بلاتکلیفی دستمزد کارگران| وضعیت تعیین دستمزد کارگران در ۱۴۰۴+ چالش های تعیین دستمزد
نماینده کارفرمایان در شورای عالی کار جزئیات مذاکرات نمایندگان کارگری و کارفرمایی در کمیته تخصصی مزد را تشریح کرد.
نماینده کارفرمایان در شورای عالی کار جزئیات مذاکرات نمایندگان کارگری و کارفرمایی در کمیته تخصصی مزد را تشریح کرد.
به گزارش پایگاه خبری تحلیلی اندیشه معاصر، بلاتکلیفی دستمزد کارگران ۱۴۰۴ با وجود جلسه روز گذشته همچنان پابرجاست. در اندیشه معاصر در خصوص وضعیت تعیین دستمزد کارگران در ۱۴۰۴ مطالبی را بیان خواهیم کرد و در ادامه ضمن پرداختن به چالش های تعیین دستمزد، به میزان حداقل و حداکثر عیدی کارگران اشاره خواهیم کرد. یادآور می شویم با توجه به روند افزایش حقوق در سال‌های اخیر، پیش‌بینی میشود که حداقل حقوق کارگران در سال ۱۴۰۴ عدد تقریبی ۱۱۶,۱۶۰,۳۸۰ ریال است. با در نظر گرفتن تمامی فاکتورهای تعیین حقوق در ایران، پیش‌بینی می شود که افزایش حقوق کارگران در سال ۱۴۰۴ در حدود ۲۰ تا ۳۰ درصد باشد. علاوه بر این، عواملی مانند نرخ تورم و هزینه‌های زندگی نقش مهمی در این تغییرات خواهند داشت و ممکن است این میزان حقوق برای کارگران دستخوش نوساناتی شود.
اصغر آهنی‌ها نماینده کارفرمایان در شورای عالی کار در مورد ارقامی که از سبد معیشت خانوار کارگری در فضای مجازی اعلام میشود، گفت: هنوز رقم سبد معیشت در کمیته تخصصی مزد ذیل شورای عالی کار مشخص نشده است،اما ارقام این سبد باید از مراجع رسمی کشور مانند مرکز آمار ایران،انستیتوی تغذیه و استاندارد اعلام شود و رقمی نیست که با مذاکره به دست آوریم.
بلاتکلیفی دستمزد کارگران
به گفته وی، پارامترهای سبد معیشت خانوار شامل اقلام تغذیه یک خانوار معمولی کارگر است، البته سبد معیشت با میزان دریافتی کارگر فرق دارد، مشکل قرارداد کارگر و کارفرما است، در این قرارداد باید مجلس،دولت و کارفرما هر کدام وظیفه خود را انجام دهند،قرار نیست همه هزینه زندگی کارگر را کارفرما به تنهایی تقبل کند.
آهنی‌ها خاطرنشان کرد، مبلغی که کارفرما به عنوان مزد به کارگر می‌پردازد،باید زندگی آبرومند برای یک کار گر فراهم کند،اما در شرایط تورمی که قدرت خرید مردم از جمله کارگران آب می‌رود،هزینه مسکن سرسام آور بالا می‌رود،لذا تایمن هزینه مسکن کارگر تنها بر عهده کارفرما نیست، دولت در قانون اساسی متعهد شده بیمه اجتماعی همگانی و مسکن را برای آحاد جامعه تامین کند.
نماینده کارفرمایان در شورای عالی کار یان را هم گفت: در دهه ۱۳۷۰دولت با تایمن زمین ارزان کمک مناسبی به تامین مسکن کارگری می‌کرد، لذا با کمک دولت و کارفرما، کارگر می‌توانست صاحب خانه شود و بخش مهمی از هزینه خانوار و دغدغه کارگر رفع شود.
آهنی‌ها خاطرنشان کرد: سازمان تامین اجتماعی نیز در زمینه هزینه درمان کارگر باید وظیفه خود را انجام دهد تا هزینه کارگر کاهش یابد.به گفته نماینده کارفرمایان در شورای عالی کار، بر اساس اصول ۲۹ تا ۳۱ قانون اساسی، آموزش عمومی باید رایگان باشد،اما فرزندان کارگر هنگام ثبت نام در مدارس دولتی مجبورند هزینه بپردازند.
آهنی‌ها به مهار تورم اشاره کرد و گفت: وقتی دولت به جای جمع آوری نقدینگی و تزریق به تولید،به پیش فروش سکه اقدام می‌کند،یعنی قدرت خرید مردم و کارگر هر روز کمتر میشود و نمی توان جبران همه این کاهش قدرت خرید را کارفرما توقع داشت.
روند تعیین حداقل دستمزد کارگران برای سال ۱۴۰۴ همچنان در جریان است و شورای عالی کار به‌زودی میزان افزایش حقوق را اعلام خواهد کرد.
اندیشه معاصر نوشت: محسن باقری، رئیس کمیته مزد و نماینده جامعه کارگری، تأکید کرده است که در تعیین دستمزد سال آینده، به‌جای اعلام درصد افزایش، رقم مشخصی برای حداقل حقوق اعلام خواهد شد.
بنا به گزارش مهر، او معتقد است که اعلام درصد افزایش، بدون در نظر گرفتن پایین بودن پایه حقوق، تأثیر چندانی در بهبود معیشت کارگران ندارد. همچنین، اعلام رسمی یک درصد مشخص از سوی دولت می‌تواند پیامدهای اقتصادی مختلفی از جمله افزایش هزینه‌های حمل‌ونقل و سایر بخش‌ها را به‌دنبال داشته باشد.
بررسی‌ها نشان می‌دهد که افزایش حقوق کارگران ممکن است مشابه رشد ۲۰ درصدی حقوق کارمندان در بودجه سال آینده باشد. در لایحه بودجه ۱۴۰۴، افزایش حقوق کارکنان دولت ۲۰ درصد در نظر گرفته شده و برخی کارشناسان پیش‌بینی می‌کنند که دولت از همین الگو برای کارگران نیز استفاده خواهد کرد. این در حالی است که این میزان پایین‌تر از نرخ تورم رسمی و خواسته‌های نمایندگان کارگری است.
در سال ۱۴۰۳، حداقل حقوق کارگران ۳۵.۳ درصد افزایش یافت، اما همچنان با سطح واقعی تورم فاصله داشت. وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی اعلام کرد که دولت تلاش دارد دستمزد کارگران را بر اساس نرخ تورم و سبد معیشت خانوار تعیین کند، اما هنوز مشخص نیست که تصمیم نهایی شورای عالی کار چه خواهد بود.
در همین حال، حمید حاج‌اسماعیلی، کارشناس بازار کار، بر این باور است که دولت باید رویکرد خود را در تعیین دستمزد کارگران تغییر دهد. او تأکید دارد که برخی تصمیم‌گیری‌ها مبتنی بر آمارهای رسمی است که با واقعیت‌های اقتصادی و وضعیت معیشتی کارگران همخوانی ندارد.
یکی از چالش‌های اساسی، نبود تعریف مشخص از خط فقر در کشور است. به گفته کارشناسان، خط فقر نسبی حدود ۳۵ میلیون تومان برآورد میشود، در حالی‌که حداقل حقوق کارگران بسیار کمتر از این رقم است. حاج‌اسماعیلی معتقد است که دولت باید پیش از برگزاری جلسات شورای عالی کار، تعریفی شفاف از خط فقر و سبد معیشت ارائه کند تا تصمیم‌گیری در مورد حقوق، بر مبنای واقعیات اقتصادی انجام شود.
بلاتکلیفی دستمزد کارگران
همچنین با توجه به نرخ تورم رسمی سال ۱۴۰۳ که حدود ۳۲ درصد اعلام شده است، انتظار می‌رود دولت و شورای عالی کار افزایش حقوقی بین ۳۰ تا ۳۵ درصد را برای سال آینده در نظر بگیرند.
| عنوان | مبلغ (بر مبنای ریال) ماه ۳۰ روز | مبلغ (بر مبنای ریال) ماه ۳۱ روز |
| مزد ۱۴۰۴ قانون کار (روزانه) | ۳,۱۰۵,۳۴۶ | ۳,۱۰۵,۳۴۶ |
| حقوق ۱۴۰۴ قانون کار (ماهانه) | ۹۳,۱۶۰,۳۸۰ | ۹۶,۲۶۵,۷۲۶ |
| بن کارگر ۱۴۰۴ قانون کار | ۱۴,۰۰۰,۰۰۰ | ۱۴,۰۰۰,۰۰۰ |
| حق مسکن ۱۴۰۴ قانون کار | ۹,۰۰۰,۰۰۰ | ۹,۰۰۰,۰۰۰ |
| حق تاهل ۱۴۰۴ | ۵,۰۰۰,۰۰۰ | ۵,۰۰۰,۰۰۰ |
| حق اولاد یا عائله مندی برای ۱ فرزند (معادل ۳ روز حداقل مزد ۱۴۰۴) | ۹,۳۱۶,۰۳۸ | ۹,۳۱۶,۰۳۸ |
| حق اولاد یا عائله مندی برای ۲ فرزند (معادل ۶ روز حداقل مزد ۱۴۰۴) | ۱۸,۶۳۲,۰۷۶ | ۱۸,۶۳۲,۰۷۶ |
| مزد هر ساعت کار عادی | ۴۳۱,۲۹۹ | ۴۳۱,۲۹۹ |
| پایه سنوات ۱۴۰۴ برای هر روز (به شرط داشتن یکسال سابقه کار) | ۲,۱۰۰,۰۰۰ | ۲,۱۷۰,۰۰۰ |
| عیدی سال ۱۴۰۴ (حداقل) | ۱۴۳.۳۲۳.۶۸۰ | ۱۴۳,۳۲۳,۶۸۰ |
| فوق العاده هر ساعت اضافه کاری ۱۴۰۴ | ۵۹۲,۸۳۹ | ۵۹۲,۸۳۹ |
برخی کارشناسان پیشنهاد کرده‌اند که علاوه بر افزایش حقوق نقدی، حمایت‌های غیرنقدی نیز برای کارگران در نظر گرفته شود. این حمایت‌ها شامل ارائه یارانه‌های کالایی و تسهیلات ارزان‌قیمت برای هزینه‌های مسکن است. یکی از پیشنهادهای مطرح‌شده، افزایش وام ودیعه مسکن برای کارگران اجاره‌نشین است که می‌تواند با ارائه تسهیلات ۱۰۰ تا ۲۰۰ میلیون تومانی با نرخ سود پایین، فشار اقتصادی بر این قشر را کاهش دهد.
اما با وجود تأکید دولت بر بهبود معیشت کارگران، همچنان ابهاماتی در مورد میزان افزایش حقوق سال آینده وجود دارد. تأخیر در برگزاری جلسات شورای عالی کار و سیاست‌های دولت برای کنترل هزینه‌های جاری، نگرانی‌هایی را در میان کارگران ایجاد کرده است.
انتظار می‌رود که شورای عالی کار طی هفته‌های آینده تصمیم نهایی خود را درباره حداقل دستمزد سال ۱۴۰۴ اعلام کند. هنوز مشخص نیست که آیا دولت برنامه‌ای برای کاهش فاصله میان دستمزد و نرخ تورم دارد یا خیر.
بر اساس قانون اداره کار، عیدی کارگران باید ۲ برابر پایه دستمزد باشد و این عدد، یک عدد حداقلی بوده و حداقل عیدی محسوب میشود. همچنین سقف عیدی ۳ برابر حداقل دستمزد کارگران مصوب شورای عالی میباشد. در سال ۱۴۰۳ حداقل پایه دستمزد کارگران ۷ میلیون و ۱۰۰ هزار تومان بود و براین اساس حداقل عیدی نباید از ۱۴ میلیون و ۲۰۰ هزار تومان کمتر باشد. همچنین، برای سال ۱۴۰۴ حداکثر عیدی ۲۱ میلیون و ۳۰۰ هزار تومان است. اما این عدد می‌تواند بر اساس تصمیمات کارفرمایان بیشتر شود و این مورد منع قانونی نخواهد داشت./اندیشه معاصر
پایان/*
اندیشه معاصر را در ایتا، روبیکا، پیام رسان بله و تلگرام دنبال کنید.
