به گزارش پایگاه خبری تحلیلی اندیشه معاصر، با توجه به اعلام فرمول جدید برای افزایش حقوق بازنشستگان در سال ۱۴۰۴، این طرح با هدف ایجاد عدالت میان بازنشستگان و شاغلان و همچنین بهبود معیشت اقتصادی بازنشستگان، در قالب چهار مرحله اجرایی برنامهریزی شده است.
جزئیات مراحل اجرایی فرمول افزایش حقوق بازنشستگان
در این فرمول، مراحل اجرایی بهصورت گام به گام تعریف شدهاند که به شرح زیر میباشد:
مرحله جزئیات
مرحله اول |
افزایش سالانه ۲۰ درصد حقوق بهعنوان پایه. |
مرحله دوم |
متناسبسازی مبلغ درجشده در حکم سال ۱۴۰۳ بر اساس ۴۰ درصد مرحله اول. |
مرحله سوم |
ضرب عدد نهایی ۹۰ درصد همترازی با حقوق شاغل همرده در ۳۰ درصد متناسبسازی مرحله دوم. |
مرحله چهارم |
ترکیب مقادیر محاسبهشده با ضریب افزایش حقوق سالانه. |
اهداف اصلی فرمول جدید
هدف این فرمول جدید بهبود قدرت خرید بازنشستگان و اجرای دقیق و واقعی متناسبسازی حقوق بازنشستگان است. همچنین تلاش شده عدالت میان حقوق بازنشستگان با شاغلان به نحو مطلوب برقرار گردد.
اختلاف مبالغ حقوق بازنشستگان
مبلغ نهایی حقوق بازنشستگان به دلیل عواملی مانند سابقه کاری، رتبه شغلی، گروه شغلی و شرایط خاص مانند ایثارگری یا سمت مدیریت، برای هر فرد متفاوت خواهد بود و بهصورت منحصر بهفرد محاسبه میشود.