به گزارش پایگاه خبری تحلیلی اندیشه معاصر، «جدول رتبه بندی معلمان» اعلام رسمی شده است و شاغلین در بخش آموزشی وزارت آموزش و پرورش کشور می توانند با شرکت در کلاسهای ضمن خدمت فرهنگیان و همچنین دارا بودن سوابق کاری لازم ، از یک تا پنج رتبه بگیرند و بر حسب رتبه خود ، از مزایای شغلی بیشتر مثل افزایش حقوق بهره مند شوند، این افزایش حقوق را در قالب میزان افزایش حقوق در نظام رتبه بندی معلمان در سال ۱۴۰۲  در ادامه مطلب آورده ایم.

عوامل موثر در رتبه بندی معلمان ۱۴۰۲

آیتم های رتبه بندی معلمان در سامانه rtb.medu.ir عبارتند از :

شایستگی های عمومی

خود اظهاری

شایستگی های تخصصی

خود اظهاری
مدرک تحصیلی
دستاورد ها و خلاقیت های نو آوری
تالیف و تدوین کتاب
تالیف و تدوین مقاله

شایستگی های حرفه ای

خود اظهاری
کسب مقام در مسابقات، رویداد ها و جشنواره ها
طرح های آموزشی
مشارکت در کارگاه ها و شورا ها
یادگیری مداوم، خلاقیت و نو آوری

تجربه

سنوات خدمت
دریافت تقدیر نامه
دوره ضمن خدمت
ارزشیابی عملکرد سالیانه
سابقه تدریس به همکاران

جدول رتبه بندی معلمان ۱۴۰۲

لایحه رتبه بندی معلمان توسط دولت به مجلس ارائه شده است و پس از بحث و بررسی در کمیسیون‌ های مربوطه تصویب شده و اجرا می گردد.

طبق گفته های وزیر آموزش و پرورش کشور ، زمان اجرای رتبه بندی معلمان ۱۴۰۲ از هر تاریخی که باشد از ۳۱ شهریورماه ۱۴۰۰ محاسبه و اعمال خواهد شد و جدول رتبه بندی نیز به صورت زیر است :

رتبه بندی معلمان شامل چه آیتم هایی است؟

اجرای این طرح بزرگ نیازمند همکاری ویژه تمام فرهنگیان گرامی می باشد که شرایط حضور در آن را دارند و مدارک امتیاز آور و فرم های مربوطه خود مانند تقدیرنامه ها، گواهی ثبت نام دوره های ضمن خدمت فرهنگیان ۱۴۰۲، گواهی شرکت در مسابقات و جشنواره ها و… را در چهار مرحله مهم که در جدول زیر اشاره شده است، در سامانه رتبه بندی معلمان به آدرس rtb.medu.ir تکمیل و ارسال نمایند.

جدول رتبه بندی معلمان در سال ۱۴۰۲

به منظور اجرای عادلانه طرح رتبه بندی معلمان، امتیازاتی برای فعالیت ها، مستندات و گواهی های معتبر فرهنگیان در نظر گرفته شده که با آپلود آن ها در سامانه و بررسی صحت این مدارک طبق یک مصوبه کلی و ۴ جدول با جزئیات هرکدام از شایستگی ها، به معلمان تعلق می گیرد و آن ها به ۵ گروه آموزشیار معلم، مربی معلم، استادیار معلم، دانشیار معلم و استاد معلم طبقه بندی می شوند و آخرین جدول امتیازات برای رتبه بندی در سال ۱۴۰۱ را در ادامه مشاهده می نمایید.

امتیازات در رتبه بندی

امتیازات لازم برای کسب رتبه در طرح رتبه بندی

همانطور که اشاره شد پس از اینکه معلمان مدارک و مستندات خود را در سامانه مربوطه بازگذاری نمودند، صحت و سقم این مدارک بررسی شده و براساس جدولی که در تیتر قبل مشاهده نمودید، امتیازاتی به آن ها تعلق خواهد گرفت که بر طبق آن ها یکی از رتبه های ۵گانه به آنان منتسب شده و حقوق و مزایای دریافتی بر آن اساس تعیین می گردد. امتیازات زیر براساس اطلاعات سال گذشته است و به محض انتشار این اطلاعات در مورد سال ۱۴۰۲ مطلب به روز رسانی خواهد گردید.

شرایط اخذ رتبه های پایه ، ارشد ، خبره و عالی حرفه ای

شرایط رتبه بندی معلمان شامل برخورداری از سوابق کاری لازم و همچنین گذراندن دوره های ضمن خدمت فرهنگیان است که برای هر یک از رتبه های پایه ، ارشد ، خبره و عالی حرفه ای میزان سوابق کاری و ساعات گذرانده شده ضمن خدمت فرهنگیان ، به شرح زیر می باشد :

تاثیر رتبه بندی در میزان حقوق معلمان ۱۴۰۲

رتبه بندی معلمان در ۵ دسته آموزشیار معلم ، مربی معلم ، استادیار معلم ، دانشیار معلم و استاد معلم انجام می گیرد و بر اساس این رتبه بندی ، افزایش حقوق مشخص می شود.

رتبه ۵ معلم پایه یا آموزشیار معلم : ۱۰ درصد
رتبه ۴ یا مربی معلم : ۱۵ درصد
رتبه ۳ معلم حرفه ای یا استادیار معلم : ۱۲ درصد
رتبه ۲ معلم سرامد یا دانشیار معلم : ۱۰ درصد
رتبه ۱ معلم راهبرد یا استاد معلم : ۵ درصد

تاثیر رتبه بندی در میزان حقوق معلمان ۱۴۰۲

دو برابر شدن حقوق معلمان

فرهنگیانی که رتبه ممتاز را در رتبه بندی معلمان کسب می کنند و در رتبه استاد معلم قرار می گیرند ، افزایش حقوق ۹۰ درصدی خواهند داشت که در سه شاخصه حق شغل، شاغل و فوق العاده شغل لحاظ شده است. بدین ترتیب این دسته از معلمان با میزان حقوق حدودا ۲ برابر شده کار خواهند کرد.
مشمولان و غیر مشمولان طرح رتبه بندی معلمان

مشمولان طرح رتبه بندی معلمان ، فرهنگیانی هستند که در حکم پرسنلی آنها یکی از عبارات زیر درج شده است :

آموزگار
دبیر
هنرآموز
مربی امور تربیتی
مشاوره واحد آموزشی
مراقبت سلامت
مدیر و معاون واحدهای آموزشی و تربیتی

مشمولان فوق باید در زمان تعیین شده از سوی آموزش و پرورش ، مدارک را در سامانه رتبه بندی معلمان بارگذاری نمایند. همچنین افراد زیر مشمول رتبه بندی نیستند :

نیروهای اداری و مالی
نیروهای بدون کد شناسه استخدام
معلمانی که در پست های کمتر از مدرک کارشناسی مشغول‌ می باشند.
افرادی که از حقوق بیش از یک صندوق بهره مند هستند.
معلمان طرح مهرآفرین
حق التدریسان
معلمان قراردادی
سرباز معلم
دانشجو معلم ها
مامورین به سایر دستگاه ها با پرداخت حقوق از مبادا یا مقصد به جز دانشگاه فرهنگیان
بازنشستگان قبل از تاریخ ۳۱ شهریور ماه ۱۴۰۰
مامورین به مدارس غیردولتی
نیروهای مازاد مدارس
افرادی که در مرخصی بدون حقوق و یا انفصال به سر می برند.
افراد مشغول به تحصیل
افرادی که به هر دلیلی حقوق دریافتی آن ها قطع شده است.

امتیازات لازم برای کسب رتبه در جدول رتبه بندی معلمان ۱۴۰۲

معلمان پس از اینکه مدارک و مستندان خود را در سامانه بارگذاری کنند ، بر اساس امتیازاتی که کسب می کنند در یکی از رتبه ها قرار می گیرند. امتیازات لازم برای کسب رتبه به شرح زیر هستند :

رتبه آموزشیار معلم

شایستگی های عمومی (۳۰۰ امتیاز از کل) : ۱۵۰
شایستگی های تخصصی (۲۶۰ امتیاز از کل) : ۱۴۰
شایستگی های حرفه ای (۲۴۰ امتیاز از کل) : ۱۲۰
تجربه (۲۰۰ امتیاز از کل) : ۵۰
امتیاز کسب رتبه ۴۶۰

رتبه مربی معلم

شایستگی های عمومی (۳۰۰ امتیاز از کل) : ۱۸۰
شایستگی های تخصصی (۲۶۰ امتیاز از کل) : ۱۵۰
شایستگی های حرفه ای (۲۴۰ امتیاز از کل) : ۱۳۰
تجربه (۲۰۰ امتیاز از کل) : ۷۰
امتیاز کسب رتبه ۵۳۰

رتبه استادیار معلم

شایستگی های عمومی (۳۰۰ امتیاز از کل) : ۲۰۰
شایستگی های تخصصی (۲۶۰ امتیاز از کل) : ۱۶۰
شایستگی های حرفه ای (۲۴۰ امتیاز از کل) : ۱۶۰
تجربه (۲۰۰ امتیاز از کل) : ۸۰
امتیاز کسب رتبه ۶۰۰

رتبه دانشیار معلم

شایستگی های عمومی (۳۰۰ امتیاز از کل) : ۲۳۰
شایستگی های تخصصی (۲۶۰ امتیاز از کل) : ۲۰۰
شایستگی های حرفه ای (۲۴۰ امتیاز از کل) : ۱۹۰
تجربه (۲۰۰ امتیاز از کل) : ۱۳۰
امتیاز کسب رتبه ۷۵۰

رتبه استاد معلم

شایستگی های عمومی (۳۰۰ امتیاز از کل) : ۲۶۰
شایستگی های تخصصی (۲۶۰ امتیاز از کل) : ۲۴۰
شایستگی های حرفه ای (۲۴۰ امتیاز از کل) : ۲۳۰
تجربه (۲۰۰ امتیاز از کل) : ۱۷۰
امتیاز کسب رتبه ۹۰۰

میزان افزایش حقوق در نظام رتبه بندی معلمان در سال ۱۴۰۲

معلمان به ازای هر پنج سال سابقه کاری یک رتبه و در مناطق محروم ، مرزی و عشایری به ازای هر چهار سال یک رتبه ارتقا پیدا می کنند. طبق سیاست های ابلاغی ، مجموع حقوق و مزایای رتبه های پنج گانه معلمان همه ساله از ۸۰ درصد مجموع حقوق و مزایای اعضای هیات علمی دانشگاه ها خواهد بود و این موضوع تبدیل به قانون شده است.

رتبه ۵ با نام معلم پایه ، رتبه ۴ با نام معلم مربی ، رتبه ۳ با نام معلم حرفه ای ، رتبه ۲ با نام معلم سرآمد و رتبه ۱ نیز با نام معلم راهبرد شناخته می شود.

به مجموع حقوق، مزایا و فوق العاده‌های مستمر و ارقام مندرج در احکام کارگزینی معلمان با توجه به رتبه ای که دارند ، به میزان زیر افزوده می شود :

برای معلمان با رتبه آموزشیار معلم ده درصد (۱۰%)
مربی معلم پانزده درصد (۱۵%) علاوه بر افزایش رتبه قبلی
استادیار معلم دوازده درصد (۱۲%) علاوه بر افزایش رتبه‌ های قبلی
دانشیار معلم ده درصد (۱۰%) علاوه بر افزایش رتبه‌ های قبلی
استاد معلم پنج درصد (۵%) علاوه بر افزایش رتبه‌ های قبلی

میزان افزایش حقوق کدام معلمان در نظام رتبه بندی دو برابر است

طبق اصلاحات رتبه بندی معلمان ، فرهنگیان پنجمین رتبه یعنی استاد معلمان ، ۹۰ درصد افزایش حقوق خواهند داشت که این افزایش در سه شاخصه حق شغل ، حق شاغل و فوق العاده شغل فرهنگیان در رتبه بندی لحاظ می‌ شود.
میزان افزایش حقوق در رتبه بندی معلمان به صورتی است که حقوق معلمان از ۸ میلیون تومان شروع می شود و افزایش حقوق در رتبه عالی به ۱۶ میلیون تومان نیز خواهد رسید.

پایان/*

اندیشه معاصر را در روبیکا دنبال کنید.

برای عضویت در کانال بله اندیشه معاصر کلیک کنید.

برای عضویت در کانال تلگرامی اندیشه معاصر کلیک کنید.