11:41 - 1403/08/30

انتشار روشی نوین برای محاسبه تناسب «حقوق بازنشستگان» تأمین اجتماعی / حقوق بازنشستگان پس از تناسب چگونه محاسبه می شود؟

این طرح با هدف افزایش قدرت خرید مستمری بگیران و حفظ ارزش واقعی مستمری آنها در برابر تورم و افزایش قیمت و با هدف بهبود وضعیت معیشتی این افراد تحت تکفل اجرا می شود.

خبر خوش برای بازنشستگان کشوری

به گزارش پایگاه خبری تحلیلی اندیشه معاصر، در صورتی که میزان تعدیل حقوق مستمری بگیران کمتر از ۱۰ درصد حداقل دستمزد مصوب شورای عالی کار (که ۷۱۶۶۱۸۴ ریال می باشد) تا سقف حداقل دستمزد بازگردانده می شود. به عنوان مثال اگر مبلغ تعدیل مستمری بگیر ۳.۰۰۰.۰۰۰ ریال باشد، مابه التفاوت حداقل دستمزد (۴.۱۶۶.۱۸۴ ریال) با عنوان حفظ قدرت خرید در سال ۱۴۰۳ به حساب وی واریز می شود.

این مبلغ اضافی به صورت جداگانه و متناسب در قالب «نگهداری قدرت خرید» واریز می شود.

این طرح با هدف افزایش قدرت خرید مستمری بگیران و حفظ ارزش واقعی مستمری آنها در برابر تورم و افزایش قیمت و با هدف بهبود وضعیت معیشتی این افراد تحت تکفل اجرا می شود.

 

انتشار روشی نوین برای محاسبه تناسب «حقوق بازنشستگان» تأمین اجتماعی.

ناهید حیدری کارشناس بیمه و تامین اجتماعی به اجرای متناسب حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی از هفته گذشته اشاره کرد و گفت: حقوق مستمری بگیران تامین اجتماعی معمولا از بیستم تا پایان ماه به حساب مستمری بگیران واریز می شود اما در آبان ماه با توجه به اجرای محاسبات تناسب و بازنگری در فرمول های محاسباتی، این سازمان از ۲۳ آبان ماه پرداخت مستمری و مستمری را آغاز کرده است. تعدیل حقوق فرمول مورد استفاده سازمان تامین اجتماعی برای محاسبه تناسب طبق اطلاعیه عمومی و بیان آن توسط مسئولین ذیربط، فرمول ضریب خسارت مستمری مطابق با اصول و محاسبات بیمه ای است.

حقوق بازنشستگان پس از تناسب چگونه محاسبه می شود؟

یک کارشناس بیمه و تامین اجتماعی گفت: رضایت نسبی بازنشستگان به عوامل مختلفی برمی گردد. تا جایی که اجرا می شود، سازمان تکالیف خود را انجام داده و هزینه تعدیل را نیز پرداخت می کند، اما یکی یکی از سؤالات اساسی ماهیت راه حل قانونی است

این کارشناس بیمه و تامین اجتماعی مشکل دیگری را که بستگی به رضایت مستمری بگیران ناشی از نحوه پرداخت ۹۰ درصد تعدیل های متناسب است، دانست و گفت: گاهی جذابیت محاسبه تعدیل متناسب برای متقاضیان و مستمری بگیران خوشایند است، در صورتی که ۱۰۰ درصد محاسبه تعدیل متناسب به صورت یکجا پرداخت می شود. اما با توجه به محدودیت منابع قانون اجرای تناسب که برای سه سال در نظر گرفته شده است، این موضوع گاهی رضایت کامل مستمری بگیران را به دنبال ندارد، اما اگر کل مبلغ در یک سال پرداخت می شد، تاثیر بیشتری داشت.

وی در بخشی دیگر از سخنان خود خاطرنشان کرد: در بحث تامین اجتماعی، درآمد افراد مهم ترین ملاک است، زیرا حقوق بازنشستگی افراد مربوط به محاسبه بیمه است و بنابراین نحوه محاسبه به گونه ای است که ارزش درآمد افراد به میزان قابل توجهی است. مصمم است.» از آنجایی که طبق محاسبات بیمه ای، در هنگام ارائه خدمات بر اساس مواد سازمان تامین اجتماعی، میزان حق بیمه، حق بیمه پرداختی بیمه شده به صندوق بیمه اجتماعی و مدت سوابق وی باید حفظ شود. قانون، ارزش سهم باید برای ذی نفعان در نظر گرفته شود، اما متأسفانه نحوه اجرای این قوانین به ویژه در سال های اخیر باعث شده است ارزش ریالی بیمه شدگان کوچک شود و متناسب با آن افزایش نیابد. نرخ تورم

حیدری در پاسخ به این سوال که آیا دولت برای اجرای تناسب منابعی مانند صنوق کشور و لشکری ​​تخصیص داده است، تصریح کرد: نکته ای که مطرح نشده و از اهمیت بالایی برخوردار است این است که عامل این تورم دولت بوده است. در بحث تامین منابع متناسب در برنامه هفتم باید در نظر داشت که منابع اجرای تناسب برای مستمری بگیران در کشور و صندوق های ارتش مشخص بود و از نقطه نظر ارزش افزوده افزایش یافت. یک درصد

این در حالی است که بیش از ۴۵ میلیون نفر در کشور تحت پوشش بیمه تامین اجتماعی هستند. از سوی دیگر بزرگترین صندوق بیمه کشور و با پوشش ۴ میلیون و ۵۰۰ مستمری بگیر و بازنشسته که خود ده درصد ارزش افزوده را پرداخت می کنند اما از منابع آن بهره ای نمی برند، طرفدار تناسب است و این مشکل یک مشکل است. نقطه انتقاد . از آنجایی که منابع تامین متناسب برای مستمری بگیران تامین اجتماعی بر اساس بدهی کشوری پیش‌بینی شده بود و این تورم خارج از اراده بازنشستگان بود، بهتر بود با نگاه عدالت‌محور و رویکرد رهبری در این بخش بارها بر این موضوع تاکید شده است، به این موضوع توجه شد و به منظور جبران زیان مستمری و ارزش ریالی مستمری، بخشی از وجوه حاصل از اجرا به جای یکی به مستمری بگیران تامین اجتماعی اختصاص یافت. درصد ارزش افزوده این موضوع دیگری است که منجر به مطالبات بازنشستگان تامین اجتماعی شده است و این موضوع تاثیرات قابل توجهی برای حفظ منابع سازمان که بین نسلی است، دارد.

 

پایان/*

اندیشه معاصر را در ایتا، روبیکا، پیام رسان بله و تلگرام دنبال کنید.

 

مطالب مرتبط