به گزارش پایگاه خبری تحلیلی اندیشه معاصر ، طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت که بیش از ۸۰ درصد نمایندگان مجلس به آن رأی مثبت دادند، اکنون در پیچ و خم تایید نهایی شورای نگهبان گرفتار شده است. طرحی که امنیت شغلی بسیاری از کارمندان و کارگران...
به گزارش پایگاه خبری تحلیلی اندیشه معاصر ، طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت که بیش از ۸۰ درصد نمایندگان مجلس به آن رأی مثبت دادند، اکنون در پیچ و خم تایید نهایی شورای نگهبان گرفتار شده است. طرحی که امنیت شغلی بسیاری از کارمندان و کارگران شاغل غیر رسمی را در دولت تضمین خواهد کرد.
این طرح که در ابتدا پس از ارسال به شورای نگهبان با ایرادات و ابهاماتی مواجه شد، مجددا در صحن مجلس مورد بررسی قرار گرفت که اواخر مردادماه جاری با اصلاح همه ایرادات مجددا طرح مذکور به شورای نگهبان ارسال شد، اما همچنان کارمندان و کارگران، چشم‌انتظار تصویب نهایی برای اجرایی شدن طرح ساماندهی استخدام خود هستند.
این حرف رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور صدای نیروهای شرکتی را درآورد
نیروهای شرکتی و کارکنان قراردادی تقاضا دارند که وضعیت استخدامی آنها تبدیل شود و به عنوان کارکنان رسمی در دستگاه‌های اجرایی و دولت شناخته شوند. آنها از بی‌عدالتی و عدم وجود رابطه استخدامی رسمی رنج می‌برند و از مسئولین کشور تقاضای تبدیل وضعیت خود را به استخدام رسمی دارند.
احسان سهرابی با بیان اینکه صدای کارگران شنیده نمی‌شود اما صدای میثم لطیفی و امثال او به خوبی شنیده می‌شود و این جای تاسف دارد، می‌گوید: «ایراد گرفتن به طرح ساماندهی بزرگ‌ترین ظلم در حق کارگران است. علت فربه شدن دولت، طرح ساماندهی نیست، مدیرانی است که حقوق‌های نجومی می‌گیرند و کارکردی برای مردم ندارند! شما با این رای، از طبقه فرودست حمایت نکردید اما در عوض پیمانکاران را چاق‌تر نمودید.»
به گفته این فعال کارگری، رئیس جمهور در روز کارگر وعده‌ی برداشتن تبعیض و حذف پیمانکاران داد وعده‌ای که محقق نشد اما در عوض، طرح‌های ضد کارگری با سرعت در مجلس و دولت پیش می‌رود از اصلاح قانون بیمه بیکاری گرفته تا کاهش سنوات ارفاقی مشاغل سخت.
رئیس فراکسیون کارگری مجلس یازدهم، در صفحه مجازی خود در آخرین روز از مردادماه سال جاری خبر از ارسال طرح ساماندهی کارکنان دولت به شورای نگهبان داد و نوشت: «شرایط نیروهای شرکتی به هیچ وجه قابل قبول نیست و چابک سازی دولت نباید بهانه استثمار نیروی کار شود.»
فعالان پویش طرح ساماندهی می‌گویند همچنان در انتظار نظر شورای نگهبان هستیم و در این میان، آنچه اهمیت دارد، نظر این شوراست که حرف آخر را می‌زند. طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت در انتظار تایید شورای نگهبان است و در صورت تایید به قانون تبدیل خواهد شد.
خلیل بهروزی‌فر، عضو کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی ایران می‌گوید: «الان طرح نزد شورای نگهبان است و منتظر نظر نهایی شورای نگهبان هستیم؛ جامعه‌ی هدف باید بداند، رفت و برگشت‌ها طبیعی‌‌ست و به معنای ابطال مصوبه نیست؛ وقتی اکثر قریب به اتفاق نمایندگان مجلس –بالای ۸۰ درصد نمایندگان- به طرح رای داده‌اند، یعنی یک طرح مورد تایید و مطالبه‌ی مردم است و به این سادگی رد شدنی نیست.»
با تمام صحبت‌های انجام‌شده از طرف نمایندگان که خود را نماینده مردم در خانه ملت می‌دانند و اطمینان‌بخشی آنها، بسیاری از فعالان صنفی کارگری و پویش‌های حمایتی از کارمندان و کارگران نگران عدم تایید نهایی این طرح برای ابلاغ و اجرا در دولت هستند.
به همین منظور، بسیاری از آنان خواستار تصویب هرچه سریع‌تر طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت و مداخله نمایندگان مردم در قوه قانونگذاری برای اجرای طرح مذکور در دولت شدند.
رامین اناری نماینده بخشی از کارگران شرکتی و قراردادی کشور، در این باره می‌گوید: «علت ورود دوباره مجمع تشخیص مصلحت به این مساله را نمی‌دانیم؛ اما موضوع این است که نمایندگان مجلس بایستی از طرح مصوب خود دفاع کنند و اجازه ندهند خدای ناکرده ماهیت طرح عوض شود. طرح ساماندهی هیچ بار مالی برای دولت ندارد و این مساله بارها به اثبات رسیده است ضمن اینکه شرکت‌های واسطه که توسط خود مدیران دولتی ایجاد می‌شوند، جز اتلاف منابع بیت‌المال هیچ سودی برای کشور ندارند.»
او تاکید می‌کند: «با تبدیل وضعیت شرکتی‌ها مخالفت می‌شود در حالیکه در سازمان‌ها بیشترین کار را همین نیروهای شرکتی انجام می‌دهند و حتی دلسوزانه‌تر و با دقت بیشتری کار حوزه‌های تخصصی را که به صورت غیرقانونی و مازاد بر وظیفه اصلی بر دوش آنها گذاشته‌اند به اجبار انجام می‌دهند. در چنین شرایطی، عده‌ای با طرح ساماندهی و حذف شرکت‌ها مخالفت جدی دارند!»
نمایندگان روز دوشنبه ۳۰ مرداد، ایرادات شورای نگهبان در طرح ساماندهی کارکنان موضوع ماده ۲۹ قانون برنامه پنجم توسعه (طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت) را رفع و تصویب کردند.
با اجرای طرح ساماندهی کارکنان دولت، هم ساماندهی و هم متناسب سازی نیروها انجام می‌شود و دولت باید براساس نیاز و چارت سازمانی اقدام به جذب نیرو کند.
به گفته عضو کمیسیون برنامه و بودجه و محاسبات مجلس، شورای نگهبان ۲۰ روز فرصت دارد تا نظر نهایی خودش را اعلام کند و پس از ابلاغ از سوی مجلس، دولت نیز ۶ ماه فرصت برای اجرای این طرح دارد.
طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت یک طرح است که به منظور ساماندهی و تنظیم استخدام کارکنان دولت ارائه شده است. این طرح به منظور ایجاد امنیت شغلی برای کارمندان و کارگران شاغل غیررسمی در دولت و همچنین بهبود عملکرد و کارایی دستگاه‌های اجرایی و دولت ارائه شده است.
برخی باور دارند که اگرچه اجرای طرح مذکور در شرایط فعلی سخت است، اما در سال‌های آینده به نفع دولت خواهد بود
پایان/*
اندیشه معاصر را در روبیکا دنبال کنید.
علیرضا
19 شهریور 1402
واقعاخداپدرومادرکسانیکه طرح ودادن بیامرزه واوناییکه مخالف طرح هستن لعنت کنه ورسواشون کنه اطلاعات غلط ندین لطفاهیچ باراضافی نداره درصورتیکه بامبلغی که به پیمانکارمیدن وخودتونم میدونین منافع یه سری ادم مفت خوربه خطرمیوفته امنیت شغلی ضامن سلامتی جامعه .فرزنداوری.رشداقتصادی.تامین معیشت.وخیلی اتفاقهای خوبه مگراینکه ازاول دروغ گفته باشین وکارگران زحمتکش و به چشم برده نگاه کنید واین خودش برده داری نوین هستش اگرطرح عملیاتی نشه کارگرجماعت هیچ اعتمادی به این دولت نداره پس لطفا به شعور کارگر توهین نکنین ...
علی رضا..
19 شهریور 1402
۱۲۷۵۵ ۱۴۰۲/۰۶/۱۸ ۱۰:۰۰:۰۰ خانه ترندها گوناگون با دوستان خود به اشتراک بگذارید: خبر مهم ازطرح ساماندهی استخدام کارکنان/ نظر شورای نگهبان /مجلس :کوتاه نمی آییم نماینده مجلس می‌افزاید: با این حساب، الان طرح نزد شورای نگهبان است و منتظر نظر نهایی شورای نگهبان هستیم؛ جامعه‌ی هدف باید بداند، رفت و برگشت‌ها طبیعی‌‌ست و به معنای ابطال مصوبه نیست؛ وقتی اکثر قریب به اتفاق نمایندگان مجلس –بالای ۸۰ درصد نمایندگان- به طرح رای داده‌اند، یعنی یک طرح مورد تایید و مطالبه‌ی مردم است و به این سادگی رد شدنی نیست هشتم شهریور با رای اعضای هیئت عالی نظارت مجمع، طرح ساماندهی مغایر سیاست‌های کلی نظام اداری و سیاست‌های کلی اقتصاد مقاومتی اعلام و تصریح شد که اصلاح صورت گرفته در مجلس، اشکالات پیشین هیئت عالی نظارت بر این مصوبه را تشدید کرده است. در نشست هیات عالی نظارت مجمع، پس از قرائت گزارش کمیسیون نظارت مجمع در مورد اصلاحات صورت گرفته توسط مجلس در ۳۱مرداد۱۴۰۲ و توضیح رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور و نماینده کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی، اعضای هیئت عالی نظارت مجمع با پرداختن به مغایرت‌های متعدد طرح ساماندهی کارکنان دستگاه‌های موضوع ماده ۲۹ برنامه ششم توسعه، به اضافه شدن بار مالی صدها هزار نفر به دولت و فربه شدن دولت به جای چابکسازی و آثار اجتماعی آن، اشاره کردند. فعالان پویش طرح ساماندهی می‌گویند همچنان در انتظار نظر شورای نگهبان هستیم و در این میان، آنچه اهمیت دارد، نظر این شوراست که حرف آخر را می‌زند. با تایید شورای نگهبان، طرح ساماندهی قطعی و تبدیل به قانون می‌شود. سرانجامِ طرح ساماندهی بعد از دو سال و چند ماه انتظارِ کارگران شرکتی کشور در نهایت به کجا می‌کشد؛ آیا امیدی به تصویب نهایی طرح هست؛ خلیل بهروزی فر (عضو کمیسیون اجتماعی مجلس شورا) که از دنبال‌کنندگان و طراحان طرح ساماندهی‌ست، در این رابطه می‌گوید: مسلم است وقتی یک کار صحیح و درست انجام می‌شود، فرافکنی‌ها و بازی‌های رسانه‌ای را از سوی برخی شاهد خواهیم بود، حتی شاهد بداخلاقی‌ها خواهیم بود؛ اقدام درست که موجب رضایتمندی مردم می‌شود، موجب ناراحتی برخی می‌شود، گروهی با فرافکنی‌ها قصد نگرانی جامعه‌ی هدف را دارند. او افزود: این دشمن است که همواره به دنبال کاشتن تخم ناامیدی در دل مردم است؛ در هر حال، مجلس با اقدام خود مبنی بر تصویب طرح ساماندهی به دنبال رفع بی‌عدالتی در حوزه‌ی سرمایه‌ی انسانی بوده است؛ کشور امروز به کارگران و نیروی انسانی نیاز دارد و باید بی‌عدالتی یکجایی ختم شود و فاصله‌ی طبقاتی که به وجود آمده، از میان برداشته شود.
Huyt
20 شهریور 1402
اصلا هرجای دنیاوقتی مجلس یاهمون نماینده ها طرحی رو تصویب میکنن دولت حق نداره اجرانکنه،بحث حجاب اجباری چطوریه روزه مطرح و اجرایی شد این طرح تبدیل وضعیت نیروهاچراسه ساله اجرانمیشه،بارمالی چی داره مگه دولت یه بخش پول به پیمانکاربده و یه بخش به کارگربارمالی بیشترداره یافقط همون یه بخش به کارگربده؟؟؟بسته این رانت خواری ها یه کم هم دلسوزملت باشین هم دولت.هرکی مخالف این طرحه مخالف دولته استیضاحش کنین.
ولایی
20 شهریور 1402
از سال 92 از بس از این خبرا شنیدیم دیگه خسته شدیم. همش در خوف و رجاء . بس کنیددیگه. تموم کنید.خیلی ها دیگه دارن از این حرکت ها و حرف ها زده میشن و این اصلاً خوب نیست. لااقل بزارید اونایی که ولایت مدار و پایبند نظام اند ناامید و مایوس نشن. ما فقط پولی که از حقوق مون به جیب شرکت ها میره را میخواییم. این شرکت ها اصلاً هیچ منفعتی به دولت و کارکنان نداره.
نظرات بسته شده است