آخرین تصمیم درباره تعیین دستمزد کارگران ۱۴۰۴| دستمزد کارگران ۱۴۰۴ چند درصد افزایش می یابد+ جدول حقوق ۱۴۰۴

به گزارش پایگاه خبری تحلیلی اندیشه معاصر، آخرین تصمیم درباره تعیین دستمزد کارگران ۱۴۰۴ و دستمزد کارگران ۱۴۰۴ چند درصد افزایش می یابد؟ مطالبی است که در این گزارش از اندیشه معاصر به آن می پردازیم و در ادامه جدول حقوق ۱۴۰۴ کارگران را ارائه داده ایم ضمن اینکه اعلام می کنیم رئیس کمیته مزد از تصمیم جدید جامعه کارگری در تعیین حداقل دستمزد خبر داد و گفت: در تعیین حداقل دستمزد ۱۴۰۴ تصمیم داریم درصد اعلام نشود و فقط رقم دستمزد شفاف گفته شود. از آنجا که کارگران منتظر تازه ترین تصمیمات درباره تعیین دستمزد کارگران هستند دعوت میکنیم این گزارش را تا پایان مطالعه کنید و در انتهای همین صفحه نظرتان را با ما به اشتراک بگذارید.

آخرین تصمیم درباره تعیین دستمزد کارگران ۱۴۰۴

محسن باقری، رئیس کمیته مزد و نماینده جامعه کارگری از کانون عالی شورای اسلامی کار درباره وضعیت تعیین دستمزد کارگران در سال ۱۴۰۴ گفت: در تعیین حداقل دستمزد ۱۴۰۴ تصمیم داریم درصد اعلام نشود و رقم دستمزد شفاف گفته شود.

آخرین تصمیم درباره تعیین دستمزد کارگران ۱۴۰۴

وی در گفت‌وگویی افزود: ممکن است درصد افزایش مزد مثلاً ۳۰ درصد باشد اما با توجه به پایه حقوق پایین جامعه کارگری در تعیین عدد دستمزد رقم کوچکی می‌شود.

رئیس کمیته مزد گفت: ولی همین که از سوی یک مقام رسمی دولتی اعلام می‌شود دستمزد امسال ۳۰ درصد افزایش یافت، نه فقط بخش خصوصی که نهادهای دولتی هم تحت تأثیر منفی آن قرار گرفته و تبعات اقتصادی زیادی از جمله افزایش هزینه‌های حمل و نقل و … را به دنبال دارد.

دستمزد کارگران ۱۴۰۴ چند درصد افزایش می یابد

اندیشه معاصر نوشت: هر ساله با شروع سال جدید، موضوعی با نام حقوق برای کارمندان پر رنگ می‌شود، چرا که مسئله حقوق نقش کلیدی را در بهبود کیفیت زندگی و رفاه اجتماعی ایفا می‌کند.

علاوه بر این حقوق وزارت کار، توسط قانون کار تعیین می‌شود و این دستمزد نباید کمتر از نرخ اعلامی حقوق اداره کار در سال ۱۴۰۴ باشد. از این رو، طبق ماده ۴۱ قانون کار، کارفرمایان موفظند هر ساله مبلغ حداقل حقوق وزارت کار را بر حسب نرخ تورم و شرایط اقتصادی و معیشت خانوار برای کارگران در نظر بگیرند. در ادامه، در این مقاله به بررسی موارد مهمی مانند حقوق وزارت کار ۱۴۰۴، میزان افزایش حقوق کارگران ۱۴۰۴، جدول حقوق کارگران ۱۴۰۴، حداقل و حداکثر عیدی سال ۱۴۰۴ و… میپردازیم.

حقوق وزارت کار ۱۴۰۴

با توجه به روند افزایش حقوق در سال‌های اخیر، پیش‌بینی می‌شود که حداقل حقوق کارگران در سال ۱۴۰۴ عدد تقریبی ۱۱۶,۱۶۰,۳۸۰ ریال است. با در نظر گرفتن تمامی فاکتورهای تعیین حقوق در ایران، پیش‌بینی می شود که افزایش حقوق کارگران در سال ۱۴۰۴ در حدود ۲۰ تا ۳۰ درصد باشد. علاوه بر این، عواملی مانند نرخ تورم و هزینه‌های زندگی نقش مهمی در این تغییرات خواهند داشت و ممکن است این میزان حقوق برای کارگران دستخوش نوساناتی شود.

جدول حقوق کارگران در سال‌های ۱۴۰۲، ۱۴۰۳ و ۱۴۰۴

جدول حقوق کارگران ۱۴۰۴ قانون کار

حداقل و حداکثر عیدی سال ۱۴۰۴

بر اساس قانون اداره کار، عیدی کارگران باید ۲ برابر پایه دستمزد باشد و این عدد، یک عدد حداقلی بوده و حداقل عیدی محسوب می‌شود. همچنین سقف عیدی ۳ برابر حداقل دستمزد کارگران مصوب شورای عالی می‌باشد. در سال ۱۴۰۳ حداقل پایه دستمزد کارگران ۷ میلیون و ۱۰۰ هزار تومان بود و براین اساس حداقل عیدی نباید از ۱۴ میلیون و ۲۰۰ هزار تومان کم‌تر باشد. همچنین، برای سال ۱۴۰۴ حداکثر عیدی ۲۱ میلیون و ۳۰۰ هزار تومان است. اما این عدد می‌تواند بر اساس تصمیمات کارفرمایان بیشتر شود و این مورد منع قانونی نخواهد داشت.

جدول حق بیمه در سال ۱۴۰۴

جدول حق بیمه کارگران برای ماه‌های ۳۰ روزه و ۳۱ روزه به شرح زیر است.

تفاوت حقوق بخش دولتی و خصوصی در سال ۱۴۰۴

افزایش حقوق کارمندان دولت در سال ۱۴۰۴ به صورت پلکانی و بر اساس وضعیت تاهل و تعداد فرزندان اجرا می‌شود. هدف اصلی از این موضوع، تقویت معیشت و افزایش توان خانواده‌های پرجمعیت است. علاوه بر این، حقوق کارگران در بخش خصوصی هم بر اساس مصوبات شورای عالی کار در سال ۱۴۰۴ افزایش پیدا می‌کند. افزایش حقوق ۱۴۰۴ برای بخش خصوصی هم شامل حداقل دستمزد، حق مسکن و حق اولاد می‌شود. این تغییرات برای کاهش فشار اقتصادی بر کارگران و بهبود کیفیت زندگی آن‌ها در نظر گرفته شده و به‌عنوان بخشی از سیاست‌های حمایتی دولت برای بهبود معیشت اجرا شده است.

مالیات بر حقوق در سال ۱۴۰۴

در سال جدید، قوانین مالیاتی دستخوش تغییراتی شده و سقف مالیاتی برای تمامی افراد چه در بخش دولتی، و خصوصی ماهانه ۲۴ میلیون در نظر گرفته شده است. با این تفاسیر، پرداخت مالیات تا این حقوق نیاز به پرداخت مالیات ندارد و درآمدهای بالاترتر مشمول پرداخت مالیات هستند.

برای مثال، اگر حقوق فردی در ماه ۲۹ میلیون تومان باشد، طبق جدول بالا مالیات حقوق این فرد با ۱۰درصد محاسبه می‌شود. برای محاسبه مالیات حقوق، باید اختلاف بین مبلغ ۲۹ میلیون تا ۲۴ میلیون محاسبه شود. عدد باقیمانده ۵ میلیون تومان می‌شود و ۱۰درصد این مبلغ ۵۰۰ هزار تومان می‌شود.

تاثیر افزایش حقوق بر بیمه بیکاری

میزان بیمه بیکاری برابر با ۵۵٪ از متوسط حقوق روزانه فرد است و با افزایش حقوق در ۱۴۰۴، مبلغ بیمه بیکاری هم افزایش پیدا می‌کند.  برای مثال، اگر حقوق فردی در ماه از عدد از ۷۱,۶۶۱,۸۴۰ ریال به ۹۳,۱۶۰,۳۹۲ ریال افزایش پیدا کند، مبلغ بیمه بیکاری هم افزایش پیدا می‌کند. همچنین، مدت زمان دریافت بیمه بیکاری به سابقه پرداخت حق بیمه بستگی دارد و می‌تواند از ۶ تا ۵۰ ماه متغیر باشد. افزایش حقوق می‌تواند تاثیر مثبتی بر مستمری بازنشستگی هم داشته باشد، چرا که میزان دستمزد در دو سال آخر اشتغال بر محاسبه مستمری تاثیرگذار است./اندیشه معاصر

پایان/*

اندیشه معاصر را در ایتا، روبیکا، پیام رسان بله و تلگرام دنبال کنید.