19:27 - 1405/04/19

تکلیف حقوق بازنشستگان تازه‌ بازنشسته در ۱۴۰۵ روشن شد | ابلاغ تضمین حداقل افزایش ۲۷.۵ میلیون ریالی با اصلاحیه جدید هیأت وزیران / جبران کسری دریافتی در اولین حقوق؛ جزئیات کامل نحوه محاسبه فوق العاده خاص و جدول مبالغ + سند رسمی

هیئت وزیران با هدف رفع ابهامات اجرایی و صیانت از معیشت بازنشستگان، اصلاحیه جدیدی را بر مصوبه ضریب حقوق سال ۱۴۰۵ ابلاغ کرد.

تکلیف حقوق بازنشستگان تازه‌ بازنشسته در ۱۴۰۵ روشن شد | ابلاغ تضمین حداقل افزایش ۲۷.۵ میلیون ریالی با اصلاحیه جدید هیأت وزیران / جبران کسری دریافتی در اولین حقوق؛ جزئیات کامل نحوه محاسبه فوق العاده خاص و جدول مبالغ + سند رسمی

به گزارش پایگاه خبری تحلیلی اندیشه معاصر؛  جزئیات کامل مصوبه جدید دولت برای تضمین حقوق بازنشستگان جدید در سال ۱۴۰۵ | هیأت وزیران در جلسه ۳۱ خردادماه ۱۴۰۵، با الحاق یک تبصره به بند (۱۲) تصویبنامه افزایش ضریب حقوق سال ۱۴۰۵، تکلیف نحوه محاسبه حقوق بازنشستگانی را که از ابتدای سال جاری بازنشسته شده یا می‌شوند، روشن کرد .

با ابلاغ اصلاحیه جدید مصوبه افزایش ضریب حقوق سال ۱۴۰۵ توسط معاون اول رئیس‌جمهور، تکلیف نحوه محاسبه و تضمین حداقل دریافتی بازنشستگان تازه بازنشسته روشن شد. جزئیات و نحوه محاسبه این اصلاحیه به شرح زیر است:

  • الحاق تبصره جدید به بند ۱۲: هیأت وزیران با هدف شفاف‌سازی و تأمین منافع افرادی که از ابتدای سال ۱۴۰۵ بازنشسته شده یا می‌شوند، تبصره‌ای را به بند (۱۲) تصویب‌نامه افزایش ضریب حقوق سال جاری الحاق کرد.

  • میزن فوق‌العاده خاص در قانون برنامه هفتم: برای مشمولان قانون مدیریت خدمات کشوری، فوق‌العاده خاص موضوع جزء (۳) بند (ب) ماده ۱۰۶ قانون برنامه هفتم، به میزان ۴۴۰۰ امتیاز برقرار شده که معادل ریالی آن برای سایر نظام‌های پرداخت ۳۰ میلیون و ۵۹۷ هزار و ۶۰۰ ریال تعیین شده است. این مبلغ مشمول کسور بازنشستگی بوده و در محاسبه حقوق بازنشستگی، پاداش پایان خدمت و ذخیره مرخصی تأثیر دارد.

  • تعیین رقم برای بازنشستگان مشمول: برای بازنشستگان و وظیفه‌بگیران صندوق بازنشستگی کشوری، سازمان تأمین اجتماعی نیروهای مسلح و سایر صندوق‌های وابسته، معادل ۹۰ درصد امتیاز فوق‌العاده خاص در نظر گرفته شده که رقم آن ۲۷ میلیون و ۵۴۰ هزار ریال است.

  • تضمین و جبران کسری دریافتی: بر اساس تبصره الحاقی جدید، چنانچه در محاسبه اولین حقوق بازنشستگی افراد تازه بازنشسته شده در سال ۱۴۰۵، اثر مبلغ ریالی یادشده کمتر از ۲۷ میلیون و ۵۴۰ هزار ریال باشد، مابه‌التفاوت آن تا سقف مذکور جبران و در اولین حقوق بازنشستگان اعمال خواهد شد.

بر اساس این اصلاحیه که در تاریخ ۱۰ تیرماه توسط معاون اول رئیس‌جمهور ابلاغ شده :

۱. فوق العاده خاص شاغلان (بند ۴): برای مشمولان قانون مدیریت خدمات کشوری، «فوقالعاده خاص» به میزان ۴۴۰۰ امتیاز برقرار شده و معادل ریالی آن برای سایر نظام‌های پرداخت، ۳۰ میلیون و ۵۹۷ هزار و ۶۰۰ ریال (حدود ۳ میلیون و ۶۰ هزار تومان) تعیین شده است . این مبلغ مشمول کسور بازنشستگی بوده و فقط در محاسبه حقوق بازنشستگی، پاداش پایان خدمت و ذخیره مرخصی تأثیر دارد .

۲. فوق العاده خاص بازنشستگان (بند ۱۲): برای بازنشستگان و وظیفه‌بگیران مشمول صندوق بازنشستگی کشوری، سازمان تأمین اجتماعی نیروهای مسلح و سایر صندوق‌های بازنشستگی، معادل ۹۰ درصد امتیاز فوقالعاده خاص بند ۴ برقرار شده که رقم آن ۲۷ میلیون و ۵۴۰ هزار ریال (حدود ۲ میلیون و ۷۵۴ هزار تومان) است .

۳. تبصره الحاقی (تضمین حداقل دریافتی): با اضافه شدن یک تبصره جدید، اگر در محاسبه اولین حقوق بازنشستگی فرد، تأثیر مبلغ ریالی بند ۴ (۳۰,۵۹۷,۶۰۰ ریال) کمتر از ۲۷,۵۴۰,۰۰۰ ریال باشد، این مبلغ تا سقف ۲۷,۵۴۰,۰۰۰ ریال برای او جبران می‌شود . به عبارت دیگر، حداقل تأثیر ریالی ناشی از برقراری فوقالعاده خاص برای بازنشستگان جدید ۲۷,۵۴۰,۰۰۰ ریال تضمین شده است .

نکته مهم: از آنجا که در قوانین سال ۱۴۰۵ مجوز قانونی جدیدی برای پرداخت مبلغ «حفظ قدرت خرید» که در سال ۱۴۰۳ پرداخت می‌شد، پیش‌بینی نشده، امکان پرداخت آن در سال جاری وجود ندارد و دولت حمایت معیشتی خود را در قالب طرح کالابرگ با پرداخت یک میلیون تومان به هر نفر انجام می‌دهد .

 تعیین سقف حداقل افزایش حقوق برای بازنشستگان

هیأت وزیران با هدف شفاف‌سازی و تأمین منافع بازنشستگانی که از ابتدای سال جاری بازنشسته شده یا می‌شوند، تبصره‌ای را به بند (۱۲) تصویب‌نامه افزایش ضریب حقوق سال ۱۴۰۵ کارکنان دولت الحاق کرد.

بر اساس این مصوبه که توسط معاون اول رئیس‌جمهور ابلاغ شده، حداقل تأثیر ریالی ناشی از برقراری فوق العاده خاص برنامه هفتم پیشرفت برای بازنشستگان جدید، بیست و هفت میلیون و پانصد و چهل هزار ریال تعیین شده است.

بنا بر این مصوبه، هیئت وزیران در جلسه ۳۱ خردادماه ۱۴۰۵ به پیشنهاد سازمان برنامه و بودجه کشور و به استناد اصل یکصد و سی و هشتم قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران، الحاق یک تبصره به بند (۱۲) تصویب‌نامه شماره ۵۳۲/ت۶۵۴۹۲هـ مورخ ۱۲ فروردین‌ماه ۱۴۰۵ را تصویب کرد.

به موجب این اصلاحیه، افرادی که از زمان اجرای تصویب‌نامه مذکور بازنشسته شده یا می‌شوند، در صورتی که در محاسبه اولین حقوق بازنشستگی آنان، تأثیر مبلغ ریالی افزایش موضوع بند (۴) مصوبه فوق الذکر (یعنی پرداخت فوق العاده خاص موضوع ماده (۱۰۶) قاون برنامه هفتم پیشرفت برای شاغلان به میزان ۳۰،۵۹۷،۶۰۰ ریال) کمتر از بیست و هفت میلیون و پانصد و چهل هزار (۲۷.۵۴۰.۰۰۰) ریال باشد، تا سقف مذکور این مبلغ را دریافت می‌نمایند.

گفتنی است، بند (۱۲) تصویب‌نامه اصلی به اجرای جزء (۱) بند (ر) ماده (۲۸) قانون برنامه پنج ساله هفتم پیشرفت (با موضوع متناسب سازی حقوق بازنشستگان) اختصاص دارد و بر اساس آن، برای بازنشستگان و وظیفه‌بگیران مشمول صندوق بازنشستگی کشوری، سازمان تأمین اجتماعی نیرو‌های مسلح و سایر صندوق‌های بازنشستگی وابسته به دستگاه‌های اجرایی، معادل ریالی نود درصد (۹۰%) امتیاز فوق‌العاده خاص موضوع بند (۴) آن مصوبه به میزان ۲۷.۵۴۰.۰۰۰ ریال در سال ۱۴۰۵ برقرار شده است.

این مصوبه که با امضای محمدرضا عارف؛ معاون اول رئیس‌جمهور، ابلاغ شده، در راستای رفع ابهامات و تضمین حداقل دریافتی بازنشستگان جدید مشمول این بند از تصویب‌نامه افزایش ضریب حقوق سال ۱۴۰۵ صورت گرفته است.

برنج صدری هاشمی شرق گیلان ۵ کیلویی

مطالب مرتبط

برنجستان