۱۸:۲۶ - ۱۴۰۰/۰۳/۱۸

استخدامی ماده ۲۸ چیست؟

به گزارش پایگاه خبری تحلیلی اندیشه معاصر، در پاسخ به سوالات همکاران گرامی در مورد ماده ۲۸به اطلاع می رساند. اساسنامه دانشگاه فرهنگیان در مورد استخدام ماده ۲۸ در جلسه ۷۰۴ به تاریخ ۱۳۹۰/۱۰/۰۶ بنا بر پیشنهاد وزیر آموزش و پرورش به تصویب رسید....

استخدامی ماده ۲۸ چیست؟

به گزارش پایگاه خبری تحلیلی اندیشه معاصر، در پاسخ به سوالات همکاران گرامی در مورد ماده ۲۸به اطلاع می رساند.

اساسنامه دانشگاه فرهنگیان در مورد استخدام ماده ۲۸ در جلسه ۷۰۴ به تاریخ ۱۳۹۰/۱۰/۰۶ بنا بر پیشنهاد وزیر آموزش و پرورش به تصویب رسید.

آموزش و پرورش بخشی از نیاز خود را از میان فارغ التحصیلان دانشگاه ها که در رشته مورد نیاز آموزش و پرورش فارغ التحصیل شده اند و رشته هادر طرح طبقه بندی مشاغل وجود دارد.

تعهد این همکاران به محل خدمت ده سال می باشد.

این همکاران باید دوره های پودمان را از،طریق دانشگاه فرهنگیان بگذرانند.
در صورتی که در این دوره های پودمانی نمره قبولی کسب ننمایند استخدام نمی شوند و حتی اگر اشتغال پیدا کرده باشند اخراج می شوند چون شرط استخدام تائیدیه ی گزینش و کسب موفقیت دوره های پودمان است.

انتهای پیام/*

مطالب مرتبط

آخرین اخبار