گواهی کسر از حقوق، نامه‌ای است که از سوی نهاد بازنشستگی صادر می‌شود و نشان‌دهنده این است که فرد بازنشسته، مجاز به کسر مبلغی از حقوق خود برای پرداخت اقساط وام یا تسهیلات مالی است.
به گزارش پایگاه خبری تحلیلی اندیشه معاصر، نحوه دریافت گواهی کسر از حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی را در اندیشه معاصر بخوانید و در سامانه eservices.tamin.ir آنلاین فیش کسر حقوق بگیرید، ضمن اینکه یادآور می شویم گواهی کسر از حقوق، نامه‌ای است که از سوی نهاد بازنشستگی صادر می‌شود و نشان‌دهنده این است که فرد بازنشسته، مجاز به کسر مبلغی از حقوق خود برای پرداخت اقساط وام یا تسهیلات مالی است. این گواهی معمولاً به بانک‌ها و مؤسسات مالی ارائه می‌شود تا در صورت عدم پرداخت اقساط، بانک بتواند از حقوق بازنشستگی فرد مبلغ را کسر کند.
دریافت گواهی کسر از حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی
دریافت وام: بسیاری از بانک‌ها و مؤسسات مالی برای اعطای وام، به گواهی کسر از حقوق نیاز دارند. این گواهی به عنوان تضمینی برای بازپرداخت اقساط عمل می‌کند.
آسانی در فرآیندهای مالی: با داشتن این گواهی، فرآیند دریافت وام و تسهیلات برای بازنشستگان تسهیل می‌شود و اعتماد بانک‌ها به بازپرداخت اقساط افزایش می‌یابد.
حفظ حقوق بازنشستگی: این گواهی به بازنشستگان این اطمینان را می‌دهد که حقوق آن‌ها به صورت قانونی و مشخص کسر خواهد شد.
خدمات:
.دریافت گواهی کسر از حقوق
.بررسی سوابق بیمه
.پرداخت حق بیمه زنان خانه‌دار
.امکان مشاهده وضعیت مستمری و سایر خدمات مرتبط با بیمه
آدرس سامانه: www.sabasrm.ir
خدمات:
.دریافت گواهی کسر از حقوق
.دریافت فیش و حکم حقوقی
.خدمات مربوط به بازنشستگان خارج از کشور
.مشاوره و راهنمایی برای بازنشستگان
آدرس سامانه: gavahi.eamedu.ir
خدمات:
.خدمات اختصاصی برای معلمان و فرهنگیان بازنشسته
.دریافت گواهی کسر از حقوق
.مشاوره در زمینه حقوق و مزایای بازنشستگی
آدرس سامانه: sama.oipf.ir
خدمات:
.دریافت گواهی کسر از حقوق
.اعلام فوت و بازیابی رمز عبور
.خدمات مربوط به مستمری بگیران شرکت نفت
آدرس سامانه: esata.ir
خدمات:
بررسی اصالت گواهی کسر از حقوق
اطلاعات مربوط به مستمری بگیران نیروهای مسلح
برای دریافت گواهی، نیاز به مراجعه حضوری به نهاد مربوطه است.
نحوه دریافت گواهی کسر از حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی
برای دریافت گواهی کسر از حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی، مراحل زیر باید طی شود:
– ورود به سامانه: به آدرس eservices.tamin.ir مراجعه کنید.
– ورود به حساب کاربری: با استفاده از اطلاعات کاربری خود وارد سامانه شوید.
– انتخاب گزینه درخواست گواهی: در منوی خدمات، گزینه “درخواست گواهی کسر از حقوق” را انتخاب کنید.
– تکمیل اطلاعات: اطلاعات مورد نیاز را وارد کرده و درخواست خود را ثبت کنید.
– دریافت گواهی: پس از بررسی درخواست، گواهی کسر از حقوق برای شما صادر خواهد شد.
مدت زمان صدور گواهی: صدور گواهی معمولاً بین ۲ تا ۵ روز کاری طول می‌کشد. بهتر است درخواست خود را به موقع ثبت کنید.
اطلاعات صحیح: اطمینان حاصل کنید که اطلاعات وارد شده دقیق و به‌روز باشد. هر گونه اشتباه می‌تواند باعث تأخیر در صدور گواهی شود.
پیگیری درخواست: با استفاده از شماره پیگیری که پس از ثبت درخواست دریافت می‌کنید، می‌توانید وضعیت درخواست خود را پیگیری کنید.
استفاده از خدمات آنلاین: بسیاری از نهادها خدمات آنلاین را ارائه می‌دهند که می‌تواند به شما در تسهیل فرآیندها کمک کند.
مراحل ابطال
– مراجعه به نهاد صادرکننده:
برای ابطال گواهی، به نهاد یا سازمانی که گواهی را صادر کرده است، مراجعه کنید.
– تکمیل فرم ابطال:
در نهاد مربوطه، فرم ابطال گواهی را پر کنید و دلایل ابطال را توضیح دهید.
– ارائه مدارک شناسایی:
مدارک شناسایی خود (مانند کارت ملی) و گواهی کسر از حقوق را به همراه داشته باشید.
– دریافت تأییدیه ابطال:
پس از بررسی درخواست شما، تأییدیه ابطال گواهی به شما ارائه می‌شود.
آگاهی از حقوق و مزایا: بازنشستگان باید از حقوق و مزایای خود آگاه باشند و در صورت نیاز، از مشاوره‌های حقوقی استفاده کنند.
مدیریت مالی: داشتن گواهی کسر از حقوق می‌تواند به بازنشستگان کمک کند تا برنامه‌ریزی مالی بهتری داشته باشند و از بدهی‌های غیرضروری جلوگیری کنند.
استفاده از خدمات مشاوره: در صورت نیاز به راهنمایی بیشتر، می‌توانید از خدمات مشاوره مالی و حقوقی استفاده کنید.
گواهی کسر از حقوق یک ابزار مهم برای بازنشستگان است که به آن‌ها کمک می‌کند تا از تسهیلات مالی بهره‌مند شوند.
با پیروی از مراحل مشخص و استفاده از سامانه‌های آنلاین، بازنشستگان می‌توانند به راحتی این گواهی را دریافت کنند و در صورت نیاز به ابطال، مراحل مربوطه را طی کنند.
سخنگوی کمیسیون اجتماعی مجلس دوازدهم با اشاره به نشست این کمیسیون با حضور رئیس سازمان تأمین اجتماعی گفت: براساس توضیحات رئیس سازمان تأمین اجتماعی در این نشست با مصوبه دولت و هماهنگی با هیات امنای تأمین اجتماعی پیش پرداخت بازنشستگان این سازمان با چند روز فاصله از پرداخت بازنشستگان کشوری و لشکری انجام و فرایند متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی آغاز شده است.
ولی داداشی، نماینده مردم آستارا و سخنگوی کمیسیون اجتماعی مجلس در تشریح جزئیات نشست این کمیسیون گفت: جلسه کمیسیون اجتماعی مجلس با حضور میرهاشم موسوی، مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی، معاونان سازمان و عارف نوروزی مدیرعامل شرکت سرمایه‌گذاری تأمین اجتماعی (شستا)، با موضوع اقدامات به عمل آمده، به‌ویژه در موضوع متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان سازمان تامین اجتماعی برگزار شد.
سخنگوی کمیسیون اجتماعی مجلس ادامه داد: یکی از سوالات مهم نمایندگان کمیسیون در موضوع همسان‌سازی حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی؛ تأخیر در پرداخت ۳ میلیون تومان علی‌الحسابی بود که به حساب بازنشستگان کشوری و لشکری واریز شده بود.
رئیس سازمان تأمین اجتماعی در این نشست اعلام کرد با مصوبه دولت و هماهنگی‌هایی که با هیات امنای تأمین اجتماعی انجام شد این پرداخت با چند روز فاصله از پرداخت بازنشستگان کشوری و لشکری انجام شد و فرایند متناسب‌سازی را با این پیش‌پرداخت آغاز کردیم.
داداشی ادامه داد: مسئله سهام بیمه کارگری، اصلاح قانون بیمه کارگران ساختمانی، بحث متولی شدن سازمان تأمین اجتماعی در بحث درمانی، دغدغه‌ها و کمبودهایی که در این حوزه در سراسر کشور و به صورت موردی در حوزه‌های انتخابیه مختلف وجود داشته و دارد، از دیگر مسائل و دغدغه نمایندگان بود که در جلسه کمیسیون اجتماعی مطرح شد؛ در مقابل رئیس سازمان تأمین اجتماعی کشور قول داد با تدابیری که قرار است اتخاذ شود، این کمبودها را جبران کنند.
وی در ادامه با اشاره به حضور مدیرعامل شرکت سرمایه‌گذاری تأمین اجتماعی (شستا) در نشست امروز کمیسیون اجتماعی و ارائه گزارش عملکرد و وضعیت شرکت‌ها و هلدینگ‌های تابعه شستا، گفت: نمایندگان سوالاتی در رابطه با انتصاباتی که در شرکت‌های زیرمجموعه شستا وجود داشته، شرکت‌های زیان‌ده و سودده شستا و تصمیماتی که قرار بوده برای شرکت‌های زیان‌ده این مجموعه گرفته شود از مدیرعامل شستا مطرح کردند و توضیحات لازم را دیافت کردند.
سخنگوی کمیسیون اجتماعی مجلس تصریح کرد: البته گلایه‌هایی هم درخصوص عدم تعامل یا تعامل کم مدیران شستا با نمایندگان کمیسیون اجتماعی وجود داشت؛ مثلاً همکاران ما در کمیسیون به دنبال تعامل بیشتر با شستا برای انتقال خواسته‌های مردم و بهره‌وری بیشتر شستا بودند و گلایه‌هایی داشتند که مطرح و قرار بر این شد که هم شستا هم سازمان تأمین اجتماعی ارتباط خود با کمیسیون اجتماعی مجلس را تنگاتنگ کنند تا اگر نقاط ضعف یا نقاط کوری در قانون یا آئین‌نامه‌های مربوط به این حوزه وجود دارد، بتوانیم در مجلس برای ایشان باز کنیم و برای بهره‌وری بیشتر سازمان تامین اجتماعی و شستا که نقطه هدف آن تقریبا بازنشستگان عزیز کشور هستند؛ کمک کنیم.
همچنین میرهاشم موسوی، مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی کشور در حاشیه این جلسه با اشاره به واریز مبلغی به عنوان پیش‌پرداخت یا علی‌الحساب به حساب بازنشستگان در راستای اجرای قانون همسان‌سازی حقوق بازنشستگان گفت: چندی پیش پرداخت مبلغی به عنوان علی‌الحساب برای بازنشستگان کشوری و لشکری انجام شد، اما از آنجا که پرداخت سازمان تأمین اجتماعی هم‌زمان با آن انجام نشد این شائبه پیش آمد که سازمان تأمین اجتماعی آن را انجام نمی‌دهد.
در حالی که با مصوبه‌ای که دولت در این خصوص داشت و هماهنگی‌هایی که با هیات امنای تأمین اجتماعی انجام شد، به فاصله چند روز ما هم این علی‌الحساب را برای بازنشستگان سازمان پرداخت و عملاً بعد از ابلاغ قانون برنامه هفتم توسعه، فرایند متناسب‌سازی را با این پیش‌پرداخت آغاز کردیم.
مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی با اشاره به جلسات امروز خود با بازنشستگان این سازمان، گفت: کمیته‌ای تشکیل شده که روند اجرای از این به بعد این مصوبه قانون برنامه هفتم توسعه در قالب صدور احکام و مسائل مختلف، نحوه اجرای متناسب‌سازی با اصلاحی که در بند (ر) جزء ۲ ماده ۲۸ قانون برنامه هفتم توسعه بایستی اتفاق بیفتد و شرایطی که باید در لایحه دولت که به صورت دو فوریتی به مجلس ابلاغ شده، انجام شود را پیگیری می‌کنند و مشکلی برای اجرای آن نداریم.
موسوی در پایان با تأکید بر اینکه اساساً از قبل اعلام کردیم که مشکلی برای همسان‌سازی حقوق بازنشستگان نداریم، تصریح کرد: همچنان موضعمان این است که در کنار بازنشستگان عزیز برای اجرای متناسب‌سازی حقوق ایشان خواهیم بود./اندیشه معاصر
پایان/*
اندیشه معاصر را در ایتا، روبیکا، پیام رسان بله و تلگرام دنبال کنید.
1403-07-12
