دو خبر مهم از همسان سازی حقوق بازنشستگان| نحوه اجرای «متناسب سازی حقوق بازنشستگان»+ گام به گام با همسان سازی حقوق
این هفته نحوه اجرای متناسبسازی حقوق بازنشستگان در کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی بررسی می شود.
این هفته نحوه اجرای متناسبسازی حقوق بازنشستگان در کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی بررسی می شود.
به گزارش پایگاه خبری تحلیلی اندیشه معاصر، دو خبر مهم از همسان سازی حقوق بازنشستگان را در اندیشه معاصر بخوانید و از نحوه اجرای متناسب سازی حقوق بازنشستگان به همراه توضیحاتی دررابطه با گام به گام با همسان سازی حقوق مطلع شوید.
همسان سازی حقوق بازنشستگان
جعفری نسب، رئیس کانون بازنشستگان نیروهای مسلح کشور گفت: با وجودی که طبق قانون متناسبسازی حقوق باید از اول فرودین ماه امسال اجرایی می شد و حتی بودجه آن از یک درصد افزایش مالیات ارزش افزوده اختصاص یافته اما هنوز دولت ساز وکاری برای اجرایی شدن آن اعلام نکرده است.
نایب رئیس کانون عالی بازنشستگان تأمین اجتماعی به مدیرعامل تامین اجتماعی نوشت: امید است هرچه زودتر شاهد اجرایی شدن همسان سازی باشیم
نصرالله دریابیگی نامهای را به در ابتدای کار سالاری، مدیرعامل تامین اجتماعی به وی نوشته است.
نصرالله دریابیگی (دبیر اجرایی خانه کارگر مازندران و نایب رئیس کانون عالی بازنشستگان تامین اجتماعی کشور) در نامهای سرگشاده خطاب به مصطفی سالاری (مدیرعامل جدید سازمان تامین اجتماعی) ضمن تبریک به وی توصیههایی به وی داشت.
در این نامه آمده است:
جناب آقای مصطفی سالاری
مدیرعامل محترم سازمان تأمین اجتماعی
با درود
از اقبال شما به پذیرش مجدد مسئولیت خطیر اداره امور سازمان تأمین اجتماعی سپاسگذاریم.
بیشک سابقه مدیریت و اشراف شما بر اوضاع کلی و جزئی سازمان و شناخت از چالشهای فرا روی آن که البته این چالشها ناشی از کمکاریهای زیانبار در اداره امور این سازمان بین النسلی و ضعف مفرط در وصول بموقع و نقد مطالبات خود از دولتها و اجازهدادن به دستدرازی دولتها بر اموال خصوصی مردم(حق الناس) در ادوار مختلف، همچنین عدم مخالفت با دخالتهای خارج از معیار و ضوابط این و آن در اعمال فشار در عزل و نصبهای مدیران سازمان در سطوح مختلف ستادی، میدانی و شرکتهای تابعه و سپردن پستهای حساس به افراد سیاسی کار میدانیم، توان و درک افرادی همچون جنابعالی برای بیرون رفت سازمان از این اوضاع نامطلوب را میطلبید.
به همین دلیل صد بار شاکر درگاه حق تعالی و پذیرش این مسئولیت از سوی شما را، نعمتی برای جامعه کار، تولید و بازنشستگی میدانیم. از این رو با تبریک این انتصاب،امید است در راستای تحقق وعدههایی که عملیاتی شدن آنرا در توان شما میبینیم.
حداقل هر چه زودتر شاهد اجرایی شدن اهم خواستههای کارگران و بازنشستگان از جمله همسانسازی حقوق بازنشستگان، اجرای صحیح قانون الزام قانونی که یادگار دولت مقام معظم رهبری یعنی درمان رایگان برای همه بیمهشدگان و بازنشستگان و رفع تبعیض برای خدمت گیرندگان سازمان و تحقق عدالت اجتماعی و تقسیم عادلانه ثروت و توسعه خدمات به جامعه بزرگ و شریف کارگری و بازنشستگی باشیم.
یاد مدیرعامل اسبق زنده یاد نوربخش که تا پای جان در راه بستر سازی گسترش خدمات به جامعه هدف سازمان تلاش نمود، گرامی و تشکر خود را حضور جناب آقای موسوی مدیرعامل محترم سابق، برای هر مقدار تلاشی که برای بهبود اوضاع، مبذول فرمودن اعلام میداریم. موفقیت و سلامتی شما آرزویمان از درگاه حق تعالی است.
و من الله توفیق
نصرالله دریابیگی
دبیر اجرائی خانه کارگر و رئیس هیئت مدیره کانون بازنشستگان مازندران
نایب رئیس کانون عالی بازنشستگان تأمین اجتماعی کشور
***
رئیس کانون بازنشستگان لشگری از اجرایی نشدن متناسب سازی در مهر خبر داد.
جعفری نسب، رئیس کانون بازنشستگان نیروهای مسلح کشور گفت: با وجودی که طبق قانون متناسبسازی حقوق باید از اول فرودین ماه امسال اجرایی می شد و حتی بودجه آن از یک درصد افزایش مالیات ارزش افزوده اختصاص یافته اما هنوز دولت ساز وکاری برای اجرایی شدن آن اعلام نکرده است.
او افزود: در پیگیریهایی که روسای کانونهای استانها در دیدار با نمایندگان مجلس داشتند مسئله متناسب سازی مورد تاکید آنها بوده است. حتی آقای قالیباف درجلسه علنی مجلس در18مهرماه تاکید داشت که اقدامات لازم برای اجرای همسان سازی حقوق بازنشستگان به میزان ۳۰ و ۴۰ درصد از این ماه آغاز می شود، اما به نظرمی رسد دولت هیچ برنامهای دراین خصوص ندارد.
د عین حال بازنشستگان نیروهای مسلح می گویند: انتظار داشتیم این ماه احکام جدید صادر شود؛ حداقل علی الحساب متناسب سازی را هرچه زودتر پرداخت کنند.
به گزارش اندیشـه معاصـر، نحوه اجرای متناسبسازی حقوق بازنشستگان طی هفته جاری در کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی بررسی میشود.
دستور کار این هفته کمیسیون اجتماعی به شرح زیر اعلام شد:
-دعوت از وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری، مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی، مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی نیروهای مسلح، مدیرعامل صندوق بیمه اجتماعی کشاورزان، روستاییان و عشایر و مدیرعامل صندوق حمایت وبازنشستگی صندوق فولاد، مرکز پژوهشهای مجلس و دیوان محاسبات کشور در خصوص متناسب سازی حقوق بازنشستگان
-نشست جمعی از اعضای کمیسیون اجتماعی و رئیس کمیته ایثارگران کمیسیون با رئیس و معاونین بنیاد شهید و امور ایثارگران انقلاب اسلامی با محوریت اولویت های مرتبط با ایثارگران در لایحه بودجه ۱۴۰۴ کل کشور
-دعوت از رئیس دانشگاه آزاد اسلامی و مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی به موضوع ارتقای سطح همکاری سازمان تأمین اجتماعی با دانشگاه آزاد اسلامی
-دعوت از رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور به منظور بررسی اولویتها و چالشها و برنامههای مرتبط با موضوعات اداری و استخدامی در کشور
-جلسه هیأت رئیسه کمیسیون اجتماعی
-جلسه کمیته اداری و استخدامی کمیسیون اجتماعی به منظور بررسی طرح نحوه مدیریت تعارض منافع در انجام وظایف قانونی و ارائه خدمات عمومی و نحوه مدیریت تعارض منافع در انجام وظایف قانونی و ارائه خدمات عمومی با حضور نمایندگان طراح، سازمان اداری و استخدامی کشور، معاونت امور مجلس رئیسجمهور، معاونت حقوقی رئیسجمهور، مرکز پژوهشهای مجلس شورای اسلامی
-جلسه کمیته راهبری برنامه هفتم پیشرفت به منظور بررسی راهکارهای اجرایی احکام مرتبط با شرح وظایف کمیسیون اجتماعی با حضور مرکز پژوهشهای مجلس شورای اسلامی و دیوان محاسبات کشور
-جلسه کمیته صندوقهای بازنشستگی کمیسیون اجتماعی با جمعی از کانونهای بازنشستگی درخصوص مطالبات و معوقات بازنشستگان از صندوقهای بازنشستگی با دعوت از مسئولان صندوق بازنشستگی کشوری و مرکز پژوهشهای مجلس شورای اسلامی
-کمیته نظارت بر شرکت سرمایه گذاری تأمین اجتماعی (شستا)
-جلسه کمیته نظارت بر شرکت سرمایه گذاری تأمین اجتماعی از مدیرعامل شرکت کار و تأمین، دیوان محاسبات کشور و مرکز پژوهشهای کشور مجلس شورای اسلامی به منظور بررسی نحوه استخدام و جذب نیرو در شرکتهای تابعه شستا
-جلسه کمیته نظارت بر شرکت سرمایهگذاری تأمین اجتماعی با دعوت از مدیرعامل شرکت
-کشت و دام و صنایع لبنی تأمین (تادیکو) با حضور مرکز پژوهشهای مجلس شورای اسلامی
تعیین تکلیف احکام بازنشستگان پس از تکلیف مجلس به دولت برای همسان سازی حقوق بازنشستگان کشوری از ابتدای سال معطل مانده و بازنشستگان دولت نسبت به این امر معترضاند؛ اکنون در اندیشـه معاصـر گام به گام با همسان سازی حقوق همراه هستیم.
همسانسازی حقوق بازنشستگان کشوری یکی از مطالبات پر سابقه و دیرین بازنشستگان این صندوق و کارمندان بازنشسته دولت بوده است. در این زمینه بازنشستگان وزارت آموزش و پرورش و بازنشستگان وزارت جهاد کشاورزی که دریافتی کمتری به نسبت سایر وزارتخانهها دارند، مطالبهگری بیشتری دارند. با وجود اینکه مجلس شورای اسلامی از ابتدای سال با در نظر گرفتن منابع لازم، همسانسازی حقوق بازنشستگان کشوری را به دولت تکلیف کرده بود، اما همچنان صندوق کشوری و سازمان برنامه و بودجه، گنجاندن مبالغ ناشی از اجرای این طرح را در احکام صادره حقوق مستمری این بازنشستگان لحاظ نکرده است.
البته شایعاتی نیز در مورد مشکل تامین مالی منابع اجرای همسانسازی از سوی کارکنان صندوق کشوری مطرح شده و با این استدلال که «صندوق کشوری خود همسو با بازنشستگان است و در واقع از مبالغ معین شده سازمان برنامه استفاده میکند» مشکل را از طرف تخصیص منابع دولتی معرفی کردند. اما برخی دیگر از منابع؛ همزمان مشکل منابع مالی اجرای طرح را حل شده ارزیابی کرده و مشکل را در بخش اداری کار و تعیین تکلیف محاسبات آن برای بازنشستگان مختلف معرفی کردند.
محمد علیخانی (از فعالان کارزار همسانسازی حقوق فرهنگیان بازنشسته در آذربایجان غربی) در این رابطه توضیح داد: قرار بوده است که از مهرماه احکام همسانسازی شده حقوق بازنشستگان اعمال شود، اما با این وجود از سوی سازمان برنامه و بودجه با تعلل و خلف وعده مواجهیم. کمیسیونهای مجلس به سازمان امور اداری و استخدامی و سازمان برنامه و بودجه در این زمینه فشار میآورند تا مبالغ همسانسازی تعیین و واریز شود، اما هنوز از آن طرف میز مقاومت صورت میگیرد.
وی تصریح کرد: بازنشستگان کشوری و به ویژه آموزش و پرورش از تعللی که از ابتدای بهار امسال شروع شده و پس از هفت ماه هنوز ادامه دارد، ناراضی هستند. صدای آنان نیز به جایی نمیرسد. هر ماه وعدههایی از سوی مسئولین میشنویم اما با این وجود شاهد این موضوع هستیم که وعدهها عملیاتی نمیشود. در آخرین قولی که داده بودند، قرار بر این بود که تا پایان مهرماه احکام همسانسازی بازنشستگان کلیه دستگاههای دولتی صادر شود، اما شنیدههای ما حاکی از آن است که در این ماه نیز چیزی دست بازنشستگان ما را نمیگیرد.
این فعال حقوق بازنشستگان کشوری تاکید کرد: البته ظاهرا سازمان برنامه و بودجه و شخص آقای پورمحمدی رئیس این سازمان، با چند تن از نمایندگان بازنشستگان کشوری دیدار و مذاکراتی داشته است؛ اما نکته عجیب این است که هیچکدام از فعالان کانونهای بازنشستگان ما و فعالین حقوق بازنشستگان کشوری، آنان را نمیشناسند و مشخص نیست مشورتها با کدام بازنشستگان صورت گرفته است!
علیخانی تاکید کرد: ما مطلع شدیم که آن مبالغی که قرار بوده طبق قوانین مصوب مجلس در احکام گنجانده شود، در حقوق بازنشستگان منعکس نمیشود اما اگر مبالغ تعیین شده در ردیفها کمتر از مقررات قانونی بالادستی به عنوان همسانسازی درج شود، بازنشستگان معترض خواهند شد.
وی خاطرنشان کرد: قرار بوده است که آن مبلغی که حاصل از افزایش ۱ درصد مالیات بر ارزش افزوده است، برای کار همسانسازی اختصاص یابد. این یعنی منابع اجرای طرح نزد دولت موجود است. لذا بحث از وجود بهانه فقدان منابع با این افزایش که روی سفرههای همه ایرانیان حس شده، بلاوجه است. آقای قالیباف رئیس مجلس چندین بار در مجلس تذکر دادند و گفتند اعتبار مذکور تامین شده است. لذا با این توصیف احکام همسانسازی شده حقوق بازنشستگان کشوری باید از همان اردیبهشت با تحقق منابع آن انجام میشد و علی الحسابهایی که تاکنون داده شده است، به هیچ وجه نباید برگردد و ما هنوز از دولت طلبکار هستیم.
این بازنشسته فرهنگی اضافه کرد: شنیدهها و زمزمههای موجود حاکی از این است که علت تعلل سازمان برنامه و سازمان امور اداری و استخدامی این است که قرار است میزان افزایشها ناقص صورت بگیرد که ما پیشاپیش نسبت به ترک فعل مدیران در این موضوع هشدار داده و در صورت وقوع چنین مسئلهای، قطعاً پیگیریهای لازم را از نمایندگان خود در مجلس انجام میدهیم. فعلا نیز نسبت به تعلل و شائبه اجرای ناقص طرح امضا جمع کردهایم.
این فعال حقوق بازنشستگان تصریح کرد: ما از آقای پورمحمدی رئیس جدید سازمان برنامه و بودجه کشور میخواهیم تابع قوانین مصوب مجلس باشد و با مخاطبان خود که جمیع بازنشستگان، کارمندان و نیروهاست، شفاف و اصولی برخورد کنند.
علیخانی افزود: اکنون کمترین دریافتی بازنشستگان کشور در میان کارکنان آموزش و پرورش و فرهنگیان کشور است. از این نظر آنان به عنوان کف بگیر، در بدترین شرایط قرار دارند. خود بنده به عنوان فردی که معلم دبیرستان بودهام، اکنون با وجود حق عائلهمندی در حکم خود کمتر از ۱۲ میلیون تومان دریافت میکنم. وضعیت بسیاری از بازنشستگان آموزش و پرورش مشابه متوسط بازنشستگان سازمان تامین اجتماعی است!
وی ادامه داد: قرار بود که طبق قانون برنامه هفتم توسعه که از بهار سال ۱۴۰۳ اجرایی شده است، طی سه سال حقوق بازنشسته به میزان ۹۰ درصد دریافتی شاغل هم رده برسد. این طرح قرار بود گام به گام با همسانسازی و سایر افزایشها از محلهای دیگر انجام پذیرد. اما آنچه تاکنون با آن مواجه هستیم، تعللهایی است که ممکن است در ترازسازی حقوق بازنشستگان به میزان ۹۰ درصد شاغلین نیز تکرار شود و شاید پس از چندسال نیز این تکلیف قانونی اجرا نشود. در سال اول هم قرار بر این بوده که ۴۰ درصد اولیه از این ترازسازی انجام شود، اما مانند همسانسازی انجام نگرفته است.
او در پایان خاطرنشان کرد: یکی از مشکلات ما بازنشستگان کشوری این است که هیچ مسیر ارتباطی با دولت و صندوق کشوری نداریم و مجبوریم مطالبات تشکلی خود را به شیوه کارزارها پیگیری کنیم. نمایندگان بازنشستگان در کانونها نیز مشخص نیست چطور انتخاب میشوند و تکلیف کانون بازنشستگان ما نیز هنوز مشخص نیست!
به زودی اتفاقاتی میافتد…
صندوق در سمت بازنشسته قرار دارد و در مذاکرات طرف بازنشستگان خود را میگیرد. در رابطه با اجرای همسانسازی نیز مشکل تامین منابع وجود ندارد و این موضوع شایعه است، بلکه مسئله و چالش در روند اجراست.
وی ادامه داد: این تصور در برخی بازنشستگان اشتباه است که قرار است با همسانسازی ۳ یا ۴ میلیون به حقوق همه بازنشستگان اضافه شود، بلکه اجرای این طرح فرمول خاصی دارد که برای همه بازنشستگان متفاوت است و مبالغ گمانه زنی شده صحت ندارد و قرار نیست تغییراتی در این سطح روی حقوق رخ دهد.
سازمان برنامه و بودجه و سازمان امور اداری و استخدامی در تعاملی که با صندوق کشوری داشتند، اظهار کردند که در حال طراحی نهایی جداول واریزی مبالغ محاسبه شده افزایش در احکام از طریق همسانسازی هستند و این روند کار زمانبری است و انشاالله بزودی شاهد اجرای این طرح و گنجانده شدن همسانسازی در احکام خواهیم بود. توصیهای که میتوان کرد این است که بازنشستگان آرامش خود را حفظ کرده منتظر اخبار در حوزه همسانسازی باشند زیرا همسانسازی یک تکلیف قانونی است و حتما انجام میپذیرد./اندیشه معاصر
پایان/*
اندیشه معاصر را در ایتا، روبیکا، پیام رسان بله و تلگرام دنبال کنید.
1405-05-25
