افزایش حقوق بازنشستگان در فاصله سال‌های ۱۴۰۲ تا ۱۴۰۵ بر اساس مصوبات سالانه و مقررات متناسب‌سازی انجام شده است. میزان افزایش مستمری در هر سال با توجه به نوع صندوق بازنشستگی، حداقل‌بگیر یا سایر سطوح بودن و ضوابط مربوط تعیین می‌شود. بازنشستگ...
به گزارش پایگاه خبری تحلیلی اندیشه معاصر؛ بررسی روند افزایش حقوق بازنشستگان نشان می‌دهد که درصد افزایش مستمری در همه سال‌ها یکسان نبوده است. همچنین باید میان افزایش سالانه حقوق و متناسب‌سازی تفاوت قائل شد؛ زیرا این دو موضوع بر اساس مقررات و فرمول‌های جداگانه محاسبه می‌شوند. در نتیجه، درصد افزایش حقوق یک بازنشسته ممکن است با درصد افزایش حقوق بازنشسته‌ای دیگر تفاوت داشته باشد.
جدول افزایش حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی از سال ۱۴۰۲ تا ۱۴۰۵
جدول زیر درصدهای افزایش سالانه مستمری بازنشستگان تأمین اجتماعی را بر اساس اطلاعات منتشرشده درباره مصوبات این سال‌ها نشان می‌دهد.
| سال | افزایش حداقل‌بگیران | افزایش سایر سطوح |
|---|---|---|
| ۱۴۰۲ | ۲۷ درصد | ۲۱ درصد به‌علاوه مبلغ ثابت |
| ۱۴۰۳ | ۳۵ درصد | ۲۲ درصد به‌علاوه مبلغ ثابت |
| ۱۴۰۴ | ۴۵ درصد | ۳۲ درصد به‌علاوه مبلغ ثابت |
| ۱۴۰۵ | ۶۰ درصد | ۴۵ درصد به‌علاوه مبلغ ثابت |
درصدهای جدول مربوط به افزایش سالانه مستمری هستند. مبلغ ثابت و مزایای جانبی هر سال متفاوت بوده و برای محاسبه دقیق دریافتی باید مصوبه همان سال بررسی شود.
متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان در سال‌های ۱۴۰۳ تا ۱۴۰۵
بر اساس قانون برنامه هفتم پیشرفت، متناسب‌سازی مستمری بازنشستگان مشمول در یک برنامه سه‌ساله اجرا شده است. سازمان تأمین اجتماعی در توضیحات منتشرشده در سال ۱۴۰۵، مراحل این برنامه را به شرح زیر اعلام کرده است.
| سال | مرحله متناسب‌سازی | سهم اعلام‌شده |
|---|---|---|
| ۱۴۰۳ | مرحله اول | ۴۰ درصد |
| ۱۴۰۴ | مرحله دوم | ۳۰ درصد |
| ۱۴۰۵ | مرحله سوم و پایانی | ۳۰ درصد |
این درصدها سهم مراحل اجرای برنامه متناسب‌سازی هستند و نباید آن‌ها را با درصد افزایش سالانه حقوق یا افزایش مستقیم کل دریافتی اشتباه گرفت. مبلغ متناسب‌سازی بر اساس وضعیت مستمری و فرمول قانونی هر فرد محاسبه می‌شود.
افزایش حقوق بازنشستگان در سال ۱۴۰۵ چقدر است؟
طبق توضیحات سازمان تأمین اجتماعی که در خرداد ۱۴۰۵ منتشر شد، مستمری حداقل‌بگیران نسبت به سال قبل ۶۰ درصد افزایش یافته است. برای سایر سطوح نیز افزایش ۴۵ درصدی به‌علاوه مبلغ ثابت در نظر گرفته شده است.
در همان اطلاعیه، مبلغ پایه مستمری حداقل‌بگیران ۱۶۶ میلیون و ۲۵۵ هزار و ۵۰۰ ریال اعلام شده است. این رقم معادل حدود ۱۶ میلیون و ۶۲۵ هزار تومان است و مزایای جانبی احتمالی باید جداگانه محاسبه شود.
چرا مبلغ افزایش حقوق بازنشستگان یکسان نیست؟
مبلغ نهایی مستمری به عواملی مانند میزان حقوق قبلی، سابقه بیمه‌پردازی، نوع مستمری، گروه حداقل‌بگیر یا سایر سطوح و نحوه اجرای متناسب‌سازی بستگی دارد. به همین دلیل، حتی بازنشستگانی که در یک صندوق عضویت دارند ممکن است افزایش ریالی متفاوتی دریافت کنند.
همچنین درصدهای مربوط به سازمان تأمین اجتماعی را نمی‌توان بدون بررسی مصوبات، به بازنشستگان کشوری و لشکری تعمیم داد؛ زیرا مقررات و نحوه محاسبه حقوق در صندوق‌های مختلف یکسان نیست.
چگونه میزان افزایش حقوق خود را مشاهده کنیم؟
بازنشستگان تأمین اجتماعی می‌توانند برای مشاهده حکم جدید و بررسی میزان مستمری متناسب‌سازی‌شده به سامانه خدمات غیرحضوری سازمان مراجعه کنند.
نشانی سامانه
پس از ورود به حساب کاربری، بخش مستمری‌بگیران و گزینه مشاهده حکم افزایش سالانه را انتخاب کنید. در صورت وجود اختلاف در مبلغ پرداختی یا ابهام در محاسبات، امکان پیگیری از طریق مرکز پاسخگویی تأمین اجتماعی با شماره ۱۴۲۰ فراهم است.
جمع‌بندی
در فاصله سال‌های ۱۴۰۲ تا ۱۴۰۵، افزایش سالانه حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی و اجرای تدریجی متناسب‌سازی از مهم‌ترین تغییرات مستمری بوده است. در سال ۱۴۰۵، افزایش سالانه حداقل‌بگیران ۶۰ درصد و افزایش سایر سطوح ۴۵ درصد به‌علاوه مبلغ ثابت اعلام شده است. برای اطلاع از مبلغ دقیق دریافتی، بازنشستگان باید حکم حقوقی شخصی خود را بررسی کنند؛ زیرا درصد افزایش سالانه به‌تنهایی میزان نهایی مستمری را مشخص نمی‌کند.
پایان/*
اندیشه معاصر را در ایتا، روبیکا، پیام رسان بله و تلگرام دنبال کنید.
