رونمایی از احکام همسان سازی حقوق بازنشستگان کشوری ۱۴۰۳| نحوه اجرای همسان سازی حقوق بازنشستگان+ جدول
احکام همسان سازی حقوق بازنشستگان کشوری هفته جاری صادر می شود.
احکام همسان سازی حقوق بازنشستگان کشوری هفته جاری صادر می شود.
به گزارش پایگاه خبری تحلیلی اندیشه معاصر، احکام نهایی همسان سازی حقوق بازنشستگان کشوری ۱۴۰۳ و نحوه اجرای همسان سازی حقوق بازنشستگان دو مورد مهمی است که بنا به اهمیت در اندیشه معاصر به آن پرداخته ایم و هر آنچه درباره همسان سازی حقوق بازنشستگان کشوری لازم است تا یادآوری شود را در ادامه شرح داده ایم.
احکام جدید متناسب سازی حقوق بازنشستگان
غضنفری، یک بازنشسته کشوری است که درباره زمان صدور احکام همسان سازی حقوق بازنشستگان کشوری گفت: امروز ۱۴ آذر ماه از ساعت ۴ در سازمان برنامه وبودجه کشور باحضور چهار نفر از نمایندگان بازنشستگان جلسه ای با حضور دکتر نجفی خواه معاون سازمان برنامه و بودجه تشکیل و توافق بین مجلس ودولت اعلام شد. کار آئیننامه ها انجام خواهدشد و احکام بطور قطع در هفته جاری صادر خواهد شد.
رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس با اعلام اینکه در جلسه امروز این کمیسیون با وزیر کار سه تصمیم درخصوص اجرای قانون همسانسازی حقوق بازنشستگان گرفته شد، گفت: ابتدا اینکه دولت سریعا از باقیمانده ۵۰ همت تأمین شده برای اجرای این قانون، برای صدور سایر احکام صندوقهای مرتبط اقدام کند و دیگر اینکه طی حداکثر ۱۰ روز آینده یا از طریق سران قوا یا از طریق ارسال لایحه به مجلس برای برای تأمین کسری منبع همسانسازی -که ۲۵ همت- است مجوز بگیرد تا به ۷۵ همت تصویب شده در قانون برسد.
علی بابایی کارنامی، نماینده مردم ساری و میاندورود و رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس در تشریح نشست امروز این کمیسیون با وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: در جلسه امروز کمیسیون اجتماعی با احمد میدری، وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی با موضوع متناسبسازی حقوق بازنشستگان، علاوه بر وزیر و اعضای کمیسیون، علی نیکزاد، نایب رئیس مجلس، رئیس سازمان برنامه و بودجه و بعضی نمایندگان از کمیسیون های دیگر حضور داشتند و دغدغههای وزیر و سازمان برنامه و بودجه درخصوص اجرای قانون همسانسازی بازنشستگان را شنیدیم.
رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس با اعلام اینکه در این جلسه سه تصمیم درخصوص اجرای قانون همسانسازی حقوق بازنشستگان گرفته شد، اضافه کرد: ابتدا اینکه دولت سریعا از باقیمانده ۵۰ همتی که برای همسانسازی حقوق بازنشستگان در سال اول برنامه هفتم توسعه تأمین شده است، برای صدور سایر احکام صندوقهای مرتبط -صندوق فولاد و صندوق بازنشستگی کشوری- اقدام کند.
بابایی کارنامی با اشاره به اینکه طبق قانون بودجه ۱۴۰۳، ۷۵ همت برای اجرای قانون همسانسازی بودجه در اولین سال اجرای برنامه هفتم پیشرفت پیشبینی شده است، تصریح کرد: در همین راستا دومین تصمیمی که در جلسه امروز گرفته شد این بود که دولت طی حداکثر ۱۰ روز آینده یا از طریق سران قوا یا از طریق ارسال لایحه به مجلس برای تأمین کسری منبع همسانسازی که ۲۵ همت است مجوز بگیرد تا به ۷۵ همت تصویب شده در قانون برسد.
وی تصریح کرد: با این تفاسیر بازنشستگان عزیز اطمینان داشته باشند که تا پایان سال پرداختها برای همه انجام خواهد شد.
رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس در بیان تصمیم دیگری که در جلسه امروز این کمیسیون با وزیر کار اتخاذ شد هم عنوان کرد: برای سال آینده هم برای اجرای قانون همسانسازی حقوق بازنشستگان ۱۵۰ همت نیاز است که در بودجه ۱۴۰۴ دیده شده و منابع تأمین آن پیشبینی خواهد شد.
مطابق مصوبه ۱۱ شهریور هیات وزیران، در جزء ۶ ماده یک آییننامه اجرایی متناسبسازی حقوق بازنشستگان، واژه «خالص» حذف و عبارت «پس از کسر حق بیمه سهم فرد و مالیات بر درآمد با رعایت بند «ث» تبصره ۱۵ قانون بودجه سال ۱۴۰۳ کل کشور» اضافه میشود.
به عبارت دیگر برداشت از واژه « مابه التفاوت» در این اصلاحیه تغییر کرده است. پیش از این مابه التفاوت به معنای اختلاف رقم بین مبلغ حقوق بازنشستگی هر فرد با ۹۰ درصد میانگین مبلغ «خالص» حقوق و فوق العادههای مشمول کسور شاغلان مشابه و همتراز بود که این برداشت به اختلاف رقم بین مبلغ حقوق بازنشستگی هر فرد با ۹۰ درصد میانگین مبلغ حقوق و فوق العادههای مشمول کسور شاغلان مشابه و همتراز «پس از کسر حق بیمه سهم فرد و مالیات بر درآمد» تغییر کرد.
مجلس شورای اسلامی پاییز سال گذشته و در جریان بررسی لایحه برنامه هفتم، بندی را مصوب کرد که بر اساس آن و با هدف برقراری عدالت و ایجاد تناسب بین دریافتی شاغلان و بازنشستگان، باید حقوق بازنشستگان معادل ۹۰ درصد حقوقِ شاغلان مشابه و همتراز خود در دولت باشد.
براساس این مصوبه، دولت مکلف است تا پایان سال سوم برنامه اقدام به افزایش حقوق بازنشستگان نمایند؛ این افزایش در سال نخست (۱۴۰۳) معادل ۴۰ درصد و در سالهای دوم و سوم هر یک ۳۰ درصد مابهالتفاوت حقوق شاغلان و بازنشستگان افزایش خواهد یافت تا به ۹۰ درصد یاد شده برسد.
با اصرار مجلس شورای اسلامی، در جریان بررسی قانون بودجه ۱۴۰۳ دولت نیز با اجرای متناسب سازی حقوق بازنشستگان با شرط تامین منابع از ابتدای سال جاری موافقت کرد و مجلس نیز برای تامین منابع ۵۰ هزار میلیاردی آن، یک درصد بر مالیات بر ارزش افزوده افزود.
همانطور که پیشبینی میشد، این مصوبه امید زیادی در جامعه بازنشستگی کشور ایجاد کرد و تصور میشد این متناسب سازی از ابتدای سال ۱۴۰۳ اجرایی شود اما متاسفانه پیش بینیها درست از آب در نیامد و رفت و برگشت چندباره مصوبه برنامه هفتم بین مجلس، شورای نگهبان و مجمع تشخیص مصلحت نظام، تبدیل شدن آن به قانون را به تاخیر انداخت، به طوری که این قانون تازه در تیرماه امسال به دستگاههای اجرایی ابلاغ شد.
مقصود از همسان سازی حقوق بازنشستگان ۱۴۰۳، متناسب سازی حقوق بازنشستگان، با ۹۰% حقوق و فوق العاده های مشمول کسور شاغلان مشابه و همتراز است. افزایش حقوق در همسان سازی، در سال اول (۱۴۰۳)، به میزان چهل درصد و در سال های دوم و سوم، هرکدام سی درصد مابه التفاوت تا نود درصد یاد شده خواهد بود.
جدول همسان سازی حقوق بازنشستگان
از آنجا که بازنشستگان، بخش مهمی از جامعه امروزی را تشکیل می دهند، همواره مورد توجه دولت هستند و هر ساله، در برنامه های مربوط به سال جدید و قوانین بودجه، تدابیر و طرح های مختلفی، در راستای ایجاد رفاه مادی و معنوی آنان، پیش بینی می گردد.
همسان سازی حقوق بازنشستگان و متناسب سازی آن، از جمله طرح های جدید دولت در راستای حمایت از افراد بازنشسته و ایجاد عدالت مالی برای این قشر از اقشار جامعه است و صندوق های بازنشستگی، ملزم به اجرای طرح همسان سازی، در سال ۱۴۰۳ هستند.
با توجه به ابهامات بسیاری که در خصوص همسان سازی حقوق بازنشستگان ۱۴۰۳ من جمله همسان سازی حقوق بازنشستگان لشکری ۱۴۰۳ وجود دارد، در مقاله حاضر، مفهوم و قوانین حاکم بر همسان سازی حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی، کشوری و لشکری، همچنین، قواعد مربوط به جداول این امر، بررسی گردیده و در خصوص نحوه و زمان واریز همسان سازی حقوق بازنشستگان و نحوه دریافت حکم همسان سازی بازنشستگان کشوری توضیح داده شده است.
در توضیح جدول همسان سازی حقوق بازنشستگان در سال ۱۴۰۳ باید گفت، بر اساس آنچه در ماده ۴ آیین نامه اجرایی متناسب سازی حقوق بازنشستگان آمده، جدول همسان سازی حقوق بازنشستگان کشوری مرحله دوم” جداول مربوط به نحوه شناسایی و طبقه بندی بازنشستگان، هستند که بر اساس مبلغ کسور پرداختی توسط شاغلان مشابه و همطراز در پایه، رتبه، مرتبه، طبقه، درجه، گروه و یا سایر عناوین مشابه و با ملاک (۳۰) سال سابقه بیمه پردازی، تهیه شده اند.”
جدول همسان سازی حقوق بازنشستگان کشوری مرحله دوم، توسط نهادهای ذی صلاح و باتوجه به تنوع گروه های شاغلین و بازنشستگان، نظیر فرهنگیان مشمول رتبه بندی، اعضای هیات علمی، قضات و…، تنظیم و به صندوق های بازنشستگی، ابلاغ می گردند تا محاسبات مبلغ همسان سازی، بر اساس آن ها، انجام گردد و حکم و فیش حقوق بازنشستگی مشمولین، اصلاح شود.
در ادامه، در خصوص نحوه و زمان واریز و حکم همسان سازی بازنشستگان کشوری ۱۴۰۳، توضیح داده خواهد شد و مسائلی نظیر اینکه ابلاغ همسان سازی حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی انجام شده یا نه، همسان سازی حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی کی واریز میشود و مرحله سوم همسان سازی حقوق بازنشستگان به چه صورت است، بررسی خواهند گردید.
پایان/*
اندیشه معاصر را در ایتا، روبیکا، پیام رسان بله و تلگرام دنبال کنید.