09:34 - 1403/08/06

آخرین اخبار از طرح ساماندهی نیروهای شرکتی| مخالفان طرح ساماندهی کارکنان دولت؛ ۶ آبانماه

آخرین اخبار از طرح ساماندهی نیروهای شرکتی را در اندیشه معاصر بخوانید.

آخرین اخبار از طرح ساماندهی نیروهای شرکتی| مخالفان طرح ساماندهی کارکنان دولت؛ ۶ آبانماه

به گزارش پایگاه خبری تحلیلی اندیشه معاصر، آخرین جزئیات طرح ساماندهی کارکنان دولت را در اندیشه معاصر بخوانید و از مخالفان طرح ساماندهی کارکنان دولت مطلع شوید ضمن اینکه یادآور می شویم فعال کارگری گفت: کارگرانی که با پیمانکاران کار می‌کنند، بیش از سایر کارگران در معرض از دست دادنِ حقوقشان هستند. خیلی از این کارگران از حداقلی‌ترین حقوق خود، یعنی بیمه و دستمزدِ مطابق قانونِ کار هم بی‌بهره هستند و چون نظارتی بر عملکرد پیمانکاران نیست، این کارگران بیشتر از دیگر کارگران مستأصل و بی‌پشتوانه هستند.

ساماندهی کارکنان دولت


ابلاغ تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی

یک فعال کارگری گفت: امیدواریم در دولت و مجلس جدید طرح ساماندهی کارکنان دولت به سرانجام برسد و زمینه‌سازِ رفع تبعیض و ایجاد امنیت شغلی برای نیروهای تبدیل وضعیت شده، باشد.

طرح ساماندهی کارکنان دولت بعد از گذشت بیش از سه سال هنوز هم مخالفانِ سرسختی دارد. سازمان برنامه و بودجه، تصمیم‌گیرانِ دولتی، برخی از نمایندگان مجلس و طرفدارانِ قدرتمندِ پیمانکاران از ابتدای ورود این طرح به مجلس با آن مخالفت کردند و مخالفتِ آن‌ها باعث شده این طرح تا امروز به نتیجه نرسد. این طرح در حال حاضر در مجمع تشخیص مصلحت نظام است و به تازگی بابایی کارنامی، رئیس کمیسیون اجتماعی، اعلام کرده که نگاه سازمان امور استخدامی به این طرح مثبت است اما کل نظر مجلس را هم در رابطه با طرح ساماندهی قبول ندارد.

عبدالعظیم همایونی، نماینده کارگران در هیئت تشخیص و فعال کارگری، با اشاره به تعلل در تصویب این طرح گفت: طرح ساماندهی نیروهای شرکتی که به منظور حذف واسطه‌ها و ایجاد قرارداد مستقیم بین کارکنان و دستگاه‌های دولتی طراحی شده است، در راستای تأمین امنیت شغلی و رفع تبعیض در محیط کار، بارها به مجلس، شورای نگهبان و مجمع تشخیص مصلحت نظام ارجاع شده است. این طرح با ۲۰۰ رأی موافق در صحن علنی مجلس تصویب شد و اکنون در انتظار تأیید نهایی است.

وی بیان کرد: متأسفانه، با وجود تلاش‌های مستمر و اصلاحیه‌های متعدد، این طرح هنوز به سرانجام نرسیده و هزاران نیروی پیمانکاری در دستگاه‌های دولتی همچنان منتظر اجرای این مصوبه هستند. این تأخیر نه تنها بر امنیت شغلی این کارکنان تأثیر منفی می‌گذارد، بلکه انگیزه و روحیه آنان را نیز تحت الشعاع قرار می‌دهد.

این فعال کارگری گفت: کارگرانی که با پیمانکاران کار می‌کنند، بیش از سایر کارگران در معرض از دست دادنِ حقوقشان هستند. خیلی از این کارگران از حداقلی‌ترین حقوق خود، یعنی بیمه و دستمزدِ مطابق قانونِ کار هم بی‌بهره هستند و چون نظارتی بر عملکرد پیمانکاران نیست، این کارگران بیشتر از دیگر کارگران مستأصل و بی‌پشتوانه هستند.

وی بیان کرد: طی مذاکراتی که در مجلس در جریان تصویب این طرح انجام شد، عده‌ای بیان کردند که به جای حذف پیمانکاران نظارت بر آن‌ها را باید بالا ببریم، اما مسئله دقیقا این است که اگر قرار بود نظارت روی عملکرد پیمانکاران باشد، چرا تا امروز این اتفاق نیفتاده است؟ طبق ماده ۱۳ قانون کار، کارفرمای اصلی مسئولیت‌هایی در مورد کارگران پیمانکاری دارد، اما این کارفرمایان معمولا از زیر بار مسئولیت‌شان شانه خالی می‌کنند. نمونه‌اش این است که کارگر وقتی بابتِ تأخیر در پرداختِ حقوقش به کارفرمای اصلی مراجعه می‌کند، کارفرما اصلا مشکلِ او را گردن نمی‌گیرد.

همایونی گفت: کارگران پیمانکاری با مشکلات فراوانی مواجه هستند. از رئیس‌جمهور و مجلس می‌خواهیم به صورت ویژه پیگیرِ این طرح باشند و تلاش سه ساله‌ی نمایندگانِ موافق و نمایندگان کارگری را برای تصویب این طرح نادیده نگیرند. لازم است که با توجه به اهمیت این طرح برای تأمین حقوق کارگران و ایجاد یک محیط کار عادلانه، اقداماتی جدی در جهت تسریع فرآیند تصویب آن انجام دهید.

این فعال کارگری بیان کرد: امیدواریم در دولت و مجلس جدید این مطالبه به سرانجام برسد و زمینه‌سازِ رفع تبعیض و ایجاد امنیت شغلی برای نیروهای تبدیل وضعیت شده باشد.

مخالفان طرح ساماندهی کارکنان دولت

به گزارش اندیشه معاصر، عبدالعظیم همایونی، نماینده کارگران در هیئت تشخیص و فعال کارگری، با اشاره به تأخیر در تصویب این طرح گفت: طرح ساماندهی نیروهای شرکتی که به منظور حذف واسطه‌ها و ایجاد قرارداد مستقیم بین کارکنان و دستگاه‌های دولتی طراحی شده است، برای تأمین امنیت شغلی و رفع تبعیض در محیط کار، بارها به مجلس، شورای نگهبان و مجمع تشخیص مصلحت نظام ارجاع شده است. این طرح با ۲۰۰ رأی موافق در صحن علنی مجلس به تصویب رسید و در حال حاضر در انتظار تأیید نهایی است.

طرح ساماندهی کارکنان دولت پس از گذشت بیش از سه سال هنوز با مخالفان سرسختی روبه‌رو است. سازمان برنامه و بودجه، برخی تصمیم‌گیران دولتی، نمایندگان مجلس و حامیان قوی پیمانکاران از زمان ورود این طرح به مجلس با آن مخالفت کرده‌اند و این مخالفت‌ها مانع از پیشرفت طرح تا به امروز شده است. در حال حاضر، این طرح در مجمع تشخیص مصلحت نظام قرار دارد و به تازگی بابایی کارنامی، رئیس کمیسیون اجتماعی، اعلام کرده که نگاه سازمان امور استخدامی به این طرح مثبت است، اما نظر کلی مجلس را در رابطه با طرح ساماندهی تأیید نمی‌کند.

عبدالعظیم همایونی، نماینده کارگران در هیئت تشخیص و فعال کارگری، با اشاره به تعلل در تصویب این طرح گفت: طرح ساماندهی نیروهای شرکتی که به منظور حذف واسطه‌ها و ایجاد قرارداد مستقیم بین کارکنان و دستگاه‌های دولتی طراحی شده است، در راستای تأمین امنیت شغلی و رفع تبعیض در محیط کار، بارها به مجلس، شورای نگهبان و مجمع تشخیص مصلحت نظام ارجاع شده است. این طرح با ۲۰۰ رأی موافق در صحن علنی مجلس تصویب شد و اکنون در انتظار تأیید نهایی است.
وی بیان کرد: متأسفانه، با وجود تلاش‌های مستمر و اصلاحیه‌های متعدد، این طرح هنوز به سرانجام نرسیده و هزاران نیروی پیمانکاری در دستگاه‌های دولتی همچنان منتظر اجرای این مصوبه هستند. این تأخیر نه تنها بر امنیت شغلی این کارکنان تأثیر منفی می‌گذارد، بلکه انگیزه و روحیه آنان را نیز تحت الشعاع قرار می‌دهد. این فعال کارگری گفت: کارگرانی که با پیمانکاران کار می‌کنند، بیش از سایر کارگران در معرض از دست دادنِ حقوقشان هستند. خیلی از این کارگران از حداقلی‌ترین حقوق خود، یعنی بیمه و دستمزدِ مطابق قانونِ کار هم بی‌بهره هستند و چون نظارتی بر عملکرد پیمانکاران نیست، این کارگران بیشتر از دیگر کارگران مستأصل و بی‌پشتوانه هستند.

وی بیان کرد: طی مذاکراتی که در مجلس در جریان تصویب این طرح انجام شد، عده‌ای بیان کردند که به جای حذف پیمانکاران نظارت بر آن‌ها را باید بالا ببریم، اما مسئله دقیقا این است که اگر قرار بود نظارت روی عملکرد پیمانکاران باشد، چرا تا امروز این اتفاق نیفتاده است؟ طبق ماده ۱۳ قانون کار، کارفرمای اصلی مسئولیت‌هایی در مورد کارگران پیمانکاری دارد، اما این کارفرمایان معمولا از زیر بار مسئولیت‌شان شانه خالی می‌کنند. نمونه‌اش این است که کارگر وقتی بابتِ تأخیر در پرداختِ حقوقش به کارفرمای اصلی مراجعه می‌کند، کارفرما اصلا مشکلِ او را گردن نمی‌گیرد.

همایونی گفت: کارگران پیمانکاری با مشکلات فراوانی مواجه هستند. از رئیس‌جمهور و مجلس می‌خواهیم به صورت ویژه پیگیرِ این طرح باشند و تلاش سه ساله‌ی نمایندگانِ موافق و نمایندگان کارگری را برای تصویب این طرح نادیده نگیرند. لازم است که با توجه به اهمیت این طرح برای تأمین حقوق کارگران و ایجاد یک محیط کار عادلانه، اقداماتی جدی در جهت تسریع فرآیند تصویب آن انجام دهید.

این فعال کارگری بیان کرد: امیدواریم در دولت و مجلس جدید این مطالبه به سرانجام برسد و زمینه‌سازِ رفع تبعیض و ایجاد امنیت شغلی برای نیروهای تبدیل وضعیت شده باشد.

بررسی نهایی طرح ساماندهی کارکنان دولت

سخنگوی کمیسیون اجتماعی مجلس با اشاره به بررسی طرح ساماندهی کارکنان دولت در نشست امروز این کمیسیون با حضور رئیس سازمان امور اداری و استخدامی کشور، گفت: با توجه به اینکه موضع قبلی سازمان امور اداری و استخدامی مخالفت با این طرح بود، خوشبختانه با صحبت‌هایی که در نشست امروز رد و بدل شد، رئیس سازمان امور اداری و استخدامی یک قدم از موضع قبلی سازمان عقب‌نشینی کرد و قول مساعد داد که طرح را مورد مطالعه و کارشناسی دقیق قرار دهند.

ولی داداشی، نماینده مردم آستارا و سخنگوی کمیسیون اجتماعی مجلس در گفت‌وگو با خبرنگار خبرگزاری خانه ملت؛ در تشریح جزئیات نشست امروز بعدازظهر (سه‌شنبه ۱ آبان‌ماه) این کمیسیون گفت: از آنجایی که دانشگاه آزاد اسلامی چالش‌هایی در رابطه با حق بیمه اساتید حق‌التدریس و افراد بازنشسته دانشگاه با سازمان تامین اجتماعی داشت و یک سری اختلاف سلیقه‌ها در این مسائل به وجود آمده بود، کمیسیون اجتماعی امروز جلسه‌ای با حضور محمدمهدی طهرانچی، رئیس دانشگاه آزاد اسلامی و مصطفی سالاری، رئیس سازمان تامین اجتماعی ترتیب و تشکیل داد و در این جلسه ضمن استماع نظر طرفین و همچنین بیان نقطه‌نظراتی از سوی اعضای کمیسیون، به این جمع‌بندی رسیدیم برای اینکه کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی از یک حق بیمه نسبی آینده‌دار برخوردار باشند، باید جلساتی برگزار و ریز موارد و مشکلات را در یک کارگروه تخصصی با یکدیگر حل کنند.

سخنگوی کمیسیون اجتماعی مجلس ادامه داد: در این جلسه ضمن این تفاهم، مشکلات پیش روی جامعه هدف دانشگاه آزاد اسلامی، نظیر افزایش شهریه‌ها، افزایش ظرفیت پذیرش نیروهای حق‌التدریسی و دانشجو، توجه به کارکرد اجتماعی دانشگاه آزاد در کنار کارکرد آموزشی آن و برخی مسائل موردی از حوزه‌های انتخابیه نمایندگان طرح و سوال شد و رئیس دانشگاه آزاد به مقتضای زمان جلسه به این سوالات پاسخ داد.
طرح ساماندهی کارکنان دولت مورد مطالعه و کارشناسی دقیق قرار می گیرد

داداشی در تشریح دستور کار دوم جلسه امروز کمیسیون اجتماعی با اشاره به حضور علاءالدین رفیع‌زاده رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور و معاونان وی در کمیسیون گفت: در این بخش از جلسه موضوعات مختلفی نظیر تعیین وضعیت پست‌های بلا‌تصدی در ادارات، مشکلات حق‌التدریسی‌ها و خریدخدماتی‌ها، مسائل پیرامون کوچک‌سازی و چابک‌سازی دولت، تعیین مبنای عملکردی برای پرداختی‌ها و این قبیل مسائل از سوی نمایندگان کمیسیون مطرح شد، اما موضوع اصلی این جلسه و مورد اتفاق نظر همه نمایندگان، طرح ساماندهی کارکنان دولت بود که مجلس یازدهم آن را مصوب و شورای نگهبان هم آن را تأیید کرده و در حال حاضر در دست مجمع تشخیص مصلحت نظام است.

سخنگوی کمیسیون اجتماعی مجلس با اشاره به اینکه کمیسیون اقتصادی مجمع تشخیص مصلحت نظام این طرح را رد کرده و باید در صحن مجمع بررسی شود، اضافه کرد: یکی از مخالفان مهم این طرح خود سازمان امور اداری و استخدامی کشور بود؛ یعنی موضع قبلی سازمان نسبت به طرح ساماندهی کارکنان دولت مخالفت با این طرح بود که خوشبختانه با صحبت‌هایی که در نشست امروز بین نمایندگان کمیسیون و رئیس سازمان رد و بدل شد، رئیس سازمان اداری و استخدامی یک قدم از موضع قبلی سازمان عقب نشینی کرد و قول مساعد داد که این طرح را مورد مطالعه جدی و بررسی کارشناسی قرار دهند. همچنین مقرر شد در ادامه هم نشست‌هایی برگزار کنیم و با افرادی که در دولت مخالف این طرح هستند، صحبت شود تا زمینه ذهنی ایشان نسبت به طرح عوض شود.

داداشی در پایان گفت: طرح ساماندهی کارکنان دولت یک طرح مناسب برای افزایش بهره‌وری کارکنان دولت و یک طرح خوب هم برای خود دولت و هم برای کارکنان دولت است. بنابراین امیدواریم در جلسات بعدی با اعلام‌ نظرات‌ دقیق و کارشناسی، سوءتفاهمات پیرامون این طرح به کلی برطرف شود و به سمتی برویم که به یک اجماع در رابطه با ساماندهی کارکنان دولت برسیم./اندیشه معاصر

پایان/*

اندیشه معاصر را در ایتا، روبیکا، پیام رسان بله و تلگرام دنبال کنید.

 

مطالب مرتبط