پرداخت معوقات بازنشستگان تامین اجتماعی به شرطها و شروطها| تایید واریز قطعی معوقات متناسب سازی در بهمن ماه ۱۴۰۳
شرط و شروط جدید برای پرداخت معوقات بازنشستگان تامین اجتماعی را در ادامه بخوانید.
شرط و شروط جدید برای پرداخت معوقات بازنشستگان تامین اجتماعی را در ادامه بخوانید.
به گزارش پایگاه خبری تحلیلی اندیشه معاصر، پرداخت معوقات بازنشستگان تامین اجتماعی به شرطها و شروطها اجرایی خواهد شد. پس از آنکه خبر تایید واریز قطعی معوقات متناسب سازی در بهمن ماه ۱۴۰۳ در رسانه ها منتشر شد حالا خبرها حاکی از آنست که پرداخت معوقات بازنشستگان تامین اجتماعی دارای اما و اگرهایی است که در اندیشه معاصر ضمن توضیحاتی درباره معوقات بازنشستگان به آن می پردازیم و یادآور می شویم که پرداخت معوقات بازنشستگان تامین اجتماعی در گرو پرداخت بدهی‌ها از سوی دولت می باشد.
رئیس کانون بازنشستگان تأمین اجتماعی تهران گفت: تأمین اجتماعی برای پرداخت معوقات متناسب‌سازی، پرداخت بدهی به بیمه عمر و بیمه تکمیلی به حدود ۷۰ هزار میلیارد تومان پول نیاز دارد.
علی دهقان‌کیا رئیس کانون بازنشستگان تأمین اجتماعی تهران در خصوص بدهی دولت به سازمان تأمین اجتماعی گفت: تأمین اجتماعی برای پرداخت معوقات متناسب‌سازی، پرداخت بدهی به بیمه عمر و بیمه تکمیلی به حدود ۷۰ هزار میلیارد تومان پول نیاز دارد.
از طرفی به داروخانه‌ها و بیمارستان‌ها هم بدهی دارد. اگر دولت این ۷۰ هزار میلیارد را ندهد سازمان تأمین اجتماعی دچار مشکلات زیادی خواهد شد و پاسخگوی مردم نخواهد بود.
پرداخت معوقات بازنشستگان تامین اجتماعی به شرطها و شروطها
اگر حقوق مردم پرداخت نشود دچار آسیب زیادی می‌شوند و این برای سازمان تأمین اجتماعی تبعات بسیاری دارد. زیرا با توجه به تورم بیشترین فشار امروز به بازنشستگان وارد می‌شود و تحمل این شرایط برای آنان سخت شده است.وی در ادامه با اشاره به مصوبه مجلس مبنی بر پرداخت ۱۳۰ هزار میلیارد تومان از بدهی دولت به سازمان تأمین اجتماعی اظهار کرد: بخشی از این مبلغ بابت متناسب سازی دولت به سازمان تأمین اجتماعی و بخشی به عنوان بدهی دولت پرداخت شد.
یعنی در واقع تنها ۳۲ هزار میلیارد تومان از ۱۳۰ هزار میلیارد تومان تا الان پرداخت شده است. از طرفی سران سه قوه هم ابلاغ کرده‌اند که سازمان برنامه و بودجه ۲۵ هزار میلیارد به تأمین اجتماعی بدهند تا ما بتوانیم بخشی از این مشکلات‌مان را حل کنیم. اما متأسفانه وزارت بهداشت با هماهنگی سازمان برنامه و بودجه گفته است که این پول را باید به ما بدهند زیرا سازمان تأمین اجتماعی به ما بدهکار است.
رئیس کانون بازنشستگان تأمین اجتماعی تهران گفت: در صورتی که در جلسه‌ای که با شستا داشتیم مطرح شد فقط کارخانجات داروسازی ما ۱۲ هزار میلیارد تومان دارو به دولت داده‌اند که دولت پولش را پرداخت نکرده است و خدماتی که بیمارستان‌های دولتی و بیمه سلامت از ما دریافت کرده‌اند بالای ۱۳ هزار میلیارد است که این را هم دولت پرداخت نکرده است. دولت پیشنهاد تهاتر را هم نمی‌پذیرند و دنبال پول نقدی هستند که ما با هزار مشکل تهیه کرده‌ایم.
وی در ادامه بیان کرد: دولت هیچ وقت در بودجه بابت بدهی‌اش به سازمان تأمین اجتماعی چیزی در نظر نمی‌گیرد. امسال کانون عالی با هماهنگی معاونت پارلمانی سازمان تأمین اجتماعی و ارتباطاتی که با تمام نمایندگان استانها از طریق کانون‌ها برقرار کرده است و در ۱۱ جلسه با مجمع تشخیص مصلحت نظام، ۳ جلسه با شورای نگهبان و ده‌ها جلسه با کمیسیون‌های مختلف مجلس موفق شده است که مبلغ ۱۳۰ هزار میلیارد بگیرد که متأسفانه دولت این پول الان پرداخت نکرده و ما دچار مشکل شده‌ایم.
دهقان‌کیا همچنین در خصوص بدهی سازمان تأمین اجتماعی به بیمه آتیه‌سازان گفت: در حال حاضر به بیمه آتیه سازان حدود ۶ هزار میلیارد تومان بدهکاریم. در رابطه با سهم سازمان در بیمه تکمیلی ۱,۵۰۰ میلیارد تومان بدهکار هستیم در حدود ۲۸ هزار میلیارد تومان بابت همین عقب افتادگی متناسب سازی بدهی داریم و به اضافه عیدی که باید این پول را بدهند تا ما بتوانیم پرداخت کنیم.
وی تاکید کرد: این ۷۰ هزار میلیارد تومان به جز حقوق است. دولت اگر آن چیزی که مصوب شده را نخواهد بدهد و قانون را رعایت نکند باید منتظر تبعات تصمیمش هم باشد.
تایید واریز قطعی معوقات متناسب سازی و انتشار جدول همسان سازی حقوق بازنشستگان بعد از اصلاحیه؛ عناوین جدیدی است که در اندیشه معاصر قصد داریم به آن بپردازیم و ضمن بیان جزئیاتی درباره معوقات متناسب سازی به جدول همسان سازی حقوق بازنشستگان اشاره کرده ایم. در ادامه یادآور می شویم معاون فنی و عملیات بیمه‌ای صندوق بازنشستگی فولاد ضمن اعلام آغاز صدور احکام متناسب سازی، از پرداخت مبالغ متناسب‌سازی در چارچوب ضوابط و مقررات مربوطه در چند روز آینده خبر داد.
محمد ابراهیمی (معاون فنی و عملیات بیمه‌ای صندوق بازنشستگی فولاد) گفت: صندوق بازنشستگی فولاد بر اساس بند (ر) ماده ۲۸ قانون برنامه هفتم توسعه و آیین نامه اجرایی مربوطه، اجرای متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان فولاد را در دستور کار قرار داده و تا پایان هفته جاری، مابه التفاوت متناسب‌سازی ماه‌های آذر و دی به حساب بازنشستگان صندوق واریز خواهد شد.
وی افزود: متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان و وظیفه بگیران صندوق فولاد در چارچوب ضوابط و مقررات ابلاغی محاسبه و به زودی احکام متناسب‌سازی صادر و در سال جاری ۴۰ درصد افزایش ناشی اجرای متناسب‌سازی پرداخت خواهد شد.
ابراهیمی گفت: صندوق بازنشستگی فولاد از مساعدت و پیگیری‌های دولت وفاق ملی و شخص وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، سازمان برنامه و بودجه، هیات امنا و ارکان صندوق و نمایندگان مجلس به منظور اجرای متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان فولاد قدردانی کرده و از همدلی و همکاری بازنشستگان معزز سپاسگزاری می‌کند. صندوق بازنشستگی کارکنان فولاد همچنان خود را موظف به خدمت به عزیزان بازنشسته دانسته و نسبت به تلاش برای بهبود وضعیت معیشت آنان از هیچ کوششی فروگذار نخواهد کرد.
تایید واریز قطعی معوقات متناسب سازی در بهمن ماه
طبق مصوبه مجلس، متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان کشوری باید بر اساس ۹۰ درصد حقوق شاغلین همتراز انجام شود. این اقدام با هدف کاهش فاصله میان حقوق بازنشستگان و شاغلین مشابه به اجرا در می‌آید. در سال ۱۴۰۳، حقوق بازنشستگان کشوری بر اساس ۴۰ درصد از ۹۰ درصد حقوق و فوق‌العاده‌های مشمول برداشت کسور شاغلین مشابه محاسبه شده است.
این گام در راستای تأمین عدالت در حقوق بازنشستگان و همسان‌سازی آنها با شاغلین همتراز برداشته شده است تا ضمن ارتقاء کیفیت زندگی بازنشستگان، فاصلۀ حقوقی میان آن ها و شاغلین کاهش یابد.
محمد کردی رئیس کانون بازنشستگان استان البرز نوشت: طبق مصوبه مجلس می بایست متناسب سازی حقوق بازنشستگان براساس ۹۰ درصد حقوق شاعلین همتراز انجام شود.
بنابراین در سال ۱۴۰۳ حقوق بازنشستگان و موظفین عزیز بر اساس ۴۰ درصد از ۹۰درصد حقوق و فوق العاده های مشمول برداشت کسور شاغلین مشابه محاسبه شده است لذا صندوق براساس جدول زیر، احکام بازنشستگان را صادر نموده است.
۱۸ سال است که هیچیک از مدیران صندوق بازنشستگی کشوری ماده ۱۲۵ قانون مدیریت خدمات کشوری را اجرا نکردند .
احمد آذری رئیس کانون بازنشستگان آموزش و پرورش بجنورد درجلسه ویدیو کنفرانسی ۱۹ دی ماه ۱۴۰۳ با حضور مدیر عامل جدید صندوق بازنشستگی کشوری و اعضای کانون ها بازنشستگان سراسر کشورگفت
آقای میرزایی ۱۸ سال است که از تصویب قانون مدیریت خدمات کشوری میگذرد اما هیچ مدیری ماده ۱۲۵ قانون مذکور را اجرا نکرده است درحالی که بر اساس این ماده افزایش حقوق شاغل و بازنشستگان را مطابق نرخ تورم تعیین کروه است
اگر ماده ۱۲۵ قانون مدیریت خدمات کشوری اجرا شود ما نیازی به متناسب‌سازی حقوق نداریم.
آذری افزود انتظار داریم چابک سازی ساختار صندوق ، حذف شرکتهای ضرر ده و توبیخ هیات مدیره شرکت های ضررده در اولویت قرار گیرد .
وی گفت تجمیع بیمه پایه و تکمیلی از جمله مطالبات بازنشستگان است که از شما می‌خواهیم این مطالبه عمومی را به نفع بازنشستگان اجرایی کنید .
حجت الله میرزایی مدیرعامل صندوق کشوری و جناب آقای مسلمی معاون فنی صندوق موافقت کردند، وزارتخانه‌هایی که نسبت به همسان سازی اعتراض دارند مجدداً جدول‌هایی را پیشنهاد کنند تا مورد بررسی و اقدام قرار گیرد.
اندیشه معاصر نوشت: محمد رضایی مدیر گروه مناطق جنگی ۶استان نوشت: روز چهارشنبه تاریخ ۱۹ ـ ۱۰ـ ۱۴۰۳ راس ساعت ۱۵جلسه ویدیو کنفرانسی با حضور مدیرعامل جدید صندوق بازنشستگی کشوری واعضای کانون‌های بازنشستگان سراسر کشور برگزار گردید.
مدیرعامل صندوق کشوری و جناب آقای مسلمی معاون فنی صندوق موافقت کردند، وزارتخانه‌هایی که نسبت به همسان سازی اعتراض دارند مجدداً جدول‌هایی را پیشنهاد کنند تا مورد بررسی و اقدام قرار گیرد.
ایشان موافقت خود را با مقایسه حقوق بازنشسته و شاغل همتراز اعلام نمودند .
حجت میرزایی مدیرعامل صندوق همچنین در پی انتقاد از بیمه تکمیلی گفتند: در سال آینده حتماً بیمه بهتری و متفاوت‌تری خواهید داشت.
در مورد قرارداد خرید کالاهای اقساطی نیز گفتند که تلاش می‌شود این قرارداد مجدداً بسته شود.
تایید واریز قطعی معوقات متناسب سازی در بهمن ماه
مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری در نخستین نشست خود با بازنشستگان و روسای کانون‌های استان تهران و ۳۰ استان دیگر کشور که به صورت حضوری و آنلاین برگزار شد، با اشاره به موضوعات کلیدی مانند متناسب‌سازی حقوق، تاخیر در واریز کسورات و اصلاح ساختار صندوق، بر اولویت شفافیت و پاسخگویی تأکید کرد.
دکتر حجت‌اله میرزایی در این نشست که با حضور نمایندگان کانون‌های بازنشستگی استان‌های تهران و البرز در ساختمان صندوق و به‌صورت آنلاین با نمایندگان سایر استانها برگزار شد، گفت: ما درخصوص صندوق خود را تنها در برابر یک گروه پاسخگو می‌دانیم و آن بازنشستگان کشوری هستند.
وی با اشاره به اینکه «همه ما در چند سال آینده به جمع بازنشستگان کشوری خواهیم پیوست»، خاطرنشان کرد: تنها انگیزه من برای حضور در این مسئولیت، خدمت به بازنشستگان و برداشتن باری از دوش وزارتخانه بوده است.
وی افزود: تلاش ما این است که مسیر دسترسی بازنشستگان به خدمات رفاهی تسهیل شود و با شفافیت کامل، به نیازها و انتظارات آنان پاسخ دهیم.
پس از این سخنان تعدادی از بازنشستگان و روسای کانون‌های بازنشستگی استان‌های مختلف به طرح مهم‌ترین مشکلات و مسائل بازنشستگان، از جمله: متناسب سازی حقوق، اجرای ماده ۸۵ قانون مدیریت خدمات کشوری، بیمه تکمیلی کارآمد، پرداخت به موقع کسورات حقوق و بیمه، عدم پرداخت رفاهیات توسط دستگاه‌های اجرایی به بازنشستگان، توسعه خدمات رفاهی و …، پرداختند.
مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری پس از شنیدن مطالب بازنشستگان و روسای کانون‌های حاضر در نشست، به نگرانی بازنشستگان درباره تأخیر در واریز کسورات پرداخت و گفت: تلاش ما تأمین منابع لازم برای پرداخت این کسورات و کاهش دغدغه‌های بازنشستگان است و بنده قراری را با مدیران سازمان برنامه در این خصوص خواهم داشت و تلاش می‌کنم تا ضمن تشریح شرایط، اعتبارات لازم را ازطریق سازمان برنامه اخذ نمایم.
وی درباره متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان نیز اظهار داشت: انتظار بازنشستگان برای تطابق حقوق با شاغلان همتراز، کاملاً منطقی است.
میرزایی در خصوص چابک‌سازی صندوق گفت: برنامه ما این است که با کمترین اختلال، ساختار صندوق را چابک کنیم تا بهره‌وری بیشتری داشته باشد.
او همچنین شایعات مربوط به ادغام صندوق‌های بازنشستگی را رد کرد و توضیح داد: موضوع ادغام مطرح نیست. بلکه تغییر مسیر پرداخت حقوق از صندوق به دولت در حال بررسی است. این تصمیم می‌تواند به ایجاد امنیت خاطر بیشتر برای بازنشستگان منجر شود، زیرا دولت متعهد به تأمین تعهدات از محل دارایی‌های خود خواهد بود.
میرزایی با اشاره به موضوع بنگاه‌داری صندوق گفت: اگر قرار است پاسخگو باشیم، باید در قبال بیمه‌پردازان و بازنشستگان پاسخگو باشیم. انتخاب مدیران در بنگاه‌ها باید با شفافیت و بر مبنای این اصل باشد.
وی در پایان تأکید کرد: هدف ما ارائه حداکثر خدمات ممکن به بازنشستگان و ایجاد شرایط مناسب برای آنها است. این امر تنها با همفکری و مشارکت بازنشستگان محقق خواهد شد
وی با اشاره به اینکه «همه ما در چند سال آینده به جمع بازنشستگان کشوری خواهیم پیوست»، خاطرنشان کرد: تنها انگیزه من برای حضور در این مسئولیت، خدمت به بازنشستگان و برداشتن باری از دوش وزارتخانه بوده است.
وی افزود: تلاش ما این است که مسیر دسترسی بازنشستگان به خدمات رفاهی تسهیل شود و با شفافیت کامل، به نیازها و انتظارات آنان پاسخ دهیم.
پس از این سخنان تعدادی از بازنشستگان و روسای کانون‌های بازنشستگی استان‌های مختلف به طرح مهم‌ترین مشکلات و مسائل بازنشستگان، از جمله: متناسب سازی حقوق، اجرای ماده ۸۵ قانون مدیریت خدمات کشوری، بیمه تکمیلی کارآمد، پرداخت به موقع کسورات حقوق و بیمه، عدم پرداخت رفاهیات توسط دستگاه‌های اجرایی به بازنشستگان، توسعه خدمات رفاهی و …، پرداختند.
مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری پس از شنیدن مطالب بازنشستگان و روسای کانون‌های حاضر در نشست، به نگرانی بازنشستگان درباره تأخیر در واریز کسورات پرداخت و گفت: تلاش ما تأمین منابع لازم برای پرداخت این کسورات و کاهش دغدغه‌های بازنشستگان است و بنده قراری را با مدیران سازمان برنامه در این خصوص خواهم داشت و تلاش می‌کنم تا ضمن تشریح شرایط، اعتبارات لازم را ازطریق سازمان برنامه اخذ نمایم.
وی درباره متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان نیز اظهار داشت: انتظار بازنشستگان برای تطابق حقوق با شاغلان همتراز، کاملاً منطقی است.
تایید واریز قطعی معوقات متناسب سازی در بهمن ماه
میرزایی در خصوص چابک‌سازی صندوق گفت: برنامه ما این است که با کمترین اختلال، ساختار صندوق را چابک کنیم تا بهره‌وری بیشتری داشته باشد.
او همچنین شایعات مربوط به ادغام صندوق‌های بازنشستگی را رد کرد و توضیح داد: موضوع ادغام مطرح نیست. بلکه تغییر مسیر پرداخت حقوق از صندوق به دولت در حال بررسی است. این تصمیم می‌تواند به ایجاد امنیت خاطر بیشتر برای بازنشستگان منجر شود، زیرا دولت متعهد به تأمین تعهدات از محل دارایی‌های خود خواهد بود.
میرزایی با اشاره به موضوع بنگاه‌داری صندوق گفت: اگر قرار است پاسخگو باشیم، باید در قبال بیمه‌پردازان و بازنشستگان پاسخگو باشیم. انتخاب مدیران در بنگاه‌ها باید با شفافیت و بر مبنای این اصل باشد.
وی در پایان تأکید کرد: هدف ما ارائه حداکثر خدمات ممکن به بازنشستگان و ایجاد شرایط مناسب برای آنها است. این امر تنها با همفکری و مشارکت بازنشستگان محقق خواهد شد
وی با اشاره به اینکه «همه ما در چند سال آینده به جمع بازنشستگان کشوری خواهیم پیوست»، خاطرنشان کرد: تنها انگیزه من برای حضور در این مسئولیت، خدمت به بازنشستگان و برداشتن باری از دوش وزارتخانه بوده است.
وی افزود: تلاش ما این است که مسیر دسترسی بازنشستگان به خدمات رفاهی تسهیل شود و با شفافیت کامل، به نیازها و انتظارات آنان پاسخ دهیم.
پس از این سخنان تعدادی از بازنشستگان و روسای کانون‌های بازنشستگی استان‌های مختلف به طرح مهم‌ترین مشکلات و مسائل بازنشستگان، از جمله: متناسب سازی حقوق، اجرای ماده ۸۵ قانون مدیریت خدمات کشوری، بیمه تکمیلی کارآمد، پرداخت به موقع کسورات حقوق و بیمه، عدم پرداخت رفاهیات توسط دستگاه‌های اجرایی به بازنشستگان، توسعه خدمات رفاهی و …، پرداختند.
مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری پس از شنیدن مطالب بازنشستگان و روسای کانون‌های حاضر در نشست، به نگرانی بازنشستگان درباره تأخیر در واریز کسورات پرداخت و گفت: تلاش ما تأمین منابع لازم برای پرداخت این کسورات و کاهش دغدغه‌های بازنشستگان است و بنده قراری را با مدیران سازمان برنامه در این خصوص خواهم داشت و تلاش می‌کنم تا ضمن تشریح شرایط، اعتبارات لازم را ازطریق سازمان برنامه اخذ نمایم.
وی درباره متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان نیز اظهار داشت: انتظار بازنشستگان برای تطابق حقوق با شاغلان همتراز، کاملاً منطقی است.
میرزایی در خصوص چابک‌سازی صندوق گفت: برنامه ما این است که با کمترین اختلال، ساختار صندوق را چابک کنیم تا بهره‌وری بیشتری داشته باشد.
او همچنین شایعات مربوط به ادغام صندوق‌های بازنشستگی را رد کرد و توضیح داد: موضوع ادغام مطرح نیست. بلکه تغییر مسیر پرداخت حقوق از صندوق به دولت در حال بررسی است. این تصمیم می‌تواند به ایجاد امنیت خاطر بیشتر برای بازنشستگان منجر شود، زیرا دولت متعهد به تأمین تعهدات از محل دارایی‌های خود خواهد بود.
میرزایی با اشاره به موضوع بنگاه‌داری صندوق گفت: اگر قرار است پاسخگو باشیم، باید در قبال بیمه‌پردازان و بازنشستگان پاسخگو باشیم. انتخاب مدیران در بنگاه‌ها باید با شفافیت و بر مبنای این اصل باشد.
وی در پایان تأکید کرد: هدف ما ارائه حداکثر خدمات ممکن به بازنشستگان و ایجاد شرایط مناسب برای آنها است. این امر تنها با همفکری و مشارکت بازنشستگان محقق خواهد شد./اندیشه معاصر
پایان/*
اندیشه معاصر را در ایتا، روبیکا، پیام رسان بله و تلگرام دنبال کنید.
1403-11-20
