سایت فیش حقوقی فرهنگیان | نحوه دریافت فیش حقوقی فرهنگیان از سایت my.medu.ir/ضریب اضافه کار معلمان ۱۴۰۳

به گزارش پایگاه خبری تحلیلی اندیشه معاصر، فیش حقوقی فرهنگیان یکی از موضوعات به شدت مهمی است که برای فرهنگی ها سوالهای زیادی را ایجاد کرده است. برای دریافت فیش حقوقی فرهنگیان شاغلین همچون تمامی مشاغل یک سامانه مربوط به خود را دارند و افراد با ورود به سامانه میتوانند اقدام به دریافت فیش حقوقی فرهنگیان خود نمایند. برای با خبر شدن از جزئیات بیشتر و کسب اطلاعات بیشتر اندیشه معاصر را تا انتها دنبال کنید و نظرات خود را با ما در میان بگذارید.

معرفی سامانه فیش حقوقی فرهنگیان my.medu.ir

برای معرفی سامانه آن my.medu.ir می توان بیان کرد که این فیش دارای اطلاعات بسیار مهمی در زمینه میزان درآمد فرهنگیان، میزان مبلغ های کسر شده از حقوق فرهنگیان و میزان حقوق اضافه شده به حقوق فرهنگی ها است. به همین خاطر فرهنگیان و معلمان آموزش و پرورش در بازه های زمانی مختلف قصد دریافت فیش حقوقی خود را دارند. در گذشته فیش حقوقی از طریق سامانه های پراکنده و مختلفی انجام می شد و یا فرهنگی ها برای دریافت فیش حقوقی خود می بایست به اداره های آموزش و پرورش استان خودشان مراجعه می کردند.

فیش حقوقی فرهنگیان

تا سال گذشته معلمان و فرهنگیان می توانستند با ورود به سامانه fish.medu.ir اقدام به دریافت فیش حقوقی خود نمانید، اما در سال جاری با توجه به تغییرات سامانه ای و راه اندازی سایت پنجره واحد خدمات الکترونیک آموزش و پرورش و یا مای مدیو که سایتی جامع برای بسیاری از متقاضیان استفاده از خدمات آموزش و پرورش مانند دانش آموزان، والدین و معلمان است، آموزش و پرورش امکان دریافت فیش حقوقی با کد پرسنلی و کد ملی را نیز از طریق این سامانه میسر نموده است. متقاضیان می توانند با ورود به سامانه فیش حقوقی فرهنگیان، به راحتی و با وارد کردن شماره کدملی و کد پرسنلی خود، اقدام به دریافت فیش حقوقی نمایند.

لازم به ذکر است که سامانه دریافت آن به نشانی اینترنتی my.medu.ir یک سامانه جامع می باشد، به طوری که تمامی فرهنگیان و معلمان آموزش و پرورش در سطح کشور و در هر مقطع تحصیلی می توانند با ورود به این سامانه، فیش حقوقی خود را دریافت نمایند. داوطلبان توجه داشته باشند که برای ورود به سامانه فیش حقوقی صندوق کشوری داشتن کد پرسنلی و کد ملی فرهنگیان ضروری می باشد.

پس از وارد کردن کد ملی و شماره پرسنلی معلمان در این سامانه، امکان دریافت آن به صورت غیر حضوری در این سایت مذکور امکان پذیر خواهد شد. همچنین،این موضوع  در تمامی سال های تحصیلی در این سامانه قرار داده شده است که فرهنگیان می توانند با انتخاب سال مورد نظر خود، فیش حقوقی خود را دریافت نمایند./هیوا

نحوه دریافت فیش حقوقی فرهنگیان از سایت my.medu.ir

فرهنگیان به آسانی می توانند، بدون نیاز به مراجعه حضوری برای دریافت فیش حقوقی خود، با استفاده از فضای اینترنتی و به صورت غیر حضوری، فیش حقوقی دریافتی ماهیانه خود را بررسی و دریافت نمایند. برای دریافت فیش، تنها کافی است وارد سایت دریافت فیش حقوقی my.medu.ir شده و مراحل دریافت برای فیش حقوقی را طی کنند.
سازمان آموزش و پرورش جهت سهولت معلمان و قشر فرهنگی کشور برای دریافت فیش حقوقی به صورت غیر حضوری سامانه my.medu.ir یا همان سایت دریافت فیش حقوقی فرهنگیان را در بستر فضای اینترنتی برای مشاهده و دریافت فیش حقوقی ماهیانه طراحی و ارائه نموده است زیرا پیش از این تنها راه دریافت آن به صورت حضوری بوده است.
هر فرد فرهنگی می تواند به راحتی به صورت غیر حضوری و اینترنتی بدون نیاز به مراجعه حضوری به ادارات آموزش و پرورش با ورود به سامانه دریافت اطلاعات شغل آموزش و پرورش نسبت به مشاهده فیش دریافتی حقوق ماهیانه خود اقدامات لازم را انجام دهد./موسسه عماد

ضریب اضافه کار معلمان ۱۴۰۳

در سال جاری، به دلیل افزایش تورم و مشکلات اقتصادی، نرخ اضافه‌ کاری فرهنگیان افزایش یافته است. فرهنگیان نیز انتظار دارند که حقوق اضافه‌ کاری، برخلاف سال‌ های گذشته، به موقع پرداخت شود. برای محاسبه حقوق اضافه‌ کاری فرهنگیان، فرمول‌های خاصی وجود دارد که پس از اعمال عوامل مختلف در این فرمول‌ ها، حقوق اضافه‌کاری محاسبه شده و در فیش حقوقی ماهانه فرهنگیان درج خواهد شد.

یکی از نکات کلیدی در محاسبه اضافه‌ کاری، در نظر گرفتن حداکثر ساعات مجاز اضافه‌ کاری برای هر معلم است. وزارت آموزش و پرورش، بر اساس سیاست‌ های خود، تعداد ساعات مجاز برای اضافه‌ کاری را محدود می‌کند تا تعادل میان کار و استراحت معلمان حفظ شود.

مبلغ هر ساعت اضافه‌کاری به عوامل متعددی بستگی دارد، از جمله سابقه کاری معلم، سطح تحصیلات، رتبه شغلی، منطقه محل خدمت و نوع درسی که تدریس می‌شود. به همین دلیل، نمی‌توان مبلغ مشخصی برای حقوق اضافه‌کاری تعیین کرد، زیرا شرایط کاری و عوامل تأثیرگذار برای هر معلم متفاوت است.

به عنوان نمونه، معلمی که در مناطق محروم فعالیت می‌کند ممکن است شرایط متفاوتی برای محاسبه اضافه‌کاری نسبت به معلمی که در مناطق شهری مشغول به کار است، داشته باشد. در این بخش، تأثیر هر یک از عوامل مؤثر بر حقوق اضافه‌کاری بررسی شده است.

محاسبه اضافه کار معلمان

در تعیین مبلغ هر ساعت و کل اضافه‌کاری، عوامل مختلفی همچون سابقه کاری، محل خدمت، نوع درس تدریس و مدرک تحصیلی تأثیرگذار هستند. این عوامل در نرخ حقوق پایه و ساعات اضافه‌کاری فرد ضرب می‌شوند تا در نهایت مبلغ کل اضافه‌کاری در یک بازه زمانی مشخص به دست آید. به عنوان مثال، اگر نرخ حقوق پایه معلمی با مدرک کارشناسی در مناطق غیرمحروم در ساعات معمول کاری ۵۰۰ هزار تومان باشد و او در طول هفته چهار ساعت اضافه‌کاری انجام دهد، مبلغ کل اضافه‌کاری وی در هفته به شکل زیر محاسبه خواهد شد:

۵۰۰۰۰۰×۱.۵×۱×۴= ۲۰۰۰۰۰۰

به طور کلی، بر اساس فرمول محاسبه اضافه‌کاری فرهنگیان، مبلغ هر ساعت اضافه‌کاری به گونه‌ای محاسبه می‌شود که به طور مناسب زحمات اضافی معلمان را جبران کرده و انگیزه‌ای برای ارائه خدمات بیشتر به آنان ایجاد کند. محاسبه حقوق اضافه‌کاری فرهنگیان در سال ۱۴۰۳ توسط اداره آموزش و پرورش صورت می‌گیرد و در بازه‌های زمانی مشخص، به همراه حقوق عادی، حقوق اضافه‌کاری نیز پرداخت خواهد شد.

/گسترش نیوز

اندیشه معاصر

پایان/*

اندیشه معاصر را در ایتا، روبیکا، پیام رسان بله و تلگرام دنبال کنید.