18:00 - 1403/04/14

اجتماعی

شرایط بازنشستگی کشوری و لشکری/شرایط بازنشستگی کارکنان لشکری

شرایط بازنشستگان لشکری و کشوری متفاوت است و هر کدام از این افراد با داشتن شرایط خاصی بازنشسته می‌شوند که در ادامه به بررسی بازنشستگی

بازنشستگی

به گزارش پایگاه خبری تحلیلی اندیشه معاصربه نقل از صفحه اقتصاد شرایط بازنشستگان لشکری و کشوری متفاوت است و هر کدام از این افراد با داشتن شرایط خاصی بازنشسته می‌شوند بازنشستگی  که در ادامه به بررسی برای اطلاعات بیشتر اندیشه معاصر را دنبال کنید

شرایط بازنشستگی کشوری و لشکری/شرایط بازنشستگی کارکنان لشکری

شرایط بازنشستگی کشوری و لشکری
شرایط بازنشستگان لشکری و کشوری متفاوت است و هر کدام از این افراد با داشتن شرایط خاصی بازنشسته می‌شوند که در ادامه به بررسی آن‌ها می‌پردازیم.

شرایط بازنشستگی کارکنان لشکری
برای کارکنان لشکری برای ورود به دوران بازنشستگی، سن مشخصی برای هر رتبه در نظر گرفته شده است:

آغاز واریز حقوق اردیبهشت ماه بازنشستگان تامین اجتماعی با افزایش سالانه از امروز

شرایط بازنشستگی کشوری و لشکری/شرایط بازنشستگی کارکنان لشکری

افسران با رسیدن به ۵۵ سالگی
همافران با رسیدن به ۵۰ سالگی
سرتیپ‌ها با رسیدن به ۴۵ سالگی
سرگردها با رسیدن به ۴۲ سالگی
سروان‌ها با رسیدن به ۳۹ سالگی
ستوان‌های سوم با رسیدن به ۳۶ سالگی
ستوان‌های دوم با رسیدن به ۳۳ سالگی
ستوان‌های یکم با رسیدن به ۳۰ سالگی
علاوه بر این، داشتن دست‌کم ۲۰ سال سابقه خدمت در نیروهای مسلح و عدم وجود سابقه محکومیت انتظامی موثر، از دیگر شرایط لازم برای بازنشستگی کارکنان لشکری است.

شرایط بازنشستگی کارکنان کشوری
شرایط بازنشستگان کشوری به این صورت است:

زنان باید به سن ۵۵ سالگی برسند.
مردان باید به سن ۶۰ سالگی برسند.
همچنین، لازم است که حداقل ۲۰ سال سابقه خدمت در دولت را داشته و فاقد هرگونه محکومیت انتظامی موثر باشند.

مزایای بازنشستگی کشوری و لشکری چیست؟
بازنشستگان لشکری و کشوری بعد از پایان دوهر خدمت خود می‌توانند از مزایای خاصی بهره‌مند شوند. در ادامه به بررسی مزایا و تهسیلات مربوط به هر دو گروه بازنشستگان می‌پردازیم.

کارکنان لشکری پس از پایان دوران خدمت، از مجموعه‌ای از مزایا بهره‌مند می‌شوند که بر اساس قوانین مصوب نیروهای مسلح جمهوری اسلامی ایران تعیین شده است. این مزایا شامل موارد زیر می‌شود:

مستمری بازنشستگی: میزان مستمری بازنشستگی بر مبنای سطح رتبه نظامی، طول مدت خدمت و دستمزد و مزایای دریافتی در سال آخر خدمت محاسبه می‌شود.
مزایای تکمیلی: علاوه بر مستمری، کارمندان نظامی می‌توانند از مزایای تکمیلی نظیر بیمه‌های درمانی و عمر و دیگر مزایای مشابه استفاده کنند.

 

پایان/*

اندیشه معاصر را در ایتا، روبیکا، پیام رسان بله و تلگرام دنبال کنید.

 

مطالب مرتبط