان زیر است:

ردیف مبلغ بر مبنای ریال

حق معیشت ۲,۰۰۰,۰۰۰

حق عائله‌مندی ۳,۷۰۰,۰۰۰

حق اولاد ۹۷۰,۰۰۰

حق مسکن ۱,۵۰۰,۰۰

بر این اساس به نظر میرسد، مزایای حقوقی بازنشستگان تامین اجتماعی امسال به صورت عرفی و مطابق قوانین سازمان تامین اجتماعی صورت پذیرد.

سایت سامانه احکام جدید بازنشستگان کشوری cspf.ir

در سال های گذشته، بازنشستگان کشوری، در ابتدای سال و پس از تصویب و اعمال افزایش حقوق بازنشستگی باید برای اطلاع از احکام جدید بازنشستگان کشوری حضورا به صندق بازنشستگی کشوری مراجعه نموده و احکام جدید بازنشستگی خود را دریافت می نمودند که فرآیندی وقت گیر و هزینه بر بود.

به همین دلیل، همراستا با گسترش مفهوم دولت الکترونیک و غیر حضوری شدن خدمات دولتی، صندوق بازنشستگی کشوری نیز اقدام به تاسیس سامانه ای نموده است که بازنشستگان کشوری می توانند در ابتدای هر سال، با مراجعه به آن برای دریافت احکام جدید بازنشستگان کشوری اقدام نمایند.

سامانه احکام جدید بازنشستگان کشوری ۱۴۰۲ همچون سال های گذشته سایت صندوق بازنشستگی کشوری به آدرس cspf.ir بوده که بازنشستگان کشوری می توانند با مراجعه به آن و بی آنکه نیاز به مراجعه حضوری باشد، از طریق بخش (درگاه خدمات الکترونیکی) برای دریافت احکام جدید بازنشستگان کشوری ۱۴۰۲ و اطلاع از میزان افزایش حقوق بازنشستگی خود اقدام نمایند.

همسان سازی حقوق بازنشستگان

نحوه دریافت حکم حقوق احکام جدید بازنشستگان کشوری ۱۴۰۲

بازنشستگان کشوری برای دریافت حکم حقوق احکام جدید بازنشستگان کشوری ۱۴۰۲ و فیش حقوقی بازنشستگان لازم است که ابتدا وارد سامانه احکام جدید بازنشستگان کشوری شوند. ورود به سامانه احکام جدید بازنشستگان کشوری و نحوه دریافت حکم حقوق احکام جدید بازنشستگان کشوری ۱۴۰۲ ضمن راهنمای تصویری زیر برای شما توضیح داده شده است:

مرورگر دستگاه خود را باز کرده و آدرس سایت صندوق بازنشستگی کشوری یعنی cspf.ir را جست و جو نمایید تا مطابق تصویر زیر وارد صفحه اصلی سایت شوید.

برای دریافت حکم حقوق احکام جدید بازنشستگان کشوری ۱۴۰۲ ، بر روی گزینه (درگاه خدمات الکترونیکی ) که در تصویر با فلش قرمز مشخص گردیده، کلیک نمایید.

همچنین بخوانید:

همسان سازی حقوق بازنشستگان در دست اقدام قرار گرفته است

در صفحه جدید یعنی صفحه درگاه خدمات الکترونیکی سایت صندوق بازنشستگی کشوری ، گزینه (حقوق ) را کلیک کنید تا منوی مربوطه به شما نشان داده شود. از این منو، بر روی گزینه (دریافت حکم حقوق) کلیک نمایید.

اکنون برای دریافت حکم حقوق احکام جدید بازنشستگی کشوری ۱۴۰۲ خود لازم است تا اطلاعات مربوط به شماره دفتر کل، کد ملی و شماره حساب خود را در کادرهای مربوطه وارد کرده و دکمه ورود را کلیک نمایید.

پس از اینکه وارد پورتال شخصی خود در سامانه درگاه خدمات الکترونیکی صندوق بازنشستگی کشوری شدید ، می توانید برای مشاهده و دریافت حکم حقوق احکام جدید بازنشستگی کشوری خود اقدام نمایید.

جدول افزایش حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی در سال ۱۴۰۲

جدول افزایش حقوق سال ۱۴۰۲

ردیف	موضوع	سال ۱۴۰۱	سال ۱۴۰۲
۱	ضریب ریالی حقوق اعضای هیئت علمی دانشگاه‌ها و مؤسسات آموزش عالی و قضات	۴۷,۷۵۴ ریال	۵۷,۳۰۵ ریال
۲	ضریب ریالی حقوق شاغلان مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری، کارمندان مشمول قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت – مصوب ۱۳۷۰- از جمله کارمندان وزارت اطلاعات و شاغلین پست‌های سیاسی وزارت امور خارجه	۳,۳۵۳ ریال	۴,۰۲۴ ریال
۳	ضریب ریالی حق جلسه اعضای شوراهای اسلامی شهر مراکز استان	۳,۱۶۲ ریال	۳,۷۹۴ ریال
۴	افزایش حقوق کارکنان مؤسسات انتفاعی وابسته به دولت، نهادها و مؤسسات عمومی غیردولتی و شرکت‌های دولتی دارای مقررات خاص از جمله شرکت‌ها و دستگاه‌هایی که شمول قانون بر آنها مستلزم ذکر و یا تصریح نام است از قبیل شرکت ملی نفت ایران، سازمان انرژی اتمی ایران، سازمان های موضوع ماده (۵) قانون رفع موانع تولید رقابت‌پذیر و ارتقای نظام مالی کشور و همچنین بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران تبصره- رعایت مفاد ماده (۷۵) قانون الحاق برخی مواد به قانون تنظیم بخشی از مقررات مالی دولت (۲) مصوب ۱۳۹۳- الزامی است.	۱۰ درصد	۲۰ درصد
۵	حداقل حقوق و فوق‌العاده‌های مستمر شاغلان موضوع ماده (۷۶) قانون مدیریت خدمات کشوری برای کارمندان دستگاه‌های اجرایی مشمول این قانون و سایر مشمولین ماده مذکور به استثنای مشمولین قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت و حداقل حقوق بازنشستگان، وظیفه بگیران و مشترکان صندوق بازنشستگی کشوری و سازمان تأمین اجتماعی نیروهای مسلح و سایر صندوق های وابسته به دستگاه‌های اجرایی	۲۴,۷۱۵,۰۰۰ ریال	۲۹.۶۵۸.۰۰۰ ریال
۶	حداقل حقوق کارمندان مشمول قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت در سال ۱۴۰۲ با احتساب فوق‌العاده‌های موضوع ماده (۶) قانون یاد شده، نباید از بیست و نه میلیون و ششصد و پنجاه و هشت هزار (۲۹.۶۵۸.۰۰۰) ریال کمتر شود.	۱۳,۳۶۲,۰۰۰ ریال	۱۶.۰۳۴.۴۰۰ ریال
۷	حداکثر حقوق و فوق‌العاده‌های مستمر کلیه کارمندان شاغل در دستگاه‌های اجرایی موضوع ماده (۷۶) قانون مدیریت خدمات کشوری و تبصره آن، شامل حقوق ثابت و فوق‌العاده‌های مذکور در بندهای (۲)، (۳) و (۵) قانون مدیریت خدمات کشوری (به ترتیب فوق‌العاده‌های ایثارگری، سختی کار و کار در محیط‌های غیرمتعارف و فوق العاده شغل مشاغل تخصصی) و عناوین مشابه با موارد مذکور برای سایر حقوق بگیران دستگاه‌های اجرایی	هفت برابر حداقل حقوق و فوق‌العاده‌های مستمر تعیین شده در این بند	هفت برابر حداقل حقوق و فوق‌العاده‌های مستمر تعیین شده در این بند معادل ۲۰۷.۶۰۶.۰۰۰ ریال
۸	حداقل مبلغ حکم کارگزینی یا قرارداد افرادی که در سال جاری استخدام یا در قالب قرارداد کارمعین (مشخص) یا طرح خدمت پزشکان و پیراپزشکان در وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی به کارگیری می‌شوند.	۵۶,۰۰۰,۰۰۰ ریال	۷۰.۰۰۰.۰۰۰ ریال
۹	افزایش حقوق بازنشستگان، وظیفه بگیران و مشترکان صندوق های بازنشستگی کشوری و لشکری و سایر صندوق های بازنشستگی وابسته به دستگاه های اجرائی	۱۰ درصد (حداقل ۵۰.۰۰۰.۰۰۰ ریال)	۲۰ درصد  (حداقل ۷۰.۸۰۰.۰۰۰ ریال)
۱۰	کمک هزینه عائله‌مندی شاغلان و بازنشستگان	۲ برابر سال ۱۴۰۰	۹.۱۷۴.۷۲۰ ریال
‍‍۱۱	حق اولاد شاغلان و بازنشستگان	۳ برابر سال ۱۴۰۰	۴.۲۲۵.۲۰۰ ریال
۱۲	حداقل مستمری والدین شهدا، با رعایت مفاد ماده (۳۸) و (۳۹) قانون جامع خدمات‌رسانی به ایثارگران	۵۶,۰۰۰,۰۰۰ ریال	۷۹.۲۷۰.۸۰۰ ریال

بنا بر بند ۴ این مصوبه، رشد حقوق، مزایا و فوق‌العاده‌های کارکنان تابع قانون کار که در وزارتخانه‌ها و شرکت‌های دولتی مشغول به کار هستند با رعایت تبصره ماده (۱۲۴) قانون مدیریت خدمات کشوری، تابع ضوابط مقرر در قانون کار خواهد بود و آن دسته از دستگاه‌های اجرایی مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری که نظام‌های پرداخت تمام یا برخی از مشاغل خود را به هر نحو از جمله برمبنای طرح‌های طبقه‌بندی مشاغل، تابع قانون کار قرار داده‌اند، مکلفند پس از اخذ تأییدیه مشاغل مشمول از سوی سازمان اداری و استخدامی کشور بر اساس ماده (۱۲۴) قانون مدیریت خدمات کشوری، نظام‎های پرداخت مربوط را در چارچوب تبصره همین ماده، حداکثر تا پایان خرداد ماه سال جاری به تصویب شورای حقوق و دستمزد برسانند.

نظام‌های پرداخت مشاغل پیشخدمت، سرایدار، نظافتجی، آبدارچی، آشپز، نامه‌رسان، نگهبان، تلفنچی، متصدی تأسیسات، راننده (در صورت استفاده از وسیله نقلیه دولتی) و متصدی چاپ و تکثیر برای اخذ تأیییدیه آن شورا توسط سازمان اداری و استخدامی کشور پیشنهاد خواهد شد.

همچنین بنا بر بند ۶ تصویب‌نامه هیات وزیران پس از اعمال افزایش‌های موضوع بندهای ۱ تا ۵ همین تصویب‌نامه، مجموع مبلغ مندرج در حکم کارگزینی برای کارکنان رسمی، پیمانی، کارکنان قرارداد کار معین (مشخص) و کارکنان طرح خدمت پزشکان و پیراپزشکان در وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی به نسبت مدت کارکرد، با اعمال امتیازات جزء (۱) قانون اصلاح قانون بودجه سال ۱۴۰۱ و ترمیم حقوق کارکنان و بازنشستگان کشوری و لشگری (مصوب ۱۴۰۱/۰۸/۰۸ ) نباید از مبلغ هفتاد و نه میلیون و دویست و هفتاد هزار و هشتصد (۷۹.۲۷۰.۸۰۰) ریال کمتر شود و در صورت نرسیدن مجموع مبلغ مندرج در حکم کارگزینی افراد موصوف به رقم مذکور، مابه التفاوت آن تا مبلغ (۷۹.۲۷۰.۸۰۰) ریال با عنوان «تفاوت تطبیق موضوع جزء (۱) بند (الف) تبصره (۱۲) قانون بودجه سال ۱۴۰۲» در احکام درج می‌شود. این میزان ثابت نبوده و با هر گونه تغییر در حکم کارگزینی مشمولین، مجدداً محاسبه می‌شود.

روند افزایش دستمزد بازنشستگان

بر اساس لایحه بودجه سال ۱۴۰۲، حقوق و دستمزد بازنشستگان ۱۴۰۲ از محل صندوقهای بازنشستگی حداقل به میزان ۱٫۳۰۰٫۰۰۰ تومان نسبت به سال ۱۴۰۱ افزایش خواهد یافت. این در حالی است که حداقل حقوق بازنشستگان لشکری و کشوری در سال ۱۴۰۱، یک افزایش ۱۰ درصدی را تجربه کرده بود.

به شکلی که این میزان افزایش حقوق بازنشستگان در سال ۱۴۰۱، حداقل حقوق و دستمزد دریافتی از صندوق بازنشستگی در این سال را به مبلغی معادل با ۵ میلیون تومان رسانده بود. ذکر این نکته ضروری است که بازنشستگان کشوری و لشکری در حالی می‌توانند حقوق بازنشستگان ۱۴۰۲ را از صندوقهای بازنشستگی دریافت کنند که حداقل حقوق و دستمزد اعلامی، از پرداخت مالیات معاف خواهد بود.

بررسی موضوع افزایش حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی در سال ۱۴۰۲

ممکن است این سوال مطرح شود که: «آیا حداقل حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی ۱۴۰۲ به‌اندازه حداقل حقوق و دستمزد اعلامی برای بازنشستگان کشوری و لشکری در لایحه بودجه سال ۱۴۰۲ خواهد بود؟».

در پاسخ به این سوال باید گفت که بحث حداقل حقوق بازنشستگان ۱۴۰۲ برای بازنشستگان تامین اجتماعی، در پایان سال جاری مطرح می‌شود. به شکلی که در پایان سال با تعیین افزایش حقوق کارگران ۱۴۰۲ و انتشار جدول حقوق کارگران ۱۴۰۲، میزان افزایش حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی در سال ۱۴۰۲ مشخص خواهد شد.

درنتیجه برای آگاهی از حداقل حقوق و دستمزد بازنشستگان در سال ۱۴۰۲ برای بازنشستگان تامین اجتماعی، باید تا زمان اعلام میزان افزایش حقوق کارگران ۱۴۰۲ منتظر بمانیم.

افزایش حقوق کارگران ۱۴۰۲

میزان افزایش حقوق کارمندان دولت در سال ۱۴۰۲

سوال دیگری که در اینجا مطرح می‌شود این است که: «آیا حقوق کارمندان دولت در سال آینده با افزایش مواجه خواهد شد؟». سایت تجارت نیوز در تاریخ ۲۴ دی‌ماه سال ۱۴۰۱، با انتشار مطلبی به بررسی این موضوع پرداخته است. در این مطلب، میزان افزایش حقوق کارمندان دولت در سال ۱۴۰۲ موردبررسی قرار گرفته است.

پیشنهادی که دولت در لایحه بودجه سال ۱۴۰۲ در رابطه با میزان افزایش حقوق کارکنان خود ارائه کرده است، همانند پیشنهاد ارائه‌شده برای میزان افزایش حقوق بازنشستگان ۱۴۰۲ است. این بدان معنا است که مطابق با لایحه بودجه ۱۴۰۲، کارمندان دولت در این سال یک افزایش حقوق ۲۰ درصدی را نسبت به سال ۱۴۰۱ تجربه خواهند کرد.

به‌بیان‌دیگر می‌توان گفت که هیچ‌یک از کارمندان دولت در سال ۱۴۰۲، حقوق و دستمزدی کمتر از ۷ میلیون تومان در ماه را دریافت نخواهند کرد. به شکلی که با اعمال ضریب حقوق و دستمزد کارمندان دولت و کارکنان حقوق‌بگیر در دولت، حقوق و دستمزد تمام کارکنان رسمی، پیمانی، کارکنان با قرارداد کار معین و کارکنان مشمول طرح خدمت پزشکان و پیراپزشکان، نباید از مبلغ ۷٫۰۰۰٫۰۰۰ تومان در ماه کمتر باشد.

این در حالی است که دستمزدهای بیشتر از ۷ میلیون تومان در ماه، مشمول پرداخت مالیات خواهند شد. درنتیجه مطابق با پیشنهاد دولت در لایحه بودجه سال ۱۴۰۲، حداقل حقوق و دستمزد کارکنان و کارمندان دولت از پرداخت مالیات معاف خواهد بود.

بررسی جزئیات بیشتر از لایحه بودجه ۱۴۰۲

بر اساس مطلبی که اخیرا در سایت خبرگزاری فارس منتشر شده است، میزان منابع اختصاص‌یافته برای هزینه‌های جاری کشور که در لایحه بودجه سال ۱۴۰۲ مورد ارزیابی و محاسبه قرار گرفته است، به مبلغی بیش از ۵٫۲۶۱٫۶۹۶ میلیارد تومان می‌رسد. خوب است بدانید که این رقم از بودجه در مقایسه با بودجه سال ۱۴۰۱، با یک افزایش ۴۰ درصدی همراه شده است.

یکی از موضوعات مورداشاره در لایحه بودجه سال ۱۴۰۲، موضوع مستمری و حقوق والدین شهدا است. به شکلی که این میزان از پرداختی برابر با حداقل حکم حقوق بازنشستگان در سال آینده خواهد بود.

از سوالات دیگری که ممکن است در رابطه با حقوق بازنشستگان در سال ۱۴۰۲ مطرح شود می‌توان به این سوالات اشاره کرد که: «حق اولاد و عائله‌مندی در سال ۱۴۰۲ چقدر زیاد شده است؟» و «آیا پیشنهاد افزایش سن بازنشستگی در لایحه بودجه سال ۱۴۰۲ صحت دارد؟». به همین دلیل در ادامه این بخش قصد داریم تا به ارائه توضیحات بیشتر در رابطه با سوالات مطرح‌شده در بالا بپردازیم.

حق اولاد و عائله‌مندی در سال ۱۴۰۲

یکی از موضوعات مورداشاره در لایحه بودجه ۱۴۰۲، جزئیات مربوط به افزایش حقوق مستمری‌بگیران است. در رابطه با افزایش حقوق و دستمزد بازنشستگان در سال ۱۴۰۲، بحث کمک‌هزینه عائله‌مندی و حق اولاد مطرح است. در راستای اجرای ماده ۱۶ قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت کشور، امتیاز حق اولاد و کمک‌هزینه عائله‌مندی در لایحه بودجه سال آینده پیش‌بینی شده است.

بر اساس بند چهارم از ماده شصت‌وهشت قانون مدیریت خدمات کشوری، امتیاز کمک‌هزینه عائله‌مندی و حق اولاد برای شاغلان و بازنشستگان به ترتیب معادل با ۲۲۸۰ و ۱۰۵۰ خواهد بود. همچنین حداقل حقوق و دستمزد و مزایای شاغلان مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری و حداقل حقوق بازنشستگان و وظیفه‌بگیران سازمان تأمین اجتماعی نیروهای مسلح، همانند حقوق بازنشستگان ۱۴۰۲ با یک افزایش ۲۰ درصدی همراه خواهد بود. در ادامه به بررسی وضعیت افزایش سن بازنشستگی در لایحه بودجه سال ۱۴۰۲ خواهیم پرداخت.

افزایش سن بازنشستگی کارمندان دولت

یکی دیگر از نکات قابل‌توجه در لایحه بودجه ۱۴۰۲، پیشنهاد دولت برای افزایش سن بازنشستگی کارکنان و کارمندان دولت است. سایت فردانیوز در تاریخ ۲۵ دی‌ماه سال ۱۴۰۱، در مطلبی به بررسی این موضوع پرداخته است. در مطلب مورداشاره، به موضوع افزایش سن بازنشستگی کارمندان دولت در لایحه بودجه سال ۱۴۰۲ پرداخته شده است.

مطابق با بند «د» از تبصره ۲۰ ماده‌واحده لایحه بودجه سال ۱۴۰۲، سنوات خدمت موردقبول برای بازنشستگی کارکنان مشاغل اختصاصی دولت در سال ۱۴۰۲، می‌تواند تحت شرایطی افزایش یابد. این افزایش در سن بازنشستگی مطابق با «اعلام نیاز دستگاه دولتی مربوطه» و «رضایت کارمندان دولت»، بدون رعایت شرط سنی انجام خواهد شد.

دلیل این موضوع می‌تواند وضعیت نامطلوب اقتصادی در صندوقهای بازنشستگی باشد. چنانچه این پیشنهاد مورد تأیید نمایندگان مجلس قرار گیرد، به سن بازنشستگی کارکنان و کارمندان دولت ۲ سال افزوده خواهد شد.

اخبار بیشتر از حقوق بازنشستگان در سال آینده

اخبار جدیدتر از افزایش حقوق بازنشستگان در سال آینده حاکی از آن است که این میزان افزایش ممکن است با اصلاحاتی همراه شود. در این رابطه سایت خبری فردانیوز در تاریخ ۲۶ دی‌ماه ۱۴۰۱ مطلبی را منتشر کرده است،. بر این اساس برخی از بازنشستگان خواهان افزایش حداقل حقوق و دستمزد خود تا مبلغ ۱۵ میلیون تومان در ماه هستند.

به شکلی که مستمری‌بگیران صندوقهای بازنشستگی نسبت به افزایش ۲۰ درصدی حقوق بازنشستگان در سال آینده انتقاد دارند. درنتیجه بحث افزایش حقوق بازنشستگان کشوری و لشکری به یکی از موضوعات داغ روز تبدیل شده است. تا جایی که خبرگزاری ساناپرس از درخواست بازنشستگان کشوری و لشکری، برای رسیدگی بیشتر به موضوع افزایش حقوق در لایحه بودجه سال آینده خبر داده است.

بسیاری از بازنشستگان لشکری و کشوری، حداقل حقوق و دستمزد تعیین‌شده در صندوقهای بازنشستگی را دریافت می‌کنند. درنتیجه این افزایش حقوق ممکن است نتواند پاسخگوی افزایش هزینه‌ها در سال ۱۴۰۲ باشد.

به همین دلیل برخی از بازنشستگان، خواهان همسان سازی حقوق و دستمزد تمام بازنشستگان هستند. این در حالی است که با بیشتر شدن حقوق بازنشستگان در سال ۱۴۰۲، موضوع دریافت مالیات از حقوق بازنشستگان مطرح‌شده است. بااین‌حال هنوز خبر رسمی مبنی بر تغییر میزان افزایش حقوق بازنشستگان ۱۴۰۲ اعلام نشده است.

افزایش حقوق کارگران ۱۴۰۲

یکی دیگر از موضوعاتی که در رابطه با افزایش حقوق و دستمزد نیروهای کاری در سال ۱۴۰۲ مطرح است، میزان افزایش حقوق کارگران ۱۴۰۲ است. این در حالی است که تاکنون، تصمیم مشخصی برای میزان افزایش حقوق کارگران در سال ۱۴۰۲ اتخاذ نشده است. درنتیجه تا زمان اعلام رسمی میزان افزایش حقوق کارگران ۱۴۰۲، جزئیاتی از جدول حقوق کارگران ۱۴۰۲ در دسترس نخواهد بود.

بااین‌حال نحوه تعیین حقوق و دستمزد کارگران در سال آینده، در ماده ۴۱ قانون کار مشخص شده است. به شکلی که طبق این ماده از قانون کار، حقوق و دستمزد کارگران بر اساس نرخ تورم و هزینه سبد معیشت کارگران مشخص خواهد شد.

خوب است بدانید که سایت خبرگزاری خبرآنلاین در تاریخ ۲۷ دی ۱۴۰۱، مطلبی را در این رابطه منتشر کرده است. در این مطلب یکی از مبالغی که برای حداقل حقوق و دستمزد کارگران در سال ۱۴۰۲ پیشنهاد شده است، حقوق ۱۰ میلیون تومان خواهد بود.

جمع‌بندی

موضوعاتی مانند میزان افزایش حقوق بازنشستگان ۱۴۰۲، افزایش حقوق کارمندان دولت و میزان افزایش حقوق کارگران ۱۴۰۲، جزء مهم‌ترین عناوین موردتوجه در بازار کار است. به شکلی که تأمین هزینه‌های بالای زندگی، یکی از دغدغه‌های اصلی بسیاری از حقوق‌بگیران، بازنشستگان کشوری و لشکری، کارگران، کارکنان و کارمندان دولت است.

به همین دلیل در این مقاله به بررسی نکات موجود در لایحه بودجه سال ۱۴۰۲ در رابطه با میزان افزایش حقوق بازنشستگان پرداختیم. همچنین با بررسی میزان افزایش حقوق کارمندان دولت، موضوع افزایش حقوق کارگران ۱۴۰۲ را موردبررسی قرار دادیم.