ثبت نام سامانه رتبه بندی معلمان rtb.medu.ir | کلیات طرح رتبه بندی معلمان+ دردسر جدید در رتبه‌ بندی معلمان بازنشسته ؛۱۷ مردادماه

به گزارش پایگاه خبری تحلیلی اندیشه معاصر، ثبت نام سامانه رتبه بندی معلمان rtb.medu.ir و کلیات طرح رتبه بندی معلمان به همراه ماجرای دردسر جدید در رتبه‌ بندی معلمان بازنشسته، عنوان مطالبی است که در ادامه به آن می پردازیم و یادآور می شویم که اخیرا فرهنگیان بازنشسته اعتراضاتی پیرامون وضعیت رتبه‌ بندی معلمان و عدم‌دریافت پاداش پایان‌خدمت خود داشته اند که در ادامه می خوانید.

 رتبه بندی معلمان

پیرو اطلاعیه قبلی به اطلاع می رساند با عنایت به اینکه فرآیند پایان مهلت یکساله رتبه بندی معلمان افراد فاقد رتبه به صورت اتوماتیک شده است به افراد اطلاع رسانی نمایید .به عنوان مثال فردی که در مورخ ۱۴۰۲/۵/۱ سال گذشته فاقد رتبه شده در مورخ ۱۴۰۳/۵/۱به طور اتوماتیک امکان بارگذاری مدارک برایش فراهم میشود و از وقتی که وارد پنجره مای شود به مدت یکماه مهلت بارگذاری مدارک است .

برای جلوگیری از ایجاد اختلال و مشکل فنی در سامانه آن جدول زمان بندی برای ثبت نام در این سامانه تعیین شده است و علاوه بر آن مهلت ثبت نام نیز تمدید خواهد شد، بدین جهت مشمولان اعم از معلمان رسمی و پیمانی می توانند با خیالی آسوده اقدام به ثبت نام در این سامانه نمایند. در ادامه مقاله به ثبت نام سایت my.medu.ir پرداخته شده است.

ثبت نام سامانه رتبه بندی معلمان rtb.medu.ir

همانطور که پیش از این نیز ذکر شد، برای ثبت نام سامانه آن به نشانی rtb.medu.ir جدول زمان بندی بر اساس رقم آخر کد ملی تعیین شده و افراد بایستی نسبت به ثبت نام در این سامانه اقدام نمایند. پس از ثبت نام و بارگذاری مدارک در این سامانه که پیش بینی شده است یک و نیم ماه طول می کشد، بررسی های لازم انجام شده و نتایج اعلام خواهد شد. به علاوه امکان اعتراض به آن نیز با شرایط خاصی امکان پذیر است.

طبق اعلام وزارت آموزش و پرورش به دلیل آن که ممکن است برخی افراد در این مرحله به دلایل مختلف امکان ثبت و تکمیل اطلاعات را نداشته باشند، مقرر شد برای افراد جامانده از بازه زمانی اول، فوت شدگان شاغل و بازنشسته از ۳۱ شهریور ۱۴۰۰ به بعد، نیرو‌های جدیدالاستخدام از ۳۱ شهریور ۱۴۰۰ به بعد و افراد مشمول تبصره ۴ ماده ۳ آئین نامه (مهرآفرین و …) از ۲۵ مهر تا ۱۳ آبان ۱۴۰۱ دسترسی به سامانه رتبه بندی جهت ثبت و تکمیل اطلاعات فراهم شود.

کلیات طرح رتبه بندی معلمان

قانون آن بر اساس سند تحول بنیادین نظام آموزشی یکی از موضوعات مهمی است که در جهت بهبود سطح معیشتی معلمان و هم در راستای ارتقای شایستگی حرفه‌ای معلمان بسیار مهم است. همچنین، این قانون متضمن بهبود کیفیت آموزشی دانش آموزان نیز می‌باشد، این طرح معلمان را در پنج دسته رتبه‌بندی می‌کند.

طرح آن در شورای توسعه مدیریت تصویب شده است و وزارت آموزش و پرورش برای معلمان واجد شرایط ، این طرح را اجرا می کند. طبق شیوه نامه نطام آن ، افرادی که در آزمون رتبه بندی شرکت می کنند ، با توجه به شایستگی هایی که دارند و امیتازاتی که کسب می کنند ، در ۵ رتبه قرار می گیرند که با رتبه و درجه شغلی مکتسبه ، از حق و حقوق شغلی بهره مند هستند.

این طرح منجر به ارتقای کیفیت آموزش های ارائه شده می شود و هدف مستقیم آن نیز همین بحث بهتر شدن کیفیت آموزش ها در مدارس است. بنابراین افزایش حقوق معلمان با اینکه هدف اصلی طرح رتبه بندی نیست ، اما بهتر شدن رتبه و درجه معلم در نظام رتبه بندی ، منجر به افزایش حقوق نیز می شود.

و صلاحیت های حرفه ای نیز شامل مجموعه ای از شایستگی ها ، توانمندی ها و مهارت هایی است که معلمان در چندین سال کار به دست آورنده اند و کاملا مرتبط با شغل معلمی است.

حداقل سابقه کاری لازم برای شرکت در طرح رتبه بندی معلمان ، ۲ سال است و متقاضیان رتبه یک نظام رتبه بندی باید ۲ سال سابقه کار در مراکز آموزشی داشته باشند.

پس از اینکه معلمان در آزمون رتبه بندی شرکت کردند ، صلاحیت های عمومی، حرفه ای و تخصصی آنها و همچنین نمره ای که در آزمون دو مرحله ای کسب کرده اند ، بررسی می شود و در صورت دارا بودن تمام صلاحیت ها ، گواهینامه دبیری برای آنها صادر می گردد.

مشمولان طرح رتبه بندی معلمان چه کسانی هستند؟

مشمولان این آیین‌نامه عبارتند از مشمولین طرح طبقه‌بندی مشاغل معلمان و نیروهای توان‌بخشی مدارس استثنایی که در حال حاضر صرفاً در واحدهای آموزشی و تربیتی اشتغال به خدمت تمام‌وقت دارند.

شرایط شرکت در آزمون رتبه بندی معلمان

آزمون آن شامل دو مرحله است که ۵۰ درصد محتوا مربوط به آزمون اول و ۵۰ درصد محتوا نیز مربوط به آزمون دوم می باشد.

شاغلین ادارات آموزش و پرورش مشمول نظام رتبه بندی معلمان نیستند.

همچنین بخوانید:

خبر فوری آموزش و پرورش | صدور احکام جدید رتبه‌بندی معلمان آغاز شد / جهش میلیونی در فیش حقوقی با هر ارتقای رتبه / ۱۰ درصد افزایش در مجموع فوق‌ العاده شغل به ازای هر رتبه

معلمانی که در فاصله بین دو رتبه بنا به دلایلی مثل مرخصی استعلاجی ، زایمان ، غیبت موجه و … فرم ارزشیابی ندارند ، باید مدارک حداقل ۲ دوره ارزشیابی که یکی از آنان منتهی به تاریخ اخذ رتبه جدید است ، ارائه دهند.

شاغلین واحد های آموزشی در صورتی که در آزمون قبلی نمره حد نصاب لازم را کسب کرده اند ولی موفق به تکمیل فرم و اخذ تاییدیه مدیر مدرسه نشده اند ، نیازی نیست که دوباره در آزمون شرکت کنند و فقط باید برای دریافت تاییدیه خود به مدیر مدرسه مراجعه نمایند.

معلمان مشمول نظام رتبه بندی که دارای مشکلات بینایی هستند، باید با مراجعه به اداره کارگزینی محل خدمت ، مطابق دستورالعمل های ارسالی نسبت به دریافت حکم خود اقدام نمایند.

نمره قبولی در آزمون رتبه بندی معلمان

همانطور که قبلا نیز ذکر شد، آزمون آن در دو مرحله برگزار می گردد و نمره نهایی از مجموع نمرات اکتسابی مرحله اول و دوم تعیین می شود. مثلا اگر معلمی در آزمون مرحله اول نمره ۴۵ و در آزمون مرحله دوم نمره ۳۰ را به دست آورد ، مجموع نمره او ۷۵ می شود.

رتبه ۱ کسب حداقل نمره ۵۰ در آزمون

رتبه ۲ کسب حداقل نمره ۵۵ در آزمون

رتبه ۳ کسب حداقل نمره ۶۵ در آزمون

رتبه ۴ کسب حداقل نمره ۷۰ در آزمون

رتبه ۵ کسب حداقل نمره ۸۰ در آزمون

سوابق کاری و ساعات ضمن خدمت لازم برای طرح رتبه بندی معلمان

افراد مشمول نظام رتبه بندی ، برای شرکت در این طرح باید با توجه به رتبه ای که قصد ارتقا دارند ، از سابقه کاری لازم برخوردار باشند. همچنین گذراندن دوره های ضمن خدمت فرهنگیان نیز برای رتبه بندی کردن معلمان لحاظ می شود.

دردسر جدید در رتبه‌ بندی معلمان بازنشسته ؛۱۷ مردادماه

جمعی از معلمان بازنشسته روز گذشته در اعتراض به وضعیت رتبه‌بندی خود و عدم‌دریافت پاداش پایان‌خدمت خود، مقابل وزارت آموزش و پرورش تجمع کردند.

صبح روز گذشته، سه‌شنبه ۱۶ مرداد ۱۴۰۳ جمعی از فرهنگیان بازنشسته سال ۱۴۰۲ مقابل وزارت آموزش و پرورش تجمع کردند.

فرهنگیان بازنشسته سال ۱۴۰۲ در اعتراض به حواشی رتبه‌بندی و عدم‌واریز پاداش پایان خدمت، مقابل وزارت آموزش و پرورش تجمع کردند.

به‌گفته این دسته از معلمان بازنشسته، رتبه‌های جدید که بعد از اعتراض تعیین شده به‌دلیل آنکه وزارت آموزش و پرورش، سهم مالی مربوطه را به حساب صندوق بازنشستگی واریز نکرده است، در حقوق بازنشستگی اعمال نمی‌شود و عملاً ارتقای رتبه بی‌فایده نصیب آنها شده است!

یکی از فرهنگیان بازنشسته در این رابطه گفت: بعد از ۳۳ سال سابقه با مدرک دکترای فلسفه بازنشسته شدم و ۵ سال آخر دوران کاری را مدیر پژوهشسرای دانش‌آموزی بودم.

در رتبه‌بندی، رتبه ۴ را کسب کردم که بعد از اعتراض به رتبه ۵ ارتقا یافت اما مزایای مالی ارتقای رتبه در حقوق بازنشستگی‌ام اعمال نمی‌شود! دلیل آن هم واریزنشدن سهم آموزش و پرورش به حساب صندوق بازنشستگی است.

وی افزود: هم‌اکنون ۲۵ میلیون و ۷۰۰ هزار تومان حقوق دریافت می‌کنم اما اگر رتبه ۵ برایم اعمال شود، حقوق دریافتی به ۳۲ میلیون تومان افزایش می‌یابد.

این معلم بازنشسته در اعتراض به عدم‌واریز پاداش پایان خدمت فرهنگیان بازنشسته سال ۱۴۰۲ گفت: در حالی که مسئولان وزارت آموزش و پرورش وعده واریز بخشی از پاداش را داده بودند اما این موضوع محقق نشده است.

پیش از این علی فرهادی؛ سخنگوی وزارت آموزش و پرورش درباره پاداش پایان‌خدمت بازنشستگانی که فروردین تا مرداد سال ۱۴۰۲ بازنشسته شده‌اند، گفته بود که این پاداش تاکنون پرداخت نشده است اما سعی می‌شود تیر یا مرداد امسال پرداخت شود و پس از آن پاداش پایان‌خدمت سایر بازنشستگانی که سال ۱۴۰۲ بازنشسته شده‌اند، پرداخت خواهد شد.

فرهنگیان بازنشسته می‌‌گویند طبق قانون مصوب مجلس شورای اسلامی، پاداش پایان‌خدمت کارکنان دولت باید در زمان بازنشسته شدن پرداخت شود، نه روزها و ماه‌ها بعد از آن و با توجه به تورم موجود در کشور و کاهش ارزش پول ملی که هر ماه تأخیر در پرداخت پاداش مذکور باعث کاهش ارزش و قدرت خرید این مبلغ می‌‌شود و بازنشستگان از این بابت متضرر می‌شوند اما با این حال، متأسفانه پرداخت پاداش پایان‌خدمت بازنشستگان فرهنگی با تأخیر یک یا دو ساله انجام می‌شود./اندیشه معاصر

پایان/*

اندیشه معاصر را در ایتا، روبیکا، پیام رسان بله و تلگرام دنبال کنید.