بانک شهر در سال ۱۴۰۵ برای تأمین بخشی از نیروی انسانی مورد نیاز خود در شغل بانکدار اقدام به برگزاری آزمون استخدامی کرد. طبق دفترچه منتشرشده، جذب نیرو پس از موفقیت در آزمون کتبی، اعلام افراد چند برابر ظرفیت و انجام مصاحبههای تخصصی و عمومی ...
به گزارش پایگاه خبری تحلیلی اندیشه معاصر؛ استخدام بانک ها در ۱۴۰۵ یکی از مهمترین فرصتهای شغلی برای فارغ التحصیلان دانشگاهی است و متقاضیان زیادی هر سال برای ورود به شبکه بانکی کشور در آزمونها و فراخوانهای استخدامی شرکت میکنند. برخلاف برخی آزمونهای استخدامی دستگاههای دولتی که ممکن است برنامه متمرکز داشته باشند، بانکها معمولاً بر اساس نیاز نیروی انسانی خود فراخوان جداگانه منتشر میکنند. بنابراین زمان ثبت نام، شرایط سنی، رشتههای تحصیلی، شهرهای مورد نیاز و مراحل پذیرش در هر بانک میتواند متفاوت باشد.
در سال ۱۴۰۵ تعدادی از بانکها فرآیند جذب نیروی انسانی خود را از طریق آزمون یا فراخوان اختصاصی دنبال کردهاند. یکی از نمونههای مهم، آزمون استخدامی بانک شهر ۱۴۰۵ است که دفترچه آن منتشر شد و ثبت نام آن از ۹ تیر آغاز شد. بر اساس اطلاعات منتشرشده، داوطلبان این آزمون برای مشاغل بانکی پس از شرکت در آزمون کتبی و در صورت کسب حدنصاب، وارد مراحل بعدی مانند مصاحبه و بررسی صلاحیت میشوند.
بنابراین افرادی که به دنبال استخدام در بانکها هستند نباید تنها منتظر یک آزمون سراسری باشند؛ بلکه باید اطلاعیههای رسمی بانکها را نیز به صورت مستمر بررسی کنند.
بانک شهر در سال ۱۴۰۵ برای تأمین بخشی از نیروی انسانی مورد نیاز خود در شغل بانکدار اقدام به برگزاری آزمون استخدامی کرد. طبق دفترچه منتشرشده، جذب نیرو پس از موفقیت در آزمون کتبی، اعلام افراد چند برابر ظرفیت و انجام مصاحبههای تخصصی و عمومی دنبال میشود.
ثبت نام این آزمون از ۹ تیر تا ۲۵ تیر ۱۴۰۵ اعلام شده بود و آزمون نیز در مردادماه برگزار شد. بنابراین این فراخوان در حال حاضر مرحله ثبت نام اولیه را پشت سر گذاشته است.
بانک ایران زمین نیز از جمله بانکهایی است که در سال ۱۴۰۵ برای جذب نیروی انسانی فراخوان منتشر کرده است. بر اساس اطلاعات منتشرشده، متقاضیان واجد شرایط میتوانستند از طریق سامانه نیروی انسانی بانک نسبت به ثبت نام و ارسال مدارک اقدام کنند و برای این فراخوان نیز شرایط عمومی و اختصاصی مشخصی در نظر گرفته شده بود.
از جمله شرایط عمومی اعلامشده در این نوع فراخوانها میتوان به تابعیت ایران، نداشتن سوءپیشینه کیفری مؤثر و برای داوطلبان مرد، داشتن کارت پایان خدمت یا معافیت دائم اشاره کرد. البته شرایط دقیق باید از دفترچه یا آگهی همان بانک بررسی شود.
پاسخ این سؤال برای همه بانکها یکسان نیست. برخی بانکها برای جذب نیرو آزمون کتبی برگزار میکنند و پس از آن، افراد واجد شرایط را به مصاحبه دعوت میکنند. برخی بانکها نیز ممکن است بر اساس رزومه، مصاحبه و نیازهای تخصصی خود اقدام به جذب نیرو کنند.
به همین دلیل، داوطلبان باید قبل از هر اقدامی مشخص کنند بانک مورد نظر آنها از چه روشی نیروی جدید جذب میکند.
شرایط استخدام در بانکها بسته به بانک و عنوان شغلی متفاوت است، اما معمولاً برخی شرایط عمومی در بیشتر فراخوانها دیده میشود.
از جمله این شرایط میتوان به موارد زیر اشاره کرد:
با توجه به اینکه شرایط هر بانک میتواند متفاوت باشد، داوطلب نباید صرفاً بر اساس شرایط آزمون یک بانک برای آزمون بانک دیگر تصمیم بگیرد.
رشتههای مورد نیاز نیز به شغل و بانک بستگی دارد، اما معمولاً فارغ التحصیلان رشتههای مرتبط با حوزههای مالی، بانکی، اقتصادی و مدیریتی فرصتهای بیشتری در فراخوانهای بانکی دارند.
برخی رشتههایی که ممکن است در فراخوانهای بانکی مورد پذیرش قرار گیرند عبارتند از:
البته فهرست نهایی رشتههای قابل قبول باید از دفترچه همان آزمون استخراج شود و نمیتوان یک فهرست ثابت را برای تمام بانکها در نظر گرفت.
یکی از مهمترین پرسشهای داوطلبان درباره استخدام بانک، شرط سنی است. این شرط در بانکهای مختلف یکسان نیست و ممکن است برای مقاطع تحصیلی یا گروههای مختلف، تفاوت داشته باشد.
برخی بانکها برای داوطلبان سقف سنی مشخص تعیین میکنند و در بعضی فراخوانها نیز برای گروههایی مانند ایثارگران یا افراد دارای سابقه مرتبط، امتیاز یا شرایط متفاوت در نظر گرفته میشود.
بنابراین عدد دقیق سقف سنی باید از دفترچه همان بانک بررسی شود و نمیتوان یک سن مشخص را به تمام آزمونهای استخدامی بانکی تعمیم داد.
مدارک مورد نیاز نیز با توجه به مرحله ثبت نام متفاوت است. در مرحله اینترنتی معمولاً اطلاعات هویتی، تحصیلی و شغلی از داوطلب دریافت میشود و در مراحل بعدی ممکن است اصل مدارک برای تطبیق اطلاعات ارائه شود.
مهمترین مدارکی که ممکن است درخواست شود شامل موارد زیر است:
فرآیند جذب نیرو در بانکها معمولاً چند مرحله دارد. در بانکهایی که از آزمون کتبی استفاده میکنند، روند کلی میتواند به این شکل باشد:
ثبت نام اینترنتی → شرکت در آزمون کتبی → اعلام نتایج → معرفی چند برابر ظرفیت → مصاحبه تخصصی و عمومی → بررسی مدارک → گزینش و ارزیابی نهایی → اعلام پذیرفتهشدگان
در بعضی بانکها ممکن است معاینات پزشکی، ارزیابی روانشناختی یا دوره آموزشی نیز به مراحل استخدام اضافه شود.
منابع آزمون نیز به بانک و عنوان شغلی بستگی دارد. در آزمونهای بانکی معمولاً ترکیبی از دروس عمومی و تخصصی مورد استفاده قرار میگیرد.
دروس عمومی ممکن است شامل زبان و ادبیات فارسی، زبان انگلیسی، مهارتهای رایانهای، هوش و توانمندیهای عمومی باشد. دروس تخصصی نیز بر اساس رشته و شغل انتخابی تعیین میشوند.
داوطلبان باید توجه داشته باشند که منابع اعلامشده برای یک بانک الزاماً برای بانک دیگر معتبر نیست و بهتر است مطالعه بر اساس آخرین دفترچه رسمی آزمون انجام شود.
بانکها در برخی فراخوانهای خود از زنان و مردان واجد شرایط برای جذب نیرو دعوت میکنند. با این حال، تعداد نیرو، جنسیت مورد نیاز، شهرهای محل خدمت و عنوان شغلی در هر فراخوان متفاوت است.
برای همین، بانوان متقاضی استخدام بانک باید هنگام انتخاب شغل به جنسیت مورد پذیرش، محل خدمت و سایر شرایط اختصاصی توجه کنند.
برای آقایان نیز علاوه بر شرایط عمومی و تحصیلی، وضعیت نظام وظیفه یکی از موارد مهم در بسیاری از فراخوانهاست. معمولاً داشتن کارت پایان خدمت یا معافیت دائم برای آقایان در شرایط اختصاصی برخی بانکها ذکر میشود؛ البته نوع مدرک قابل قبول باید از دفترچه همان آزمون بررسی شود.
به دلیل اینکه بانکها زمانبندی واحدی برای جذب نیرو ندارند، داوطلبان باید اخبار استخدامی را از منابع معتبر پیگیری کنند. انتشار فراخوان جدید ممکن است در طول سال و متناسب با نیاز نیروی انسانی هر بانک انجام شود.
مهمترین نکته این است که داوطلبان قبل از پرداخت هزینه یا ارسال اطلاعات شخصی، از معتبر بودن سامانه ثبت نام و تعلق آن به بانک یا مجری رسمی آزمون اطمینان حاصل کنند.
استخدام بانک ها در ۱۴۰۵ همچنان یکی از فرصتهای مهم ورود فارغ التحصیلان به بازار کار محسوب میشود. با توجه به اینکه هر بانک بر اساس نیاز خود فراخوان منتشر میکند، زمان ثبت نام، شرایط سنی، رشتههای تحصیلی، شهرهای مورد نیاز و نحوه برگزاری آزمون برای همه بانکها یکسان نیست.
در سال جاری، بانک شهر یکی از بانکهایی بوده که آزمون استخدامی برگزار کرده و بانک ایران زمین نیز فراخوان جذب نیرو داشته است.
متقاضیان باید برای جلوگیری از ثبت نام اشتباه، همواره آخرین دفترچه و اطلاعیه رسمی بانک مورد نظر خود را ملاک قرار دهند.
اندیشه معاصر در این گزارش آخرین وضعیت استخدام بانک ها در ۱۴۰۵، شرایط عمومی و اختصاصی، رشتههای مورد نیاز، مراحل آزمون و نحوه پیگیری فراخوانهای جدید را بررسی کرد.
پایان/*
اندیشه معاصر را در ایتا، روبیکا، پیام رسان بله و تلگرام دنبال کنید.
