به گزارش پایگاه خبری تحلیلی اندیشه معاصر، همسان سازی حقوق بازنشستگان لشکری و دانلود فیش حقوقی بازنشستکان لشکری، عنوان مطلبی است که در اندیشه معاصر به آن می پردازیم و یادآور می شویم که در مطالب پیشین ذکر کردیم که محمد مخبر، آییننامه اجرایی متناسبسازی حقوق بازنشستگان را ابلاغ کرد که بر اساس این ابلاغیه، صندوقهای بازنشستگی مکلفند از ابتدای سال ۱۴۰۳ و در حدود اعتبارات مصوب مربوط، حقوق بازنشستگی مشمولان صندوق خود را با رعایت این آییننامه و سایر قوانین و مقررات مربوط، متناسبسازی کنند.
فیش حقوقی نیروهای مسلح
منابع حاصل از بند (ر) تبصره (۶) قانون بودجه سال ۱۴۰۳ کل کشور، فقط بابت اجرای متناسبسازی حقوق بازنشستگان لشکری، کشوری و صندوق فولاد و اعتبار متناظر آن در قوانین بودجه سنوات آتی، هزینه خواهد شد.
همه بیمهشدگانی که مطابق با قوانین و مقررات صندوق بازنشستگی ذیربط تا پایان سال ۱۴۰۲ مشمول دریافت حقوق بازنشستگی شدهاند، در سال ۱۴۰۳ مشمول متناسبسازی موضوع این آییننامه هستند
بازنشستگان کشوری میگویند: امیدواریم ۴۰ درصد از متناسبسازی نود درصدی که قرار است امسال اجرایی شود، با دریافت اشلها و رتبههای حقوقی شاغلان به درستی انجام شود.اما برای بازنشستگان کارگری، همه چیز به نتیجه نشست هیات مدیره کانون عالی بازنشستگان با مدیرعامل و کارشناسان تامین اجتماعی بستگی دارد؛ در این نشست، ردیفهای حقوقی بازنشستگان مشخص خواهد شد.
محمد مخبر، آییننامه اجرایی متناسبسازی حقوق بازنشستگان را ابلاغ کرد که بر اساس این ابلاغیه، صندوقهای بازنشستگی مکلفند از ابتدای سال ۱۴۰۳ و در حدود اعتبارات مصوب مربوط، حقوق بازنشستگی مشمولان صندوق خود را با رعایت این آییننامه و سایر قوانین و مقررات مربوط، متناسبسازی کنند.
همسان سازی حقوق بازنشستگان لشکری
خبر افزایش دوبرابری حقوق بازنشستگان نیروهای مسلح در حالی در رسانه ها و فضای مجازی دست به دست می چرخد که محمدمخبر معاون اول رئیسجمهور آییننامه اجرایی متناسبسازی حقوق بازنشستگان را ابلاغ کرد.
براساس این ابلاغیه ، صندوقهای بازنشستگی مکلفند از ابتدای سال ۱۴۰۳ و در حدود اعتبارات مصوب مربوط، حقوق بازنشستگی مشمولین صندوق خود را با رعایت این آییننامه و سایر قوانین و مقررات مربوط متناسبسازی کنند.
طبق این ابلاغیه منابع حاصل از بند (ر) تبصره (۶) قانون بودجه سال ۱۴۰۳ کل کشور صرفاً بابت اجرای متناسبسازی حقوق بازنشستگان لشکری، کشوری و صندوق فولاد و اعتبار متناظر آن در قوانین بودجه سنوات آتی هزینه خواهد شد.
تمام بیمه شدگانی که مطابق با قوانین و مقررات صندوق بازنشستگی ذیربط تا پایان سال ۱۴۰۲ مشمول دریافت حقوق بازنشستگی شدهاند، در سال ۱۴۰۳ مشمول متناسبسازی موضوع این آییننامه هستند.
به این ترتیب، باید احکام جدید بازنشستگان صندوقهای مختلف در روزهای آتی صادر شود. بازنشستگان انتظار دارند با صدور احکام، مقدمات پرداخت معوقات با حقوق مرداد فراهم شود./تجارت نیوز
فرمول افزایش حقوق بازنشستگان بعد از همسان سازی مشخص شد
هفته گذشته مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی اعلام کرد که یک میلیون تومان بهعنوان کمک معیشت برای حداقل بگیران و بهعنوان بخشی از متناسبسازی برای غیرحداقلبگیران پرداخت خواهد شد. اصلاحاتی در متناسبسازی حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی پیشنهاد شده است که شامل اختصاص یک میلیون تومان بهعنوان کمک معیشت برای حداقلبگیران و بهعنوان بخشی از متناسبسازی برای غیرحداقلبگیران میشود.
مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی در مصاحبهای اعلام کرد: “این مبلغ بهعنوان کمک معیشت برای حداقلبگیران و بهعنوان بخشی از متناسبسازی برای غیرحداقلبگیران پرداخت میشود.” اما آیا این مبلغ شامل تمامی مستمریبگیران میشود؟ این موضوع باید به کلیه مستمریبگیرانی که کمتر از یک میلیون تومان بابت متناسبسازی دریافت میکنند، تعلق گیرد.
به عبارتی، این مبلغ برای دارندگان ضریب مستمری ۲.۷ به پایین که متناسبسازی آنان زیر یک میلیون تومان است، بهعنوان کمک معیشت و برای دارندگان ضرایب مستمری بالاتر از ۲.۷ بهعنوان علیالحساب متناسبسازی حقوق بازنشستگان محسوب میشود. باید توجه داشت که دارندگان ضریب مستمری ۲.۷ به بالا مشمول دریافت مبلغ متناسبسازی بیش از یک میلیون تومان میگردند.
اکنون میتوان پیشنهادی برای اصلاح متناسبسازی در گام اول به شرح زیر ارائه داد:
متناسبسازی تکلیفی ضرایب مستمریها مطابق بند ر ماده ۲۸ قانون برنامه هفتم توسعه برای دارندگان ضرایب مستمری ۲.۷ به بالا.
بودجه مورد نیاز: ۰.۶ همت در ماه
تعداد افراد مشمول: حدود ۶۰۰ هزار پرونده
متناسبسازی مستمریها در قالب افزایش پایه مستمری به مبلغ ثابت یک میلیون تومان برای دارندگان ضرایب مستمری ۱ تا ۲.۷ و برای ضرایب مستمری کمتر از یک به نسبت ضریبمستمری.
بودجه مورد نیاز: ۳.۶ همت در ماه
تعداد افراد مشمول: حدود ۳.۶ میلیون پرونده
بودجه کل متناسبسازی ۴.۲ همت در ماه و ۵۰ همت در سال است.
علیرضا حیدری، نایبرئیس اتحادیه پیشکسوتان جامعه کارگری، بیان کرد: یکی از کلیدهای حل مشکل سازمان تأمین اجتماعی و صندوقهای بازنشستگی، بحث اصلاح نظام حکمرانی درون سازمان و رعایت شاخصهای مربوط به پایداری آن است. وی تأکید کرد که پایداری بلندمدت صندوقها باید در اولویت دولت بعدی باشد.
در سالهای گذشته، سازمان تأمین اجتماعی با واگذاریهای بسیاری مواجه بوده که این موضوع زنگ خطری برای پایداری منابع صندوق به صدا آورده است. این واگذاریها شامل ۳۲ همت در سال ۱۳۹۹، ۸۹ همت در سال ۱۴۰۰، ۹۰ همت در سال ۱۴۰۱ و ۷۰ همت در سال ۱۴۰۲ بوده که بسیاری از این مبالغ صرف هزینههای جاری سازمان شده است.
حیدری تصریح کرد: سازمان تأمین اجتماعی نیازمند اصلاحات ساختاری جدی است و مدیریت این سازمان باید بهگونهای باشد که جابهجایی قدرت سیاسی نتواند در روند کارهای آن خللی وارد کند. وی افزود که نظام حکمرانی سازمان باید مستقل از دولتها عمل کند و برای مسائل خود راهکارهای مناسب را در نظر بگیرد.
حیدری تأکید کرد که دولتها باید متناسب با نیازهای سازمان تأمین اجتماعی و بدون توجه به شعارهای سیاسی، اقدامات لازم را انجام دهند. وی اشاره کرد که در حوزه درمان و سلامت نیز باید سیاستهای کلان حوزه درمان و عدالت درمانی مورد توجه قرار گیرد تا هزینه از جیب مردم کاهش یابد.
در پایان، حیدری به اهمیت سرمایهگذاری منابع سازمان تأمین اجتماعی و عملکرد اقتصادی شستا برای حفظ پایداری صندوق تأکید کرد و اظهار داشت که سهامداری سازمان باید بهگونهای باشد که سودآوری بیشتری برای صندوقها فراهم آورد.
دانلود فیش حقوقی بازنشستکان لشکری
بازنشستگان نیروهای مسلح برای دریافت فیش حقوقی خود باید به سامانه ساتا saba.esata.ir مراجعه کنند.
دریافت فیش حقوقی بازنشستگان نیروهای مسلح از طریق سایت تامین اجتماعی نیروهای مسلح ممکن شده است و بازنشستگان نیروهای مسلح می توانند با مراجعه به سایت esata.ir برای دریافت فیش حقوقی ثبت نام کنند.
با ورود به این سامانه می توانید از آخرین تغییرات شامل افزایش حقوق و کسورات خود مطلع شوید. برای این منظور لازم است ابتدا در سایت مذکور ثبت نام کرده باشید که توضیحات آن در ادامه می آید.
ابتدا وارد صفحه تامین اجتماعی نیروهای مسلح به آدرس esata.ir شوید و در منوی سمت راست روی گزینه برگ حقوقی بازنشستگان کلیک کنید.
در این مرحله از شما خواسته میشود برای ثبت نام وام بازنشستگان و دریافت فیش حقوقی نیروهای مسلح کد شناسایی ۱۳ رقمی و کد امنیتی را وارد کنید.
سپس لازم است یک نام کاربری و رمز عبور مشخص کنید و در پایان ذخیره کنید. حال امکان ورود به سایت و دریافت فیش حقوقی بازنشستگان نیروهای مسلح وجود دارد.
نکته:
برای ورود به بخش اعضاء: نام کاربری عبارت است از شماره شناسائی ۱۳ رقمی مندرج در فیش حقوقی و رمز عبور عبارت است از پنج رقم سمت راست کد ملی، مگر اینکه تغییر داده باشید. با در دست داشتن این اطلاعات میتوانید فیش حقوقی خود را دریافت نمایید.
مشاهده فیش حقوقی بازنشستگان نیروهای مسلح از طریق موبایل
نصب برنامه نرم افزاری (اپلیکیشن) سازمان تأمین اجتماعی نیروهای مسلح بر روی گوشی تلفن همراه هوشمند اندرویدی نیز روشی دیگر برای دریافت فیش حقوقی محسوب می شود و مشترکین محترم میتوانند با دریافت و نصب نرمافزار (اپلیکیشن) سازمان تأمین اجتماعی نیروهای مسلح میتوانند نسبت به دریافت اطلاعات برگه ی حقوق خود اقدام نمایند./اندیشه معاصر
پایان/*
اندیشه معاصر را در ایتا، روبیکا، پیام رسان بله و تلگرام دنبال کنید.