به گزارش پایگاه خبری تحلیلی اندیشه معاصر، در این مراسم محمود کریمی بیراوند معاون کارآفرینی وزیر تعاون گفت: با طراحی و راه‌اندازی این سامانه با وجود اینکه هنوز به صورت رسمی رونمایی نشده است تاکنون ۳۲ هزار نفر کارجو ظرف یک ماه گذشته در این ...
به گزارش پایگاه خبری تحلیلی اندیشه معاصر، در این مراسم محمود کریمی بیراوند معاون کارآفرینی وزیر تعاون گفت: با طراحی و راه‌اندازی این سامانه با وجود اینکه هنوز به صورت رسمی رونمایی نشده است تاکنون ۳۲ هزار نفر کارجو ظرف یک ماه گذشته در این سامانه ثبت‌نام کرده‌اند. همچنین ۲۷۰۰ کارفرما نیز از طریق کاریابی‌ها یا به صورت آزاد در این سامانه ثبت‌نام کرده و بیش از ۶۱ هزار و ۴۲۴ فرصت شغلی هم در این سامانه معرفی شده و ۲۷۳۲ نفر در این مدت مشغول کار شده‌اند.
وی گفت: اطلاعات سامانه جستجوی مشاغل به‌روز بوده و مشاغل نوظهور و مشاغل رو به افول در آن مشخص می‌شود.
در این مراسم همچنین نعمت‌الله رضایی مدیرعامل صندوق کارآفرینی امید با بیان اینکه این سامانه در صندوق کارآفرینی طراحی شده است، گفت: تاکنون ۷۴۶۹ عنوان شغلی ثبت شده و بیش از ۶۱ هزار نفر درخواست شغل در این سامانه ثبت شده است و ۱۳۰۰ کارفرما تقاضای خود برای نیروی کار را از طریق این سامانه ثبت کرده‌اند.
وی گفت: قبلاً کارجویان ملزم بودند فقط از طریق دفاتر کاریابی دنبال شغل بگردند، اما اکنون به صورت مستقیم و از طریق سامانه می‌توانند به جستجوی مشاغل موردنظر بپردازد.
«محمود کریمی بیرانوند» روز یکشنبه در آیین رونمایی از سامانه جستجوی شغلی، اظهار داشت: یک نسخه از سامانه فرصت‌های شغلی در دولت قبل ایجاد شد که با مشکلات و اعتراض‌های گسترده‌ای همراه بود و در این دولت سامانه جدیدی با عنوان جست‌وجوی شغلی، با همکاری صندوق کارآفرینی امید راه‌اندازی شد.
وی افزود: ۳۱ هزار کارجو، ۲ هزار و ۷۰۰ کارفرما و ۶۱ هزار فرصت شغلی طی یک ماه در سامانه سامانه جستجوی شغلی ثبت شده است.
معاون اشتغال وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی تاکید کرد: یکی از دغدغه‌های بازار کار مسأله اطلاعات است که وزارت کار به عنوان نهاد ناظر و سیاست‌گذار است و فضا را مدیریت کند با راه‌اندازی این سامانه هوشمندسازی خدمات کاریابی‌ها در هدایت نیروی کار صورت گرفته است.
کریمی بیرانوند با بیان اینکه فرایند کاریابی‌ها هوشمند شده است، گفت: بر این اساس کاریابی‌ها و کارجو و کارفرما به صورت برخط می‌توانند فرایند را ببینند.
وی خاطرنشان کرد: آمایش سرزمین بازار کار هوشمند شده و هزینه‌های جست‌وجوی شغل کاهش پیدا کرده ضمن اینکه مشاغل نوظهور و رو به افول نیز در این سامانه شناسایی شده است که سازمان فنی و حرفهای می‌تواند از این طریق آموزش‌ها را ارائه کند.
سامانه جستجوی مشاغل بر بستر فضای مجازی، فرصتی است تا رضایت مندی استفاده کنندگان از خدمات کاریابی افزایش یافته و موجبات کاهش هزینه های جستجوی مشاغل، بهبود عملکرد دفاتر کاریابی و … را به همراه دارد.
شفافیت و پویایی ایجاد شده در بازار کار توسط این سامانه، باعث سیاستگذاری بهتر و بهبود عملکرد بازیگران حوزه بازارکار را به همراه خواهد داشت.
سامانه جستجوی مشاغل محلی است که کارفرمایان برای درخواست نیروی کار مورد نیاز خود به سامانه مراجعه و نسبت به ثبت اطلاعات خود اقدام می نمایند. همچنین کسانی که کارجو هستند نیز با مراجعه به سامانه اطلاعات خود را ثبت نموده تا کار مورد نظر خود را پیدا کنند.
این سامانه چگونه کار می‌کند؟
کارفرمایانی که به نیروی کار نیاز دارند می‌توانند در سامانه جستجوی شغل ثبت نام کنند و پس از بررسی درستی ادعای آن‌ها درباره کارفرما بودن، به کاریابی‌های فعال کشور متصل می‌شوند و می‌توانند تقاضای نیروی کار خود را ارائه دهند.
کارجو‌ها هم می‌توانند وارد این سامانه شوند و نیاز‌های شغلی هر منطقه را ببیند و با اتصال به کاریابی مورد نظر، شغل را در کمترین زمان و با کمترین هزینه انتخاب کنند.
این سامانه قابلیت پردازش مشاغل دائم و پاره وقت را داراست.
با فعال شدن این سامانه که به بهتر شدن فضای کسب و کار منجر می‌شود هم زمینه ارتباط کارجو با کارفرما را در اسرع وقت فراهم می‌کند و هم عدالت در توزیع فرصت‌های شغلی به بهترین شکل ممکن فراهم می‌شود.
الزام به ثبت اطلاعات عملکردی کاریابی‌ها در سامانه
با توجه به اینکه سامانه جستجوی شغل با هدف تقویت و حمایت از دفاتر کاریابی و افزایش کمی و کیفی خدمات این دفاتر راه اندازی گردید، دفتر هدایت نیروی کار و کاریابی طی اطلاعیه‌ای کاریابی های داخلی کشور را ملزم نمود تا اطلاعات عملکردی خود را در سامانه ثبت نمایند.
کاهش هزینه های جستجوی شغلی، ایجاد پویایی در بازارکار (اتصال سریع کارجویان و کارفرمایان)، رضایتمندی مخاطبان و در نهایت بهبود عملکرد دفاتر کاریابی از نتایج و پیامدهای استقرار و بهره برداری کامل از این سامانه می باشد.
در همین راستا ضرورت دارد مدیران دفاتر کاریابی داخلی در خصوص بهره برداری کامل از “سامانه جستجوی شغل” اهتمام لازم را به عمل آورند. ملاک فعال بودن دفاتر مشاوره شغلی و کاریابی داخلی بر اساس آمار عملکرد استخراج شده از “سامانه جستجوی شغل” می باشد.
بهبود عملکرد کاریابی‌ها
با توجه به اینکه سامانه جستجوی شغل به عنوان یک پنجره واحد فهرست کلیه کاریابی‌ها را نیز در اختیار قرار می‌دهد، فرصت مناسبی برای استفاده کارجویان از خدمات کاریابی‌ها و کاهش زمان و هزینه جستجوی شغل است؛ این سامانه یکی از راه‌های بهبود عملکرد کاریابی‌ها در زمینه اعلام فرصت‌های شغلی و ارتباط با کارفرمایان و کارجویان است.
آدرس این سامانه shoghl.mcls.gov.ir است.
علیرضا عسگریان امروز ۱۳ تیرماه در مراسم افتتاحیه دومین نمایشگاه بین‌المللی سنگ مشهد در جمع خبرنگاران درباره برگزاری این نمایشگاه و معرفی پتانسیل‌های کشورمان اظهار کرد: نمایشگاه‌ها باید چند رکن از جمله تنوع، نظم و معرفی مناسب توسط افراد را داشته باشند که دومین نمایشگاه بین‌المللی سنگ مشهد تمام این ویژگی‌ها را دارد.
وی با اشاره برگزاری نمایشگاه تخصصی ایران در لبنان در مهرماه افزود: سلسه نمایشگاه‌هایی در حال برگزاری است و این وظیفه اصلی ما است که ظرفیت‌های موجود در داخل کشورمان را به دیگران عرضه کنیم.
عسگریان با اشاره به حضور وزیر کار لبنان و بازدید آن از نمایشگاه بین‌المللی سنگ مشهد تصریح کرد: این نمایشگاه در نشان دادن ظرفیت‌های معدنی به خصوص در بخش ساختمان به خوبی عمل کرد. برگزاری نمایشگاه متناظر این نمایشگاه در لبنان معرفی ظرفیت‌ها را تکمیل می‌کند.
معاون وزیر کار بیان کرد: ظرفیت‌های اقتصادی مترادف با ظرفیت‌های فرهنگی است که چندین محصول در پی دارد، بن مایه آن اگرچه اقتصادی است، اما موجب تبادل نیروی کار، تبادل فرهنگ و استحکام بین دو ملت می‌شود.
وی درباره ایجاد اشتعال در مناطق محروم در سال جاری بیان کرد: دولت برای ایجاد اشتغال در کشور در سال جاری هدف‌گذاری کرده است. وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی به عنوان هماهنگ کننده در حال تجمیع ظرفیت‌های ملی برای اشتغال است. در طی دو سال گذشته تجربیات خوبی در وزارتخانه به دست آمده و از سامانه‌های متعددی شغل و شاغل را در یک زمان به ظرفیت‌های بالقوه و بالفعل در کشور متصل کرده و این موضوع به سمت مناطق محروم جهت پیدا کرده است. امسال در بحث اشتغال در مناطق محروم باید بر اساس آمایش ملی عمل کرده و از ظرفیت‌های موجود در مناطق محروم استفاده کرد و باید امکانات را به این مناطق ببریم. یکی از سیاست‌های اصولی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی این بوده که توجه ویژه‌ای به سرمایه گذاری در مناطق محروم شود و این موضوع بار‌ها توسط وزیر کار اعلام شده است.
پایان/*
اندیشه معاصر را در روبیکا دنبال کنید.
